Gerente de tienda minorista bilingüe de Xfinity - East Boston

Bright Harbor Healthcare está buscando un especialista para unirse a nuestro dinámico equipo de facturación. Buscamos un candidato con experiencia en facturación y que esté dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional. Este es un puesto completamente presencial. Título del puesto: Especialista en Facturación Tipo de puesto: Tiempo Completo Apto para beneficios: Sí Ubicación: Bayville, NJ (Presencial) Departamento: Facturación/Administración Responsabilidades: Crear, revisar y transmitir reclamaciones utilizando software de facturación, incluyendo procesamiento electrónico y por papel Completar el proceso de acreditación con compañías de seguros para proveedores Revisar los registros de pacientes para obtener códigos adecuados de diagnóstico y procedimiento Verificar elegibilidad y beneficios Hacer seguimiento con terceros pagadores respecto a denegaciones y discrepancias de pago Responder consultas y resolver problemas de facturación de pacientes Revisar informes de reclamaciones diariamente, considerando saldos pendientes Mantener un entorno organizado, eficiente y profesional conforme a HIPAA Mantenerse actualizado con las últimas regulaciones y pautas de codificación y facturación Otras funciones asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Un año de experiencia en facturación en industrias de salud conductual y/o servicios de recuperación Conocimiento de procedimientos y regulaciones de facturación de seguros Experiencia en acreditación es un plus Experiencia con Netsmart es un plus Orientado al detalle, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio en el uso de historias clínicas electrónicas y sistemas de facturación Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumuladas Médico/Dental/Visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades para perdón de préstamos públicos Oportunidades para descuentos en matrícula de instituciones participantes

¡Yo y mis compañeras estamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo de limpieza de hogares de inmediato! Debe ser una persona confiable, tener un teléfono celular, transporte confiable y licencia de conducir válida. Limpiamos de lunes a viernes durante el día. En este momento ofrecemos un puesto a tiempo parcial con posibilidad de pasar a tiempo completo. Serían aproximadamente 3 días por semana, con la posibilidad de horas extras como suplente. Debe estar disponible desde las 7:45 a.m. hasta las 5 p.m. Los horarios son fijos y no negociables. El pago es semanal, comenzando en $17/hora. El tiempo de viaje también está pagado. Se prefiere experiencia, ya que se trata de un trabajo bastante rápido y muy detallado, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Este trabajo requiere una alta asistencia; si no puede cumplir con alguno de los requisitos mencionados, por favor no responda. Comuníquese conmigo al 719-213-6579. Prefiero mensajes de texto, ya que no siempre puedo atender llamadas.

Tipo de trabajo: Tiempo completo (sin necesidad de viajar) Empresa: Clutch Global Logistics, Inc. Lugar de trabajo: Mixto (oficina y teletrabajo) - Lombard, IL Descripción general básica del puesto y responsabilidades: El Supervisor CHB – LCB es responsable de supervisar las operaciones de despacho aduanero, garantizar el cumplimiento de las regulaciones de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP), gestionar relaciones con clientes y liderar un equipo de redactores de declaraciones. Este puesto combina un profundo conocimiento técnico sobre el cumplimiento aduanero con la gestión estratégica del departamento para asegurar un procesamiento de importaciones preciso, eficiente y conforme a normativas. El candidato seleccionado asumirá responsabilidad por la siguiente función. Gestión y supervisión del equipo Supervisar al equipo de redactores de declaraciones Gestionar el rendimiento del equipo según indicadores clave de desempeño (KPI) Colaborar para optimizar los flujos de trabajo del despacho, reducir errores, mejorar el tiempo de procesamiento de declaraciones y potenciar el servicio al cliente Gestionar la capacidad y volumen de declaraciones del equipo para asegurar un alto rendimiento Co-liderar reuniones semanales del equipo e identificar áreas de enfoque Brindar orientación al equipo de redacción de declaraciones y ayudar con las evaluaciones de desempeño Cumplimiento aduanero Actuar como consultor en leyes y regulaciones aduaneras de EE. UU. (por ejemplo, 19 CFR) y requisitos de agencias gubernamentales asociadas (PGA) Actuar como punto de escalamiento para consultas sobre declaraciones y casos complejos (PGA, fianzas, drawback, valoración) Supervisar procedimientos de clasificación, valoración y admisibilidad Mantenerse actualizado sobre resoluciones de CBP, cambios en políticas comerciales y novedades del sector (por ejemplo, T-MEC, Sección 301/232/IEEPA, derechos antidumping/compensatorios) Colaboración con clientes e interna Actuar como enlace principal con clientes en temas de cumplimiento, requisitos de importación y cambios regulatorios Colaborar con los equipos de ventas, operaciones y finanzas para apoyar la incorporación de clientes, responder consultas y resolver problemas Ayudar en la implementación de nuevas cuentas Tecnología y sistemas Trabajar con el Director de Cumplimiento para mejorar el uso del departamento CHB del sistema CargoWise y ayudar en la implementación de una solución de inteligencia artificial Seguir apoyando la implementación de nuevos sistemas y la mejora continua de procesos Desarrollo de nuevos productos Identificación de nuevos productos Desarrollo de nuevas ofertas de productos Implementación y supervisión de nuevos productos Requisitos Características generales necesarias para el éxito: El candidato ideal poseerá y mostrará los siguientes atributos. Actitud positiva - Mantiene una buena actitud hacia el trabajo, compañeros y clientes; muestra un excelente servicio al cliente y deja a los clientes satisfechos; se esfuerza por influir positivamente en los demás. Normas de trabajo - Establece consistentemente procesos de trabajo para alcanzar altos niveles de productividad y resultados superiores; supera obstáculos para completar tareas; acepta responsabilidad por todos los resultados de su trabajo; reconoce sus debilidades y trabaja para superarlas y mejorar; aprende de los fracasos sin dejarse desanimar por ellos. Gestión del trabajo - Equilibra múltiples prioridades, a menudo conflictivas; gestiona eficazmente el tiempo; capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Iniciativa - Actúa proactivamente para resolver problemas incluso si no son directamente suyos; desarrolla nuevas ideas y soluciones sin necesidad de que se lo pidan; no espera instrucciones; identifica soluciones proactivamente; supera los requisitos del puesto. Toma de decisiones - Capaz de trabajar de forma autónoma; trabaja bien bajo presión; equilibra múltiples prioridades, a menudo contradictorias; cómodo pidiendo ayuda; utiliza la lógica para analizar decisiones; intenta consistentemente resolver problemas o tomar decisiones antes de pedir ayuda. Colaboración - Trabaja eficazmente en equipo; fomenta relaciones mutuamente beneficiosas; se esfuerza por alcanzar los objetivos del equipo; capaz de dejar de lado diferencias personales por el bien del equipo; ofrece ayuda proactivamente. Construcción de confianza - Dedicado a la honestidad; cumple con sus compromisos; gana la confianza de otros tanto internamente como externamente. Ofrece respeto y compasión. Adaptabilidad - Considera los cambios y nuevas situaciones como oportunidades de aprendizaje o crecimiento; tiene actitud positiva y supera desafíos; flexible y capaz de adaptarse rápida y eficazmente a cambios en el entorno laboral; modifica comportamientos ineficaces según sea necesario. Dominio de tecnologías de la información - Cómodo con la mayoría de hardware y software básico de productividad; habilidad básica para manipular, almacenar, eliminar, copiar y mover archivos digitales; conocimientos intermedios de Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Experiencia del candidato ideal: Además de lo anterior, todos los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos: Licencia vigente como Agente de Aduanas de EE. UU. o estar esperando obtenerla Título universitario Al menos un año de experiencia profesional relevante gestionando personal a su cargo, preferiblemente tres años o más Al menos tres años de experiencia profesional relevante trabajando en un departamento de despacho aduanero o de cumplimiento Es deseable, aunque no obligatorio, que los candidatos tengan: Experiencia profesional relacionada con el sistema CargoWise Beneficios Compensación: Salario basado en la experiencia Posibilidad de bono por desempeño Aportes anuales corporativos patrocinados al plan 401k Beneficios: Tiempo libre remunerado (PTO) Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth) Seguro médico - para empleado y dependientes, opciones PPO y HMO disponibles (financiado mayoritariamente por el empleador) Seguro dental - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador) Seguro de visión - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (totalmente financiado por el empleador) Seguro de vida grupal (totalmente financiado por el empleador) Varios beneficios y ventajas adicionales Para obtener información sobre la empresa, visite www.clutchglobal.com

Limpiadores de Tardes y Fines de Semana (Múltiples Ubicaciones) Pago: $18/hora Descripción del Trabajo ¿Buscas un trabajo de medio tiempo en las tardes con horario flexible? ¿Te enorgullece ser confiable y responsable, la clase de persona en la que siempre se puede confiar? ¡Este puesto puede ser perfecto para ti! Actualmente tenemos vacantes en varias ubicaciones y estamos buscando una persona dedicada y confiable por edificio: Ubicación Centro (Downtown): 2 días por semana, martes y viernes (después de las 5:30 PM). La limpieza de los viernes se puede realizar en cualquier momento durante el fin de semana. Zona Sur: De lunes a viernes (después de las 5:30 PM). Ubicación Central: 2 días por semana, martes y viernes (después de las 5:30 PM). La limpieza de los viernes se puede realizar en cualquier momento durante el fin de semana. Beneficios de unirte a nuestro equipo Pago inicial de $18/hora Horarios flexibles en las tardes y fines de semana (¡ideal si ya tienes otro trabajo durante el día!) Empleo como W-2 (no contratista 1099) Todo el equipo y los suministros son proporcionados en el lugar Capacitación profesional pagada Premios de reconocimiento mensual al equipo Bonos por desempeño Oportunidades de crecimiento: Nivel 1 Limpiador → Nivel 2 Líder → Nivel 3 Supervisor (¡y más allá!) Tiempo de enfermedad pagado Buscamos personas que sean: CONFIABLES por encima de todo – que siempre se presenten a tiempo Honestas, trabajadoras y detallistas Eficientes y comprometidas con terminar bien el trabajo Activas y que disfruten estar en movimiento durante su turno Con transporte confiable Requisitos Capacidad para realizar tareas de limpieza (aspirar, trapear, desinfectar, limpiar baños, etc.) Capacidad para levantar/cargar hasta 40 libras y usar aspiradora de mochila Sobre Nosotros En Blue Star Commercial Cleaning, somos más que una empresa de limpieza: somos un equipo con mentalidad de familia y de crecimiento. Servimos a negocios en Colorado Springs y áreas cercanas con servicios de limpieza confiables y de alta calidad. Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo donde los limpiadores sean reconocidos por su esfuerzo, recompensados por su desempeño y tengan verdaderas oportunidades de crecer dentro de la empresa. https://bluestarcommercialcleaning.com/apply-now

Sobre nosotros En Tutored by Teachers, creemos que cuando pones a un profesor frente a un estudiante, sucede la magia. Apoyados por algunos de los nombres más importantes en EdTech, incluyendo GSV, A-Street Ventures y TMV, estamos en una misión para cerrar la brecha de oportunidades. Estamos fortaleciendo nuestro pequeño pero poderoso equipo de BizOps para ayudar a la empresa a alcanzar un crecimiento extraordinario (300% CAGR y rentable) mientras generamos resultados para decenas de miles de estudiantes y profesores. Como miembro del equipo de BizOps, trabajarás estrechamente con los cofundadores en cuestiones críticas y los desafíos más difíciles relacionados con nuestro éxito a corto y largo plazo. Eres un profesional estratégico e independiente capaz de ejecutar en un entorno de startup de rápido crecimiento con múltiples prioridades; ves rápidamente el panorama general y sabes qué se necesita para hacerlo realidad. Simplificas y ejecutas con rapidez porque estamos construyendo el avión mientras lo pilotamos. A tus ojos, ningún problema es demasiado grande o demasiado pequeño; siempre estás dispuesto a asumir desafíos y elevar continuamente el nivel. Estás dispuesto a desempeñar un rol de jugador-entrenador; meterte directamente en el trabajo para cumplir las tareas. Si este eres tú, ¡únete a nosotros en nuestra misión de cerrar la brecha de oportunidades! El puesto Como Gerente / Gerente Sénior, BizOps (Estrategia y Operaciones), usted: Se convertirá en un experto en el negocio y en la máquina de resultados que hemos construido a través de personas, procesos y tecnología Será una extensión de los cofundadores supervisando y ejecutando iniciativas multifuncionales con seguimiento agresivo y comunicación clara Trabajará junto a los equipos operativos para identificar e implementar mejoras de procesos que optimicen las operaciones Realizará análisis rápidos pero reflexivos para apoyar decisiones ejecutivas de alto ROI, desde evaluación de acuerdos hasta decisiones de marketing de rendimiento, compensación de profesores y hoja de ruta de IA Ayudará a establecer el ritmo del negocio mediante el análisis regular de métricas clave para identificar tendencias accionables y conocimientos útiles Creará presentaciones convincentes para reuniones de junta directiva, clientes actuales y partes interesadas internas Desarrollará y mantendrá paneles de control e informes para seguir el rendimiento e informar la toma de decisiones Realizará investigaciones de mercado y análisis competitivo para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, desde alianzas hasta fusiones y adquisiciones Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en operaciones, consultoría, estrategia corporativa o funciones similares; contar con un MBA es un plus Experiencia demostrada en entornos de alto crecimiento Habilidades sólidas de pensamiento estratégico con capacidad para traducir estrategias en planes accionables Excelentes habilidades de comunicación e influencia, cómodo trabajando con altos directivos Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y ambiguo, cambiando prioridades según sea necesario Pasión por la educación y compromiso con cerrar la brecha de oportunidades Características que queremos ver en todos: Adaptado de Carrol Chang, CEO de Andela Bajo ego, baja drama, líder servidor. Compartes el mérito y asumes la culpa. Te gusta estar equivocado porque significa que alguien tuvo una idea aún mejor. Mentalidad de un solo equipo. Rompes silos entre equipos. Pones a la empresa y la misión primero, por encima de tu propio equipo. Gran oyente, ávido de retroalimentación. Siempre buscas mejorar: nuestro producto, nuestro negocio, tú mismo. Buscas opiniones diversas y escuchas profundamente. Propietario, no inquilino. Ves un problema, lo arreglas o encuentras a alguien que lo hará. La responsabilidad termina contigo. Jugador-entrenador. Vuelas alto (creas estrategia) Y bajo (conoces los detalles que importan). Te remangas y te vuelves práctico. Haces esto sin microgestionar, empoderando a tu equipo mientras participas activamente en los detalles importantes. Solucionador de problemas empresariales. No eres solo un experto funcional; consistentemente recibes elogios por abordar tu función desde la perspectiva de resolver problemas de negocio. Trabajador del conocimiento. Comunicas agresiva, directa y concisamente hacia arriba, abajo, izquierda y derecha usando los canales adecuados. Beneficios Actualmente ofrecemos los siguientes beneficios: Cobertura médica al 100% para ti y tu familia Acceso a 401k para ayudarte a ahorrar para el futuro Beneficios integrales de bienestar, incluyendo acceso a recursos de salud mental gratuitos y de bajo costo, así como servicios de apoyo Entorno de trabajo completamente remoto Portátil propiedad de la empresa + equipo para oficina en casa Retiros anuales presenciales del equipo Política de vacaciones ilimitadas después del primer año para ayudarte a recargar energías Tutored by Teachers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háznoslo saber.

Empresa familiar con larga trayectoria en el área de Colorado Springs está buscando un asociado de almacén calificado. Resumen del puesto: El asociado de almacén realizará varias funciones diferentes, incluyendo: • Seleccionar y preparar pedidos de clientes para su envío • Organización de materiales en el almacén • Uso de software de inventario • Mantenimiento general del almacén, incluyendo retirar basura de otros lugares de trabajo Resumen de calificaciones: • Tener una actitud positiva y trabajar bien con el equipo de almacén • Disposición para seguir instrucciones, hacer lo necesario y aprender rápidamente • Ser confiable, puntual, autónomo y orientado al detalle • Competencia básica en computadoras y sistemas de control de inventario Educación/Experiencia: • Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener capacidad para operar montacargas, carretilla manual, transpaleta y otros equipos de almacén; proporcionaremos entrenamiento en el uso de montacargas Habilidades lingüísticas, matemáticas y razonamiento: • Debe poder escribir y hablar con claridad y eficacia • Debe sentirse cómodo trabajando con números • Debe ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado • Se requieren sólidas habilidades matemáticas Beneficios: 401k Salud Visión Dental Vida grupal y AD&D Vida voluntaria y AD&D Tiempo libre pagado Vacaciones Tiempo libre pagado por enfermedad Supervisión recibida: • Este puesto reportará al Líder de Almacén Requisitos físicos: • La jornada laboral es de 8 a 10 horas, salvo que se especifique lo contrario • Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Capacidad para levantar hasta 50 libras Viajes: • Limitados: puede requerirse viajar localmente de forma ocasional Envío de currículum: Todos los candidatos con experiencia relevante deben enviar su currículum o un correo electrónico. Por favor, coloque “Asociado de Almacén” en la línea de asunto del correo electrónico. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.