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Acerca de Fairfield Si eres una persona motivada y buscas un entorno de trabajo colaborativo que marque la diferencia, Fairfield podría ser el lugar adecuado para ti. Como líder en la industria de viviendas multifamiliares, nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. A medida que continuamos creciendo, estamos comprometidos a invertir en nuestro personal. Nuestra cultura se basa en la confianza, el apoyo y la motivación para realizar un gran trabajo. Ya sea que estés comenzando tu carrera o aportando años de experiencia, encontrarás oportunidades para tener impacto, desarrollar tus habilidades y formar parte de algo más grande. ¡Ven a construir tu futuro con nosotros! Acerca del Puesto El Técnico Senior de Mantenimiento realiza tareas diarias de mantenimiento según las indicaciones del Supervisor de Mantenimiento y del Gerente de la Comunidad. Este puesto implica diagnosticar y reparar problemas relacionados con HVAC, electricidad, fontanería, piscinas, carpintería, paneles de yeso, estructuras exteriores y electrodomésticos. El Técnico Senior de Mantenimiento garantiza la seguridad y limpieza de la propiedad, mantiene las instalaciones y responde rápidamente y de manera profesional a las solicitudes de mantenimiento. Este puesto también incluye supervisar contratistas externos, mantener el inventario y asegurar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones pertinentes. Tus Responsabilidades A continuación se presenta un resumen de las funciones principales de este puesto. Aunque hay más aspectos, estos son los focos centrales. Mantenimiento y Reparaciones Realizar tareas diarias de mantenimiento y diagnosticar/reparar problemas en diversas áreas. Responder rápidamente y de forma profesional a las solicitudes de mantenimiento. Mantenimiento de la Propiedad e Instalaciones Mantener la piscina, el jacuzzi y otras instalaciones. Garantizar la seguridad y limpieza de edificios y terrenos. Mantener la propiedad exterior para mejorar su apariencia visual. Mantenimiento Preventivo e Inspecciones Programar y documentar el mantenimiento preventivo y los cambios de apartamento. Realizar inspecciones periódicas de áreas comunes y equipos. Supervisión y Coordinación Supervisar las tareas y a contratistas externos en ausencia del Supervisor de Mantenimiento. Coordinar entradas y salidas de inquilinos. Seguridad y Cumplimiento Colaborar en reuniones de seguridad y cumplir con políticas y regulaciones. Informar sobre posibles responsabilidades legales y garantizar el cumplimiento normativo de la propiedad. Gestión de Inventario y Suministros Mantener el inventario y ayudar en la compra de materiales y suministros. Relación con Residentes y la Comunidad Participar en actividades para residentes y ayudar a publicar avisos. Por qué te encantará Fairfield Nos enfocamos en crear comunidades de las que la gente se sienta orgullosa de hacer su hogar. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación, trabajar junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros empleados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. Motivados por la Visión: Somos un operador e inversionista verticalmente integrado en el sector multifamiliar, con servicios internos de desarrollo, construcción, adquisición, y gestión de propiedades y activos. A medida que seguimos creciendo, queremos que tú crezcas con nosotros. Crecimiento Profesional y Aprendizaje: Fairfield valora nuevas ideas en todos los niveles. Ofrecemos capacitación, tutoría y acompañamiento para ayudar a los empleados a desarrollar sus carreras e inspirarlos a generar cambios positivos. Cultura de Colaboración: Disfruta de un entorno profesional y solidario donde trabajamos juntos para lograr un impacto significativo. Una Empresa que se Preocupa: Estamos orgullosos de ofrecer paquetes completos de beneficios, con énfasis tanto en la calidad como en la asequibilidad. Ofrecemos planes competitivos de compensación, coincidencia en planes 401(k) y tiempo libre remunerado, incluyendo días de enfermedad y tiempo libre para voluntariado (VTO) para apoyar causas que te importan. Requisitos Educación y Certificaciones Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere licencia HVAC-EPA (Tipo II) o licencia Universal EPA. Se prefiere fuertemente la licencia de Operador de Piscina Certificado (CPO). Los empleados contratados sin licencia CPO deberán obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Puede requerirse licencia de conducir válida. Experiencia 2+ años de experiencia en mantenimiento de propiedades o campo relacionado. Se prefiere experiencia en la supervisión de contratistas, aunque no es obligatoria. Habilidades y Competencias Fuertes habilidades de diagnóstico y reparación en HVAC, electricidad, fontanería, carpintería y electrodomésticos. Capacidad para leer, escribir, entender y comunicarse en inglés. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Conocimiento de las normas de seguridad y requisitos de cumplimiento. Conocimientos generales de informática, incluido el uso de dispositivos móviles. Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad de manejar clientes difíciles y/o situaciones complejas. Disponibilidad para estar de guardia en emergencias fuera del horario laboral. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles que incluyan fines de semana, tardes y festivos. ¡Únete a Nuestro Equipo! ¿Listo para marcar la diferencia y llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Aplica hoy! Salario Estimado: $26.00 - $28.00 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Apoyar al equipo de la sucursal Senox para alcanzar el más alto nivel de servicio al cliente siendo los mejores. LO QUE BUSCAMOS Un ninja de almacén que haga que nuestro servicio cante y baile. Si eres una persona motivada y resolutiva, queremos que formes parte de nuestro equipo. Los holgazanes llaman a nuestros competidores y van a trabajar allí. Estamos buscando personas que impulsen el servicio al cliente a un nivel superior para que podamos seguir ganando la carrera competitiva. ¿Tú también quieres ganar? Únete a nosotros. Te entrenaremos en el arte de distribución que practicamos. LO QUE DEBE TENER EL JUGADOR IDEAL DEL EQUIPO Capacidad para trabajar eficazmente con otros y que disfrute agregar valor a un esfuerzo grupal con mentalidad similar Sentido de energía, pasión, honestidad, buena asistencia y responsabilidad personal Habilidades para decir y hacer lo correcto para que los compañeros de equipo se sientan apreciados, comprendidos e incluidos Poco ego cuando se trata de necesitar atención o reconocimiento, y comodidad al compartir elogios Persistencia, dedicación, organización y compromiso con una tarea bien hecha Pasión por realizar un trabajo que importa, no solo buscar un T-R-A-B-A-J-O Deseo de ver cómo su trabajo impacta a las futuras generaciones y disposición para orientar a otros Fuertes habilidades de comunicación y técnicas para traducir necesidades empresariales en resultados HABILIDADES Y REQUISITOS Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con una calculadora Capacidad para operar una camioneta de entrega y retroceder con un remolque de 20 pies acoplado Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes por teléfono y en persona Conocimientos básicos sobre operaciones de almacén y normas de seguridad Debe poder estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trepar Debe poder levantar individualmente 50 libras y levantar en equipo 100 libras durante la jornada laboral Disposición para operar una montacargas y un transpaleta después del entrenamiento Capacidad para gestionar múltiples funciones simultáneamente Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Bilingüe (inglés/español) es un plus Manejo de efectivo menor según sea necesario ALGUNAS COSAS QUE QUEREMOS QUE SEPAS Tenemos aproximadamente 300 miembros en el equipo y ¡estamos creciendo! Nuestro proceso de entrevista es más exhaustivo porque estamos buscando la combinación adecuada. Trabajamos muy duro, amamos lo que hacemos y al final del día regresamos a casa a disfrutar con nuestras familias. Buscamos personas que tengan una vida personal exitosa, ya que hacen buenos compañeros de equipo. Fomentamos un ambiente agradable y ganador basado en los principios de Humildad, Hambre e Inteligencia. Tipo de empleo: Tiempo completo, turno diurno, inventario ocasional los fines de semana Salario: ¡$19.12 más beneficios!

🚨 ¡Buscando personas listas para construir algo GRANDE—¡ahora mismo! 🚨 Si has estado esperando una señal para tomar el control de tu carrera, ingresos y futuro—esta es. No tengo tiempo para personas de “algún día”. Busco a quienes toman acción, a los motivados, a los que se pueden guiar, a los que saben que nacieron para MÁS. ✨ Haz un impacto. Genera ingresos. Crea una vida que ames. ✨ En The LeBlanc Group, no solo contratamos agentes—estamos formando líderes. Protegerás a familias, crearás un legado y entrarás en un negocio que realmente recompensa tu esfuerzo y pasión. 🔥 Por Qué Esto Es Diferente: Sin llamadas frías. Los clientes nos piden ayuda. Trabaja en cualquier lugar, en cualquier momento—tu horario, tu libertad. Mentoría de líderes probados (ganamos juntos). Pagos diarios, aumentos cada 2 meses, viajes de incentivo y un camino claro hacia la propiedad de una agencia. 💰 Tu Potencial: Medio tiempo (15–20 hrs/semana): $2,500–$5,000+ Tiempo completo (35–45 hrs/semana): $7,000–$12,000+ (Solo comisiones, así que tu esfuerzo = tu salario. Si no le temes al trabajo duro, te encantará esto.) 👥 Quiénes Triunfan Aquí: Exmaestros, enfermeras, padres, profesionales de la industria de servicios, vendedores y personas completamente nuevas en seguros. ¿Qué tienen todos en común? Hambre de crecer, pasión por ayudar a otros y una negativa a conformarse. 🚫 A Quienes NO Debe Aplicar: Si buscas un empleo W2 de entrada y salida fijas… esto no es para ti. Si tienes miedo al crecimiento, a la responsabilidad y a aprender nuevas habilidades… sigue desplazándote. ✅ A Quién Me Dirijo: A quienes dicen: Estoy listo. Soy enseñable. He terminado con quedarme pequeño. ⏳ Verificación de Urgencia: Solo tengo unas pocas plazas disponibles para entrevistas esta semana. Cuando se acaben, se acabaron. 👉 Tu Próximo Paso (No Esperes): 1. Mira este video de 3 minutos AHORA. https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 2. Agenda una llamada de 10 minutos ahora mismo: https://calendly.com/hiring-leblancsfg/10min

Buscamos personas altamente motivadas para trabajar con nosotros vendiendo productos nutricionales. Capacitación proporcionada. No se requiere experiencia. Haga hoy una visita gratuita para ver si usted sería un buen candidato para unirse a nuestro equipo. https://www.LiveGoodTour.com/Nutrition24

Se necesita instructor de violín / profesor de violín. Debe tener al menos 2-5+ años de experiencia tocando el violín. Debe sentirse cómodo con niños, adolescentes y adultos. Debe ser capaz de leer música, conocer algo de teoría musical y tocar de oído si es posible (se discutirá más durante la entrevista). Actualmente hay más de 7 estudiantes inscritos y necesitan otro profesor. (El profesor actual se muda a otra área y necesita otro profesor de violín para cubrir este puesto lo antes posible.) Días laborables disponibles; cerrado los domingos. Tenemos libros de lecciones, una sala y un piano proporcionados en el lugar por si acaso. Cree su propio horario (cuanto más flexible, mejor). Las clases son lecciones semanales fijas de 30 minutos. Gane $49 al mes por estudiante ($12.25 por semana por estudiante). Opciones de ascenso, mejor salario y más clientes estudiantes. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Beneficios: Descuentos para empleados Horarios flexibles Estudio personalizado con accesorios en venta para estudiantes y piano disponible en las salas de clase.

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