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Community Action Partnership Hillsbourgh and Rockingham Counties (CAPHR) es una organización privada sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas desde 1965. Ofrecemos servicios a los condados de Hillsborough y Rockingham y la agencia emplea a más de 450 empleados. El ocupante de este puesto será responsable de realizar tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento. Él/ella mantendrá los edificios y unidades en condiciones limpias y ordenadas. El trabajo se realiza de acuerdo con procedimientos e instrucciones estandarizados, tanto escritos como orales. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: • Limpiar pisos ubicados en áreas comunes, incluyendo pero no limitado a: pasillos, ascensores, oficinas, escaleras, baños y todas las demás áreas, mediante barrido, fregado en seco, lavado y aspirado. Se utilizará una variedad de herramientas manuales y equipos, tales como escobas, trapeadores y aspiradoras. • Mantener los baños limpios barriendo, fregando y trapeando los pisos. Se usarán desinfectantes y desodorizantes para limpiar lavabos y tazas de inodoro. Todos los lavabos, espejos y fuentes serán mantenidos de forma limpia y sanitaria. • Realizar tareas rutinarias de conserjería y mantenimiento, tales como vaciar cestos de basura, urnas para fumadores, lavar ventanas, vaciar compactadores de basura, aspirar alfombras/moquetas, limpiar alfombras y quitar el polvo. • Aplicar solventes y soluciones adecuadas, tales como detergentes, jabones, polvos limpiadores y soluciones para pisos y alfombras. • Asistir al personal de mantenimiento con cambios de apartamentos según se asigne. • Ser responsable del mantenimiento de todas las áreas comunes y seguir las tareas designadas en la lista de verificación del horario de limpieza. • Debe poseer una licencia de conducir válida y ser capaz de viajar cuando sea necesario. • Mantendrá límites profesionales con todos los clientes actuales, anteriores y potenciales, y mantendrá la confidencialidad de clientes y personal, de acuerdo con la política y procedimientos de SNHS. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de SNHS. • Presentar una imagen profesional y positiva como representante de SNHS. • Ser responsable de tener conocimiento adecuado de todos los programas de SNHS y recopilará información suficiente de admisión para hacer referencias a otros programas de SNHS que beneficien al cliente y a su familia. • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario. Hay un puesto de tiempo completo disponible trabajando en 3 ubicaciones en Rochester, NH. Ofrecemos seguro médico para empleados pagado por el empleador, también disponible: seguro dental y plan de jubilación con una contribución generosa del empleador del 10% después de un año, además de sólidos beneficios de tiempo libre remunerado. Para ver una lista completa de puestos disponibles y descripciones de trabajo, visite: http://www.snhs.org/jobs/ o envíe su currículum por correo a Recursos Humanos, CAPHR, PO Box 5040, Manchester, NH 03108 CAPHR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Community Action Partnership Hillsborough and Rockingham es una organización privada sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas desde 1965. Los servicios se brindan a los condados de Hillsborough y Rockingham y la agencia emplea a más de 400 empleados. Los solicitantes deben tener conocimientos prácticos demostrados sobre servicios de apoyo y otros recursos para personas mayores. Capacidad para defender los intereses, resolver problemas y ayudar a los residentes a mantener su estilo de vida independiente. El puesto incluye asistir en las actividades diarias de operación de una instalación de vivienda, proporcionando una amplia variedad de apoyo administrativo y de oficina al Gerente de Vivienda del sitio. Ejemplos de funciones incluyen: Asistir con tareas gerenciales, como realizar la certificación de inquilinos, selección y recertificación anual, manejar el arrendamiento de unidades nuevas y rotativas. Responsable de la coordinación de servicios de apoyo para los residentes según sea necesario. Adquirir dominio y utilizar software de alquiler para permitir al Gerente de Vivienda mantener registros de cobros, desembolsos, informes de depósitos de seguridad, etc., de acuerdo con el HUD Handbook 4350.3. Cobrar alquileres, emitir recibos, realizar depósitos diarios y generar los informes necesarios a solicitud del Gerente de Vivienda. Puesto de tiempo completo disponible en Lancaster, NH. Ofrecemos seguro médico pagado por el empleador, también disponible: seguro dental y plan de jubilación con una contribución muy generosa del empleador del 10% después del primer año, además de sólidos beneficios de tiempo libre remunerado. Para ver una lista completa de puestos disponibles y descripciones de trabajos, visite: http://www.caphr.org/jobs/ o envíe su currículum por correo a Recursos Humanos, CAPHR, PO Box 5040, Manchester, NH 03108 CAPHR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades