Tejador Residencial – Más de $85,000 | Tiempo Completo | Hawái |

Descripción del puesto: El Supervisor o Técnico Líder será responsable de supervisar las instalaciones en el sitio del trabajo, gestionar cuadrillas, realizar instalaciones de proyectos y garantizar que los proyectos se completen a tiempo y según las especificaciones. Este puesto requiere experiencia técnica práctica y liderazgo comprobado en la industria de puertas, marcos y herrajes comerciales. Responsabilidades: - Liderar, supervisar y capacitar a los equipos de instalación en obras comerciales. - Instalar y dar servicio a puertas, marcos y herrajes comerciales con precisión y eficiencia. - Garantizar que se cumplan constantemente los plazos del proyecto, así como los estándares de seguridad y calidad. - Comunicarse eficazmente con los gerentes de proyecto, clientes y miembros del equipo. Requisitos obligatorios: - Experiencia comprobada en la instalación y mantenimiento de puertas, marcos y herrajes comerciales. - Experiencia previa liderando equipos de instalación dentro de la industria de puertas/marcos/herrajes comerciales. Un plus: - Experiencia en cerrajería comercial. - Experiencia en carpintería y/o soldadura de metal hueco. Cómo postularse: Responda directamente a esta publicación con su currículum o una descripción de su historial laboral y conjunto de habilidades. Esperamos tener noticias suyas.

"Structures, Inc. tiene una vacante inmediata para un Supervisor de carpinteros. Habilidades y experiencia deseadas: Experiencia en puentes obligatoria. Debe tener antecedentes previos en la dirección de equipos en construcción pesada y de carreteras y en la gestión de operaciones de campo. Debe poder hablar y entender inglés. Se prefiere bilingüe. Debe ser puntual y confiable. Debe tener sus propias herramientas y transporte. Debe tener una licencia de conducir válida. Se requiere prueba de drogas antes del empleo. Si cumple con los requisitos mínimos, haga clic en el botón “Solicitar este puesto” para completar una solicitud previa al empleo. Structures, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a las minorías y a las mujeres a postularse. Postúlese en línea con Structures, Inc. en: https://structuresinc.hiringthing.com/job/23780/heavy-civil-carpenter-foreman?s=cl"

Quiénes somos Somos Colorado Saunas, tus expertos locales en llevar la máxima experiencia de relajación y bienestar directamente a los hogares de las personas, especializados en saunas hermosas y artesanales, tanto interiores como exteriores. Olvídate del ambiente corporativo: somos un equipo pequeño, unido y entusiasta que realmente ama lo que hace y "hacer de Santa Claus" todos los días. Únete a nosotros y formarás parte de un equipo solidario que cree en la calidad del trabajo y de la vida, valora un trabajo bien hecho y te permite desempeñar un papel directo en la creación de santuarios personales y lujosos para nuestra comunidad de Colorado. Como en cualquier trabajo, este tendrá sus desafíos mientras crecemos y ampliamos operaciones, pero cuidamos de los nuestros y valoramos la equidad, la comunicación abierta y el hecho de estar verdaderamente en el mismo equipo. ¡Estamos deseando contratar a alguien nuevo! Título del puesto: Instalador Líder de Saunas / Gestor de Equipo - Enfoque en Construcción y Electricidad Ubicación: Área metropolitana de Denver (base/requisito de viaje) Compensación: Tarifa por hora competitiva de $40.00 por hora para proyectos por horas y tarifa fija por instalación (según complejidad y nivel de habilidad). Tarifa más alta para electricistas con licencia en trabajos eléctricos. Resumen del puesto Buscamos un Instalador Líder de Saunas / Gestor de Equipo experimentado, altamente calificado y dinámico para supervisar y ejecutar la instalación profesional de saunas personalizadas y prefabricadas en toda la región de Front Range y las montañas de Colorado (desde Fort Collins hasta Colorado Springs, desde zonas metropolitanas hasta montañas). Este puesto requiere una combinación única de conocimientos de carpintería, conocimientos eléctricos y habilidades de liderazgo. El candidato ideal debe ser un solucionador de problemas proactivo, alguien capaz de "pensar sobre la marcha" para gestionar desafíos específicos del sitio y asegurar que los proyectos se completen con los más altos estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades Instalación y ejecución técnica Liderar la instalación práctica: Dirigir y participar en todas las fases de la instalación de saunas, incluyendo estructura, revestimiento, construcción de bancos y acabados finales. Los conocimientos de carpintería son útiles y una familiaridad general será muy útil, aunque el 85 % de las instalaciones serán unidades prefabricadas DIY que vienen con piezas precortadas y etiquetadas, junto con instrucciones detalladas y videos. Instalación eléctrica y cumplimiento: Realizar o supervisar todo el cableado eléctrico necesario para calefactores de sauna, controles e iluminación. Se requiere un sólido conocimiento práctico de sistemas eléctricos residenciales; contar con una licencia de electricista es una gran ventaja y recibirá tarifas premium en proyectos con alta carga eléctrica. Control de calidad y resolución de problemas: Actuar como autoridad final en la calidad del sitio. Identificar y resolver proactivamente desafíos técnicos, logísticos o estructurales que surjan durante la instalación, utilizando pensamiento crítico y creatividad en el momento. Operación de equipos: Operar de forma segura vehículos de la empresa y una carretilla elevadora para cargar, descargar y colocar materiales en los sitios de trabajo. Gestión del equipo y operaciones Liderazgo del equipo: Supervisar, orientar y motivar a un equipo de instaladores, asegurando un flujo de trabajo eficiente, cumplimiento de horarios y conducta profesional. Esto comenzará pequeño, probablemente con una persona actuando como instalador asistente, pero el crecimiento en este área es inminente y buscamos a alguien que crezca con nosotros. Programación y logística: Coordinar con la gerencia sobre los plazos de los proyectos, gestionar las asignaciones diarias del equipo y asegurar que todos los materiales y herramientas necesarios estén disponibles para cada trabajo. Reclutamiento y formación: Identificar, entrevistar e integrar a nuevos miembros del equipo según sea necesario para satisfacer la creciente demanda de proyectos. Proporcionar formación en el puesto de trabajo para mantener una calidad consistente en todos los equipos. Seguridad y cumplimiento: Hacer cumplir todas las normas de seguridad de la empresa y de OSHA en el sitio, asegurando un entorno de trabajo seguro para el equipo y la protección de la propiedad del cliente. Cliente y administración Servicio al cliente: Mantener una comunicación clara, profesional y positiva con los clientes durante todo el proceso de instalación, abordando sus inquietudes y confirmando su satisfacción con el trabajo. Informes: Completar toda la documentación relacionada con el trabajo, incluyendo horas del equipo, uso de materiales e informes de finalización de proyectos de forma precisa y oportuna. Viajes: Conducir vehículos de la empresa a sitios de trabajo en toda la región (Fort Collins, área metropolitana de Denver, Colorado Springs y comunidades de montaña). Residir cerca del área metropolitana central de Denver es una ventaja para la eficiencia operativa. Los tiempos de conducción más largos incluirán una ayuda por viaje por trabajo. Cualificaciones y habilidades Habilidades comprobadas en carpintería (obligatorio): Experiencia en carpintería de acabados finos, estructuras y construcción general, siendo un plus contar con referencias de trabajo de alta calidad. Conocimientos eléctricos (obligatorio): Comprensión sólida de sistemas eléctricos residenciales, cableado y conexión segura de electrodomésticos de alto amperaje (calefactores de sauna). Experiencia en gestión (deseable): Capacidad demostrada para liderar, gestionar y motivar eficazmente a un equipo de instalación. Licencia de conducir válida y registro limpio (obligatorio): Requerido para operar vehículos de la empresa y viajar a sitios de trabajo remotos. Experiencia como operador de carretilla elevadora (deseable): Capacidad para cargar, descargar y mover materiales de forma segura. Esto puede capacitarse. Habilidades blandas (obligatorio): Alto grado de autonomía, excelentes habilidades de comunicación, apariencia profesional y pulcra, y una pasión genuina por la resolución de problemas. Muy deseado (conllevará pago premium): Licencia de electricista vigente expedida por el estado. Experiencia en construcción personalizada de saunas, cabinas de vapor u otras instalaciones de lujo especializadas. Estructura de compensación Tarifa por hora para tareas por hora: $40.00 por hora Tarifa por proyecto para instalaciones: Se proporciona compensación de tarifa fija tras la finalización exitosa de cada instalación, variando el monto según el tamaño y la complejidad del proyecto. Prima para electricista con licencia: Las personas con licencia de electricista vigente recibirán una tarifa variable más alta en trabajos que requieran o utilicen su experiencia eléctrica certificada. Para postularse: Envíe su currículum a info@coloradosaunas.com, detallando su experiencia en carpintería, electricidad y gestión, junto con cualquier otro elemento que nos indique por qué sería un excelente candidato.

ProSolutions Plumbing & Heating es una empresa de servicios de fontanería comercial con sede en Denver, comprometida con la profesionalidad y la excelencia. Nuestro objetivo es formar un equipo que se sienta orgulloso de su trabajo, disfrute de un entorno laboral positivo y solidario, y esté dedicado a ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente en la industria. ¿Por qué elegir ProSolutions Plumbing & Heating? Somos una empresa de fontanería comercial en crecimiento, basada en el trabajo en equipo, la integridad y los resultados, y estamos buscando fontaneros cualificados dispuestos a formar parte de algo más grande. Al unirse a nosotros, no solo obtiene un salario estable, sino que comienza una carrera a largo plazo con posibilidades de crecimiento. Valoramos el buen desempeño y la buena actitud, y recompensamos ambos aspectos con oportunidades de promoción, certificaciones adicionales, funciones de liderazgo y la posibilidad de participar en proyectos importantes. Ya sea que busque ampliar sus habilidades, asumir mayores responsabilidades o eventualmente liderar un equipo, este es el lugar ideal para construir su futuro en el sector. Hagamos crecer juntos su carrera. El fontanero debe tener 3+ años de experiencia. Debe ser capaz de atender llamadas de fontanería de forma independiente y mantener toda la documentación. Los solicitantes deben contar con sus propias herramientas. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $35 - $50 por hora Trabajo extra y fines de semana disponibles. Esta es una posición de tiempo completo durante todo el año. Horas esperadas: 40 por semana, trabajo extra disponible

El concesionario GM está entrevistando para 2 Técnicos Maestros Certificados Borderland Chevrolet GMC 1200 G Avenue Douglas, AZ 85607 Las funciones incluyen: Los técnicos de servicio examinarán/diagnosticarán los vehículos por el problema principal y proporcionarán recomendaciones. Solicitar las piezas necesarias Arreglarlo bien desde la primera vez, siguiendo los procesos establecidos Realizar controles de calidad para asegurar que el trabajo de reparación y mantenimiento cumpla con los estándares del concesionario y del fabricante Probar el vehículo, tanto antes como después de la reparación Otras funciones podrían asignarse según la experiencia y certificaciones Requisitos del trabajo: Se requiere experiencia como técnico automotriz; se prefiere altamente experiencia en concesionario GM. Las certificaciones ASE son una ventaja importante Licencia de conducir válida y un buen historial de conducción Buena ética de trabajo y motivación propia, con deseos de aprender y tener éxito. Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa plana basada en experiencia, capacitación y certificaciones Llame, envíe un mensaje de texto o pase por el lugar. Pregunte por Kevin Walters o Mark Mermis

Buena oportunidad para un técnico seriamente responsable que entienda el servicio al cliente comercial, solución de problemas y reparación. Los técnicos deben tener la capacidad de gestionar cada trabajo de forma independiente hasta su finalización. Nuestros clientes son principalmente comerciales y requieren muy pocas llamadas fuera del horario laboral y los fines de semana. OFRECEMOS -------------------------------------------------- - Tarifa por hora en el sector con aumentos por mérito - Beneficios de seguro médico y dental - Seguro de vida - Plan 401K con coincidencia - Vehículo para uso empresarial - Paquete de vacaciones de 3 semanas – acumuladas/ganadas - Días festivos pagados – después de 90 días - Tiempo de enfermedad pagado - acumulable Debe tener: ---------------------------------------------------- - 5-7+ años de experiencia en reparación, servicio y modernización de HVAC comercial - Solución de problemas y reparación de unidades de 2 a 15 toneladas y todo equipo comercial - Experiencia en bombas de calor - Servicio, reparación e instalación de equipos mecánicos - Solución de problemas eléctricos/electrónicos - Experiencia en fontanería relacionada con HVAC - Experiencia en refrigeración - Capacidad para trabajar de forma INDEPENDIENTE - Mantener registros precisos de tiempo y materiales para cada trabajo - Excelentes habilidades de comunicación - ¡Proporcionar un servicio al cliente excepcional! Debe ser confiable: entorno sin excusas.