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Conductor de camión CDL A – Sin carga manual – ¡$1,865 semanales! Paga y beneficios: $0.72-$0.75 por milla, según experiencia* Paga anual promedio de $97,000 ¡Los mejores conductores ganan $110,000 al año! Bonificación mensual por desempeño* Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa semanalmente Sin carga manual Rutas con múltiples paradas Cuenta refrigerada dedicada - Regional Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Descubra a dónde puede llevarlo el camino cuando conduzca para Hogan. Hable hoy con un reclutador dedicado: 866-813-7740 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, la profesionalidad, la integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como usted, ¡postúlese hoy para unirse al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Conductor de camión CDL A – ¡Gana $75,400-$98,000 anualmente! Paga y beneficios: $0.68-$0.70 por milla, según experiencia Paga semanal promedio de $1,450-$1,885 Aumentos de paga por millaje anual* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diariamente con ocasionales estancias  Cuenta dedicada – Remolque seco Ruta y transporte de carga Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Endoso para materiales peligrosos El puesto está basado en Delaware, OH; debe vivir dentro de 40 millas del lugar.  Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy mismo con un reclutador dedicado: 866-519-7341 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe a ti, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Conductores de camión equipo CDL A – Flete sin contacto – ¡Hasta $2,350 semanales por conductor! Paga y beneficios: $1.00 por milla compartida + Pago por parada Paga anual promedio de $117,000-$122,000 Bono de incorporación de $10,000 compartido para conductores experimentados* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial ilimitado de ganancias! Política para mascotas* Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa semanalmente Flete sin contacto Rutas fijas Remolques refrigerados Cuenta dedicada para equipos – ¿Necesitas un compañero de conducción? ¡Hogan tiene un programa de emparejamiento de equipos! Contacta al reclutador hoy para obtener más información. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 1 año de experiencia reciente en tractocamión Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. ¡Habla con un reclutador especializado hoy mismo! 866-602-7730 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapta a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Segundo turno, de 2:30 p.m. a 11 p.m., de lunes a viernes. Temporal con posibilidad de contratación fija. Beneficios disponibles lo antes posible. Estamos buscando un despachador confiable y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de garantizar que todos los pedidos se envíen a tiempo y de acuerdo con las políticas de la empresa. Esto incluye empacar artículos de forma segura, etiquetar paquetes correctamente y verificar la precisión de los pedidos antes de su envío. El candidato ideal tendrá experiencia en envíos y recepción de mercancías, podrá levantar objetos pesados y tendrá una gran atención al detalle. Debe tener sólidas habilidades informáticas y experiencia con sistemas ERP. Responsabilidades: Cargar y descargar mercancías de camiones, contenedores y otros vehículos. Empacar productos para su envío de acuerdo con los estándares de la empresa. Crear guías de remisión (BOL). Asegurar que todos los envíos estén correctamente etiquetados y documentados. Mantener registros de envíos, incluyendo peso, tamaño y destino. Inspeccionar envíos para verificar su exactitud y completitud. Coordinar con otros departamentos para garantizar la entrega oportuna de mercancías. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

Resumen del trabajo: La responsabilidad principal de este puesto es empaquetar productos de calidad de forma segura y eficiente, de acuerdo con los estándares de HP Hood LLC. Turno: de 6 a.m. a 2:30 p.m.; miércoles y domingos libres. Salario inicial: $25.48/hora. Funciones esenciales: Realizar todas las tareas y funciones relacionadas con la operación y limpieza del equipo de llenado. Operar y limpiar múltiples máquinas de llenado de alta velocidad de manera higiénica, eficiente y efectiva. Completar documentación según las regulaciones gubernamentales y los requisitos de HP Hood. Operar de forma segura todo el equipo asignado siguiendo los requisitos del JHA. Cumplir consistentemente con las cuotas de producción. Cumplir con todas las políticas y directrices establecidas para los procesos de producción y saneamiento. Participar en programas de capacitación cruzada para maximizar la eficiencia del departamento. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. General: Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación sobre seguridad. Debe poder adaptarse a cambios en los horarios de producción según sea necesario. Ejecutar las tareas asignadas con mínima supervisión. Disponibilidad para horas extras requeridas para satisfacer necesidades empresariales y/o situaciones críticas. Desempeñar las tareas asignadas de forma satisfactoria y oportuna. Desempeñar las tareas asignadas siguiendo las "Buenas Prácticas de Manufactura". Participar activamente en equipos especiales que representen al departamento de producción. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos, educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED. Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. Certificación en manejo de montacargas requerida. Requisitos físicos: Capacidad para moverse rápidamente. Frecuentemente. De pie: largos períodos (hasta 8 horas). Sentado: rara vez. Caminar: frecuentemente. Agacharse, girar y estirarse: ocasionalmente. Levantar pesos: pesados (hasta 50 libras): ocasionalmente. Escaleras: subir escaleras para hacer conexiones y agregar materiales de embalaje. Ocasionalmente. Empujar/jalar: mover paletas de papel de hasta 200 libras. Abastecer materiales de embalaje: ocasionalmente. Entorno: húmedo y seco, variaciones de temperatura entre 50 y 85 grados Fahrenheit. Los pisos están mojados y ocasionalmente resbaladizos debido a derrames de productos y al proceso de limpieza (se requiere calzado antideslizante). Constante. Uso de productos químicos: ocasional. Ruido: moderado a fuerte (se requiere protección auditiva). Constante.