Resumen: Únase a Gallagher Bassett como Ajustador de Reclamaciones, aplicando su experiencia para analizar y resolver reclamaciones complejas de responsabilidad civil comercial (GL), al tiempo que brinda un servicio al cliente excepcional y trabaja de forma colaborativa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de resolver reclamaciones complejas de responsabilidad civil comercial (GL) mediante habilidades analíticas. 2. Ofrecer soluciones innovadoras y mejorar los procesos de gestión de reclamaciones. 3. Trabajar en una cultura que valora el trabajo en equipo, la curiosidad y el impacto. Postule ahora Introducción En Gallagher Bassett, estamos allí cuando más importa, porque ayudar a las personas en momentos difíciles va más allá de ser simplemente nuestro trabajo: es nuestra razón de ser. Cada día ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad, apoyar su recuperación y lograr resultados que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Esto requiere empatía, precisión y un fuerte sentido de asociación; y eso es exactamente lo que encontrará aquí. Somos un equipo de solucionadores ágiles, expertos empáticos y agentes de resultados: personas que se preocupan profundamente por hacer lo correcto y hacerlo bien. Ya sea que gestione reclamaciones, brinde apoyo a los clientes o mejore los procesos, desempeñará un papel fundamental para ayudar a empresas e individuos a avanzar con confianza. Aquí, contará con el respaldo de una cultura que valora el trabajo en equipo, fomenta la curiosidad y celebra el impacto de su labor. Porque cuando está aquí, forma parte de algo más grande. Forma parte de un equipo que está presente, se mantiene unido y lidera con propósito. Descripción general ¡Cliente nacional importante y dedicado del sector minorista grande! Especificaciones del puesto: - Jurisdicciones: Abierto a cualquier jurisdicción - Licencias: TX, FL, NY, HI, RI y licencias recíprocas (debe estar dispuesto a obtener todas las licencias dentro del plazo especificado) - Ubicación: Este puesto es HÍBRIDO, con al menos dos días a la semana en nuestras oficinas de Carrollton (TX), Downers Grove (IL) o St. Peters (MO) Cómo generará impacto Aplicar su experiencia en gestión de reclamaciones para tomar decisiones ejecutivas destinadas a analizar la exposición de las reclamaciones y el litigio, planificar el curso de acción adecuado y resolver las reclamaciones de manera apropiada. Interactuar ampliamente con las distintas partes involucradas en el proceso de reclamación para garantizar una comunicación efectiva y su resolución. Brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros reclamantes en nombre de nuestros clientes, demostrando empatía en cada etapa del proceso de reclamación. Gestionar reclamaciones de conformidad con las políticas, procedimientos y metodologías estándar de nuestros clientes y de la empresa, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y éticos. Documentar y comunicar oportunamente y con eficiencia la actividad relacionada con la reclamación, respaldando el resultado del expediente de reclamación. Sobre usted Los candidatos potenciales deben cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia previa en reclamaciones: sector minorista, locales comerciales y responsabilidad civil general. Experiencia en jurisdicciones: abierta a cualquier jurisdicción. Licencias vigentes de ajustador: TX, FL, NY, HI, RI y licencias recíprocas (debe estar dispuesto a obtener todas las licencias dentro del plazo especificado). Como miembro clave de nuestro equipo de Ajustadores de Reclamaciones, usted: Investigará, evaluará y resolverá reclamaciones complejas de responsabilidad civil comercial (GL), aplicando su experiencia y habilidades analíticas para tomar decisiones informadas y llevar las reclamaciones a su resolución. Trabajará en asociación con nuestros clientes para ofrecer soluciones innovadoras y mejorar el proceso de gestión de reclamaciones. Pensará de forma crítica, resolverá problemas, planificará y priorizará actividades para atender óptimamente a nuestros clientes. CALIFICACIONES REQUERIDAS: Título de escuela secundaria. Mínimo cinco años de experiencia relacionada con reclamaciones. Licencias y/o certificaciones adecuadas en todos los estados donde se gestionen reclamaciones. Conocimiento de las normas y prácticas aceptadas en la industria. Experiencia informática con software relacionado con reclamaciones y negocios. DESEABLE: Título universitario. #LI-DR1 #LI-Remoto #GBTopJob Compensación y beneficios Ofrecemos un paquete competitivo y completo de compensación. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior anticipado para este puesto. La compensación real dependerá de una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia previa, educación, mercado salarial/geografía, complejidad o alcance, conjunto especializado de habilidades, líneas de negocio/área de práctica, oferta/demanda y horas programadas. Además de un salario competitivo, excelentes equipos y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios. A continuación se indican los beneficios básicos mínimos que obtendrá; según su nivel de puesto, estos beneficios pueden mejorar: Planes médicos, dentales y de visión, ¡que comienzan desde el primer día! Seguro de vida y contra accidentes Planes 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia remunerada por paternidad/maternidad Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (su disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora de su salud mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico para su bienestar integral Programa de donaciones benéficas con coincidencia de fondos Y mucho más... **El resumen de beneficios anterior aplica únicamente a puestos de tiempo completo. Si no está solicitando un puesto de tiempo completo, se le proporcionarán los detalles sobre los beneficios durante el proceso de selección. Valoramos la inclusión y la diversidad Haga clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en Estados Unidos La inclusión y la diversidad (I&D) son elementos fundamentales de nuestro negocio y están integradas en la esencia misma de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las identidades, experiencias y talentos diversos de sus empleados, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, vivimos plenamente «La forma Gallagher». Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a una igualdad de oportunidades laborales y prohíbe expresamente cualquier forma de discriminación por parte de sus gerentes, empleados, proveedores o clientes basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (lo cual incluye a personas transgénero y otras personas no conformes con el género tradicional), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida (denominadas en lo sucesivo «características protegidas») conforme a las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se extenderá a todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona calificada con discapacidad, salvo que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre el funcionamiento de nuestro negocio. Postule ahora
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