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Estamos buscando un conductor confiable con licencia CDL-A para unirse a nuestra pequeña operación profesional de transporte. Transportarás carga seca y refrigerada por toda la región de las Montañas Rocosas, principalmente Colorado, Utah, Wyoming y Nuevo México. Pago y beneficios: -Pago inicial de $1500 por semana más bonificaciones por desempeño. -Bonificación de retención de $1500 después de 6 meses de conducción segura y constante -Depósito directo y pago semanal confiable Horario: -Puesto itinerante -Regreso a casa al final de tu semana laboral Equipo y carga: -Tractores modernos y bien mantenidos -Mezcla de carga seca y refrigerada -Mezcla de cargas sin contacto, ligero contacto y descarga por el conductor Requisitos: -Licencia CDL-A -Experiencia verificable mínima de 2 años -Registro de conducción limpio y ética laboral sólida ¡Si estás listo para recorrer kilómetros estables y obtener buen salario cerca de casa, postúlate hoy! Envía tu nombre, experiencia e información de contacto a esta oferta.

US TRANSPORT Descubre las nuevas y emocionantes novedades en US Transport. Estamos buscando los mejores conductores en nuestra zona. Si deseas formar parte de una gran empresa y participar en la creación de la mejor organización del sector, este es un lugar al que puedes llamar hogar. Liderazgo sobresaliente, una visión clara y el deseo de ser "los mejores en su clase" nos impulsa hacia nuestro objetivo de ser verdaderamente una empresa para conductores. Si te consideras un profesional comprometido, llámanos hoy mismo para hablar sobre tu puesto y comenzar a construir tu futuro. Estamos contratando conductores locales para rutas basadas en nuestra terminal de Colorado Springs. Este puesto consiste en transportar cargas de materiales a granel secos de forma segura y eficiente. Operamos principalmente en la región de Colorado (de Trinidad a Fort Collins). No se requiere experiencia neumática *No se necesitan autorizaciones adicionales* Paquete de pago para conductores: ¡Únete hoy y recibe un bono de incorporación de $2500! DETALLES DEL PUESTO • $1500+ por semana • Pago garantizado semanal por asistencia $900 (red de seguridad ante condiciones climáticas, fallos de equipo, problemas con clientes) • Bono mensual por indicadores clave de rendimiento (KPI) ($250-$800+) • Bono de incorporación ($2500) • Bono de seguridad semestral ($1000) • Bono por recomendación ($2000) • Capacitación e inducción pagadas, tiempo de avería y espera pagado ($28/hora) • Sin turnos rotativos BENEFICIOS • Pago semanal por depósito directo • Seguro médico, dental y de visión (CIGNA) • 7 días festivos pagados • Vacaciones pagadas • Plan 401K con aporte de la empresa • Inducción y capacitación pagadas • Seguro de vida pagado por la empresa ($25,000) • Aflac (seguro suplementario) • Cuenta de ahorro para salud REQUISITOS • Tener una licencia Clase A CDL vigente • Mínimo 18 meses de experiencia con tractocamión • Debe tener al menos 23 años o más US Transport es empleador EEOC/AA/ADA/Veteranos. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. Se permite destacar esta oferta laboral para personas con discapacidad. Tener una licencia Clase A CDL vigente Mínimo 18 meses de experiencia con tractocamión Debe tener al menos 23 años o más US TransportHaga clic aquí para aplicar en línea

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Gana buen dinero divirtiéndote e introduciendo a los propietarios de viviendas a nuestros productos de canaletas. Nuestros mejores embajadores ganan $25/hora o más, con una base muy competitiva más un plan de pago por bonificación. Trabajamos en eventos presenciales en toda el área de COS. Es posible que debas estar de pie durante largos periodos de tiempo. Es imprescindible contar con un vehículo propio confiable. Si te gusta tratar con personas, estar al aire libre y ganar dinero, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Eventos todos los fines de semana durante todo el año. También hay oportunidades entre semana. Se prefiere experiencia previa en marketing, pero se proporciona capacitación.

Avail Property Management, Inc., una empresa líder en gestión de propiedades en la industria de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo. Buscamos un individuo autodirigido y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Excelentes beneficios que incluyen salud, seguro de vida, vacaciones y plan 401K. Ambiente laboral profesional y amigable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades de mantenimiento y servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables y con los estándares establecidos por la empresa. Diagnosticar y reparar todos los aspectos de la propiedad y sus unidades; fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, electrodomésticos, pintura y paneles de yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera dentro y contribuye a un entorno que cumple con las leyes de Vivienda Justa y la Igualdad de Oportunidades de Empleo. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria/GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere experiencia previa de 1 a 3 años en mantenimiento. Licencias/Certificaciones: Certificación HVAC preferida, licencia de conducir válida con seguro requerido. Puede requerirse licencia de conducir válida según la propiedad. Herramientas mínimas requeridas Herramientas estándar: martillo, destornilladores, alicates, llaves inglesas, etc… Responsabilidades principales Diagnosticar órdenes de trabajo diariamente para los residentes, priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen de manera oportuna. Preparar unidades vacías para nuevos residentes asegurando que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la empresa. Mantener los terrenos exteriores de la propiedad y realizar tareas estacionales como eliminación de nieve o mantenimiento de piscina. Realizar inspecciones recorriendo toda la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones del personal según sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar de guardia para servicios de emergencia, rotando con otros miembros del personal. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento o Administrador de Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas: capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la empresa, hacer seguimiento de materiales utilizados con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas: capacidad para sacar conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos, si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma: capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con residentes y otros empleados de la propiedad. Habilidades de coordinación: capacidad para priorizar múltiples tareas y la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas: capacidad para encontrar la forma más eficiente de completar una tarea, buscar continuamente formas de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades informáticas: Outlook. Habilidades de liderazgo: capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos de residentes. Habilidades manuales: limpieza, eliminación de nieve, mantenimiento de terrenos. Habilidades de mantenimiento: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, paneles de yeso. Reparación de electrodomésticos: diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisiones, diagnóstico, reparación y reemplazo de calentadores de agua. Carpintería: uso adecuado del martillo.