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Persona de mostrador en Bagel Cafe: Aprende y avanza tiempo parcial / tiempo completo $1000+/semana. (Pearl River/Nanuet NY)

$1,000/quincena

124 Hunt Ave, Pearl River, NY 10965, USA

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Descripción

¿Buscas un trabajo en el que puedas crecer, divertirte y formar parte de un equipo que se sienta como una familia? Nuestro concurrido café de bagels y delicatessen busca una persona amable y confiable para el mostrador que se una a nosotros. Lo que ofrecemos: Salario competitivo más excelentes propinas 💵 Horarios estables (disponible tanto a tiempo completo como parcial) Programación flexible con turnos tempranos o tardíos Un barrio seguro y acogedor, y un equipo de apoyo Oportunidades reales para aprender, crecer y progresar Lo que buscamos: Experiencia en servicio de alimentos (tienda de bagels, delicatessen, pizzería, cafetería o restaurante) es un plus, ¡pero lo más importante es tener una excelente actitud! Conocimientos básicos de inglés y buena comunicación Personalidad honesta, confiable y proactiva Debe tener transporte confiable (auto, bicicleta o vivir cerca) ¡Si estás listo para trabajar duro, disfrutar de un ambiente animado de café y atender a clientes satisfechos, nos encantaría saber de ti! Llámanos o envíanos un mensaje al (845) 323-1126 hoy mismo!

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124 Hunt Ave, Pearl River, NY 10965, USA
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Desde 2002, Guardian ha desarrollado o adquirido 11,000 unidades multifamiliares y 350,000 pies cuadrados de espacio comercial. Con más de 350 miembros del equipo, nuestra cartera de gestión consiste en 110 comunidades en cuatro estados. Más información sobre Guardian aquí. La Experiencia Guardian - Nuestra Gente La gestión inmobiliaria es nuestra fortaleza. Las personas siempre han sido nuestra pasión. Nuestro equipo es, y siempre ha estado, activamente involucrado en una gestión inmobiliaria superior y en mejorar las comunidades donde vivimos y trabajamos. En esta economía, las empresas vienen y van. Como empresa familiar de tercera generación, el crecimiento y la estabilidad de Guardian han convertido a la compañía en una firma líder de gestión e inversión inmobiliaria en el noroeste del Pacífico. Guardian Ofrece Además de salarios competitivos, beneficios integrales que incluyen 401(k), tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados, ofrecemos una cultura en la que las personas trabajan y participan en entornos de equipo colaborativo y se les anima a seguir creciendo profesional y personalmente. ¡Bienvenido a Guardian! Para postularse y enviar su currículum para este puesto, debe acceder a nuestro sitio web. Utilice el siguiente enlace para POSTULARSE. **NO aceptamos currículums para este puesto; solo se le considerará si postula a través de nuestro sitio web.** Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades. Si desea presentar una queja por discriminación en el programa de Derechos Civiles, complete el Formulario de Queja por Discriminación en el Programa del USDA, disponible en línea en http://www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.html o en cualquier oficina del USDA, o llame al (866)632-9992 para solicitar el formulario. También puede escribir una carta que contenga toda la información solicitada en el formulario. Envíe su formulario de queja completado o carta por correo a U.S. Department of Agriculture, Director, Office of Adjudication, 1400 Independence Avenue, S.W., Washington, D.C. 20250-9410, o por fax al (202) 690-7442.
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La experiencia debe incluir progresivamente responsabilidades de gestión con personal técnico y operativo. Certificaciones vigentes en oficios relevantes, como manejo universal de refrigerantes EPA, electricidad o HVAC; preferiblemente múltiples certificaciones. Título universitario otorgado por una institución acreditada en un campo técnico como Ingeniería, Gestión de Instalaciones, Administración Hotelera, Negocios o campo relacionado, O una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con el puesto. Requisitos físicos y entorno laboral Capacidad para levantar más de 50 lbs Debe poder estar de pie/caminar durante varias horas al día Debe poder trabajar en condiciones frías, calurosas y de cualquier clima exterior Comodidad al trabajar en embarcaciones, así como cerca y alrededor de aguas abiertas ENTORNO Cultura empresarial Fuimos criados en la industria de la hostelería y hemos llegado a creer que el mayor propósito es tratar bien a las personas, hacerlas sentir como en casa y compartir momentos alrededor de buena comida y bebidas. Esto nos une a todos. Creemos que todos deberían trabajar en un entorno donde sean bien compensados, enriquecidos culturalmente y tratados con respeto. En todo el espectro de nuestra plantilla, nuestros empleados obtienen ingresos líderes en la industria. POLÍTICA Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Crew (incluidas sus afiliadas) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales. Utilizamos E-Verify para confirmar la identidad y elegibilidad laboral de todos los nuevos empleados. Nota Esta descripción de trabajo de ninguna manera declara ni implica que estas son las únicas tareas que deberá realizar el empleado en este puesto. Se exigirá al empleado seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar cualquier otro deber relacionado que le sea solicitado por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el ocupante del puesto deberá poseer las habilidades, aptitudes y capacidades necesarias para realizar cada tarea con competencia. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos indicados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, aparte de una relación de empleo "at will". #clBENEFITS Seguro médico, visual y dental Plan 401(k) ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.
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