Representante de Ventas Externas B2B – Salario + Comisiones Ilimitadas (Sacramento)

Estamos buscando un Asociado de Ventas y Atención al Cliente bilingüe que sea excelente con las personas, organizado y listo para asumir un puesto dinámico. Tendrás que manejar seguimientos con clientes, coordinar con nuestro equipo de diseño en China y asegurarte de que los pedidos personalizados se gestionen con cuidado. Debes saber: • Excel, Word, Outlook, Adobe Illustrator • Cómo responder llamadas y gestionar mensajes de voz • Cómo hacer seguimiento a los clientes y mantenerlos informados • Dominio fluido escrito y hablado del inglés y español Tus responsabilidades serán: • Comunicarte con nuestro equipo de diseño y con los clientes • Hacer seguimiento de pedidos y ventas mensuales • Resolver problemas rápida y profesionalmente • Asegurarte de que cada detalle de un pedido personalizado sea exacto Buscamos a alguien que: • Pueda realizar varias tareas sin descuidar ninguna • Se comunique con claridad y trabaje bien en equipo • Preste atención a los detalles (logotipos, fuentes, colores, tallas) • Mantenga el orden y haga feliz al cliente Para postularte: Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué eres adecuado. ¡Estamos contratando lo antes posible!

Centro de Colisiones Maaco busca un Estimador Propiedad local. NO ES UNA GRAN CORPORACIÓN.... Tu nombre significa algo. No eres solo un número Taller de colisiones de alto volumen, DRP para múltiples compañías de seguros, y servimos a muchas empresas de flotas del centro de TN. Propiedad local Habilidades requeridas SE REQUIEREN 2 AÑOS DE EXPERIENCIA Buena atención al cliente Conocimiento del programa de estimación CCC one es un plus. También se puede capacitar. Tratar con múltiples ajustadores de seguros mientras se lleva un control de los vehículos de los clientes durante el proceso de reparación. Mantener informados y actualizados a los clientes. Ser un jugador de equipo. Organizar y manejar su propia documentación. --- Ofrecemos paquete de beneficios médicos pagando el 50% por parte del empleado. Seguro de visión, dental y de discapacidad disponibles Pago de vacaciones Pago semanal ÚNETE A NUESTRA FAMILIA

Descripción ¿Eres el tipo de persona que ilumina una habitación? ¿Te encantan las personas, las redes sociales y la emoción de cerrar un trato? Si eres divertido, entusiasta y estás listo para convertir tu personalidad en un salario, ¡esta oportunidad es para ti! Lion Real Estate Group busca un Asociado de Alquiler que sea naturalmente sociable, alguien amable, extrovertido y social. Serás la cara de nuestras acogedoras comunidades, conectándote con futuros residentes, haciendo marketing de forma creativa y ayudando a las personas a encontrar su hogar ideal. Lo que harás: - Recibir y guiar a posibles residentes con energía y entusiasmo - Alquilar apartamentos y ganar comisiones mientras lo haces - Promocionar nuestras propiedades en redes sociales: lleva tu personalidad al entorno digital - Crear relaciones y conexiones que hagan sentir a las personas como en casa - Ser creativo en estrategias de marketing y actividades de alcance - Trabajar junto a un equipo solidario y divertido Por qué te encantará trabajar aquí: Formarás parte de un equipo de apoyo, alquilando propiedades hermosas en una ciudad vibrante. Tendrás una buena remuneración, ganarás comisiones y disfrutarás de una carrera en la que diversión y éxito van de la mano. Si estás listo para convertir tu energía en oportunidades, ¡únete a nosotros hoy! Beneficios ofrecidos: - Seguro médico (el 77 % de la prima del empleado/dependientes pagado por Lion) - Seguro dental (el 99 % de la prima del empleado pagado por Lion) - Seguro de visión (el 99 % de la prima del empleado pagado por Lion) - Planes voluntarios que incluyen Vida/AD&D, Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria y Seguro para Mascotas - Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre remunerado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Día de Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad) - Licencia parental remunerada - Programa de Asistencia al Empleado - Programa de Voluntariado incluyendo VTO - Programa de Recompensas Requisitos Lo que estamos buscando: - Un verdadero extrovertido: divertido, amable y orientado a las personas - Mentalidad de ventas con gran capacidad para cerrar contratos de arrendamiento - Conocimientos en redes sociales: publicar, compartir e interactuar de forma natural - Creativo, optimista y siempre dispuesto a sonreír - Profesional, confiable y entusiasmado por crecer en bienes raíces

¡Estamos buscando algunas superestrellas para unirse a nuestro equipo! Estamos expandiendo nuestro negocio. Buscamos personas dinámicas para unirse a nuestro equipo. ¡Entrevista hoy, ¡EMPIEZA MAÑANA! Capacitación remunerada Campaña de programación de citas en todo el país mediante una base de datos caliente. ¡NO HAY LLAMADAS EN FRÍO! TODAS TUS CITAS SE PROGRAMAN CON UNA ANTICIPACIÓN DE UNA SEMANA O DOS SEMANAS Y PUEDES COORDINAR CON EL ESPOSO O LA ESPOSA. ESTO ES VERDADERAMENTE UN TRABAJO EN EL QUE PUEDES PROGRAMAR Y OLVIDARLO. Ofrecemos un salario por hora GARANTIZADO MÁS bonificaciones por citas que programes. ¿Mencioné las primas diarias en EFECTIVO? Si tienes una personalidad alegre, excelentes habilidades de comunicación y el deseo de ganar buen dinero simplemente programando citas, ¡QUIERO CONTRATARTE! ¡LLAMA HOY PARA SER CONSIDERADO INMEDIATAMENTE! Lunes a jueves: 11:30 am a 7:30 pm DEBE TRABAJAR EN NUESTRAS OFICINAS EN TORRANCE Viernes: 10:00 am a 5:00 pm Llama a DARIE para consideración inmediata (424) 262-7997 ¡NO ENVÍES TU CURRÍCULUM VITAE! Action Marketing LLC 2461 W 205th St. B201 Torrance, CA 90501 Sin listas Sin subcontratación

VENTAS REMOTAS DE ALTO VALOR – Capacitación proporcionada compensación: $1,050 - $7,000 por venta tipo de empleo: tiempo parcial nivel de experiencia: no se requiere experiencia título del trabajo: Especialista en Ventas Remotas de Alto Valor ¿Eres una mamá del área de Nashville que trabaja largas horas en el sector salud, corporativo o entretenimiento, y estás agotada por perder tiempo con tu familia? Estamos formando un equipo elite de ventas de alto valor y buscamos padres motivados y ambiciosos de Franklin, Brentwood y Hendersonville para asociarnos contigo. 💰 Gana $1,050 – $7,000 por venta 💸 Comisiones ilimitadas (¡sin tope!) 🎉 Bono en efectivo de $700 – $900 cuando comiences 🌎 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar con conexión WiFi 📲 Aprende habilidades avanzadas de marketing en redes sociales ⏳ Crea ingresos pasivos + logra verdadera libertad de tiempo 🙌 No se necesita experiencia previa – capacitación completa y mentoría proporcionadas 👉 Solo pedimos: Ser receptivo a la orientación Tener actitud positiva Debes estar abierto al espíritu emprendedor y al aprendizaje 📱 Envía un mensaje de texto con la palabra “High Ticket” al (432) 279-1256 y uno de nuestros mentores se pondrá en contacto contigo para ver si cumples los requisitos. ⚡ Solo consultas serias.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. DEBE TENER: Experiencia vendiendo productos o servicios de marketing (preferiblemente digitales, aunque se considerarán candidatos con experiencia en ventas B2B de impresos, radio, televisión, etc.). Experiencia en marketing online (SEO / Google Ads preferido) Experiencia en prospección de clientes potenciales y marketing por correo electrónico. Experiencia en llamadas en frío y ventas salientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Un gran dominio de su voz, una presencia fuerte y la capacidad de hablar con autoridad. Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Amplia experiencia con Microsoft Office y Google Apps (preferido) Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Actitud autodirigida, profesional y positiva. Capacidad para explicar nuestros servicios de marketing de forma concisa, diferenciándonos de otros en nuestro mercado. Excelente capacidad escrita y oral. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST Conexión privada y confiable de internet de alta velocidad si trabaja de forma remota. Buena cobertura telefónica o servicio desde su ubicación de trabajo remoto. Entorno de trabajo silencioso sin ruido de fondo. Pasión por construir y expandir una empresa emergente. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Realizar llamadas desde una lista proporcionada por la empresa de prospectos en nuestras industrias y regiones objetivo. Desarrollar listas de prospectos y metodologías de prospección utilizando prioridades y objetivos guiados por la empresa. Usar, mantener y mejorar los guiones o materiales de llamadas en frío proporcionados por la empresa. Seguir oportuna y profesionalmente con cada cliente potencial. Conocer el antecedente de los clientes actuales y potenciales, sus ofertas de productos y servicios, y sus objetivos generales, con el fin de orientarlos hacia la mejor solución actuando como asesor o socio en lugar de vendedor. Mantenerse informado sobre el entorno industrial actual que da forma a las oportunidades para soluciones al cliente. Supervisar la correcta implementación y la “entrega” de los prospectos a los miembros del equipo estratégico para cerrar las ventas. Proporcionar respuestas oportunas y efectivas a solicitudes de propuesta u otra información por parte del cliente. Asistir a reuniones de ventas y sesiones de formación. Proporcionar actualizaciones a la gerencia utilizando programas de pronóstico y seguimiento de ventas proporcionados por la empresa. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.