Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental al transportar remolques vacíos a ubicaciones de almacenes y entregar remolques llenos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema alimentario de Estados Unidos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto 3. Comunicarse e interactuar profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Salario: de $60 000 a $70 000 anuales Incentivo por desempeño: $450 por trimestre más un bono adicional de $200. Si se obtienen los cuatro trimestres, el total es de $2000. Horario/Jornada: domingo a viernes, de 1 a 3 viajes programados entre las 14:30 y las 00:00, según la carga. Bono de incorporación de $5000; términos aplicables: toda persona que haya trabajado para una empresa propiedad de Performance Food Group (PFG) en los últimos 6 meses no es elegible para recibir este incentivo. Salario competitivo y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora y regresar para entregar remolques llenos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque tandem, un camión tractor con remolque y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora. Regresa y entrega remolques llenos con diversos productos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas reciban respuestas precisas y oportunas. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y cumple cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, aunque no se limitan a: realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión tractor/camión y del remolque de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurar que toda la documentación requerida para la ruta vaya adjunta a la carga del camión tractor y remolque y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de enganche/desenganche conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar los camiones tractor con remolque en las áreas designadas. Asegurar que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar los productos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlos de vuelta al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar la información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el camión tractor, en el área de la plataforma de carga y mantener los remolques libres de obstáculos y limpios según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • Experiencia comercial de conducción de 6 a 12 meses • Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con autorización para remolques dobles • Debe tener al menos 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno (tercer turno), de domingo a jueves por la noche (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba antidrogas previa a la contratación • Aprobar la prueba de manejo en carretera • Tarjeta de salud vigente emitida por el DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar equipos como carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otros equipos para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso habitual del producto oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la «Empresa») ofrecen igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel «La EEO es la ley» y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
