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Performance Marine Inc. busca un Gerente de Piezas y Compras para liderar nuestro departamento de piezas. En este puesto, usted manejará las relaciones con proveedores y supervisará la compra y el inventario para mantener nuestras operaciones de reparación funcionando sin problemas y buscará piezas para clientes que lleguen caminando o llamen por teléfono. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades organizativas, experiencia en compras y motivación por la excelencia. Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias del departamento de piezas (recepción, almacenamiento, distribución, devoluciones). • Apoyar a 1–2 empleados y 3-5 mecánicos • Gestionar toda la compra de piezas: cotizaciones, negociación de precios, órdenes de compra, entregas • Mantener y desarrollar relaciones con proveedores • Controlar los niveles de inventario, establecer puntos de reorden y realizar conteos cíclicos • Colaborar con el escritor de servicios/técnicos para garantizar la disponibilidad de piezas • Monitorear el desempeño del departamento e identificar mejoras de procesos Requisitos • Experiencia en compras, inventario o cadena de suministro • Sólidas habilidades de negociación con proveedores • Dominio o disposición para aprender sistemas de inventario • Sólidas habilidades organizativas y de comunicación • Capacidad para levantar hasta 40 libras y trabajar en un entorno acelerado • Excelente historial de asistencia Beneficios • $20–35/hora según experiencia • Tiempo libre pagado y pago de festivos • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápido crecimiento • Ambiente de trabajo divertido relacionado con la pesca Tipo de empleo: Tiempo completo o medio tiempo, las horas son negociables Salario: $20.00 - $35.00 por hora Envíe su solicitud por correo electrónico a: office@performarine.com

Estimador de Construcción 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Descripción ServiceMaster de Seattle es una empresa de restauración ante desastres que atiende al estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en el negocio desde 1984 y somos una empresa ganadora de premios nacionales con sede en Woodinville, WA. Buscamos un Estimador de Construcción dinámico para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. El estimador de construcción es responsable de elaborar estimaciones de reconstrucción y trabajar con compañías de seguros y clientes para restaurar hogares en nuestra comunidad. Esta posición no solo ofrece un salario cómodo, sino también un potencial de bonificación ilimitado. Responsabilidades Generales: Reunirse con propietarios de viviendas y negocios para definir el alcance del proyecto Elaborar una estimación detallada para la reconstrucción Trabajar con ajustadores de seguros y clientes para obtener la aprobación del alcance de la reconstrucción Tareas de servicio al cliente, incluida la resolución de problemas Colaborar con todo el equipo de construcción para agilizar los proyectos de reconstrucción Seguir procedimientos escritos de producción. REMUNERACIÓN Esta posición ofrece un rango salarial base de $60,000 a $75,000 según experiencia. Esta posición ofrece oportunidades de bonificación ilimitadas. El año pasado, nuestro empleado mejor remunerado recibió una bonificación de $12,000. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3313462/L-M-Services/Construction-Estimator Requisitos: Multifacético (experiencia en construcción y remodelación de viviendas) Competente en Xactimate (no requerido, pero ideal) Liderazgo Buena comunicación / servicio al cliente Competencia con la tecnología Trabajo en equipo Fuerte sentido de urgencia Licencia de conducir válida de Washington / historial de conducción limpio Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida voluntaria AD&D, seguro grupal de vida, accidente, enfermedad grave, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y coincidencia de 401k del 25% sobre los primeros 12%, con derecho después de 6 años, 20% después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre pagado incluye cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Vacaciones – 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) 2do-4to año = 2 semanas 5to-14vo año = 3 semanas 15vo año en adelante = 4 semanas Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services proporcionan igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aviador, Marine, Guardian

JAS Design-Build, Inc. busca un carpintero de muebles experimentado. Somos una empresa familiar de más de cien personas dedicada a la construcción y diseño residencial que lleva más de treinta años en el negocio, especializada en remodelaciones personalizadas de alta calidad y casas nuevas. Contamos con nuestro propio taller completamente equipado donde fabricamos muebles personalizados para nuestros clientes. Responsabilidades: Este puesto trabajará bajo la dirección del personal del taller: carpinteros de muebles y el líder del taller. Las funciones principales incluyen todos los elementos básicos de la fabricación de muebles, además de ajustar y ensamblar marcos frontales, ajustar puertas y frentes de cajones, instalar rieles especiales y bisagras de pasador, instalar muebles en el lugar, construir encimeras de madera maciza, ménsulas y soportes, fabricar muebles básicos. Este rol también supervisa la calidad de los carpinteros de nivel 3, puede ser el responsable en proyectos pequeños de carpintería, y puede crear piezas y listas de corte y llevarlas a cabo hasta su finalización. También es posible realizar tareas generales de carpintería en campo. Se prefiere la capacidad de capacitar a otras personas. Buscamos: Un candidato con al menos cinco años de experiencia en la fabricación de muebles. El candidato debe ser capaz de responder a un cronograma o calendario, ser autónomo y tomar la iniciativa. Debe aprender rápidamente los métodos del taller de muebles y los estándares de calidad, usar de forma segura las herramientas y equipos del taller, y leer conjuntos de planos. El candidato debe ser buen solucionador de problemas y trabajar bien con otros. Debe desear trabajar en un entorno altamente colaborativo y orientado por cronogramas, que valore la cultura laboral y los resultados de alta calidad. El candidato debe ser capaz de levantar y mover hasta 75 libras. Se requiere que el candidato traiga las siguientes herramientas manuales: cinta métrica, taladro atornillador inalámbrico, escuadra ajustable, broca escalonada para avellanado y puntas para atornillador. Además, un delantal de trabajo o mandil y calzado adecuado. Ofrecemos: Este es un puesto de tiempo completo con salario competitivo, un excelente ambiente de trabajo positivo y orientado a la comunidad, así como una cantidad consistentemente confiable de trabajo estable. Después de un período de prueba de 60 días, tendrá derecho a nuestro excelente plan de salud/dental/medicamentos/vista, discapacidad a largo plazo, programa de asistencia al empleado (EAP), días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), y acceso a nuestro plan 401k. El tiempo libre pagado comienza a acumularse desde el primer día de trabajo y se puede utilizar inmediatamente; también ofrecemos un programa de compra de herramientas. Pagamos por hora y respetamos la semana laboral de cuarenta horas; todas las horas extras se pagan al 1.5 veces la tarifa horaria. El salario será acorde con la experiencia. ¿Está listo para formar parte de una empresa que valora tanto la calidad del producto final como la eficiencia y productividad? Este es un excelente lugar para trabajar junto a empleados de calidad, muchos de los cuales llevan más de quince años con nosotros. Si cumple con los requisitos anteriores, postúlese, y dependiendo de la respuesta al anuncio, probablemente solo contactaremos a aquellos individuos con quienes deseemos intentar programar una entrevista. Declaración de EEO: JAS Design Build es un empleador que cumple con la EEO y todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, información genética, edad (excepto cuando sea un requisito legítimo del puesto), sexo, embarazo (incluyendo parto o una condición médica relacionada), discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, licencia militar o servicio militar, condición de veterano con discapacidad u otro estado protegido de veterano, participación en actividades protegidas por la EEO, cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales, o relación con una persona basada en uno o más de los anteriores.

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