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Cambiadores de Carrera: Aprende Habilidades de Ventas – Objetivo $32–40/hora (LDR) (Littleton)

$32-40/hora

2806 W Centennial Dr, Littleton, CO 80123, USA

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Descripción

HACER UN IMPACTO. APRENDE HABILIDADES DE VENTAS. GANA DINERO MIENTRAS TE CAPACITAS. ¿Buscas cambiar de carrera? ¿Vuelves al mercado laboral? Este puesto a tiempo parcial está diseñado para profesionales experimentados que buscan trabajo estable y flexible mientras adquieren formación en ventas que les será útil durante el resto de su carrera. En ExitPros, serás la primera voz que escuchen los exitosos propietarios de empresas cuando se preparen para vender sus compañías. Aprenderás cómo conectarte con tomadores de decisiones, programar reuniones de alta calidad y ganar confianza al hablar directamente con CEOs de empresas de $3M–$20M, todo mientras ganas $32–$40/hora (salario base + bonificaciones por desempeño) aproximadamente 20 horas por semana. POR QUÉ ESTE PUESTO ES IMPORTANTE Salir de un negocio es uno de los eventos financieros más importantes en la vida de un propietario. Tu trabajo como Representante de Desarrollo de Leads (LDR) será ser el primer punto de contacto de confianza: presentar nuestro proceso y programar una llamada estratégica confidencial. Esto no es telemarketing frío. Recibirás capacitación en sistemas, guiones y herramientas probadas que convierten el interés inicial en llamadas programadas. QUÉ HARÁS – Llamar y enviar mensajes profesionalmente a propietarios de empresas por teléfono, correo electrónico y LinkedIn – Programar 5–10 llamadas estratégicas calificadas por semana (una vez capacitado) – Mantener notas y estados organizados en nuestro CRM (se proporciona capacitación) – Ser la primera impresión profesional de ExitPros LO QUE BUSCAMOS – Comodidad al hablar con propietarios de empresas/ejecutivos – Presencia profesional por teléfono (tranquilo, seguro, creíble) – Confiable y persistente (cumplir lo prometido) – Abierto a la retroalimentación y disciplinado (capaz de seguir un proceso probado) – Organizado y orientado al detalle (notas limpias y sistemas ordenados) PARA QUIÉN ES IDEAL ESTE PUESTO – Profesionales que regresan al mercado laboral y buscan ingresos estables a tiempo parcial – Cambiadores de carrera que desean adquirir experiencia en ventas sin cuotas a tiempo completo – Personas con experiencia en docencia, servicio al cliente, recaudación de fondos, bienes raíces, seguros o apoyo asesor – Aquellos que quieren hacer un impacto mientras aprenden nuevas habilidades valiosas REMUNERACIÓN Y HORARIOS – $20/hora base + bonificaciones por desempeño (objetivo $32–$40/hora) – ~20 horas por semana, con cierta flexibilidad – Puesto local presencial (capacitación + trabajo realizado en el lugar — no remoto) – Clara posibilidad de crecimiento hacia un puesto de Desarrollo de Negocios a tiempo completo si se desea CÓMO POSTULARSE –> Para ser considerado, completa este formulario de 2 minutos: exitpros.com/ldr <– – No se revisarán solicitudes que no cumplan con este paso. – Incluye la palabra EXIT en la parte superior de tu respuesta para saber que leíste esto.

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Ubicación
2806 W Centennial Dr, Littleton, CO 80123, USA
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Descripción general: Responsable de solicitar y mantener negocios para todos los productos de Loon Mountain proporcionando información sobre servicios y actividades en el complejo, tomando reservas grupales y trabajando con el equipo de ventas para generar nuevos negocios. Como organización centrada en el cliente, una parte crucial del trabajo de cada empleado es atraer y retener huéspedes. Responsabilidades: Gestionar llamadas telefónicas para proporcionar información sobre servicios y actividades en el complejo y en la zona circundante, realizar ventas y tomar reservas para boletos de ascensor, alquileres y lecciones Según sea necesario, actuar como miembro activo del equipo de ventas respondiendo llamadas, tomando reservas grupales y ayudando generalmente a la Oficina de Ventas con diversas actividades de ventas (por ejemplo, envíos postales, servicios al cliente y eventos especiales) Introducir datos y mantener diariamente las entradas de la base de datos Debe estar actualizado sobre las actividades departamentales del complejo (por ejemplo, tarifas, alquileres, lecciones y eventos) Contribuir al esfuerzo del equipo participando en el intercambio de funciones, asumiendo responsabilidad por la limpieza del complejo y la seguridad de huéspedes y empleados; participando en reuniones de seguridad; aceptando tareas diversas; mantener una actitud y comportamiento positivos y amigables en todas las interacciones internas y externas Cumplir con los objetivos de nivel de servicio y metas departamentales establecidos por el supervisor directo Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); o entre uno y tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia.
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