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¡De terminal a terminal! Tiempo libre flexible Freightliner Cascadia, con refrigerador e inversor Todos los camiones son modelos nuevos ¡Los camiones tienen una velocidad máxima de 75 mph! $0.82/mi desde el inicio, ¡con aumentos regulares! Promedio semanal de 5000-5500 millas ¡Solo equipos! Pago mediante formulario 1099 Los miembros del equipo en Legacy Carriers disfrutan de los beneficios de conducir equipos completamente nuevos, actualizados cada dos años, así como la libertad de transportar carga para la empresa más amigable y fácil de tratar para los conductores en carretera. Transportar de terminal a terminal con Legacy Carriers realmente no podría ser más sencillo. Sin complicaciones en las entregas al cliente. Hay una razón por la que tenemos una de las tasas de satisfacción de conductores más altas de la industria: personal de despacho amable, gestión de primer nivel y mentalidad centrada en el conductor. Nuestra filosofía es que para que una empresa tenga éxito, los conductores deben sentirse cómodos y felices. Mantener a los conductores en equipos nuevos, cómodos y agradables es el primer paso. El segundo paso es brindarles el apoyo necesario para que puedan hacer lo que mejor saben hacer. Sin microgestión. Si está interesado, llame al 937-408-5718 o complete el formulario de interés para conductores, ¡y alguien se pondrá en contacto con usted lo antes posible! https://legacycarriersllc.com/driver-interest-form Requisitos: Debe tener al menos 23 años de edad Debe poseer licencia CDL Clase A Experiencia mínima de 1 año

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Chick-fil-A | Chicago Ridge está ampliando su equipo en Chicago Ridge ¿Quiénes somos? Chick-fil-A, Inc., el fundador S. Truett Cathy comenzó el negocio en 1946, cuando él y su hermano Ben abrieron un restaurante en Atlanta conocido como The Dwarf Grill (más tarde renombrado The Dwarf House®). A lo largo de los años, ese restaurante prosperó y llevó a Cathy a continuar con el éxito de su empresa. En 1967, Cathy fundó y abrió el primer restaurante de Chick-fil-A en el centro comercial Greenbriar de Atlanta. Hoy en día, Chick-fil-A tiene las ventas más altas por establecimiento y es la cadena de restaurantes de pollo rápida más grande de Estados Unidos según las ventas anuales totales del sistema. Actualmente, Chick-fil-A es el restaurante de comida rápida número 1 en Estados Unidos. ¿A quién estamos buscando? Líder de Equipo En Chick-fil-A, los Líderes de Equipo son responsables de ayudar al equipo de gestión en todos los aspectos del manejo de turnos y asegurar que cada cliente del restaurante tenga una experiencia excepcional. Los Líderes de Equipo son responsables de supervisar estaciones asignadas durante todo un turno y pueden ser designados para abrir o cerrar el restaurante en ausencia de un gerente; siguiendo los procedimientos establecidos para apertura y cierre. Las responsabilidades incluyen: Asegura que la seguridad alimentaria siempre sea una prioridad Asegura que los miembros del equipo sigan las recetas y lean los pedidos para preparar con precisión todos los pedidos. Asegura que los miembros del equipo sean extremadamente precisos con los pesos y medidas de todos los ingredientes de las recetas. Asegura que los miembros del equipo trabajen a un ritmo que mantenga las pautas de velocidad de servicio establecidas por el restaurante. Asegura que las estaciones de trabajo estén limpias en todo momento. Asegura que los cajeros sigan los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento. Ejecuta adecuadamente los procedimientos de seguridad, manejo y control de efectivo, y hace responsables a los cajeros de cumplir con las políticas y procedimientos. Asegura que los miembros del equipo monitoreen la limpieza del comedor, baños, estacionamiento y de las instalaciones en general. Realiza cualquiera de las tareas anteriores según sea necesario durante el turno. Atiende problemas que puedan surgir con los clientes; consulta con la gerencia sobre asuntos complejos. Mantiene una relación laboral positiva y trata a todos los empleados con respeto mientras les brinda orientación y retroalimentación. Comunica a la gerencia el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos para su manejo adecuado. Cumple estrictamente con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Un trabajo en Chick-fil-A es algo más que un empleo. Es un escalón hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los excelentes beneficios de trabajar en Chick-fil-A: Horarios Flexibles - Probablemente tenga compromisos con su familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos. Cerrado los Domingos - Todos los restaurantes de Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasar con su familia y amigos. Trabaje Directamente con un Operador de Chick-fil-A - El Operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados enseñándoles habilidades comerciales importantes para el futuro. Salario Competitivo - Además de un salario competitivo, trabajará en un entorno favorable donde aprenderá valiosas habilidades comerciales y sociales. Es un excelente lugar para trabajar - En Chick-fil-A, nuestros Operadores consideran a sus miembros del equipo como algo más que empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención demuestra que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajar en Chick-fil-A. ¡Únase a nuestro equipo hoy!

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