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Resumen del puesto: Penske Logistics está buscando asociados de almacén para formar parte de un excelente equipo. Esta es una gran oportunidad para personas conscientes de la seguridad, con actitud agradable y extrovertida, que deseen destacar en un entorno de almacén. Brinda apoyo y cierta supervisión a las funciones habituales del asociado de almacén. Trabaja estrechamente con los supervisores de operaciones para garantizar que se cumplan las expectativas de productividad del empleado. Cumple con diversas responsabilidades para satisfacer las expectativas del supervisor. Turno: Miércoles a sábado - 6:00 a.m. - 4:30 p.m. Salario: $20.64/hora Beneficios adicionales: • Bono de retención de $1500 después de 90 días de empleo • Tiempo libre remunerado • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Plan 401K • Programa de referidos para empleados • Ayuda de $125 para botas después de 90 días de empleo Principales responsabilidades: Los requisitos del trabajo pueden incluir lo siguiente según corresponda: • Preparar y clasificar productos para su carga • Cargar y descargar remolques • Ejecutar y proporcionar visibilidad de procesos y proyectos al supervisor de operaciones • Ser experto en funciones de almacén • Liderar y cumplir con los esfuerzos de seguridad y bienestar durante el turno asignado • Abrir y cerrar puertas de muelle • Mantener un área de trabajo limpia y segura • Clasificar y colocar piezas en estantes u otras áreas designadas • Halar manualmente la cadena del muelle • Apilar cajas de cartón y palés • Mover materiales dentro del almacén • Empacar o armar kits del producto terminado para envío (envoltura retráctil, empaque en cajas, etiquetado) • Escanear electrónicamente productos usando un sistema de gestión de almacén • Control de calidad • Asegurarse de que los productos dañados sean enviados y de identificar productos dañados al recibirlos • Completar registros diarios • Comunicarse con asociados de otros turnos • Colocar etiquetas identificativas en contenedores o marcarlos con información identificativa • Leer órdenes de trabajo o recibir instrucciones orales para determinar asignaciones de trabajo y necesidades de materiales y equipos • Registrar cantidades de unidades manipuladas y movidas, utilizando hojas de producción diarias o boletos de trabajo • Ensamblar recipientes y cajas para productos, usando herramientas manuales y madera precortada • Empacar contenedores y volver a empacar contenedores dañados • Leer horarios de producción, pedidos del cliente, órdenes de trabajo, órdenes de envío o solicitudes para determinar artículos que deben moverse, reunirse o distribuirse • Cumplimentar solicitudes, órdenes de trabajo o peticiones de materiales, herramientas u otros artículos de inventario y distribuir los artículos a trabajadores de producción o línea de ensamblaje • Armar pedidos de clientes a partir del inventario y colocar los pedidos en palés o estantes, o transportar los pedidos a la estación de embalaje o al departamento de envíos • Pesar o contar artículos para distribución dentro de la planta para asegurar el cumplimiento con los estándares de la empresa • Usar computadora para ingresar registros • Preparar paquetes para correo • Mantener registros de inventario • Operar montacargas, carretillas elevadoras y diversos equipos mecánicos de almacén (según corresponda) • Operar montacargas o carretillas elevadoras para transportar artículos almacenados desde el almacén hacia la planta o para recoger artículos de varias ubicaciones para su envío (según corresponda) • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Se requieren 4 años de experiencia en almacén • Se prefiere 2 años de experiencia en gestión de inventario o materiales • Se prefiere 2 años de experiencia en supervisión • Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere certificación previa para montacargas • Se prefiere conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Outlook, Word, Excel, Access y PowerPoint • Se requiere capacidad para aprender y utilizar software propio • Se prefiere disponibilidad para trabajar horas extras • Capacidad para trabajar en condiciones sin control climático • Se requieren habilidades para liderar un pequeño equipo, trabajar de forma independiente, servicio al cliente, trato con otras personas, multitarea, habilidades organizativas, flexibilidad, dominio numérico, manejo del tiempo y capacidad de ejecución. • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas. Este puesto es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado deberá recordar y comprender ciertas instrucciones, directrices u otra información. -El asociado debe poder ver y comunicarse verbalmente. -Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El asociado debe poder oír, entender y distinguir el habla y/u otros sonidos (por ejemplo, alarmas de maquinaria, códigos médicos o alarmas). -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. El asociado con frecuencia deberá usar las manos para tocar, manipular y sentir, y alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. Penske es un empleador de igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614234291;421987638;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693211&typeid=1

Mesilla Valley Transport está buscando agregar conductores regionales a una flota con sede en Groveport, OH. Los conductores ganan en promedio $1,400-$1,600 por semana, TODO CARGAMENTO SIN MANIPULACIÓN y rutas principalmente en OH y PA (con opción a Avenel, NJ para mayor pago). Regreso a casa los fines de semana y una vez en mitad de semana para un descanso de 10 horas. Los conductores operan equipos de última generación arrastrando remolques secos. ¡Revise a continuación los beneficios de este excelente puesto! -Regreso a casa los fines de semana y una vez en mitad de semana para un descanso de 10 horas -Ganancias promedio de $1,400-$1,600 por semana -La mayoría del cargamento se encuentra en OH y PA -Todo cargamento sin manipulación y principalmente entrega y enganche -Feriados pagados -Pago de orientación de $1,000 -Beneficios médicos, dentales y de visión -Plan 401K con coincidencia y paquete de vacaciones Si desea más información, visite nuestra página de reclutamiento HACIENDO CLIC AQUÍ. Requisitos - Licencia CDL Clase A y 6 meses de experiencia relevante en tractocamión - Debe vivir dentro de las 50 millas de Groveport, OH

Participación en ganancias CDL Clase A Sin carga manual, desenganche y enganche. Ruta dedicada, SIN POLÍTICA DE REEMPLAZO, esta es tu ruta. Beneficios: 401K, participación en ganancias, médico, dental y óptico. Ruta diaria desde casa en East Liberty, Ohio Ofrecemos vacaciones pagadas, pago por días festivos después de 90 días, beneficios disponibles y potencial de bonificación adicional de más de $3400 al año. Las bonificaciones comienzan después de tu primer mes calendario completo. Se aceptan graduados recientes de escuelas de conducción. Ningún DUI en el último año. Somos una empresa más pequeña (menos de 50 conductores) con una tasa de rotación de conductores inferior al promedio respecto a otras empresas. Creemos que esto se debe a que cumplimos lo que decimos, con nuestro enfoque claro y honesto de tratar a nuestros conductores con justicia. Te conocemos por tu nombre y no por un número. Si estás interesado, por favor envía tu número de teléfono.

Participación en ganancias Carnet de conducir Clase A CDL Sin carga manual, sistema drop and hook. Ruta dedicada, SIN POLÍTICA DE REEMPLAZO, esta ruta es solo tuya. Beneficios: 401K, participación en ganancias, médico, dental y óptica. Ruta diaria desde casa en East Liberty, Ohio Ofrecemos vacaciones pagadas, pago por días festivos después de 90 días, beneficios disponibles y posibilidad de bonificación adicional de más de $3400 al año. Las bonificaciones comienzan después de tu primer mes calendario completo. Se aceptan graduados recientes de escuelas de conducción. Ningún DUI en el último año. Somos una empresa más pequeña (menos de 50 conductores) con una tasa de rotación de conductores inferior al promedio comparada con otras empresas. Creemos que esto se debe a que cumplimos lo que decimos, sin trucos ni engaños, tratando a nuestros conductores con justicia. Te conocemos por tu nombre, no por un número. Si estás interesado, por favor envía tu número de teléfono.

Ruan está contratando conductores de camiones rectos para entregas y transporte para nuestro cliente dedicado con sede en Columbus, OH. Se prefiere licencia Clase B. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Salario Gane $22 por hora en horas extras después de 40 horas. Horario Regrese a casa todos los días con una operación de lunes a sábado, inicio a las 4 p.m., lo que brinda a los conductores una semana laboral de 4 a 6 días. 10-12 horas por turno. Debe ser flexible para trabajar hasta 6 días si es necesario. Cargue y descargue manualmente carros de vidrio. Equipo Conduzca un camión cerrado de 26' con elevador trasero. Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué Ruan? Las personas primero, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

Conductores dedicados con licencia CDL-A – Gane $1,750-$1,920 semanales – ¡Carga sin contacto! Pago y Beneficios: $0.73-$0.77 por milla, según experiencia Salario anual promedio de $90,950-$94,900 ¡Los mejores conductores ganan $100,000 al año! Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial ilimitado de ganancias! Pago por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Carga sin contacto Cuenta refrigerada dedicada – Regional Regreso a casa semanalmente Además, ¡esta cuenta ofrece oportunidades para equipos! Si está interesado en obtener más información, pregunte a un reclutador sobre los detalles. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión La posición está basada en West Jefferson, OH; debe vivir dentro de las 60 millas de distancia del lugar. Descubra adónde puede llevarlo el camino cuando conduce para Hogan. Hable hoy con un reclutador dedicado: 866-849-7566 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como usted, ¡postúlese hoy para unirse al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!