Conductor camionero CDL con regreso diario a casa | $80,000 por año | Columbus, OH (Columbus)

Regrese a casa diariamente en Springfield, OH Beneficios completos y $80,000 (en promedio) al año Quédese más cerca de Springfield, Ohio y regrese a casa todos los días. ¡Sharp Transit tiene empleos locales para conductores de compañía con garantía de salario semanal y comienza con un bono de incorporación de $2,000! Sirva tiendas de abarrotes ALDI en su región y puede ganar $80,000 al año en promedio. Los horarios de trabajo son de 5 días trabajando y 2 días libres, ¡pero la mayor ventaja es regresar a casa diariamente! Los conductores de Sharp Transit utilizan equipos bien mantenidos para transportar remolques secos (el 80% de la flota es del año 2024 o más reciente). Transporte productos agrícolas y cargas de retorno entre las tiendas ALDI y los centros regionales de distribución. Hable con un reclutador para obtener detalles. Trabajos locales CDL en Springfield Bono de incorporación de $2,000 Equilibrio entre trabajo y vida personal con tiempo en casa diario Garantía de salario semanal Excelente pago (promedio $80,000) + bono por desempeño trimestral Programado 5 días trabajando, 2 días libres Beneficios completos: Médico, Visión, Dental y 401(k) con coincidencia de la empresa El 80% de la flota es del año 2024 o más reciente Operar equipos bien mantenidos La cultura empresarial es honesta y confiable Regrese a casa diariamente Excelente pago y beneficios completos ¡Llame al (855) 959-4341 para obtener detalles! O use nuestro formulario rápido de contacto Requisitos mínimos: Deberá tener al menos 23 años de edad Deberá poseer una licencia CDL Clase A Deberá tener al menos 1 año de experiencia reciente y verificable conduciendo tractocamiones Experiencia preferida, pero no obligatoria, en el uso de transpaletas Deberá vivir a menos de una hora en automóvil del terminal de Springfield, OH Sharp Transit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. H/M/D/V

📞Llame/Escriba al 630-809-3099 📞 CW EXPRESS SHIPPING ¡Buscamos conductores para unirse a nuestro equipo! ALQUILER ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA EMPRESA Responsabilidades y requisitos: Requerimos: ✅ Mínimo 2 años de experiencia ✅ Licencia CDL limpia (no aceptamos SAP) ✅ Capacidad para conducir más de 3000 millas semanales en los 48 estados ✅ Capacidad para permanecer en carretera mínimo 3 semanas Ofrecemos: ✅ 30-32% de las ganancias brutas - EMPRESA ✅ ARRENDAMIENTO CON OPCION A COMPRA (88%) - TENGA SU PROPIO CAMIÓN POR SOLO $650 POR SEMANA ✅ALQUILER CON OPCION A ARRENDAMIENTO (80-88%) PRECIOS POR TIEMPO LIMITADO DE CAMIONES: 2021 - $500 2022 - $590 2023-2024 - $690 2025 - $750 ✅ Pago promedio semanal de $2000 ✅ Experiencia 100% OTR con carga sin contacto ✅ Pago semanal cada viernes ✅ 1099 ✅ ¡Empiece mañana! ✅ VUELOS Y HOTELES - ¡PAGADOS POR NOSOTROS! SOBRE NOSOTROS: ✅OTR ✅SIN RETENCIONES EN EL CHEQUE ✅Carga sin contacto ✅1099 ✅Pago cada semana (viernes) ✅Camiones Volvo y Freightliner 2022-2025 disponibles ✅Servicios de despacho fuertes y los mejores ✅Equipo de asistencia técnica y emergencias 24/7 ✅Todos los gastos de viaje a la orientación – cubiertos ✅EMPIECE MAÑANA Ubicado en IL

Somos una empresa familiar ubicada en Circleville, Ohio. Trabaje para una compañía donde usted es más que solo un número, sino un miembro valorado de nuestra familia. La antigüedad promedio de nuestros conductores es de 11 años de servicio. Casi no tenemos rotación, porque tratamos a nuestros empleados con respeto y les pagamos bien. Ofrecemos buenos beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a corto plazo y un plan de jubilación con coincidencia. 2 semanas de vacaciones después de un año con la empresa. Nuestros camiones son International LT del 2022 que vienen equipados con muchas comodidades, incluyendo una UAP y un refrigerador. Buscamos conductores con licencia CDL Clase A con al menos 2 años de experiencia y un buen historial de conducción. Si está buscando trabajar para una empresa de transporte respetada y en crecimiento, entonces LLÁMENOS HOY al 740-497-4950 o APLIQUE EN LÍNEA https://cdlsuite.com/DriveEuro

Buscamos conductores con licencia CDL Clase A para largas distancias que se unan a nuestra empresa de transporte familiar. Ofrecemos: - Posición OTR, - Freightliner Cascadia - totalmente automático. Limpio y bien mantenido, - Remolque refrigerado, - Hasta 65 CPM, - 10-14 días trabajando y 2-3 días libres, o 3 semanas trabajando y 5 días libres, - 3000-3400 millas por semana/en solitario, - ParkSmart, refrigerador e inversor de energía, - Depósito directo semanal, - Tarjeta de combustible y anticipo en efectivo, - Pago por todas las millas: cargadas y vacías, - Pago adicional por paradas extras, - Pago por detención y espera, - Equipo de despacho profesional y honesto, - Bonificaciones por referidos, seguridad e inspección. Somos una empresa pequeña que trata a sus conductores de forma profesional y con respeto. La honestidad y la transparencia nos representan. Llámenos hoy al (253) 528-4055 o postúlese en línea aquí inmediatamente: http://www.driver-reach.com/l/c8hmy?ls=21019 Testimonio de conductor: https://www.youtube.com/watch?v=fubKpJAw0o0 https://www.youtube.com/watch?v=7csA6bcJJeE

Una escuela local del Northshore (Cape Ann) busca un asistente experimentado, enérgico y creativo de educación infantil para unirse a nuestro equipo de profesionales docentes apasionados por los niños y las familias. Este puesto es ideal para una persona que busque trabajo a tiempo completo semanal de aproximadamente 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (hay algo de flexibilidad) cinco días a la semana. Seguimos un calendario escolar con pausas programadas (vacaciones, invierno, primavera y verano). Las responsabilidades del trabajo incluyen: • Trabajar con diversos grupos de edad: desde bebés hasta preescolares • Interactuar con los niños de manera cariñosa, divertida y respetuosa en el aula y en el patio de recreo • Trabajar en cooperación y colaboración con otros miembros del personal en la implementación de actividades escolares, políticas, procedimientos y otras reglas/guías Los candidatos calificados deben: • Tener al menos 18 años de edad • Contar con experiencia previa en cuidado infantil o guardería • Aprobar una verificación de antecedentes, incluyendo toma de huellas dactilares • Ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del trabajo, incluyendo estar de pie, caminar, agacharse o arrodillarse con frecuencia tanto en interiores como exteriores • Capacidad para mantener una asistencia regular y constante Los beneficios incluyen: • Días festivos pagados y días de nieve • Pago por certificación en RCP y primeros auxilios • Horas pagadas para educación continua • Posibilidad de descuentos en matrícula para educación Montessori/educación continua

Resumen del puesto: Actuar como asistente administrativo y de arrendamiento para el gerente de la propiedad. Ayudar directamente a los solicitantes y residentes actuales con información, visitas guiadas y servicios de referencia. Facilitar la conciencia sobre las necesidades de los residentes y las tendencias dentro de la comunidad. Asistir con la selección y verificación de antecedentes de nuevos residentes potenciales. Este puesto proporciona servicios de arrendamiento y mantiene contacto con el gerente de la propiedad, el gerente de mantenimiento y los contratistas. Responsabilidades: • Arrendamiento: Ayudar con el marketing y las visitas guiadas, revisar solicitudes, evaluar a los residentes potenciales y preparar la documentación correspondiente. • Organizar todas las solicitudes y proporcionar actualizaciones cuando se soliciten. • Reunirse diariamente con el gerente de la propiedad, el gerente de arrendamiento y el gerente de mantenimiento para actualizar el registro de vacantes. • Preparar los expedientes de ingreso. • Asegurarse de que siempre haya paquetes de bienvenida disponibles y actualizados. – Seguimiento con el asistente de oficina. • Solicitar juegos de llaves listos para nuevas ocupaciones. – Seguimiento con mantenimiento. • Cambiar el estado del residente en el sistema informático cuando se dé un aviso de 30 días, conservar siempre una copia del aviso por escrito en el expediente del inquilino y actualizar el registro de vacantes. • Enviar renovaciones de contrato de arrendamiento para unidades de mercado y subvencionadas 60 días antes de la fecha de renovación. • Asegurarse de que todos los cargos del contrato estén actualizados para los arrendamientos que se renuevan automáticamente. • Agregar órdenes de trabajo al sistema mediante la aplicación de mantenimiento al visitar las propiedades para mostrarlas. • Redactar avisos para los residentes. • Proporcionar información completa sobre arrendamiento a los residentes potenciales. Requisitos: • Título universitario o experiencia laboral equivalente. • Experiencia en servicio al cliente. • Orientado al detalle. • Actitud positiva, deseoso de aprender y desarrollar capital intelectual en un entorno de trabajo dinámico. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas de diversas culturas. • Capacidad para responder y realizar gestiones por teléfono. • Sensibilidad y comprensión respecto a las necesidades de los residentes. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Ser bilingüe es un gran ventaja!