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Se requiere que sepa conducir y preparar platos de cocina del norte de China, como baozi, jiaozi, etc. Salario: 160 dólares al día, 6 días de trabajo por semana. Se requiere documento de trabajo (work permit). Lugar de trabajo: Miami. 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Estamos buscando un Asistente virtual de recepción para unirse a nuestro equipo virtual. Usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes, gestionando consultas, programando citas y asegurando el buen funcionamiento de nuestras operaciones. Se trata de una oportunidad altamente remunerada para trabajar desde casa, con potencial de crecimiento profesional para personas motivadas.\n\n\r\n\r\n\n\n🔹 Antes de solicitar\n\r\n\nTodos los solicitantes deben asistir a una breve sesión virtual para revisar las responsabilidades laborales, la estructura salarial y las expectativas de la empresa. 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Our goal is to provide a phenomenal cleaning experience to our clients. We need your help!\r\n\n\r\n\nWe are looking to hire experienced residential cleaners. We are seeking individuals who:\r\n\n\r\n\n* Have professional cleaning or housekeeping experience.\r\n\n* Have high cleaning standards and take pride in their cleaning ability.\r\n\n* Have knowledge of cleaning supplies and how to use them.\r\n\n* Have customer service experience.\r\n\n* Have a flexible schedule.\r\n\n* Can commute to different areas within Miami (from Coral Gables to Sunny Isles)\r\n\n\r\n\nRequirements:\r\n\n\r\n\n* Must have at least 1 year of residential cleaning experience, preferably in houses and condominiums.\r\n\n* MUST SPEAK SPANISH. Spanish/English bilingual preferred.\r\n\n* Must be available Monday through Saturday.\r\n\n* Must have a working comprehension of technology (smartphone, GPS, text, email).\r\n\n* Must be able to carry cleaning supplies (~25 lbs) to jobs.\r\n\n* Must be legally authorized to work in the United States.\r\n\n\r\n\nWhy work for us?\r\n\n\r\n\n* Hourly rate of $23/hr + tips.\r\n\n* Flexible schedule.\r\n\n* Parking fee reimbursement.\r\n\n* Travel mileage pay.\r\n\n\r\n\nTell us about your experience and answer the following question when responding to this post:\r\n\n\r\n\n* Do you speak or understand English and/or Spanish?\r\n\n* Do you speak any other languages?\r\n\n* Do you have your own means of transportation?\r\n\n* What is your availability from Monday to Saturday?\r\n\n* In which city/area do you live?\r\n\n\r\n\nTO APPLY YOU MUST COMPLETE THIS FORM https://www.maidsvc.com/employment\r\n\n\r\n\nThank you :)\r\n","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766058000000","seoName":"residential-cleaners-wanted-se-busca-limpiadora-residencial-miami","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/residential-cleaners-wanted-se-busca-limpiadora-residencial-miami-6471661926233912/","localIds":"31248","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53a17f54-1fee-4c8c-bb57-dba3f5910919","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hourly rate of $23/hr + tips","Flexible schedule","Must speak Spanish"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Miami,Florida","unit":null}]},"addDate":1765598587986,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"2371 W 80th St UNIT E 4, Hialeah, FL 33016, USA","infoId":"6470773252032212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Garage Doors Installer (Hialeah)","content":"We are looking for an experienced installer of commercial and residential garage doors. 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Estatus legal en EE. UU. Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar bien el tiempo. Se requieren referencias. Compensación: $70,000 por año. Si está interesado, responda con su nombre, experiencia relevante e información de contacto. 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Actualmente este puesto es remoto, pero como planeamos abrir una oficina local en Fort Lauderdale, preferimos candidatos que residan en Fort Lauderdale o áreas cercanas e interesados en pasar a trabajar presencialmente en el futuro.\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\n 💰 Compensación inicial discutida individualmente (aproximadamente $3,500 – $5,000 base durante los primeros 3 meses).\r\n \r\n 📈 Pago por rendimiento: 8% de la tarifa de asignación (con salario base) o 10% (sin salario base).\r\n \r\n 🚀 Flujo sólido de leads entrantes: menos tiempo buscando, más tiempo cerrando.\r\n \r\n 🌍 Exposición a múltiples mercados – Florida, NC, TN, GA, con más mercados por venir.\r\n \r\n 📚 Guiones, CRM y soporte completo de sistemas.\r\n \r\n 🏆 Una trayectoria profesional en una empresa aún en etapa temprana, donde los mejores rendimientos se convierten en líderes.\r\n \r\n ⚡ Sistema de motivación alineado con nuestros Valores Fundamentales:\r\n \r\n Bonos por velocidad por rápida tramitación de contratos.\r\n Incentivos por metas ambiciosas al alcanzar objetivos.\r\n Revisiones trimestrales con aumentos salariales y mayores responsabilidades.\r\n Reconocimiento público por logros, coaching privado para mejoras.\r\n\r\n \r\n \r\n\r\n\r\nSu rol\r\n Manejar leads entrantes de vendedores motivados en múltiples estados.\r\n \r\n Establecer rapport, calificar y negociar directamente con propietarios.\r\n \r\n Avanzar rápidamente con los leads a través del proceso de adquisición con disciplina.\r\n \r\n Colaborar con los equipos de transacciones y disposición para garantizar cierres fluidos.\r\n \r\n Mantenerse disponible por las noches y fines de semana cuando lleguen nuevos leads importantes.\r\n\r\n \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nRequisitos (No negociables)\r\n ✅ Debe residir en Fort Lauderdale, FL o áreas cercanas (actualmente remoto, presencial por definir).\r\n \r\n ✅ 3+ años de experiencia comprobada como Representante de Adquisiciones en comercialización inmobiliaria.\r\n \r\n ✅ Al menos 1+ año en la misma empresa (la lealtad importa).\r\n \r\n ✅ Dominio fluido del inglés (comunicación clara y profesional).\r\n \r\n ✅ Conocimientos técnicos – cómodo usando CRM, marcadores automáticos, plataformas de mensajes de texto y herramientas digitales.\r\n \r\n ✅ Total compromiso – sin otros trabajos, sin negocios paralelos, no estudiante.\r\n \r\n✅ Disponibilidad a tiempo completo: 9AM–6PM EST, con flexibilidad para responder hasta las 9PM + fines de semana.\r\nBenefits\r\n👉 ¿Listo para comenzar?\r\n Postúlese hoy y complete la evaluación obligatoria de ajuste al puesto aquí:\r\nhttps://TeamArchitects.asmt.io/XFXX6GNF6/AcquisitionsAgentEntJob-Assessment \r\n","price":"$3,500-5,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758847016000","seoName":"acquisition-representative-real-estate-wholesaling","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/acquisition-representative-real-estate-wholesaling-6385241811686712/","localIds":"203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b6b9938-7ada-4b7b-a423-4c8f15c9f5c9","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto remoto con posibilidad de transición a trabajo presencial","Estructura de pago basada en el rendimiento","Flujo sólido de leads y soporte de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Lauderdale,Florida","unit":null}]},"addDate":1758847016537,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6385211600883512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Marca","content":"Quiénes Somos\r\n\r\nFrida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas antiguos de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que proporcionan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando.\r\n\r\nCómo Harás un Impacto\r\n\r\nFrida busca un Gerente de Marca responsable de definir e impulsar planes de acción integrales para promover iniciativas de crecimiento en las marcas Frida Mom y Frida Fertility. El candidato ideal es un pensador estratégico, comunicador fuerte, colaborativo y experto en analizar diferentes tipos de datos para descubrir información útil sobre el negocio que oriente la estrategia. El Gerente de Marca trabajará junto con equipos multifuncionales para alcanzar las metas anuales de ingresos y márgenes a corto y largo plazo.\r\n\r\nLas responsabilidades incluyen:\r\n Convertirse en un experto temático de la marca, el consumidor y la cartera de productos para ayudar a tomar decisiones diarias sobre el negocio.\r\n Colaborar de forma multifuncional para evaluar periódicamente el desempeño de los productos en el mercado, ajustar planes, la estrategia de SKUs y maximizar oportunidades de crecimiento.\r\n Apoyar el desarrollo de resúmenes anuales y trimestrales para equipos multifuncionales que definan las prioridades del negocio y los planes de ejecución de la marca.\r\n Realizar análisis de datos sobre nuevas categorías y productos para identificar oportunidades de producto para Frida que satisfagan las necesidades de la marca, el consumidor y el negocio.\r\n Utilizar diversas fuentes de datos, como datos del consumidor, estudios de marca, análisis de sentimientos, reseñas y datos de desempeño comercial, para redactar narrativas y conceptos detrás de nuevas ideas de productos que informen los perfiles de productos y oportunidades.\r\n Recomendar la posición óptima del producto, afirmaciones y precios para nuevos perfiles de productos, reflejando investigaciones de mercado, inteligencia competitiva y análisis de desempeño para el lanzamiento de productos en canales minoristas.\r\n Colaborar con los equipos de ventas para desarrollar historias sobresalientes de crecimiento de categorías para el contenido de revisión de línea y la colocación de productos.\r\n Durante todo el ciclo de desarrollo del producto, trabajar estrechamente con compras, cadena de suministro y desarrollo de productos para mantener las metas financieras cumpliendo al mismo tiempo con las promesas al consumidor.\r\n Realizar análisis profundos sobre oportunidades de expansión de distribución y cartera en el sector minorista.\r\n \r\nQué Necesitarás\r\n\r\n Título universitario en Marketing, Negocios, Análisis de Datos o campo relacionado\r\n 5+ años de experiencia en bienes de consumo masivo (CPG), gestión de marca, consultoría o áreas similares\r\n Gran capacidad empresarial con un profundo conocimiento de las muchas variables que contribuyen al crecimiento sostenible de una marca y un negocio\r\n Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con sólidas competencias escritas, verbales y de presentación\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con fuertes habilidades organizativas\r\n Actitud proactiva, capaz de operar de forma autónoma pero también de colaborar como parte de un equipo\r\n Habilidades profesionales de presentación y capacidad para comunicarse clara y eficazmente con miembros del equipo en toda la empresa, incluida la alta dirección\r\n Experiencia sólida en gestión de proyectos y demostrada capacidad para llevar a cabo múltiples proyectos multifuncionales concurrentes hasta su finalización a tiempo\r\n Demostrada capacidad analítica, con habilidad para diseñar e interpretar datos para facilitar la evaluación de oportunidades y la definición de prioridades\r\n Actitud energética y positiva de jugador de equipo, preparado para las exigencias de un entorno empresarial dinámico y acelerado, con una ética de trabajo donde ninguna tarea es demasiado pequeña\r\n Aprendizaje rápido y comodidad al trabajar con grandes conjuntos de datos para resolver problemas únicos y complejos\r\n Sentido de urgencia para resolver problemas comerciales rápida, decisiva y eficientemente\r\n Pensador estratégico que aporta ideas frescas y trabaja bien ante la ambigüedad\r\n Capacidad para estructurar análisis de datos, impulsar conocimientos analíticos y soluciones analíticas para determinar la mejor solución analítica\r\n Capacidad para traducir problemas comerciales en soluciones analíticas mediante el conocimiento de modelos apropiados\r\n Excelentes habilidades en Microsoft Excel, análisis de datos y visualización. 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Dentro del equipo de Preparación para Misiones, ayudará a asegurar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las orientaciones proporcionadas. 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Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente.\r\n Capacidad para viajar local y nacionalmente (menos del 30%).\r\n Poseer una actitud de \"hacerlo\", mentalidad centrada en la seguridad y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas.\r\n Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión.\r\n Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregables.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Trabaja bien en un entorno de equipo.\r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras y utilizar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos.\r\n Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar durante los turnos.\r\n Aprobar una verificación de antecedentes, verificación de registro de vehículo motorizado (MVR) y análisis de drogas.\r\n Debe cumplir con la Política de Abuso de Sustancias.\r\n Beneficios\r\nBeneficios pre-impuestos para transporte\r\n Beneficios médicos subsidiados por el empleador\r\n Cuenta de gastos flexibles para costos médicos\r\n Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida\r\n Plan 401k\r\n \r\nCompromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo continuo, abierto a candidatos locales del área de Miami, FL. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Miami, FL.","price":"$29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841456000","seoName":"fleet-operations-specialist-vh6","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/fleet-operations-specialist-vh6-6385170642969912/","localIds":"73","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"008cdcae-9578-488d-bb9e-ecdc94b7c023","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la disponibilidad y pruebas de vehículos","Tarifa por hora competitiva de $29","Puesto de contrato a tiempo completo en Miami, FL"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Miami,Florida","unit":null}]},"addDate":1758841456481,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Boca Raton, FL, USA","infoId":"6385160770201712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Representante de Servicio al Cliente de Discapacidad","content":"El representante de servicio al cliente es responsable de recibir nuevos casos y garantizar la redacción y configuración adecuadas en el sistema. 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Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\n\r\nRango de Compensación: $15.00 - $21.00/hora USD \r\nBeneficios\r\nÚnase a nuestro equipo en Dane Street y disfrute de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de visión para usted y su familia. Además, ofrecemos opciones voluntarias de seguro de vida para usted, su cónyuge y sus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad crítica, indemnización por accidente y planes de seguro para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y cobertura de discapacidad a largo plazo sin costo alguno. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\r\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium.\r\nEl Puesto\r\nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito en el área de Fort Lauderdale, FL. El cargo es responsable del análisis de estados financieros y otros factores relevantes que evalúen con precisión la solvencia crediticia de nuevas solicitudes de crédito comercial, identificando y mitigando riesgos clave. Este profesional presentará hallazgos y recomendaciones en informes escritos concisos centrados en el flujo de efectivo y la capacidad de pago, incluyendo evaluación de garantías y estructura y términos apropiados. El Analista de Crédito Comercial realiza revisiones continuas sobre la condición financiera de los prestatarios comerciales existentes.\r\n\r\nLa oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $85,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).\r\n\r\nLas responsabilidades del Analista de Crédito incluyen:\r\n Responsable de preparar análisis básicos y completos de créditos para préstamos comerciales, facilitando el proceso de aprobación de crédito para uso por oficiales de préstamos o comités en la toma de decisiones crediticias respecto a nuevos préstamos, renovaciones y extensiones.\r\n\r\n Analiza minuciosamente los créditos comerciales más complejos. 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Donde un título laboral no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\n\r\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario en un campo relacionado preferido; formación especializada en análisis financiero.\r\n\r\n Se requieren cinco o más años de experiencia como Analista de Crédito.\r\n\r\n Experiencia en la elaboración de presentaciones de crédito.\r\n\r\n Capacidad para gestionar/procesar/seguir revisiones anuales de los créditos necesarios.\r\n\r\n Conocimientos profundos de las regulaciones actuales sobre concesión de préstamos, revisión de créditos y normativas bancarias, procedimientos y operaciones.\r\n\r\n Competencia avanzada para analizar e interpretar estados financieros.\r\n\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n\r\n Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle.\r\n\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.\r\n\r\n Dominio de software de hojas de cálculo y procesadores de texto, así como experiencia trabajando en entornos de oficina digital.","price":"$85,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840674000","seoName":"credit-analyst-to-85k-fort-lauderdale-fl-job-3625","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/credit-analyst-to-85k-fort-lauderdale-fl-job-3625-6385160632217912/","localIds":"203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06c6b4bc-1200-4f44-ae21-134ece005daa","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hasta $85,000 de salario","Analizar préstamos comerciales y solvencia crediticia","Preparar informes detallados de crédito y presentaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Lauderdale,Florida","unit":null}]},"addDate":1758840674391,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6385131284083312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director, Estrategia de Contenido y Redes Sociales","content":"Quiénes somos\r\n\r\nFrida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la paternidad; todo comenzó con mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas ancestrales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. 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El puesto requiere un equilibrio entre creatividad, supervisión estratégica y excelencia operativa, con la capacidad de inspirar equipos, impulsar la innovación y traducir conocimientos en ideas audaces que resuenen con los consumidores.\r\nLas responsabilidades incluyen:\r\nLiderazgo estratégico\r\n Desarrollar y evolucionar la estrategia a largo plazo de contenido y redes sociales de Frida en canales propios, ganados y emergentes.\r\n Traducir las prioridades de marca y objetivos de marketing en estrategias específicas por plataforma que impulsen conciencia, compromiso y resultados comerciales.\r\n Colaborar transversalmente con los equipos de marca, medios y digitales para garantizar una planificación cohesiva y activaciones integradas.\r\n Promover la innovación mediante pruebas piloto de nuevos formatos, plataformas y tecnologías, incluyendo IA, comercio social y enfoques experimentales de contenido.\r\n Desarrollar ideas fuera de lo común que amplíen la voz de Frida tanto dentro como fuera de las plataformas sociales.\r\n Dirección de contenido y creatividad\r\n Liderar la conceptualización creativa y producción de narrativas pensadas primero para redes sociales, asegurando que todo el contenido sea nativo de la plataforma, consciente de las tendencias y fluido culturalmente.\r\n Desarrollar y comunicar breves claros para inspirar a los equipos creativos, tanto internos como agencias externas, a producir contenido atractivo, significativo y que fortalezca la comunidad.\r\n Crear un modelo para gestionar canales que priorice la iteración, alimentado por aprendizajes derivados del contenido de mejor desempeño y conocimientos de la comunidad.\r\n Supervisar el desarrollo de contenido de alta calidad en video, transmisiones en vivo y narrativas multimedia, desde la generación de ideas hasta la distribución.\r\n Garantizar la coherencia en la voz, tono y narrativa de la marca en todos los puntos de contacto.\r\n Estrategia y compromiso en redes sociales\r\n Definir y ejecutar estrategias de plataforma en TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn, Threads, Pinterest y canales emergentes.\r\n Establecer pautas de gestión comunitaria para asegurar un compromiso oportuno, empático y alineado con la marca.\r\n Colaborar en la estrategia de influencers y creadores, integrando contenido de creadores en campañas más amplias para ampliar el alcance y la autenticidad.\r\n Monitorear momentos culturales y tendencias en línea, aprovechando una profunda apreciación de la cultura popular para identificar oportunidades de relevancia y contenido destacado.\r\n Apoyar protocolos de escalamiento y riesgo reputacional, asegurando que Frida permanezca ágil y receptiva en entornos de rápido cambio.\r\n Análisis y crecimiento\r\n Definir KPIs en crecimiento de audiencia, compromiso, alcance e impacto de marca, vinculando los resultados con los objetivos comerciales.\r\n Utilizar herramientas analíticas y de escucha social (por ejemplo, Sprout Social, Hootsuite, Google Analytics) para optimizar la estrategia y fomentar mejoras iterativas.\r\n Proporcionar información accionable y actualizaciones regulares de rendimiento a la dirección general.\r\n Realizar comparaciones con competidores y líderes del sector para mantener la presencia social de Frida innovadora y competitiva.\r\n Liderazgo de equipo\r\n Liderar, mentorear y desarrollar un equipo de alto rendimiento en estrategia social, creación de contenido y compromiso comunitario.\r\n Establecer objetivos, flujos de trabajo y prioridades claros que equilibren creatividad, agilidad y rigor operativo.\r\n Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, asegurando oportunidades de crecimiento y colaboración transversal.\r\n Gestionar socios externos, creadores y agencias para ampliar la capacidad creativa y la escala de producción.\r\n \r\nQué necesitarás\r\n\r\n Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.\r\n 10+ años de experiencia en redes sociales, estrategia de contenido o marketing digital; 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También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local de Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños.\r\n Descuentos exclusivos para empleados en productos.\r\n \r\nIgualdad de oportunidades de empleo (EEO)\r\nFrida proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nPolítica de privacidad\r\nAl postular a este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy\r\nPresentaciones de agencias y terceros\r\nTenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. 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Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas tradicionales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos están disponibles en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza.\r\n\r\nCómo Generarás un Impacto\r\n\r\nFrida busca un Creador de Contenido creativo y dinámico para unirse a nuestro ágil equipo de Marketing. En este puesto, serás responsable de producir contenido convincente y coherente con la marca que involucre a nuestra comunidad a través de demostraciones de productos, campañas de marca y momentos culturales. Darás vida a ideas frente a la cámara y detrás de escena, trabajando estrechamente con los equipos de Redes Sociales y Marca para asegurar que la voz de Frida sea audaz, auténtica y siempre central en la conversación.\r\nEste puesto requiere una personalidad segura frente a la cámara, una mentalidad creativa aguda y la capacidad de destacar en un entorno acelerado donde los plazos son cortos y las expectativas altas.\r\nLas responsabilidades incluyen:\r\nCreación de Contenido y Narrativa\r\n Desarrollar contenido atractivo alineado con campañas de marca, lanzamientos de productos y tendencias culturales\r\n Actuar como personalidad \"en pantalla\", produciendo contenido en video que conecte auténticamente con la audiencia de Frida\r\n Transformar ideas creativas en contenido social que detenga el desplazamiento en múltiples plataformas\r\nColaboración y Ejecución\r\n Colaborar con Gerentes de Redes Sociales, Gerentes de Marca, el Director de Estrategia de Contenido y el Director Creativo Asociado para cumplir con los objetivos de campaña\r\n Trabajar en plazos rápidos para ejecutar contenido creativo y orientado a resultados comerciales\r\n Equilibrar múltiples prioridades asegurando calidad, coherencia con la marca y puntualidad\r\nConexión con la Audiencia\r\n Capacidad para crear contenido que resuene auténticamente con nuestra base de consumidores\r\n Crear y adaptar estrategias de contenido que reflejen las necesidades de la audiencia y la misión de Frida\r\n \r\nQué Necesitarás\r\n\r\n Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Medios o campo relacionado (preferido)\r\n 3+ años de experiencia en creación de contenido, redes sociales o marketing digital\r\n Demostrada capacidad para generar e implementar contenido creativo, atractivo y orientado a resultados comerciales\r\n Profundo conocimiento de plataformas de redes sociales, tendencias y estrategias de engagement con audiencias\r\n Experiencia comprobada creando contenido para TikTok, Instagram y YouTube, con comprensión clara de los requisitos únicos de cada plataforma\r\n Historial de gestionar o hacer crecer directamente la presencia social de una marca hasta alcanzar 300K+ seguidores\r\n Altamente organizado, orientado al detalle y cómodo destacando en un entorno emprendedor y acelerado\r\n Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido y presencial\r\n Portafolio sólido que demuestre una trayectoria comprobada en creación de contenido con impacto\r\n \r\nCon Quién Trabajarás\r\n\r\nFrida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Creador de Contenido, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing Creativo y Gestión de Marca.\r\n\r\nNuestra Forma de Trabajo\r\n\r\nLa sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves.\r\n\r\nPor Qué Te Encantará Trabajar en Frida\r\n\r\n Amplios beneficios médicos que incluyen:\r\n Planes integrales de medicina, visión y odontología\r\n Seguro de vida pagado por el empleador\r\n Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto y largo plazo\r\n FSA & HSA\r\n Cobertura de hasta el 4 % en planes 401k con vesting inmediato.\r\n Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días PTO electivos, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños.\r\n Licencia remunerada generosa por embarazo y maternidad/paternidad.\r\n Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y lavado de autos.\r\n Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo!\r\n Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal\r\n Eventos y salidas para toda la empresa. El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de fortalecimiento de equipos específicas por departamento o salidas informales, hasta nuestro carnaval anual Fam Jam familiar que celebra a las personas que te apoyan para traer lo mejor de ti al trabajo cada día. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños.\r\n Descuentos exclusivos para empleados en productos.\r\n \r\nEEO\r\nFrida proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nPolítica de Privacidad\r\nAl postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada según se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy\r\nPresentaciones de Agencias y Terceros\r\nTenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. 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Aplica hoy y únete a la diversión.\r\n\r\nRequisitos\r\n Tener al menos 18 años. \r\n Poder trabajar legalmente en EE. 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Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo.\r\nResponsabilidades\r\n Realizar tareas de diseño y análisis estructural para proyectos, incluidos proyectos de rehabilitación y reemplazo de puentes, bajo la supervisión de un ingeniero senior\r\n Preparar planos detallados y documentos de construcción para las tareas asignadas\r\n Realizar cálculos de ingeniería relacionados con y de apoyo a los planos detallados y documentos de construcción elaborados\r\n Desarrollar especificaciones contractuales, documentos de licitación y redacción de informes técnicos\r\n Viajes dentro de la Región Sureste\r\n Visitas ocasionales al sitio del campo e inspecciones de puentes\r\n Requisitos\r\n Título de Licenciatura en Ingeniería Civil requerido; ser PE es preferible\r\n De cuatro a ocho años de experiencia relevante específica en estructuras de puentes (preferible)\r\n Dominio de CAD y MS Office\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad para trabajar bien en entornos de equipo cooperativo\r\n Beneficios\r\nOfrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y 401(k).\r\nEOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833480000","seoName":"structural-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/structural-engineer-6385068547584112/","localIds":"203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b29ba91-2810-47a9-ba85-76b477f2b72d","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño y análisis estructural","Proyectos de rehabilitación de puentes","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Lauderdale,Florida","unit":null}]},"addDate":1758833480279,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6385057334694512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder Comercial y de Ejecución - Sureste de EE.UU.","content":"Acerca de Arkham\r\nArkham ayuda a grandes empresas a resolver sus desafíos más difíciles con datos confiables e IA adaptada a sus operaciones. Desde la automatización de la asignación de pedidos hasta la simplificación del pronóstico de ventas, detallistas líderes, empresas de bienes de consumo masivo (CPG) y compañías respaldadas por capital privado colaboran con nosotros para lograr resultados de alto impacto rápidamente, sentando las bases para una transformación duradera mediante inteligencia artificial.\r\nEn el centro de nuestra oferta está nuestra potente Plataforma de Datos e IA: una solución altamente personalizable que unifica sistemas y datos fragmentados, establece una única fuente de verdad para métricas confiables y ofrece un conjunto de modelos y aplicaciones impulsadas por IA. En lugar de conectar herramientas dispersas, Arkham ofrece una plataforma integrada que evoluciona junto con las operaciones de nuestros clientes y funciona perfectamente con su infraestructura tecnológica existente.\r\n\r\nCon Arkham, los clientes implementan soluciones que generan un impacto tangible en ganancias y productividad: acceso más rápido a inteligencia, procesos de conciliación automatizados, alertas robustas, pronóstico de demanda, detección de anomalías, entre otros.\r\nPara ayudar a nuestros clientes a obtener estos resultados rápidamente, combinamos la plataforma con una implementación experta realizada por ingenieros y científicos de datos comprometidos con la resolución de sus desafíos fundamentales. Con cumplimiento empresarial, una metodología probada y un historial sólido, garantizamos que los casos de uso de IA de nuestros clientes tengan éxito y preparen el camino para una transformación en toda la organización.\r\nRecursos:\r\n Energía Real - Estudio de caso\r\n Medium\r\n Arkham - Video corto\r\n Sitio web\r\n \r\nContexto del puesto: Expansión en EE.UU.\r\nDurante los últimos dos años, hemos construido una plataforma sólida, un equipo excepcional y claros ejemplos de éxito en los sectores de Retail, CPG, Infraestructura, Energía y Capital Privado. Ahora estamos enfocados en escalar en Estados Unidos.\r\nLas empresas estadounidenses están pasando de experimentar con IA a obtener resultados operativos. La mayoría de los proveedores venden herramientas puntuales, pero sabemos que eso no es suficiente. Para desbloquear una verdadera transformación mediante IA, las empresas necesitan software flexible que se integre en sus operaciones, se adapte a su contexto y resuelva problemas de alto impacto.\r\nEn Arkham, hemos construido precisamente eso: una plataforma flexible combinada con una implementación experta. Esto permite entregar casos de uso funcionales en 6 a 8 semanas, luego escalarlos a través de diferentes funciones.\r\n\r\n\r\nÁreas de enfoque\r\n Sectores: Retail y CPG (multilocal), Infraestructura/Energía (con muchos activos), consolidaciones respaldadas por capital privado.\r\n Perfil ideal del cliente (ICP): ingresos entre $200M y $5B, sistemas fragmentados (ERP/POS/SCADA/CRM), operaciones distribuidas, equipos pequeños de datos.\r\n Compradores: COO, CIO/CTO, VP de Operaciones, Jefe de Datos/Analítica, Socios Operativos de capital privado.\r\n\r\n \r\n Casos de uso clave\r\n Pronóstico de demanda y planificación de inventario.\r\n Asignación automatizada de pedidos y optimización de distribución.\r\n Elasticidad de precios y optimización de márgenes.\r\n Vista única del cliente y análisis de fidelización.\r\n Rendimiento de activos, detección de anomalías y alertas.\r\n Conciliación financiera y operativa con informes automatizados.\r\n Estrategia de mercado\r\n Ventas lideradas por fundadores con Ingenieros Desplegados en Campo.\r\n Entrar con una prueba de concepto (POC), demostrar impacto y luego expandirse por función/sitio.\r\n Alianzas con firmas de capital privado, operadores y algunos integradores seleccionados.\r\n Por qué Arkham gana\r\n Una plataforma integrada (datos + modelos + aplicaciones de IA) en lugar de conectar múltiples herramientas.\r\n Resultados más rápidos a una fracción del costo de desarrollo interno.\r\n Un equipo práctico enfocado en impacto medible en ganancias y pérdidas.\r\n Una ventaja enorme en costos operativos.\r\n \r\n El Puesto\r\nEstamos buscando un Líder Comercial y de Ejecución para lanzar nuestra estrategia de entrada al mercado en EE.UU. Este es un puesto fundacional: una oportunidad para construir desde cero la estrategia comercial y su ejecución en Arkham. Será responsable de ganar los primeros clientes, demostrar valor mediante pruebas de concepto de alto impacto y sentar las bases para escalar con un equipo comercial dedicado.\r\nEste puesto requiere trabajo directo y mentalidad emprendedora. Generará oportunidades directamente, gestionará ciclos completos de ventas y colaborará estrechamente con nuestros Ingenieros Desplegados en Campo para entregar resultados que aporten un valor extraordinario a nuestros clientes. 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Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil sin complicaciones en flebotomía.\r\n\r\nPuesto: Flebotomista Móvil\r\nUbicación: Varía según la ubicación del paciente\r\nHorario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas\r\nPaga: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje\r\n\r\nCómo funciona:\r\nEstablezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes\r\nAcepte solo los trabajos que le convengan\r\n¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación!\r\n\r\n \r\n¿Listo para comenzar?\r\n Esto es lo que puede esperar:\r\n ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud\r\n ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil\r\n ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato!\r\nÚnase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez.\r\nRequisitos\r\nLo que necesitará:\r\n ✔️ Certificación nacional en flebotomía\r\n ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses\r\n ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio\r\n ✔️ Dominio fluido del inglés \r\n ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet\r\n","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832580000","seoName":"mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/mobile-phlebotomist-per-diem-flexible-hours-6385057029683512/","localIds":"1068","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e21c00f4-f057-494c-ac02-52d34cdc8295","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario PRN flexible","Paga competitiva con compensación por kilometraje","Transporte confiable requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pompano Beach,Florida","unit":null}]},"addDate":1758832580443,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Oakland Park, FL, USA","infoId":"6385046762470512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Coordinador de Liga","content":"En AGS ofrecemos experiencias divertidas y atractivas, creando recuerdos duraderos para las personas en nuestras comunidades. ¡Estamos buscando un Coordinador de Liga energético y organizado para gestionar la logística y operaciones de nuestras ligas deportivas para adultos! Este puesto combina liderazgo en el lugar con tareas administrativas para garantizar que las temporadas se desarrollen sin problemas desde el inicio hasta el final. El candidato ideal será alguien emprendedor que pueda hacer crecer, gestionar y dirigir nuestras ligas deportivas.\r\nRequisitos\r\n Planificar, organizar y supervisar todos los aspectos de las ligas asignadas.\r\n Crear o gestionar horarios para prácticas, partidos y eventos.\r\n Registrar resultados, estadísticas y, a veces, realizar marketing/promoción de las ligas.\r\n Coordinar la preparación del campo/pista, gestión del equipo y limpieza.\r\n Gestionar inscripciones de jugadores, alineaciones, horarios.\r\n Asegurar que los partidos comiencen a tiempo, se sigan las reglas y se cumplan los protocolos de seguridad.\r\n Estar presente en el lugar para gestionar y supervisar los partidos.\r\n Resolver problemas de último minuto (clima, árbitros ausentes, entrenadores que no aparecen, conflictos).\r\n Actuar como punto de contacto principal para padres, entrenadores, árbitros y jugadores.\r\n Responder preguntas y proporcionar actualizaciones oportunas sobre horarios, reglas y políticas de la liga.\r\n Manejar conflictos o inquietudes de forma profesional y justa.\r\n Fomentar relaciones sólidas con las familias y crear un ambiente comunitario positivo.\r\n Sustituir como entrenador o árbitro si es necesario.\r\n Reclutar, programar y supervisar árbitros, entrenadores y personal de apoyo.\r\n Capacitar al personal/entrenadores sobre las reglas de la liga, expectativas y procedimientos de seguridad.\r\n Mantener registros precisos de inscripciones, exenciones, horarios y resultados.\r\n Manejar/pedir uniformes, equipos, trofeos y suministros.\r\n Seguimiento y reporte de participación y progreso de la liga.\r\n Apoyar esfuerzos de mercadeo y divulgación para promocionar ligas y reclutar participantes.\r\n  \r\nRequisitos\r\n Experiencia en gestión deportiva, programas juveniles y/o entrenamiento.\r\n Habilidades sólidas de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.\r\n Energía alta, extrovertido y cómodo trabajando con niños y familias.\r\n Requiere buena resistencia física (mucho movimiento, transporte de equipo, estar al aire libre y de pie durante largos períodos).\r\n Extrovertido, accesible y capaz de manejar bien la presión.\r\n Transporte confiable y disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y feriados según sea necesario.\r\n Certificación en RCP/Primeros Auxilios (deseable).\r\n Beneficios\r\nCompensación: competitiva dependiendo de la experiencia\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831778000","seoName":"league-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/league-coordinator-6385046762470512/","localIds":"3568","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a79b898-b1b8-4fc4-b45d-b47cc57fb060","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar ligas deportivas para adultos","Organizar horarios y eventos","Dirigir operaciones en el lugar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oakland Park,Florida","unit":null}]},"addDate":1758831778316,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6385036000896112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder Bilingüe de Limpieza Residencial, Miami, FL","content":"Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad.\r\nSlate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un Líder de Limpieza Residencial bilingüe y confiable que asuma la responsabilidad completa de supervisar una cuenta de limpieza residencial. Este es un puesto de liderazgo operativo. Se espera que el Líder de Limpieza participe directamente y realice todas las tareas de limpieza, además de mantener la relación con el cliente.\r\nResponsabilidades\r\n Realizar tareas prácticas de limpieza residencial, incluyendo eliminar polvo, fregar, aspirar, limpieza profunda de baños y cocinas, y acabados detallados.\r\n Manejar los cambios en propiedades de Airbnb y alquileres a corto plazo, incluyendo preparación y limpieza rápida según estándares para huéspedes.\r\n Actuar como contacto principal con el cliente, gestionando la comunicación y abordando rápidamente necesidades o inquietudes sobre el servicio.\r\n Asegurar que todo el trabajo cumpla o supere los estándares de calidad de la empresa.\r\n Coordinar horarios semanales de limpieza y realizar inspecciones cuando sea necesario.\r\n Capacitar, apoyar y ocasionalmente supervisar a otros limpiadores auxiliares si se asignan.\r\n Controlar los suministros e informar oportunamente sobre necesidades de inventario.\r\n Enviar regularmente al departamento de gestión inspecciones de limpieza, informes de tareas y actualizaciones.\r\n Requisitos\r\n Bilingüe (inglés/español) – requerido para una comunicación efectiva con clientes y equipo.\r\n 2 o más años de experiencia práctica en limpieza residencial, incluyendo cambios en Airbnb o alquileres vacacionales.\r\n Debe sentirse cómodo trabajando de forma independiente y asumiendo total responsabilidad por las tareas asignadas.\r\n Gran atención al detalle y altos estándares de limpieza.\r\n Transporte confiable y licencia de conducir válida.\r\n Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y seguir listas de verificación de limpieza establecidas.\r\n Debe aprobar una verificación de antecedentes y estar legalmente autorizado para trabajar en EE. 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UU.","content":"OPORTUNIDAD\r\nEl Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU. será responsable de gestionar las relaciones laborales y gubernamentales en Estados Unidos para los negocios de Infraestructura, Bienes Raíces y Private Equity de Fengate. Este puesto se centrará en apoyar la generación de oportunidades de inversión y estructurar y supervisar inversiones desde una perspectiva de relaciones laborales y gubernamentales en EE. UU. El programa laboral responsable de Fengate prioriza la colaboración con trabajadores sindicalizados para desbloquear oportunidades en infraestructura y bienes raíces, generar retornos ajustados al riesgo de alta calidad y crear impactos positivos duraderos en el trabajo organizado y las comunidades locales. El Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU. será responsable de diseñar e implementar estrategias laborales, desarrollar y mantener relaciones con sindicatos organizados y defender políticas que se alineen con la misión del fondo. Además, el puesto incluye responsabilidades clave en relaciones con inversores, apoyo a ventas e inversiones responsables.\r\n\r\nResponsabilidades Específicas del Puesto\r\n Estrategias Laborales: Diseñar y ejecutar estrategias laborales para apoyar proyectos, asegurando la alineación con los objetivos de los sindicatos y demás partes interesadas y maximizando los rendimientos y el impacto positivo. Brindar apoyo consultivo a los equipos internos respecto a asuntos y estrategias relacionados con el trabajo en EE. UU.\r\n Generación de Oportunidades de Inversión: Aprovechar fuertes relaciones laborales para originar y estructurar nuevas oportunidades de inversión con socios clave del sector laboral.\r\n Participación con Interesados: Construir y mantener relaciones sólidas con sindicatos, agencias gubernamentales, responsables de políticas y otros interesados para promover oportunidades de colaboración.\r\n Relaciones Gubernamentales: Mejorar el perfil de la empresa en EE. UU. y ayudar en la generación y ejecución de oportunidades de inversión asistiendo a reuniones con posibles socios industriales y patrocinadores de proyectos públicos y gubernamentales (por ejemplo, autoridades portuarias, universidades, agencias de transporte, gobiernos federales y estatales, etc.). Proporcionar experiencia temática sobre políticas y programas del gobierno federal de EE. UU. que afectan el conjunto de oportunidades de inversión de Fengate.\r\n Relaciones con Inversores: Actuar como punto principal de contacto para inversores existentes de Taft-Hartley ubicados en EE. UU., asegurando una comunicación fluida y apoyo continuo.\r\n Apoyo a Ventas y Distribución: Ayudar en los esfuerzos de ventas dirigidos a planes de pensiones afiliados a los oficios de construcción a nivel nacional. Apoyar al equipo de distribución en el contacto con firmas consultoras centradas en Taft-Hartley para avanzar en el compromiso y las oportunidades.\r\n Supervisión de Proyectos: Asegurar que los proyectos cumplan con los acuerdos y estándares laborales, abordar problemas y fomentar resoluciones para garantizar resultados exitosos en los proyectos.\r\n Participación en Eventos Clave: Asistir a eventos y conferencias importantes del sector, representando al fondo y construyendo redes profesionales.\r\n Requisitos\r\nCUALIFICACIONES CLAVE\r\n Título universitario o postuniversitario en un campo relevante (por ejemplo, derecho, relaciones industriales, comunicaciones, etc.).\r\n Más de 10 años de experiencia adquirida en relaciones laborales y/o gubernamentales en EE. UU. (nivel municipal, estatal o federal), estrategia o puesto similar.\r\n Se requiere experiencia en cualquiera de los siguientes: origen de operaciones, gestión de proyectos de construcción y/o ventas institucionales.\r\n Se requiere experiencia trabajando con sindicatos de la construcción. Se requiere experiencia trabajando con la comunidad de contratistas generales en EE. UU.\r\n Se requiere experiencia en gestión de personal.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de trabajar de forma colaborativa con diversos grupos de interesados internos y externos.\r\n Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas.\r\n Versatilidad y capacidad para trabajar con una amplia gama de interesados y entornos.\r\n Profesional proactivo y autónomo con capacidad para trabajar de manera independiente.\r\n Conducta profesional que refleje la calidad del trabajo, la actitud, los valores éticos y los altos estándares de Fengate.\r\n Actitud positiva y disposición para involucrarse activamente.\r\n \r\nConocimiento del Entorno Laboral en EE. UU.\r\nBuscamos un profesional altamente experimentado con un profundo conocimiento del panorama laboral en EE. UU., preferiblemente adquirido en los sectores de infraestructura, construcción, desarrollo inmobiliario o gobierno, para apoyar los esfuerzos de captación de capital y impulsar la generación de operaciones.\r\n\r\nCapacidad Empresarial\r\nBuscamos una persona con sólida capacidad empresarial e instinto, capaz de comprender rápidamente, interiorizar y encarnar los objetivos comerciales, la cultura y la estrategia de Fengate.\r\n\r\nComunicación\r\nBuscamos un comunicador altamente articulado y hábil, competente tanto en comunicación verbal como escrita, con una gran capacidad para iniciar, gestionar e involucrarse con partes interesadas internas y externas para avanzar eficazmente en objetivos compartidos.\r\n\r\nConocimiento de Legislación y Tendencias Relevantes\r\nBuscamos un profesional informado y conocedor que monitoree activamente la legislación, políticas y tendencias políticas y de mercado relevantes que afectan al trabajo en EE. UU. Esta persona aprovechará su experiencia para informar y dar forma a la estrategia de Fengate respecto al entorno laboral en EE. UU. en busca de objetivos clave.\r\n\r\nIndependiente y Audaz\r\nEste puesto recién creado es fundamental para ejecutar una estrategia corporativa transformadora y tiene responsabilidad estratégica ante un comité interno de líderes senior que abarca las unidades de negocio de Fengate. El éxito en este puesto requiere un profesional proactivo y autodirigido capaz de diseñar y ejecutar prioridades estratégicas clave.\r\n\r\nUBICACIÓN\r\nMiami u otras ubicaciones en EE. UU. según lo acordado.\r\n\r\nFengate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; nos esforzamos por atraer y retener una fuerza laboral diversa y estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en el lugar de trabajo. Es una prioridad fundamental en Fengate crear, operar y continuar creciendo sostenidamente una cultura inclusiva que respete y conecte la diversidad de nuestro equipo, nuestros clientes, nuestros socios y las comunidades en las que trabajamos. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades. Si requiere alguna adaptación, trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades.\r\n\r\nAgradecemos a todos los solicitantes su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830172000","seoName":"head-of-us-government-labor-relations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/head-of-us-government-labor-relations-6385026205504312/","localIds":"73","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3a63b2b4-f4bd-4fea-beef-d7a3a4d9ca5c","sid":"81ea0962-821e-4e5d-99f8-6af0756694be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las relaciones laborales y gubernamentales en Estados Unidos","Originar oportunidades de inversión","Gestionar relaciones con sindicatos e interesados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Miami,Florida","unit":null}]},"addDate":1758830172304,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,31275","pageTitle":"Otro en Fort Lauderdale","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4418","cateName":"Empleos,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-other/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other","total":78,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-fort-lauderdale/cate-jobs/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"285 Otro en Florida desde $16.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 285 Otro a la venta en Florida. 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Cuidadora residencial
@todos Contratación: se busca cuidadora residencial, responsable principalmente de lavar, cocinar y limpiar, se requiere saber conducir, saber cocinar platos de la cocina del norte de China, como albóndigas, dumplings, etc., $160/día, 6 días de trabajo por semana, se necesita tarjeta de trabajo, lugar de trabajo Miami, pasaje aéreo pagado, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733
Miami
$160/día
Contrata a una niñera que viva en casa63533824043009121
伯大尼职介所
Contrata a una niñera que viva en casa
Contratación: Se busca niñera que viva en casa, responsable de lavar ropa, cocinar y limpiar. Se requiere saber conducir, saber cocinar platos típicos del norte de China, como baozi (bollos al vapor) y jiaozi (empanadillas chinas). Salario: 160 USD por día. Es necesario tener permiso de trabajo. Lugar de trabajo: Miami. Se cubre el pasaje aéreo. Contacto por teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733
Miami
$160-160.01/día
Contratar a una niñera que viva en casa63533953536897122
伯大尼职介所
Contratar a una niñera que viva en casa
Contratación: Se busca niñera con alojamiento, responsable principalmente de lavar ropa, cocinar y limpiar. Se requiere saber conducir, preparar platos de la cocina del norte de China, como baozi, jiaozi, etc. Pago de 160 dólares por día, 6 días de trabajo por semana. Se requiere documento de trabajo válido. Lugar de trabajo: Miami. Pasaje aéreo pagado. Teléfono de contacto: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733
Miami
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Contrata a una niñera para vivir en casa63533974147585123
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Contrata a una niñera para vivir en casa
Contratación: Se busca niñera con alojamiento, responsable principalmente de lavar ropa, cocinar y limpiar. Se requiere que sepa conducir y preparar platos de cocina del norte de China, como baozi, jiaozi, etc. Salario: 160 dólares al día, 6 días de trabajo por semana. Se requiere documento de trabajo (work permit). Lugar de trabajo: Miami. Pasaje aéreo pagado. Teléfono de contacto: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733
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Únase a nuestro equipo: Asistente virtual de recepción en línea – Tiempo completo y tiempo parcial 💰 Pago semanal: 2.800 USD + beneficios completos y capacitación remunerada SOLICITE Y AGENDE SU ENTREVISTA ¿Es una persona sociable que disfruta ayudar a los demás y mantenerse organizada? Estamos buscando un Asistente virtual de recepción para unirse a nuestro equipo virtual. Usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes, gestionando consultas, programando citas y asegurando el buen funcionamiento de nuestras operaciones. Se trata de una oportunidad altamente remunerada para trabajar desde casa, con potencial de crecimiento profesional para personas motivadas. 🔹 Antes de solicitar Todos los solicitantes deben asistir a una breve sesión virtual para revisar las responsabilidades laborales, la estructura salarial y las expectativas de la empresa. Esto garantiza que esté completamente preparado para tener éxito en su nuevo puesto. 🔹 Sus funciones • Saludar y asistir a los clientes mediante correo electrónico, chat y teléfono • Gestionar la programación y confirmación de citas • Organizar documentos y mantener registros digitales precisos • Apoyar a los equipos internos gestionando consultas y reenviando mensajes • Brindar un servicio al cliente amable y profesional en un entorno virtual 🔹 Habilidades y requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios universitarios son preferibles • Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas • Conocimientos sólidos de Microsoft Office, Google Suite y herramientas en línea de programación de citas • Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno remoto • Autonomía y confiabilidad; experiencia previa en atención al cliente o administración es un plus 🔹 Razones por las que le encantará trabajar con nosotros • Flexibilidad para trabajar desde casa – disfrute de su espacio de trabajo en cualquier lugar • Pago semanal competitivo – 2.800 USD con bonos por desempeño • Paquete completo de beneficios – cobertura médica, dental y visual • Capacitación remunerada y desarrollo profesional – adquiera nuevas competencias y avance en su carrera • Días libres remunerados y festivos – equilibre su vida laboral y personal • Beneficios exclusivos – descuentos en viajes, hoteles, vuelos y paquetes vacacionales • Cultura de equipo solidaria – únase a un equipo virtual colaborativo y orientado a objetivos SOLICITE AHORA Y AGENDE SU ENTREVISTA
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Residential Cleaners Wanted | Se Busca Limpiadora Residencial (Miami)
Somos un servicio de limpieza residencial de primer nivel en Miami. Nuestro objetivo es brindar una experiencia de limpieza fenomenal a nuestros clientes. ¡Necesitamos tu ayuda! Estamos buscando contratar limpiadores residenciales con experiencia. Buscamos personas que: * Tengan experiencia profesional en limpieza o servicio doméstico. * Tengan altos estándares de limpieza y se enorgullezcan de su capacidad de limpieza. * Tengan conocimiento de los suministros de limpieza y cómo usarlos. * Tengan experiencia en servicio al cliente. * Tengan un horario flexible. * Puedan viajar a diferentes áreas dentro de Miami (desde Coral Gables hasta Sunny Isles) Requisitos: * Debe tener al menos 1 año de experiencia en limpieza residencial, preferiblemente en casas y condominios. * DEBE HABLAR ESPAÑOL. Se prefiere que sea bilingüe en español/inglés. * Debe estar disponible de lunes a sábado. * Debe tener una comprensión funcional de la tecnología (teléfono inteligente, GPS, texto, correo electrónico). * Debe poder llevar suministros de limpieza (~25 libras) a los trabajos. * Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos. ¿Por qué trabajar para nosotros? * Tarifa por hora de $23/hr + propinas. * Horario flexible. * Reembolso de tarifas de estacionamiento. * Pago por millaje de viaje. Cuéntenos sobre su experiencia y responda las siguientes preguntas cuando responda a esta publicación: * ¿Habla o entiende inglés y/o español? * ¿Habla algún otro idioma? * ¿Tiene su propio medio de transporte? * ¿Cuál es su disponibilidad de lunes a sábado? * ¿En qué ciudad/área vive? PARA APLICAR DEBE COMPLETAR ESTE FORMULARIO https://www.maidsvc.com/employment Gracias :) We are a top-rated residential cleaning service in Miami. Our goal is to provide a phenomenal cleaning experience to our clients. We need your help! We are looking to hire experienced residential cleaners. We are seeking individuals who: * Have professional cleaning or housekeeping experience. * Have high cleaning standards and take pride in their cleaning ability. * Have knowledge of cleaning supplies and how to use them. * Have customer service experience. * Have a flexible schedule. * Can commute to different areas within Miami (from Coral Gables to Sunny Isles) Requirements: * Must have at least 1 year of residential cleaning experience, preferably in houses and condominiums. * MUST SPEAK SPANISH. Spanish/English bilingual preferred. * Must be available Monday through Saturday. * Must have a working comprehension of technology (smartphone, GPS, text, email). * Must be able to carry cleaning supplies (~25 lbs) to jobs. * Must be legally authorized to work in the United States. Why work for us? * Hourly rate of $23/hr + tips. * Flexible schedule. * Parking fee reimbursement. * Travel mileage pay. Tell us about your experience and answer the following question when responding to this post: * Do you speak or understand English and/or Spanish? * Do you speak any other languages? * Do you have your own means of transportation? * What is your availability from Monday to Saturday? * In which city/area do you live? TO APPLY YOU MUST COMPLETE THIS FORM https://www.maidsvc.com/employment Thank you :)
190 SW 8th St, Miami, FL 33130, USA
$23/hora
Garage Doors Installer (Hialeah)64707732520322127
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Garage Doors Installer (Hialeah)
We are looking for an experienced installer of commercial and residential garage doors. Must have previous experience, flexible availability, and a minimum hourly wage of $20. I repeat, experience is required. Buscamos un instalador experimentado de puertas de garaje comerciales y residenciales. Se requiere experiencia previa, disponibilidad flexible y un salario mínimo por hora de 20 dólares. Repito, la experiencia es imprescindible.
2371 W 80th St UNIT E 4, Hialeah, FL 33016, USA
$20/hora
Pintor experimentado (Pintor) / Miembro del equipo de pintura64707563997441128
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Pintor experimentado (Pintor) / Miembro del equipo de pintura
Brite Painting & Waterproofing, Inc. busca pintores (sin subcontratistas) con experiencia en pintura comercial y residencial / experiencia en pintura comercial y residencial DEBE CONTAR CON TRANSPORTE CONFIABLE*** DEBE CONTAR CON TRANSPORTE CONFIABLE** CONTACTO DIRECTO 305-216-9023 Visítenos en Instagram: @britepaintingwaterproofing
19710 NE 10th Ct, North Miami Beach, FL 33179, USA
$20/hora
SE NECESITA CON URGENCIA UN ESPECIALISTA EN ACABADOS/PREPARACIÓN PARA UN TALLER DE CARROCERÍA MUY ACTIVO (Lauderdale Lakes)64716619318018129
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SE NECESITA CON URGENCIA UN ESPECIALISTA EN ACABADOS/PREPARACIÓN PARA UN TALLER DE CARROCERÍA MUY ACTIVO (Lauderdale Lakes)
Auto Painting USA busca con urgencia un especialista en acabados/preparación para un taller de carrocería con producción intensiva. ¡¡¡¡¡Debe tener transporte fiable y la experiencia previa es un plus. Por favor, llame al (954) 735-8600 y pregunte por David o Alexis!!!! Lunes de 12:00 a 16:30 Martes de 8:00 a 16:30 Miércoles de 8:00 a 16:30 Jueves de 8:00 a 16:30 Viernes de 8:00 a 16:30 Sábado de 8:00 a 12:00 Si está buscando un excelente lugar para trabajar, este podría ser justo el empleo que necesita.
Northwest 31st Av & Northwest 28th St, Lauderdale Lakes, FL 33311, USA
Salario negociable
Estamos buscando pintores con experiencia (Miami)647077344439051210
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Estamos buscando pintores con experiencia (Miami)
Estamos buscando pintores con experiencia y con los documentos en regla. Por favor, llame al 305-772-8788 o preséntese personalmente en 7162 NW 72nd Avenue, Miami, FL 33166
7216 NW 72nd Ave, Miami, FL 33166, USA
Salario negociable
BUSCAMOS COSTURERA !! URGENTE647077306018591211
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BUSCAMOS COSTURERA !! URGENTE
BUSCAMOS COSTURERA CON EXPERIENCIA EN TRABAJAR CON MAQUINA INDUSTRIAL ,PARA TRABAJAR EN UNA FABRICA DE COLCHONES FULL TIME!! POR FAVOR LLAMAR URGENTE AL (305-910-1828 DANIEL )
4111 NW 22nd Ave, Miami, FL 33142, USA
Salario negociable
DEALER CAR WASH Miami (miami)647076465703701212
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DEALER CAR WASH Miami (miami)
¡Dealer en Doral Contrata YA! Buscamos lavadores de autos con excelente actitud y deseos de trabajar. Pago: $14 por hora Ubicación: Doral Autorizado para trabajar en EE.UU. Licencia válida Oportunidad estable + buen ambiente de trabajo Interesados: enviar mensaje o llamar de inmediato al número 786-8573160
4220 N Miami Ave, Miami, FL 33127, USA
$14/hora
Se busca empleada doméstica W. Boca Raton, 9 horas por día de 7:30 a 17:00 MWF (Boca Raton)645914958716171213
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Se busca empleada doméstica W. Boca Raton, 9 horas por día de 7:30 a 17:00 MWF (Boca Raton)
Se busca empleada doméstica / asistente familiar / entrega y recogida de niños a tiempo completo (W. Boca Raton) Horario: lunes a viernes, de 7:30 AM a 5:00 PM (9 horas/día, 45 horas/semana), $33 por hora según el desempeño. Las responsabilidades incluyen: limpieza general del hogar: sacar polvo, aspirar, fregar, baños y superficies de cocina, lavandería (ropa, ropa de cama, toallas), camas, organizar armarios, despensas y áreas comunes, manejar la basura/reciclaje y mantener el hogar ordenado. Entrega y recogida escolar por la mañana y por la tarde, transporte seguro a casa. Supervisar los suministros del hogar y notificar cuando sea necesario reabastecerlos. Descanso para almuerzo. Requisitos: experiencia previa en limpieza u hogar preferida, licencia de conducir vigente, transporte confiable y seguro (requerido para la recogida escolar). Persona responsable, confiable y detallista. Estatus legal en EE. UU. Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar bien el tiempo. Se requieren referencias. Compensación: $70,000 por año. Si está interesado, responda con su nombre, experiencia relevante e información de contacto. DEBE PASAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES
7040 Lions Head Ln, Boca Raton, FL 33496, USA
$70,000/año
Detailer Car Wash River Landing-Coral Gables-Aeropuerto (Miami)645914923472671214
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Detailer Car Wash River Landing-Coral Gables-Aeropuerto (Miami)
Lavadores de Autos – Miami $635 garantizados semanales Buscamos lavadores detallistas, con mentalidad de crecimiento e interés en innovar en ventas. Personas responsables — hombres y mujeres bienvenidos. Si quieres aumentar tus ingresos, trabajar de forma estable y continua, y crecer en un oficio que es un arte, este es el lugar. Debe contar con autorización para trabajar en EE. UU. Contactanos por Texto - WhatsApp 321-216-7706 / 321-265-9182
2251 US-41, Miami, FL 33135, USA
$635/semana
Representante de Adquisiciones - Comercialización Inmobiliaria638524181168671215
Workable
Representante de Adquisiciones - Comercialización Inmobiliaria
Representante de Adquisiciones – Comercialización Inmobiliaria 📍 Fort Lauderdale, FL (Remoto) 🏢 Your Quick Offer – Compradores Locales de Casas Your Quick Offer es una empresa nueva pero de rápido crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria por mayor que opera en Florida, Carolina del Norte, Tennessee y Georgia, con expansión ya en marcha hacia nuevos mercados. Nuestra misión: resolver antes de que se pida, entregar antes de lo esperado. Nuestra cultura: sistemas, velocidad, responsabilidad, cero ego. Nuestra visión: formar uno de los equipos de comercialización más fuertes del país; y aún estamos en una etapa temprana, por lo que las personas adecuadas pueden ayudar a moldear el futuro junto con nosotros. Estamos buscando un Representante de Adquisiciones sobresaliente con un historial comprobado en comercialización inmobiliaria. Actualmente este puesto es remoto, pero como planeamos abrir una oficina local en Fort Lauderdale, preferimos candidatos que residan en Fort Lauderdale o áreas cercanas e interesados en pasar a trabajar presencialmente en el futuro. Lo que ofrecemos 💰 Compensación inicial discutida individualmente (aproximadamente $3,500 – $5,000 base durante los primeros 3 meses). 📈 Pago por rendimiento: 8% de la tarifa de asignación (con salario base) o 10% (sin salario base). 🚀 Flujo sólido de leads entrantes: menos tiempo buscando, más tiempo cerrando. 🌍 Exposición a múltiples mercados – Florida, NC, TN, GA, con más mercados por venir. 📚 Guiones, CRM y soporte completo de sistemas. 🏆 Una trayectoria profesional en una empresa aún en etapa temprana, donde los mejores rendimientos se convierten en líderes. ⚡ Sistema de motivación alineado con nuestros Valores Fundamentales: Bonos por velocidad por rápida tramitación de contratos. Incentivos por metas ambiciosas al alcanzar objetivos. Revisiones trimestrales con aumentos salariales y mayores responsabilidades. Reconocimiento público por logros, coaching privado para mejoras. Su rol Manejar leads entrantes de vendedores motivados en múltiples estados. Establecer rapport, calificar y negociar directamente con propietarios. Avanzar rápidamente con los leads a través del proceso de adquisición con disciplina. Colaborar con los equipos de transacciones y disposición para garantizar cierres fluidos. Mantenerse disponible por las noches y fines de semana cuando lleguen nuevos leads importantes. Requisitos Requisitos (No negociables) ✅ Debe residir en Fort Lauderdale, FL o áreas cercanas (actualmente remoto, presencial por definir). ✅ 3+ años de experiencia comprobada como Representante de Adquisiciones en comercialización inmobiliaria. ✅ Al menos 1+ año en la misma empresa (la lealtad importa). ✅ Dominio fluido del inglés (comunicación clara y profesional). ✅ Conocimientos técnicos – cómodo usando CRM, marcadores automáticos, plataformas de mensajes de texto y herramientas digitales. ✅ Total compromiso – sin otros trabajos, sin negocios paralelos, no estudiante. ✅ Disponibilidad a tiempo completo: 9AM–6PM EST, con flexibilidad para responder hasta las 9PM + fines de semana. Benefits 👉 ¿Listo para comenzar? Postúlese hoy y complete la evaluación obligatoria de ajuste al puesto aquí: https://TeamArchitects.asmt.io/XFXX6GNF6/AcquisitionsAgentEntJob-Assessment
Fort Lauderdale, FL, USA
$3,500-5,000/mes
Gerente de Marca638521160088351216
Workable
Gerente de Marca
Quiénes Somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas antiguos de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que proporcionan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando. Cómo Harás un Impacto Frida busca un Gerente de Marca responsable de definir e impulsar planes de acción integrales para promover iniciativas de crecimiento en las marcas Frida Mom y Frida Fertility. El candidato ideal es un pensador estratégico, comunicador fuerte, colaborativo y experto en analizar diferentes tipos de datos para descubrir información útil sobre el negocio que oriente la estrategia. El Gerente de Marca trabajará junto con equipos multifuncionales para alcanzar las metas anuales de ingresos y márgenes a corto y largo plazo. Las responsabilidades incluyen: Convertirse en un experto temático de la marca, el consumidor y la cartera de productos para ayudar a tomar decisiones diarias sobre el negocio. Colaborar de forma multifuncional para evaluar periódicamente el desempeño de los productos en el mercado, ajustar planes, la estrategia de SKUs y maximizar oportunidades de crecimiento. Apoyar el desarrollo de resúmenes anuales y trimestrales para equipos multifuncionales que definan las prioridades del negocio y los planes de ejecución de la marca. Realizar análisis de datos sobre nuevas categorías y productos para identificar oportunidades de producto para Frida que satisfagan las necesidades de la marca, el consumidor y el negocio. Utilizar diversas fuentes de datos, como datos del consumidor, estudios de marca, análisis de sentimientos, reseñas y datos de desempeño comercial, para redactar narrativas y conceptos detrás de nuevas ideas de productos que informen los perfiles de productos y oportunidades. Recomendar la posición óptima del producto, afirmaciones y precios para nuevos perfiles de productos, reflejando investigaciones de mercado, inteligencia competitiva y análisis de desempeño para el lanzamiento de productos en canales minoristas. Colaborar con los equipos de ventas para desarrollar historias sobresalientes de crecimiento de categorías para el contenido de revisión de línea y la colocación de productos. Durante todo el ciclo de desarrollo del producto, trabajar estrechamente con compras, cadena de suministro y desarrollo de productos para mantener las metas financieras cumpliendo al mismo tiempo con las promesas al consumidor. Realizar análisis profundos sobre oportunidades de expansión de distribución y cartera en el sector minorista. Qué Necesitarás Título universitario en Marketing, Negocios, Análisis de Datos o campo relacionado 5+ años de experiencia en bienes de consumo masivo (CPG), gestión de marca, consultoría o áreas similares Gran capacidad empresarial con un profundo conocimiento de las muchas variables que contribuyen al crecimiento sostenible de una marca y un negocio Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con sólidas competencias escritas, verbales y de presentación Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con fuertes habilidades organizativas Actitud proactiva, capaz de operar de forma autónoma pero también de colaborar como parte de un equipo Habilidades profesionales de presentación y capacidad para comunicarse clara y eficazmente con miembros del equipo en toda la empresa, incluida la alta dirección Experiencia sólida en gestión de proyectos y demostrada capacidad para llevar a cabo múltiples proyectos multifuncionales concurrentes hasta su finalización a tiempo Demostrada capacidad analítica, con habilidad para diseñar e interpretar datos para facilitar la evaluación de oportunidades y la definición de prioridades Actitud energética y positiva de jugador de equipo, preparado para las exigencias de un entorno empresarial dinámico y acelerado, con una ética de trabajo donde ninguna tarea es demasiado pequeña Aprendizaje rápido y comodidad al trabajar con grandes conjuntos de datos para resolver problemas únicos y complejos Sentido de urgencia para resolver problemas comerciales rápida, decisiva y eficientemente Pensador estratégico que aporta ideas frescas y trabaja bien ante la ambigüedad Capacidad para estructurar análisis de datos, impulsar conocimientos analíticos y soluciones analíticas para determinar la mejor solución analítica Capacidad para traducir problemas comerciales en soluciones analíticas mediante el conocimiento de modelos apropiados Excelentes habilidades en Microsoft Excel, análisis de datos y visualización. Experiencia en Nielsen/IRI, datos competitivos de Amazon, Power BI Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marca, trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, Ventas y Planificación de Ventas. Nuestro Modelo de Trabajo La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota tanto los lunes como los viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados que incluye días electivos de PTO, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños. Licencia remunerada generosa por embarazo y maternidad/paternidad. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y lavado de autos. Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de fortalecimiento de equipos específicas por departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam familiar que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos. EEO Frida brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada según se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.
Miami, FL, USA
Salario negociable
Conductor / Proveedor de transporte médico638520100954911217
Workable
Conductor / Proveedor de transporte médico
Descripción Debe vivir en el condado de Broward Necesitamos conductores para transportar a personas a sus citas médicas y de regreso. Turno deseado: Los conductores pueden crear sus propios horarios, días laborables de lunes a viernes. Tenemos viajes programados previamente y órdenes permanentes para miembros con citas recurrentes. Los ingresos se pagan semanalmente mediante depósito directo. Contratista independiente 1099 Los conductores reciben pago por cada milla completada con un miembro a bordo. Los detalles de la tarifa pueden proporcionarse para este mercado específico durante una llamada. Requisitos Tener 21 años o más. Haber tenido licencia de conducir durante al menos 2 años. Ser dueño de un vehículo limpio, de tamaño mediano, de 4 puertas, en buenas condiciones estéticas y de funcionamiento. Los vehículos no deben tener más de 15 años. Su vehículo deberá aprobar una inspección de Provado. Su nombre DEBE figurar en el registro del automóvil que conducirá. Debe tener un historial de conducción limpio, sin más de (1) infracción o accidente atribuible en los últimos (3) años. Sin DUI ni suspensiones en los últimos (5) años. Debe poder aprobar un control de drogas, incluyendo marihuana. Debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes penales. Sin delitos graves o menores en los últimos 7 años. Requisitos para incorporación a la red: Poseer un teléfono inteligente Android o iOS (o estar dispuesto a obtener uno). Completar y aprobar un curso gratuito de certificación en RCP (de 30 a 90 minutos). Completar y aprobar un curso básico gratuito en línea de servicio y seguridad al pasajero de CTAA (de 30 a 90 minutos). Completar y aprobar un curso gratuito en línea de seguridad vial de NSC (de 2 a 3 horas). Beneficios Porque usted se preocupa por la atención al paciente, desea mayores ingresos por sus habilidades y experiencia, y valora la independencia de ser su propio supervisor. En nuestra Fuerza Móvil de Cuidado, tiene la libertad de trabajar fuera de oficinas y ofrecer una experiencia compasiva a personas que lo necesitan fuera de las cuatro paredes de un centro médico o de su hogar. Provado Mobile Health es una plataforma bajo demanda para servicios comunitarios de salud y transporte. Con nuestra Red de Salud Móvil integrada por proveedores profesionales y privados de transporte, atendemos a una amplia comunidad de miembros de planes de salud seleccionados utilizando su propio vehículo. Estamos buscando individuos profesionales, puntuales, educados y responsables que utilicen sus propios vehículos como proveedores móviles de cuidado independientes, llevando a miembros de planes de salud seleccionados a sus citas de diálisis y de regreso. A menudo considerado como un conductor de Uber en el sector de la salud, no se requiere atención médica durante el traslado; simplemente un servicio confiable y puntual. Los profesionales de cuidado móvil y los conductores cuidadores son contratistas independientes que tienen la libertad de trabajar y ganar cuando quieran, tanto o tan poco como deseen.
Fort Lauderdale, FL, USA
Salario negociable
Especialista en Operaciones de Flota (VH6)638517064296991218
Workable
Especialista en Operaciones de Flota (VH6)
Estamos ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar un Asociado VH6 para apoyar las operaciones diarias de la flota en sus sitios de prueba en el área de Austin. En este puesto, será responsable de garantizar la disponibilidad oportuna de los vehículos para la serie de pruebas y operaciones de servicio programadas durante su turno en la plataforma VH6, y brindará apoyo a los vehículos L3 cuando sea posible. Dentro del equipo de Preparación para Misiones, ayudará a asegurar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las orientaciones proporcionadas. También apoyará al equipo de repuestos en la organización y el transporte del inventario de piezas de repuesto. TARIFA: $29 por hora Turnos disponibles: Martes - Sábado 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM Viernes - Martes 6:00 AM - 2:30 PM Domingo - Jueves 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM Sábado - Miércoles 10:00 PM - 6:30 AM Como Asociado VH6, usted: Principal: Apoyará los hitos de la empresa y optimizará las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurará que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para usar. Brindará apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudará con los documentos y la documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. Realizará cargas rutinarias de los vehículos de prueba de la empresa y del equipo auxiliar. Ejecutará procedimientos de preparación de misiones (por ejemplo, iniciar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software/hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan). Brindará apoyo como miembro del Equipo de Respuesta ante Incidentes durante escenarios de recuperación de vehículos. Apoyará la disponibilidad de repuestos y el inventario asociado. Secundario: Brindará apoyo técnico práctico a los técnicos BaseOps (por ejemplo, cambios de fluidos, reemplazo de piezas, verificaciones de cableado, etc.). Apoyo general a pruebas (documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). Requisitos 2 - 4 años de experiencia laboral. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente. Capacidad para viajar local y nacionalmente (menos del 30%). Poseer una actitud de "hacerlo", mentalidad centrada en la seguridad y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabaja bien en un entorno de equipo. Capacidad para levantar hasta 50 libras y utilizar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar durante los turnos. Aprobar una verificación de antecedentes, verificación de registro de vehículo motorizado (MVR) y análisis de drogas. Debe cumplir con la Política de Abuso de Sustancias. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo continuo, abierto a candidatos locales del área de Miami, FL. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Miami, FL.
Miami, FL, USA
$29/hora
Representante de Servicio al Cliente de Discapacidad638516077020171219
Workable
Representante de Servicio al Cliente de Discapacidad
El representante de servicio al cliente es responsable de recibir nuevos casos y garantizar la redacción y configuración adecuadas en el sistema. El CSR también es responsable de recibir instrucciones y facilitar el proceso de asignación y programación de casos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Recepción de Nuevos Casos: Recibir nuevos casos y revisar/verificar la información y solicitudes. Redactar casos ingresando la información en el sistema Dane Street, AccessDS. Trabajar con el cliente en cualquier información faltante pertinente para el procesamiento de la reclamación. Clasificar, organizar y crear una lista de documentos médicos, si el cliente lo requiere y de acuerdo con manejo especial específico. Supervisión de Casos: Monitorear, procesar y hacer seguimiento de los casos para asegurar que cumplimos con los plazos. Asignación de Casos: Asignar/programar nuevos casos a médicos para su revisión con el médico correspondiente, según ubicación, disponibilidad del revisor, directrices específicas, requisitos jurisdiccionales y otros requisitos del cliente. Asegurarse de que el médico asignado no tenga conflicto de interés con las asignaciones de casos. Interacción con el Cliente: Actualizar frecuentemente a los clientes sobre los casos en curso. Puede comunicarse cuando haya preguntas sobre la información de referencia para garantizar que se proporcione documentación e información adecuadas al revisor asignado. Asegurarse de que se proporcione al cliente la documentación adecuada para los casos especificados. Requisitos COMUNICACIÓN: Indique el tipo aplicable de comunicación ✓ Externa ✓ Interna EDUCACIÓN/CERTIFICACIONES: Se prefiere un título de asociado. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL CARGO: Experiencia laboral en un entorno de atención médica y/o seguros es preferible. HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO: Buenas habilidades de comunicación con una comprensión clara de las líneas de negocio de la empresa. La capacidad de aplicar pensamiento crítico, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con plazos específicos. Es fundamental contar con conocimientos informáticos y habilidades de mecanografía. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Cualquier levantamiento, flexión, desplazamiento, etc. necesarios para realizar las funciones laborales antes mencionadas. Períodos largos sentado y trabajo en computadora. La compensación inicial dependerá de varios factores, incluida la experiencia, educación y habilidades específicas del candidato. Además del salario base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y bonificaciones por rendimiento. Nuestro Compromiso: Estamos comprometidos a proporcionar una compensación justa y competitiva que refleje las contribuciones y el desempeño de cada empleado. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Rango de Compensación: $15.00 - $21.00/hora USD Beneficios Únase a nuestro equipo en Dane Street y disfrute de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de visión para usted y su familia. Además, ofrecemos opciones voluntarias de seguro de vida para usted, su cónyuge y sus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad crítica, indemnización por accidente y planes de seguro para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y cobertura de discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre pagado garantiza que tenga tiempo para relajarse y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con coincidencia de la empresa lo ayuda a planificar su futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto.  ACERCA DE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500 con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y orientados al futuro. Procesamos más de 200,000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Seguro de Trabajo, Discapacidad, Automóvil y Salud Colectiva, Administradores Terceros, Organizaciones de Atención Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Proporcionamos exámenes médicos independientes personalizados y programas de revisión por pares que ayudan a nuestros clientes a llegar a la determinación médica adecuada como parte del proceso de gestión de reclamaciones.
Boca Raton, FL, USA
$15-21/hora
Analista de Crédito - Hasta 85K - Fort Lauderdale, FL - Trabajo 3625638516063221791220
Workable
Analista de Crédito - Hasta 85K - Fort Lauderdale, FL - Trabajo 3625
Analista de Crédito – Hasta $85,000 – Fort Lauderdale, FL – Trabajo # 3625 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito en el área de Fort Lauderdale, FL. El cargo es responsable del análisis de estados financieros y otros factores relevantes que evalúen con precisión la solvencia crediticia de nuevas solicitudes de crédito comercial, identificando y mitigando riesgos clave. Este profesional presentará hallazgos y recomendaciones en informes escritos concisos centrados en el flujo de efectivo y la capacidad de pago, incluyendo evaluación de garantías y estructura y términos apropiados. El Analista de Crédito Comercial realiza revisiones continuas sobre la condición financiera de los prestatarios comerciales existentes. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $85,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista de Crédito incluyen: Responsable de preparar análisis básicos y completos de créditos para préstamos comerciales, facilitando el proceso de aprobación de crédito para uso por oficiales de préstamos o comités en la toma de decisiones crediticias respecto a nuevos préstamos, renovaciones y extensiones. Analiza minuciosamente los créditos comerciales más complejos. Evalúa factores como crecimiento de ingresos, márgenes, tendencias, calidad de la gestión, cuotas de mercado, riesgos del sector y valoración de garantías. Envía documentos de aprobación de crédito al personal correspondiente para su toma de decisiones. Analizar y crear presentaciones de préstamos para el comité de préstamos comerciales. Ayudar a los prestamistas a evaluar propuestas de crédito y estructuras adecuadas. Calificar préstamos nuevos y existentes. Preparar proyecciones financieras y pruebas de estrés. Presentar información financiera ante el comité de préstamos y votar sobre las presentaciones de créditos. Preparar auditorías de préstamos comerciales para documentación y excepciones crediticias, y emitir recomendaciones. Mantener una lista actualizada de excepciones crediticias pendientes. Mantener una lista de préstamos por desembolsar. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título laboral no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en un campo relacionado preferido; formación especializada en análisis financiero. Se requieren cinco o más años de experiencia como Analista de Crédito. Experiencia en la elaboración de presentaciones de crédito. Capacidad para gestionar/procesar/seguir revisiones anuales de los créditos necesarios. Conocimientos profundos de las regulaciones actuales sobre concesión de préstamos, revisión de créditos y normativas bancarias, procedimientos y operaciones. Competencia avanzada para analizar e interpretar estados financieros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de software de hojas de cálculo y procesadores de texto, así como experiencia trabajando en entornos de oficina digital.
Fort Lauderdale, FL, USA
$85,000/año
Director, Estrategia de Contenido y Redes Sociales638513128408331221
Workable
Director, Estrategia de Contenido y Redes Sociales
Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la paternidad; todo comenzó con mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas ancestrales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos estado respaldando a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y crudos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando. Cómo generarás un impacto Frida busca un Director de Contenido y Redes Sociales para definir y liderar la voz de nuestra marca en plataformas digitales. Este líder establecerá la visión y estrategia para redes sociales, creación de contenido y compromiso comunitario, asegurando que estas funciones trabajen juntas para impulsar la relevancia cultural, el crecimiento de la marca y resultados comerciales medibles. El puesto requiere un equilibrio entre creatividad, supervisión estratégica y excelencia operativa, con la capacidad de inspirar equipos, impulsar la innovación y traducir conocimientos en ideas audaces que resuenen con los consumidores. Las responsabilidades incluyen: Liderazgo estratégico Desarrollar y evolucionar la estrategia a largo plazo de contenido y redes sociales de Frida en canales propios, ganados y emergentes. Traducir las prioridades de marca y objetivos de marketing en estrategias específicas por plataforma que impulsen conciencia, compromiso y resultados comerciales. Colaborar transversalmente con los equipos de marca, medios y digitales para garantizar una planificación cohesiva y activaciones integradas. Promover la innovación mediante pruebas piloto de nuevos formatos, plataformas y tecnologías, incluyendo IA, comercio social y enfoques experimentales de contenido. Desarrollar ideas fuera de lo común que amplíen la voz de Frida tanto dentro como fuera de las plataformas sociales. Dirección de contenido y creatividad Liderar la conceptualización creativa y producción de narrativas pensadas primero para redes sociales, asegurando que todo el contenido sea nativo de la plataforma, consciente de las tendencias y fluido culturalmente. Desarrollar y comunicar breves claros para inspirar a los equipos creativos, tanto internos como agencias externas, a producir contenido atractivo, significativo y que fortalezca la comunidad. Crear un modelo para gestionar canales que priorice la iteración, alimentado por aprendizajes derivados del contenido de mejor desempeño y conocimientos de la comunidad. Supervisar el desarrollo de contenido de alta calidad en video, transmisiones en vivo y narrativas multimedia, desde la generación de ideas hasta la distribución. Garantizar la coherencia en la voz, tono y narrativa de la marca en todos los puntos de contacto. Estrategia y compromiso en redes sociales Definir y ejecutar estrategias de plataforma en TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn, Threads, Pinterest y canales emergentes. Establecer pautas de gestión comunitaria para asegurar un compromiso oportuno, empático y alineado con la marca. Colaborar en la estrategia de influencers y creadores, integrando contenido de creadores en campañas más amplias para ampliar el alcance y la autenticidad. Monitorear momentos culturales y tendencias en línea, aprovechando una profunda apreciación de la cultura popular para identificar oportunidades de relevancia y contenido destacado. Apoyar protocolos de escalamiento y riesgo reputacional, asegurando que Frida permanezca ágil y receptiva en entornos de rápido cambio. Análisis y crecimiento Definir KPIs en crecimiento de audiencia, compromiso, alcance e impacto de marca, vinculando los resultados con los objetivos comerciales. Utilizar herramientas analíticas y de escucha social (por ejemplo, Sprout Social, Hootsuite, Google Analytics) para optimizar la estrategia y fomentar mejoras iterativas. Proporcionar información accionable y actualizaciones regulares de rendimiento a la dirección general. Realizar comparaciones con competidores y líderes del sector para mantener la presencia social de Frida innovadora y competitiva. Liderazgo de equipo Liderar, mentorear y desarrollar un equipo de alto rendimiento en estrategia social, creación de contenido y compromiso comunitario. Establecer objetivos, flujos de trabajo y prioridades claros que equilibren creatividad, agilidad y rigor operativo. Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, asegurando oportunidades de crecimiento y colaboración transversal. Gestionar socios externos, creadores y agencias para ampliar la capacidad creativa y la escala de producción. Qué necesitarás Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. 10+ años de experiencia en redes sociales, estrategia de contenido o marketing digital; 5+ años liderando equipos. Experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias de contenido de video de alto rendimiento en TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y plataformas de video emergentes. Trayectoria comprobada en la construcción y escalado de ecosistemas de contenido y redes sociales que generen crecimiento medible de marca y negocio. Profundo conocimiento y dominio de las plataformas, tendencias de contenido, relevancia cultural y dinámicas algorítmicas. Experiencia liderando producción de video, activaciones en vivo y creatividades pensadas primero para redes sociales. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para traducir conocimientos en estrategias accionables. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Antecedentes en marcas de estilo de vida para el consumidor, bienes de consumo masivo (CPG) o marcas con fuerte orientación cultural son altamente preferidos. El éxito en este puesto se ve así Una organización de contenido y redes sociales cohesionada, ágil y de alto rendimiento. Campañas innovadoras que generen conversaciones culturales, amor por la marca y crecimiento orgánico. Impacto medible del contenido y redes sociales en conciencia, crecimiento de la comunidad y resultados comerciales. Frida posicionada como una marca definitoria de categoría en creatividad, fluidez cultural y construcción de comunidad. Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Director de Estrategia de Contenido y Redes Sociales, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing Creativo, Gestión de Marca y Ventas. Nuestra forma de trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse personalmente de martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados que incluye días electivos de PTO, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños. Licencia parental y de embarazo pagada y flexible. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de actividades como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicios de lavado de autos. Oficina amigable con perros: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal. Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de formación de equipos específicas del departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas de tu vida que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local de Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Frida proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postular a este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de responsabilidad sobre fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo personal. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.
Miami, FL, USA
Salario negociable
Creador de Contenido638513128844831222
Workable
Creador de Contenido
Quiénes Somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas tradicionales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos están disponibles en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo Generarás un Impacto Frida busca un Creador de Contenido creativo y dinámico para unirse a nuestro ágil equipo de Marketing. En este puesto, serás responsable de producir contenido convincente y coherente con la marca que involucre a nuestra comunidad a través de demostraciones de productos, campañas de marca y momentos culturales. Darás vida a ideas frente a la cámara y detrás de escena, trabajando estrechamente con los equipos de Redes Sociales y Marca para asegurar que la voz de Frida sea audaz, auténtica y siempre central en la conversación. Este puesto requiere una personalidad segura frente a la cámara, una mentalidad creativa aguda y la capacidad de destacar en un entorno acelerado donde los plazos son cortos y las expectativas altas. Las responsabilidades incluyen: Creación de Contenido y Narrativa Desarrollar contenido atractivo alineado con campañas de marca, lanzamientos de productos y tendencias culturales Actuar como personalidad "en pantalla", produciendo contenido en video que conecte auténticamente con la audiencia de Frida Transformar ideas creativas en contenido social que detenga el desplazamiento en múltiples plataformas Colaboración y Ejecución Colaborar con Gerentes de Redes Sociales, Gerentes de Marca, el Director de Estrategia de Contenido y el Director Creativo Asociado para cumplir con los objetivos de campaña Trabajar en plazos rápidos para ejecutar contenido creativo y orientado a resultados comerciales Equilibrar múltiples prioridades asegurando calidad, coherencia con la marca y puntualidad Conexión con la Audiencia Capacidad para crear contenido que resuene auténticamente con nuestra base de consumidores Crear y adaptar estrategias de contenido que reflejen las necesidades de la audiencia y la misión de Frida Qué Necesitarás Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Medios o campo relacionado (preferido) 3+ años de experiencia en creación de contenido, redes sociales o marketing digital Demostrada capacidad para generar e implementar contenido creativo, atractivo y orientado a resultados comerciales Profundo conocimiento de plataformas de redes sociales, tendencias y estrategias de engagement con audiencias Experiencia comprobada creando contenido para TikTok, Instagram y YouTube, con comprensión clara de los requisitos únicos de cada plataforma Historial de gestionar o hacer crecer directamente la presencia social de una marca hasta alcanzar 300K+ seguidores Altamente organizado, orientado al detalle y cómodo destacando en un entorno emprendedor y acelerado Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido y presencial Portafolio sólido que demuestre una trayectoria comprobada en creación de contenido con impacto Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Creador de Contenido, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing Creativo y Gestión de Marca. Nuestra Forma de Trabajo La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios médicos que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto y largo plazo FSA & HSA Cobertura de hasta el 4 % en planes 401k con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días PTO electivos, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños. Licencia remunerada generosa por embarazo y maternidad/paternidad. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y lavado de autos. Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de fortalecimiento de equipos específicas por departamento o salidas informales, hasta nuestro carnaval anual Fam Jam familiar que celebra a las personas que te apoyan para traer lo mejor de ti al trabajo cada día. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos. EEO Frida proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada según se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo mediante métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.
Miami, FL, USA
Salario negociable
Entrenador de Fútbol Juvenil - Coral Springs - Soccer Stars638506867754271223
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Entrenador de Fútbol Juvenil - Coral Springs - Soccer Stars
¿Te apasiona el fútbol y quieres tener un impacto positivo en los niños? Super Soccer Stars, el programa de fútbol juvenil más grande de EE. UU., está buscando entrenadores energéticos, entusiastas y divertidos para unirse a nuestro creciente equipo en el norte de Broward, Florida. Acerca del puesto Como entrenador de Super Soccer Stars, tú: Liderarás prácticas divertidas e interesantes que ayuden a los niños a desarrollar habilidades futbolísticas. Fomentarás el trabajo en equipo, la deportividad y la confianza en un entorno libre de estrés. Crearás una experiencia positiva que inspire a los niños a mantenerse activos y saludables. No se requiere experiencia previa en entrenamiento: ¡nosotros te proporcionaremos capacitación y apoyo! Por qué te encantará trabajar aquí Hacer la diferencia: Cada clase es una oportunidad para inspirar y empoderar a jóvenes atletas. Cultura divertida: Nuestro equipo valora la energía positiva, la atención individual y el crecimiento continuo. Oportunidades de crecimiento: El entrenamiento es solo el comienzo; existen vías de carrera en todo nuestro negocio. Nuestra misión Crear un programa en el que cada niño se sienta como un atleta, formando hábitos saludables, habilidades para la vida y un amor duradero por los deportes. ¿Listo para combinar tu pasión por el fútbol y los niños? Aplica hoy y únete a la diversión. Requisitos Tener al menos 18 años. Poder trabajar legalmente en EE. UU. Pasión por trabajar con niños. Transporte confiable. Disposición para completar una verificación de antecedentes. Beneficios Remuneración competitiva: Desde $20/hora, rápido ascenso a $25/hora, con oportunidades de bonificación. Horario flexible: Disponible en días, tardes y fines de semana; trabaja tanto o tan poco como desees. Desarrollo profesional: Capacitación en el trabajo, certificaciones de primeros auxilios patrocinadas y apoyo continuo en coaching. Ventajas: Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos. Progresión profesional: Oportunidades para crecer dentro del área de entrenamiento u otras áreas del negocio.
Coral Springs, FL, USA
$20/hora
Ingeniero Estructural638506854758411224
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Ingeniero Estructural
¡H&H ofrece una emocionante oportunidad para un Ingeniero Estructural que se una a nuestro equipo en Fort Lauderdale! Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicios completos y de confianza. Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo. Responsabilidades Realizar tareas de diseño y análisis estructural para proyectos, incluidos proyectos de rehabilitación y reemplazo de puentes, bajo la supervisión de un ingeniero senior Preparar planos detallados y documentos de construcción para las tareas asignadas Realizar cálculos de ingeniería relacionados con y de apoyo a los planos detallados y documentos de construcción elaborados Desarrollar especificaciones contractuales, documentos de licitación y redacción de informes técnicos Viajes dentro de la Región Sureste Visitas ocasionales al sitio del campo e inspecciones de puentes Requisitos Título de Licenciatura en Ingeniería Civil requerido; ser PE es preferible De cuatro a ocho años de experiencia relevante específica en estructuras de puentes (preferible) Dominio de CAD y MS Office Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad para trabajar bien en entornos de equipo cooperativo Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS
Fort Lauderdale, FL, USA
Salario negociable
Líder Comercial y de Ejecución - Sureste de EE.UU.638505733469451225
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Líder Comercial y de Ejecución - Sureste de EE.UU.
Acerca de Arkham Arkham ayuda a grandes empresas a resolver sus desafíos más difíciles con datos confiables e IA adaptada a sus operaciones. Desde la automatización de la asignación de pedidos hasta la simplificación del pronóstico de ventas, detallistas líderes, empresas de bienes de consumo masivo (CPG) y compañías respaldadas por capital privado colaboran con nosotros para lograr resultados de alto impacto rápidamente, sentando las bases para una transformación duradera mediante inteligencia artificial. En el centro de nuestra oferta está nuestra potente Plataforma de Datos e IA: una solución altamente personalizable que unifica sistemas y datos fragmentados, establece una única fuente de verdad para métricas confiables y ofrece un conjunto de modelos y aplicaciones impulsadas por IA. En lugar de conectar herramientas dispersas, Arkham ofrece una plataforma integrada que evoluciona junto con las operaciones de nuestros clientes y funciona perfectamente con su infraestructura tecnológica existente. Con Arkham, los clientes implementan soluciones que generan un impacto tangible en ganancias y productividad: acceso más rápido a inteligencia, procesos de conciliación automatizados, alertas robustas, pronóstico de demanda, detección de anomalías, entre otros. Para ayudar a nuestros clientes a obtener estos resultados rápidamente, combinamos la plataforma con una implementación experta realizada por ingenieros y científicos de datos comprometidos con la resolución de sus desafíos fundamentales. Con cumplimiento empresarial, una metodología probada y un historial sólido, garantizamos que los casos de uso de IA de nuestros clientes tengan éxito y preparen el camino para una transformación en toda la organización. Recursos: Energía Real - Estudio de caso Medium Arkham - Video corto Sitio web Contexto del puesto: Expansión en EE.UU. Durante los últimos dos años, hemos construido una plataforma sólida, un equipo excepcional y claros ejemplos de éxito en los sectores de Retail, CPG, Infraestructura, Energía y Capital Privado. Ahora estamos enfocados en escalar en Estados Unidos. Las empresas estadounidenses están pasando de experimentar con IA a obtener resultados operativos. La mayoría de los proveedores venden herramientas puntuales, pero sabemos que eso no es suficiente. Para desbloquear una verdadera transformación mediante IA, las empresas necesitan software flexible que se integre en sus operaciones, se adapte a su contexto y resuelva problemas de alto impacto. En Arkham, hemos construido precisamente eso: una plataforma flexible combinada con una implementación experta. Esto permite entregar casos de uso funcionales en 6 a 8 semanas, luego escalarlos a través de diferentes funciones. Áreas de enfoque Sectores: Retail y CPG (multilocal), Infraestructura/Energía (con muchos activos), consolidaciones respaldadas por capital privado. Perfil ideal del cliente (ICP): ingresos entre $200M y $5B, sistemas fragmentados (ERP/POS/SCADA/CRM), operaciones distribuidas, equipos pequeños de datos. Compradores: COO, CIO/CTO, VP de Operaciones, Jefe de Datos/Analítica, Socios Operativos de capital privado. Casos de uso clave Pronóstico de demanda y planificación de inventario. Asignación automatizada de pedidos y optimización de distribución. Elasticidad de precios y optimización de márgenes. Vista única del cliente y análisis de fidelización. Rendimiento de activos, detección de anomalías y alertas. Conciliación financiera y operativa con informes automatizados. Estrategia de mercado Ventas lideradas por fundadores con Ingenieros Desplegados en Campo. Entrar con una prueba de concepto (POC), demostrar impacto y luego expandirse por función/sitio. Alianzas con firmas de capital privado, operadores y algunos integradores seleccionados. Por qué Arkham gana Una plataforma integrada (datos + modelos + aplicaciones de IA) en lugar de conectar múltiples herramientas. Resultados más rápidos a una fracción del costo de desarrollo interno. Un equipo práctico enfocado en impacto medible en ganancias y pérdidas. Una ventaja enorme en costos operativos. El Puesto Estamos buscando un Líder Comercial y de Ejecución para lanzar nuestra estrategia de entrada al mercado en EE.UU. Este es un puesto fundacional: una oportunidad para construir desde cero la estrategia comercial y su ejecución en Arkham. Será responsable de ganar los primeros clientes, demostrar valor mediante pruebas de concepto de alto impacto y sentar las bases para escalar con un equipo comercial dedicado. Este puesto requiere trabajo directo y mentalidad emprendedora. Generará oportunidades directamente, gestionará ciclos completos de ventas y colaborará estrechamente con nuestros Ingenieros Desplegados en Campo para entregar resultados que aporten un valor extraordinario a nuestros clientes. Con el tiempo, contratará y liderará un equipo de representantes comerciales (SDR) y ejecutivos de cuentas para ampliar nuestra presencia en territorios y sectores estratégicos. Sus responsabilidades Expansión de mercado: Liderar la entrada de Arkham en nuevos mercados de EE.UU., centrándose en Retail, CPG, Capital Privado e Infraestructura (energía solar, transporte, energía). Generación de oportunidades: Identificar, calificar y contactar a clientes potenciales donde Arkham pueda aportar un valor significativo. Ejecución de prospección: Crear y ejecutar estrategias de contacto dirigidas, aprovechando su red y conocimientos para programar primeras reuniones con ejecutivos. Liderazgo de negociaciones: Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta la prueba de concepto, propuesta y cierre. Ejecución de POC: Trabajar mano a mano con los Ingenieros Desplegados en Campo de Arkham para definir, iniciar y entregar pruebas de concepto que demuestren retorno de inversión en 6 a 8 semanas. Construcción de equipo: Contratar, capacitar y liderar un equipo de alto rendimiento de SDRs y AE mientras crece el negocio en EE.UU. Expansión de cuentas: Impulsar la adopción y crecimiento dentro de cuentas existentes identificando nuevos casos de uso y alianzas. Desarrollo de metodología: Crear el marco comercial y de ejecución para ingresar a nuevos territorios y replicar el éxito en diferentes sectores. Qué buscamos 5+ años de experiencia en ventas empresariales, desarrollo de negocios o consultoría. Historial comprobado de conquistar y expandir cuentas empresariales complejas. Experiencia vendiendo soluciones de datos, analítica o software empresarial de IA. Red sólida en al menos uno de nuestros sectores principales (Retail, CPG, Capital Privado, Infraestructura). Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias estructuradas de prospección (prospección activa, alianzas, eventos). Comodidad al liderar procesos de pruebas de concepto con equipos técnicos y al interactuar directamente con compradores ejecutivos. Mentalidad emprendedora: capacidad para operar con ambigüedad, construir desde cero y escalar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y narración; capacidad para vincular la tecnología con resultados empresariales medibles. Por qué Arkham Orientado a la misión: Nuestro objetivo es ayudar a empresas en América a resolver sus desafíos más complejos y lograr una productividad excepcional mediante software de clase mundial, datos de alta calidad e IA adaptada a sus operaciones. Puesto fundacional: Sea el líder comercial fundador de Arkham en EE.UU. Representará a Arkham en el mercado y moldeará desde cero nuestro manual comercial. Cultura única, extremadamente bien gestionada, eficiente en el uso de efectivo: Estamos construyendo una empresa pensada para perdurar. Nuestra cultura se basa en la ejecución de alta calidad, la curiosidad y un intenso impulso por hacer triunfar a nuestros clientes. Impacto directo: Trabaje directamente con líderes del sector para resolver desafíos operativos de alto valor mediante Datos e IA. Crecimiento: Ayúdenos a construir una operación imparable en EE.UU. Impulse el crecimiento, genere ingresos y forme parte de una empresa generacional.
Miami, FL, USA
Salario negociable
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)638505702968351226
Workable
Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)
Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y económicas. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil sin complicaciones en flebotomía. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Paga: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesitará: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet
Pompano Beach, FL, USA
$50/hora
Coordinador de Liga638504676247051227
Workable
Coordinador de Liga
En AGS ofrecemos experiencias divertidas y atractivas, creando recuerdos duraderos para las personas en nuestras comunidades. ¡Estamos buscando un Coordinador de Liga energético y organizado para gestionar la logística y operaciones de nuestras ligas deportivas para adultos! Este puesto combina liderazgo en el lugar con tareas administrativas para garantizar que las temporadas se desarrollen sin problemas desde el inicio hasta el final. El candidato ideal será alguien emprendedor que pueda hacer crecer, gestionar y dirigir nuestras ligas deportivas. Requisitos Planificar, organizar y supervisar todos los aspectos de las ligas asignadas. Crear o gestionar horarios para prácticas, partidos y eventos. Registrar resultados, estadísticas y, a veces, realizar marketing/promoción de las ligas. Coordinar la preparación del campo/pista, gestión del equipo y limpieza. Gestionar inscripciones de jugadores, alineaciones, horarios. Asegurar que los partidos comiencen a tiempo, se sigan las reglas y se cumplan los protocolos de seguridad. Estar presente en el lugar para gestionar y supervisar los partidos. Resolver problemas de último minuto (clima, árbitros ausentes, entrenadores que no aparecen, conflictos). Actuar como punto de contacto principal para padres, entrenadores, árbitros y jugadores. Responder preguntas y proporcionar actualizaciones oportunas sobre horarios, reglas y políticas de la liga. Manejar conflictos o inquietudes de forma profesional y justa. Fomentar relaciones sólidas con las familias y crear un ambiente comunitario positivo. Sustituir como entrenador o árbitro si es necesario. Reclutar, programar y supervisar árbitros, entrenadores y personal de apoyo. Capacitar al personal/entrenadores sobre las reglas de la liga, expectativas y procedimientos de seguridad. Mantener registros precisos de inscripciones, exenciones, horarios y resultados. Manejar/pedir uniformes, equipos, trofeos y suministros. Seguimiento y reporte de participación y progreso de la liga. Apoyar esfuerzos de mercadeo y divulgación para promocionar ligas y reclutar participantes.   Requisitos Experiencia en gestión deportiva, programas juveniles y/o entrenamiento. Habilidades sólidas de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Energía alta, extrovertido y cómodo trabajando con niños y familias. Requiere buena resistencia física (mucho movimiento, transporte de equipo, estar al aire libre y de pie durante largos períodos). Extrovertido, accesible y capaz de manejar bien la presión. Transporte confiable y disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y feriados según sea necesario. Certificación en RCP/Primeros Auxilios (deseable). Beneficios Compensación: competitiva dependiendo de la experiencia
Oakland Park, FL, USA
Salario negociable
Líder Bilingüe de Limpieza Residencial, Miami, FL638503600089611228
Workable
Líder Bilingüe de Limpieza Residencial, Miami, FL
Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Descripción del puesto Buscamos un Líder de Limpieza Residencial bilingüe y confiable que asuma la responsabilidad completa de supervisar una cuenta de limpieza residencial. Este es un puesto de liderazgo operativo. Se espera que el Líder de Limpieza participe directamente y realice todas las tareas de limpieza, además de mantener la relación con el cliente. Responsabilidades Realizar tareas prácticas de limpieza residencial, incluyendo eliminar polvo, fregar, aspirar, limpieza profunda de baños y cocinas, y acabados detallados. Manejar los cambios en propiedades de Airbnb y alquileres a corto plazo, incluyendo preparación y limpieza rápida según estándares para huéspedes. Actuar como contacto principal con el cliente, gestionando la comunicación y abordando rápidamente necesidades o inquietudes sobre el servicio. Asegurar que todo el trabajo cumpla o supere los estándares de calidad de la empresa. Coordinar horarios semanales de limpieza y realizar inspecciones cuando sea necesario. Capacitar, apoyar y ocasionalmente supervisar a otros limpiadores auxiliares si se asignan. Controlar los suministros e informar oportunamente sobre necesidades de inventario. Enviar regularmente al departamento de gestión inspecciones de limpieza, informes de tareas y actualizaciones. Requisitos Bilingüe (inglés/español) – requerido para una comunicación efectiva con clientes y equipo. 2 o más años de experiencia práctica en limpieza residencial, incluyendo cambios en Airbnb o alquileres vacacionales. Debe sentirse cómodo trabajando de forma independiente y asumiendo total responsabilidad por las tareas asignadas. Gran atención al detalle y altos estándares de limpieza. Transporte confiable y licencia de conducir válida. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y seguir listas de verificación de limpieza establecidas. Debe aprobar una verificación de antecedentes y estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. Calificaciones preferidas: Experiencia previa como líder o supervisor de equipo en limpieza residencial o servicios de hospitalidad. Conocimiento de software de limpieza o aplicaciones móviles (un plus). Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días de cambio. Beneficios Pago competitivo por hora (según ubicación y experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento. Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.
Miami, FL, USA
Salario negociable
Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU.638502620550431229
Workable
Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU.
OPORTUNIDAD El Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU. será responsable de gestionar las relaciones laborales y gubernamentales en Estados Unidos para los negocios de Infraestructura, Bienes Raíces y Private Equity de Fengate. Este puesto se centrará en apoyar la generación de oportunidades de inversión y estructurar y supervisar inversiones desde una perspectiva de relaciones laborales y gubernamentales en EE. UU. El programa laboral responsable de Fengate prioriza la colaboración con trabajadores sindicalizados para desbloquear oportunidades en infraestructura y bienes raíces, generar retornos ajustados al riesgo de alta calidad y crear impactos positivos duraderos en el trabajo organizado y las comunidades locales. El Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU. será responsable de diseñar e implementar estrategias laborales, desarrollar y mantener relaciones con sindicatos organizados y defender políticas que se alineen con la misión del fondo. Además, el puesto incluye responsabilidades clave en relaciones con inversores, apoyo a ventas e inversiones responsables. Responsabilidades Específicas del Puesto Estrategias Laborales: Diseñar y ejecutar estrategias laborales para apoyar proyectos, asegurando la alineación con los objetivos de los sindicatos y demás partes interesadas y maximizando los rendimientos y el impacto positivo. Brindar apoyo consultivo a los equipos internos respecto a asuntos y estrategias relacionados con el trabajo en EE. UU. Generación de Oportunidades de Inversión: Aprovechar fuertes relaciones laborales para originar y estructurar nuevas oportunidades de inversión con socios clave del sector laboral. Participación con Interesados: Construir y mantener relaciones sólidas con sindicatos, agencias gubernamentales, responsables de políticas y otros interesados para promover oportunidades de colaboración. Relaciones Gubernamentales: Mejorar el perfil de la empresa en EE. UU. y ayudar en la generación y ejecución de oportunidades de inversión asistiendo a reuniones con posibles socios industriales y patrocinadores de proyectos públicos y gubernamentales (por ejemplo, autoridades portuarias, universidades, agencias de transporte, gobiernos federales y estatales, etc.). Proporcionar experiencia temática sobre políticas y programas del gobierno federal de EE. UU. que afectan el conjunto de oportunidades de inversión de Fengate. Relaciones con Inversores: Actuar como punto principal de contacto para inversores existentes de Taft-Hartley ubicados en EE. UU., asegurando una comunicación fluida y apoyo continuo. Apoyo a Ventas y Distribución: Ayudar en los esfuerzos de ventas dirigidos a planes de pensiones afiliados a los oficios de construcción a nivel nacional. Apoyar al equipo de distribución en el contacto con firmas consultoras centradas en Taft-Hartley para avanzar en el compromiso y las oportunidades. Supervisión de Proyectos: Asegurar que los proyectos cumplan con los acuerdos y estándares laborales, abordar problemas y fomentar resoluciones para garantizar resultados exitosos en los proyectos. Participación en Eventos Clave: Asistir a eventos y conferencias importantes del sector, representando al fondo y construyendo redes profesionales. Requisitos CUALIFICACIONES CLAVE Título universitario o postuniversitario en un campo relevante (por ejemplo, derecho, relaciones industriales, comunicaciones, etc.). Más de 10 años de experiencia adquirida en relaciones laborales y/o gubernamentales en EE. UU. (nivel municipal, estatal o federal), estrategia o puesto similar. Se requiere experiencia en cualquiera de los siguientes: origen de operaciones, gestión de proyectos de construcción y/o ventas institucionales. Se requiere experiencia trabajando con sindicatos de la construcción. Se requiere experiencia trabajando con la comunidad de contratistas generales en EE. UU. Se requiere experiencia en gestión de personal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de trabajar de forma colaborativa con diversos grupos de interesados internos y externos. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas. Versatilidad y capacidad para trabajar con una amplia gama de interesados y entornos. Profesional proactivo y autónomo con capacidad para trabajar de manera independiente. Conducta profesional que refleje la calidad del trabajo, la actitud, los valores éticos y los altos estándares de Fengate. Actitud positiva y disposición para involucrarse activamente. Conocimiento del Entorno Laboral en EE. UU. Buscamos un profesional altamente experimentado con un profundo conocimiento del panorama laboral en EE. UU., preferiblemente adquirido en los sectores de infraestructura, construcción, desarrollo inmobiliario o gobierno, para apoyar los esfuerzos de captación de capital y impulsar la generación de operaciones. Capacidad Empresarial Buscamos una persona con sólida capacidad empresarial e instinto, capaz de comprender rápidamente, interiorizar y encarnar los objetivos comerciales, la cultura y la estrategia de Fengate. Comunicación Buscamos un comunicador altamente articulado y hábil, competente tanto en comunicación verbal como escrita, con una gran capacidad para iniciar, gestionar e involucrarse con partes interesadas internas y externas para avanzar eficazmente en objetivos compartidos. Conocimiento de Legislación y Tendencias Relevantes Buscamos un profesional informado y conocedor que monitoree activamente la legislación, políticas y tendencias políticas y de mercado relevantes que afectan al trabajo en EE. UU. Esta persona aprovechará su experiencia para informar y dar forma a la estrategia de Fengate respecto al entorno laboral en EE. UU. en busca de objetivos clave. Independiente y Audaz Este puesto recién creado es fundamental para ejecutar una estrategia corporativa transformadora y tiene responsabilidad estratégica ante un comité interno de líderes senior que abarca las unidades de negocio de Fengate. El éxito en este puesto requiere un profesional proactivo y autodirigido capaz de diseñar y ejecutar prioridades estratégicas clave. UBICACIÓN Miami u otras ubicaciones en EE. UU. según lo acordado. Fengate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; nos esforzamos por atraer y retener una fuerza laboral diversa y estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en el lugar de trabajo. Es una prioridad fundamental en Fengate crear, operar y continuar creciendo sostenidamente una cultura inclusiva que respete y conecte la diversidad de nuestro equipo, nuestros clientes, nuestros socios y las comunidades en las que trabajamos. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades. Si requiere alguna adaptación, trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.
Miami, FL, USA
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