Conductores de camión CDL A - Regionales, fines de semana en casa, hasta 70 CPM (Brookpark)

SE NECESITAN PROPIETARIOS OPERADORES PARA SERVICIO DE LIMUSINAS/AUTOS DE LUJO. Placas WCTLC, un plus Placas TLC, un plus Placas Z de CT o placas interestatales de CT, un plus ENVIAR MENSAJE A JEFF AL 914 804 9496 AGREGUE EN EL MENSAJE CUALQUIER LICENCIA QUE TENGA, COMO WCTLC, NYCTLC, ETC.

Recogida y entrega dentro de la ciudad de Nueva York, Brooklyn y el Bronx. Debe conocer bien estas áreas. Establece tus propios horarios. Vacantes inmediatas. Llame al (516) 767-2255 de lunes a viernes (9am-5pm).

** CONDUCTORES OTR DE FEDEX - CDL A - TIEMPO EN CASA SEMANAL - hasta $0.85cpm ** Llame a Nuestra Oficina de Reclutamiento Hoy 646-801-0590 Empresa líder en logística, está buscando conductores de camión confiables y experimentados con licencia CDL Clase A para puestos de transporte troncal OTR de FedEx Ground. Estamos ubicados en Allentown, Pensilvania, y contratamos en TODOS LOS ESTADOS. ** Potencial de Ganancias Ilimitado ** Compensación Competitiva: • Equipo: hasta $0.85cpm según experiencia; posibilidad de ganar > $100,000 CADA CONDUCTOR, CADA AÑO!! • TODAS LAS MILLAS SON MILLAS PAGADAS. Pago semanal mediante W-2 y depósito directo; • Aumentos Anuales por Mérito: Todos recibirán retroalimentación y serán considerados para un aumento anual por mérito de hasta $0.05cpm • Bono de Seguridad: Todos los conductores serán elegibles para un bono trimestral de $0.02cpm por todas las millas conducidas siempre que no haya incidentes de seguridad prevenibles/DOT ni daños al camión • Bono por Referido: Aumento de $0.02cpm en su tarifa por cada referencia. • Tiempo en Casa: 34 – 48 Horas CADA semana. Ventajas Incluidas: • 100% Acoplamiento y Desacoplamiento – Sin manipulación de carga, sin Nueva York, trabajo de centro a centro de FedEx • Planes de Mantenimiento Integral que reducen y eliminan el tiempo inactivo potencial en caso de reparación o servicio • Soporte 24/7 del despachador Beneficios Incluidos: • 2 Semanas de Vacaciones Pagadas • Hasta $250 Mensuales de Reembolso Médico para el Seguro de SU Elección • Pago No Imponible por Dieta (Per Diem) incluido en cada cheque Requisitos Mínimos: • 1 Año de experiencia en los últimos 3 años O • 5 Años de experiencia en los últimos 10 años • PUESTO PARA CONDUCCIÓN EN EQUIPO (le asignaremos pareja si no tiene socio) • Se requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes Equipo y Capacitación: • Equipo: Modelos Volvo 860 del 2023/2024 - todos automáticos • Capacitación: Evaluación inicial de habilidades/prueba de manejo de un día que incluye acoplamiento y desacoplamiento de remolques dobles; capacitación continua según sea necesario. Llame a Nuestra Oficina de Reclutamiento Hoy 646-801-0590

Tenemos cargas locales y regionales diarias en el noroeste del Pacífico. Contamos con camiones manuales y automáticos. Esto consiste principalmente en carga y descarga en vivo. También tenemos mucho trabajo local que puede mantenerlo en el área de Seattle/Portland. Actualmente pagamos 60 centavos por milla cargada o también podemos pagar por viajes. Normalmente, un conductor puede esperar ganar entre $1200 y $1600 semanales. Si tiene alguna pregunta, no dude en responder al anuncio y alguien responderá rápidamente. También puede llamar o enviar un mensaje de texto a Anil al 425.248.1922 PARA UNIRSE COMO CONDUCTOR DE LA EMPRESA, DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años segura y verificable en manejo de vehículos comerciales CMV • Tener al menos 30 años de edad • Licencia CDL Clase A • Tarjeta médica vigente • Pasar una prueba de drogas previa a la contratación y participar en pruebas aleatorias • Registrarse en el Centro de Información sobre Drogas y Alcohol de FMCSA • Al menos un año de experiencia segura y verificable con tractocamión • Conocimiento de las regulaciones de HOS, ELD, registros en papel, pesaje de cargas y leyes aplicables

¡LLÁMANOS! ¡QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO! CARNÉ LIMPIO Y EXPERIENCIA EN PLATAFORMA PLANA EQUIPO ASIGNADO: KENWORTH Y VOLVO DE MODELO RECIENTE LLAMA A DAN AL 586-826-9545 ext. 414, 586-206-2702 solicita en https://intelliapp.driverapponline.com/c/silencelines http://www.silencelines.com Ingreso bruto semanal promedio de $2,000 - $2,500 Base de clientes dedicada Gran volumen de carga Rutas de Michigan a Texas Tiempo muerto mínimo entre cargas. Beneficios: Seguro médico Vacaciones pagadas Seguro dental Seguro de visión Plan 401K Adelantos sobre nómina Requisitos: Experiencia en plataforma plana Licencia CDL A Registro de conducción limpio sin infracciones graves en los últimos 3 años. LLAMA A DAN AL 586-826-9545, 586-206-2702 Solicita en https://intelliapp.driverapponline.com/c/silencelines www.silencelines.com.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan $24.99 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Transporte en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Reparación de neumáticos de camiones, montaje y desmontaje de neumáticos Realizar servicios y reparaciones menores de camiones, incluyendo cambio de sellos de rueda, trabajos de frenos, reparación de luces, cambios de aceite y filtros, y cableado Mantener registros de mantenimiento y realizar inspecciones de seguridad en camiones y remolques El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Incluye levantar cargas pesadas y trabajar en entornos con temperaturas tanto altas como bajas Este puesto tendrá varios turnos, con algo de horas extras, trabajo los fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 421 South Front St Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las posiciones disponibles en transporte en: spi-ind.com/trucking Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.