PROPIETARIOS-OPERADORES - ALEJARSE DE LA PANTALLA DE CARGAS - ¡AHORA! (Carga Dedicada Sureste/Región Centro)

Se necesita RN de tiempo completo como Coordinador de Casos. Esta es una posición de lunes a viernes y nuestra oficina está ubicada en Santa Rosa. Somos una agencia de atención domiciliaria con licencia propiedad de enfermeras, que proporciona cuidado de asistentes a domicilio y servicios especializados (no Medicare) en el condado de Sonoma. Tenemos lo mejor de ambos mundos: proporcionar servicios de cuidado a nuestros adultos mayores en el condado de Sonoma y la capacidad legal de ofrecer servicios especializados sin el papeleo de Medicare. Nuestra agencia está ocupada y necesita otra enfermera para unirse a nuestro equipo. ¿Eres una enfermera de hospital o institución cansada de la enfermería en la cama del paciente y buscas un cambio? ¿Tienes experiencia en atención domiciliaria y quieres avanzar? ¿Eres una enfermera recién graduada que quiere aprender sobre salud y cuidado en el hogar? ¿Te gusta capacitar a asistentes de atención domiciliaria y coordinar la atención con otros en nuestra comunidad? Esta no es una posición remota. Se ofrece un paquete completo de beneficios que incluye kilometraje, seguro médico y dental, 3 semanas de tiempo libre pagado y tarjeta de crédito de la empresa para gastos. Envía tu currículum ahora a athome@sonic.net para ser considerado

building Lab, una galardonada firma de diseño y construcción en el área de la Bahía especializada en renovaciones residenciales reflexivas y altamente refinadas, busca un Capitán de Proyecto creativo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Nos apasiona la arquitectura moderna, estamos dedicados a la construcción de calidad precisa y comprometidos con prácticas de construcción sostenible. Descubrir soluciones innovadoras para las particularidades del programa y el contexto es el reto que aceptamos con entusiasmo. Junto con un espíritu colaborativo, esto converge en una capacidad única para ofrecer soluciones inteligentes, prácticas y sostenibles que respalden los objetivos de nuestros clientes. Se espera que el Capitán de Proyecto contribuya inmediatamente a la elaboración de documentos de diseño desde esquemáticos hasta planos de permiso y construcción. Trabajarás con un equipo para documentar y desarrollar diseños en 2D y 3D, así como producir dibujos de presentación y construcción. Trabajarás estrechamente con el Arquitecto del Proyecto / Gerente de Proyecto, contando con el apoyo de un Diseñador Junior. ¡Son imprescindibles excelentes habilidades comunicativas e interpersonales! Requisitos del puesto: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en una empresa de diseño residencial o construcción, junto con un título profesional en Arquitectura de una universidad acreditada. Se valora positivamente estar en proceso de obtener la licencia de Arquitectura. Mostrar interés por el diseño residencial moderno, incluyendo materiales y detalles constructivos. Conocimientos sólidos de códigos de construcción y cómo investigarlos en diferentes jurisdicciones. Capacidad para generar y organizar planos y especificaciones de construcción residencial. Capacidad para coordinar planos arquitectónicos con consultores como ingenieros estructurales y civiles. Capacidad para elaborar paquetes de solicitud de permisos adaptados a jurisdicciones específicas. Demostrar habilidades de liderazgo dirigiendo a Diseñadores Juniors hacia un objetivo común. Capacidad demostrada para desarrollar y cumplir cronogramas y plazos. Organizado, sistemático y eficiente, con capacidad para gestionar diversas responsabilidades laborales. Dominio del Adobe Creative Suite, Google Drive y familiaridad con BIM. Se prefiere ampliamente dominio de Archicad. Capacidad para reír y hacer reír a otros. Capacidad para llorar pero sin provocar lo mismo en los demás. Este es un puesto de tiempo completo con un paquete de compensación acorde a la experiencia y habilidades. Por favor envíe una carta de presentación, currículum, ejemplos recientes de su trabajo y tres referencias. Tenemos fuerte preferencia por candidatos locales familiarizados con los procesos de permisos en los condados del Este de la Bahía, San Francisco, Marin y Contra Costa. No cubrimos gastos de reubicación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. No se aceptan copias físicas ni visitas personales. No llamadas telefónicas directas ni agencias, por favor.

Necesidad inmediata de un Asistente Senior de Cuidado Domiciliario de tiempo completo para turno diurno de 8 horas. El horario de oficina es de 8:30 am a 5:30 pm en Santa Rosa. Únase a nuestro equipo clínico y ayude a mentorear al personal de cuidado. * ¿Es usted un cuidador con experiencia que desea una promoción? * ¿Le gusta enseñar y guiar a otras personas? * ¿Disfruta del cuidado domiciliario y brindar atención a personas mayores? Nuestros Asistentes Senior de Cuidado Domiciliario brindan apoyo, orientación y formación al personal de asistentes de cuidado domiciliario. Este puesto trabaja tanto en la oficina como en el campo con clientes y personal. Estamos buscando a un estudiante de enfermería, un CNA o alguien con experiencia como Asistente de Cuidado Domiciliario. El puesto incluye pagos semanales con depósito directo, reembolso por millaje, vacaciones, 12 días festivos pagados y otros beneficios. Envíe su currículum a athome@sonic.net.

LIMPIEZA/CUIDADOR Puesto temporal de 8 semanas con posibilidad de convertirse en un puesto permanente para el candidato adecuado Estamos buscando un Limpiador/Cuidador confiable, orientado al detalle y con espíritu de servicio para unirse a nuestro equipo durante un período de 8 semanas, comenzando lo antes posible. Este puesto es esencial para el mantenimiento diario y la limpieza de nuestro centro de retiro, y desempeña un papel fundamental en mantener un ambiente tranquilo, acogedor y bien cuidado para los participantes del retiro, el personal y los visitantes. El candidato ideal comprende cómo su trabajo apoya las necesidades de la comunidad del Instituto Vajrapani. Principales responsabilidades: • Limpiar y mantener todas las instalaciones del retiro, incluyendo cabañas, habitaciones dormitorio, comedor, edificio principal, oficinas y gompa • Ayudar en la preparación de las instalaciones y terrenos para nuevos participantes individuales en retiro y grupos en retiro • Colaborar en el cuidado y mantenimiento del terreno del retiro, incluyendo senderos, pasarelas, estupas y la apariencia general del exterior • Ayudar en la gestión de residuos, reciclaje y compost según los protocolos del lugar • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del centro de retiro Candidato ideal: • Autónomo, responsable y capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo • Buenas habilidades de comunicación y organización • Capacidad para trabajar en un entorno tranquilo y contemplativo • Atención al detalle y a la limpieza • Capacidad física para realizar diversas tareas de limpieza y mantenimiento al aire libre • Práctica espiritual u orientación espiritual • Conocimiento del budismo • Autorizado para trabajar en Estados Unidos Esta es una oportunidad significativa para contribuir a un espacio tranquilo y espiritualmente enriquecedor dedicado al bienestar personal y colectivo. Beneficios • Puesto a tiempo completo, 35 horas semanales con salario por hora • Meditaciones diarias para el personal • Almuerzo proporcionado en días laborables • Solo para puesto permanente: subsidio de atención médica, seguro dental después de 3 meses y beneficios de vivienda para quienes vivan en el terreno Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: Complete nuestra solicitud en línea aquí: http://www.vajrapani.org/employment-and-volunteering/ El Instituto Vajrapani es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad respecto a raza, etnia, cultura, género, edad, religión, orientación sexual y capacidades físicas.

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, mientras orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $28.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $105,000 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda siempre se mantenga adecuadamente, así como la calidad y frescura de los productos de ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo conforme a las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la presentación de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos divisionales ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Abogado de LA busca un abogado penalista contractual para comparecer en San José y condados circundantes (Monterey y San Benito). Recibimos muchos casos en el área de San José y estamos buscando un abogado que pueda comparecer y manejar casos simples de delitos menores en la corte. ¡EXPERIENCIA CON PD/DA ES UN PLUS! ¡HABLAR ESPAÑOL ES UN PLUS! Por favor envíe una copia del currículum directamente a ladefense90020@gmail.com