🚛OTR CDL-A –70¢/Milla, ¡Equipo Nuevo! ¡Más de 3,000 millas! ¡BONO de $500 por incorporación!

Empresa local de suministros para paisajismo y construcción en busca de un nuevo miembro para el equipo. Puesto de Almacén y Ventas Externas a tiempo completo disponible inmediatamente en la zona del aeropuerto. Horario de trabajo: Lunes a viernes, 40 horas por semana Funciones: Servicio al cliente, ventas internas y externas Carga de pedidos y entregas al cliente Gestión del almacén y recepción de mercancías Habilidades y calificaciones: 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o almacén deseable Buena condición física y capacidad de levantar 50 libras o más Experiencia en montacargas y/o camión plataforma deseable Conocimientos básicos de computación y oficina Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Educación universitaria deseable Requisitos previos al empleo: Prueba de detección de drogas Examen físico médico Verificación de antecedentes Beneficios (según calificación): Seguro médico Días festivos pagados y tiempo libre Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum por correo electrónico a exacta@hawaii.rr.com. ¡Te estaremos esperando!

Starkey's Auto Repair es un centro de servicios automotrices líder conocido por su compromiso con la excelencia en reparación y mantenimiento automotriz. Con un equipo de profesionales calificados y equipos de última generación, nos enorgullece ofrecer un servicio de primera clase a nuestros clientes. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad automotriz dinámica y próspera. Actualmente estamos buscando un Técnico Automotriz altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Técnico Automotriz en Starkey's Auto Repair, desempeñarás un papel fundamental al brindar un servicio excepcional y garantizar la seguridad y confiabilidad de los vehículos de nuestros clientes. Responsabilidades: Realizar mantenimientos rutinarios e inspecciones en diversos modelos y marcas de vehículos. Diagnosticar y reparar problemas automotrices con precisión y eficiencia. Realizar inspecciones completas del vehículo y proporcionar una lista de servicios recomendados. Llevar a cabo tareas como reparaciones de frenos, diagnósticos del motor, trabajos de suspensión y más. Mantener registros precisos de todos los servicios realizados. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector. Colaborar con otros miembros del equipo para brindar un servicio al cliente sobresaliente. Asegurar un espacio de trabajo limpio y organizado. Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad. Requisitos: Experiencia comprobada como Técnico Automotriz. La certificación ASE es un plus. Habilidades sólidas en diagnóstico y resolución de problemas. Dominio en el uso de herramientas y equipos de reparación automotriz. Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Licencia de conducir válida con un historial limpio. Beneficios: Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. Seguro de salud, dental y visual completamente pagado por Starkey's Auto Repair. Plan de ahorro para la jubilación. Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo. Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Cómo aplicar: Si eres un Técnico Automotriz calificado y dedicado que busca una nueva oportunidad para desarrollar tu carrera, te invitamos a postularte. Por favor envía tu currículum junto con una breve carta de presentación en la que destaquen tu experiencia relevante. ¡Esperamos revisar tu solicitud y conocerte! Únete a nuestro equipo en Starkey's Auto Repair y forma parte de una familia automotriz apasionada y comprometida. Tu experiencia y dedicación nos ayudarán a continuar brindando un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes. ¡Aplica hoy!

[Envíe su currículum, dirección de correo electrónico y número de teléfono al postularse] ¿Actualmente vive en la Isla Grande y está buscando un trabajo donde pueda enfocarse todos los días en realizar una carpintería de acabados de alta calidad? ¿Desea tener un horario de lunes a viernes con buen salario, beneficios médicos y reembolso por kilometraje diario? ¡Este podría ser el trabajo ideal para usted! En White Mountain Builders Inc. estamos buscando carpinteros de acabados experimentados para trabajar en una asignación en Waiki'i Ranch durante los próximos meses. El trabajo implica desafíos únicos al instalar gabinetes personalizados y puertas/ventanas metálicas en una cabaña grande de troncos. Trabajará como miembro de un equipo junto con otros carpinteros de acabados. Las oportunidades futuras incluirán trabajos de remodelación de casas personalizadas y proyectos de construcción nueva en la zona oeste, principalmente en las áreas de Waikoloa y Kamuela. Responsabilidades: Instalar los siguientes elementos: techos de ensamblaje machihembrado; puertas y ventanas personalizadas, incluyendo molduras; gabinetes personalizados; estantes y otros elementos personalizados. Los requisitos para este puesto son: -Tener experiencia en carpintería de acabados (con referencias o ejemplos) -Capacidad para leer, entender y seguir conjuntos de planos arquitectónicos -Comprensión técnica de instalaciones personalizadas que requieren evaluación individual de cada tarea para determinar los pasos adecuados a seguir -Capacidad para resolver problemas y manejar tareas detalladas y complejas -Conocimiento de la seguridad en el lugar de trabajo -Tener sus propias herramientas para usar en los lugares de trabajo -Tener un vehículo confiable con comprobante de licencia, registro e seguro vigentes -Excelentes habilidades de comunicación -Ser confiable -Capacidad para trabajar en armonía como parte de un equipo White Mountain Builders Inc. actualmente está contratando personas que ya residan en la Isla Grande de Hawái. Damos prioridad a personas que vivan en la zona oeste de la isla, pero consideraremos candidatos que viajen desde otras zonas si pueden cumplir con ese compromiso diario. Beneficios adicionales: -Médico -Visual -Dental -Recetas médicas -Reembolso por kilometraje -Programa de préstamo de herramientas disponible tras período de prueba Salario inicial: $40/hora.

RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Responsable de la seguridad y bienestar de los pacientes en el condominio Punalu’u; propietarios, residentes, invitados/visitantes, proveedores y personal. FUNCIONES ESENCIALES Monitoreo del flujo de tráfico peatonal y vehicular a través de la propiedad y áreas comunes: • Asistir a residentes, invitados y contratistas mientras se encuentran en la propiedad • Observar e iniciar contacto con individuos y actividades no deseados • Documentar todos los incidentes y notificar a la gerencia de manera oportuna • Notificar al HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daños a la propiedad, asuntos domésticos, robo y/o allanamiento) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesiones y/o enfermedad) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Localizar y asegurar áreas inseguras o peligrosas en la propiedad • Realizar otras tareas según las indicaciones del Gerente de Seguridad Monitoreo de mudanzas de entrada y salida en la propiedad: • Instalación y desmontaje de protectores en ascensores designados • Inspección de áreas comunes antes y después de las mudanzas • Documentar cualquier daño; incluyendo nombres y números de teléfono de las partes responsables para seguimiento de reparaciones. Monitoreo de sistemas contra incendios y sistemas de agua en la propiedad: • Responder a todas las alarmas de incendio, falsas y reales. • Evacuar a los residentes en caso de incendio, ayudando a personas mayores y pacientes médicos a salir del edificio de forma segura • Notificar a HFD, EMS y/o HPD cuando sea necesario • Ser primeros respondedores en la limpieza de fugas de agua para minimizar daños • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro Responder a quejas: • Ruido, agua, fuego, humo, asuntos domésticos, daños y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro • Notificar a HPD, HFD, EMS cuando sea necesario. Responder a emergencias: • Fugas de agua, alarmas de fuego/humo y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro. • Completar informe de incidente que incluya: fecha, hora, números de unidad, nombre del propietario y números de teléfono • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de áreas comunes de la propiedad: • Área común, área de piscina, terrenos, todos los pisos residenciales • Salas mecánicas (bomba, ventilador eléctrico, sala de máquinas de ascensor, generador) • Documentación para registros y/o seguimiento necesario por parte de la gerencia, departamentos específicos y/o proveedores • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de estacionamiento: • Registrar daños a la propiedad, manchas de aceite, daños estructurales, luces rotas y cabezales de aspersores, etc. • Monitorear vehículos de residentes, luces encendidas, daños al vehículo, personas no deseadas manipulando propiedad de residentes • Asegurarse de que los residentes sigan las reglas y regulaciones del estacionamiento • Monitorear la estructura de estacionamiento en busca de personas sospechosas y actividades inusuales • Dirigir el tráfico por áreas comunes cuando sea necesario • Documentación para registros y/o seguimiento por parte de la gerencia • Notificar a HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daño a la propiedad, robo y/o allanamiento) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesión). Sala de basura; monitoreo: • Revisiones regulares y frecuentes para garantizar su funcionamiento adecuado y evitar obstrucciones o despejarlas • Cambio de contenedores cuando estén llenos fuera del horario laboral • Presentación de informe por discrepancias, malfuncionamientos y/o reparaciones necesarias • Encontrar, identificar y reportar al mantenimiento todas las discrepancias de la propiedad Correspondencia con residentes, contratistas y otros proveedores: • Recibir y gestionar quejas • Preparar equipos de la propiedad, parrilla, sala de fiestas • Impedir que personas no deseadas entren al edificio • Guardar artículos perdidos/encontrados registrándolos adecuadamente • Hacer cumplir las reglas y regulaciones de las áreas comunes de la propiedad (piscina, barbacoa, sala de ejercicios, etc.) • Documentar violaciones a las reglas y políticas de la vivienda • Mantener una actitud positiva y cortés al tratar con personas hostiles • Cerrar sombrillas sobre mesas (lado del océano) • Colocar sillas de jardín nuevamente en su lugar adecuado en el área de picnic y cerca de la piscina • Vaciar la basura frente al ascensor • Limpiar el baño del gimnasio cuando sea necesario • Recoger cualquier basura al caminar por la propiedad • Revisar el conducto de basura en busca de obstrucciones EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA 1. GED o diploma de escuela secundaria. 2. Experiencia preferida en seguridad residencial. 3. Se requiere tarjeta activa de Guardia de Hawái. (se puede obtener durante el trabajo) HABILIDADES, CAPACIDADES Y ATRIBUTOS 1. Capacidad para trabajar bien bajo plazos ajustados, prioridades cambiantes y horarios y circunstancias variadas. 2. Organizado; capaz de gestionar gran cantidad de tareas simultáneamente. 3. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 4. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. 5. Orientado a la finalización de tareas. 6. Conocimientos y experiencia práctica en documentos, correo electrónico y aplicaciones de internet. Horas requeridas: Tiempo completo: 40 horas por semana Tiempo parcial: 19 horas o menos por semana. De guardia: cubre horas para turnos disponibles. Requisitos físicos del trabajo: Audición: Crítica Debe poder escuchar advertencias o instrucciones de otras personas, escuchar sonidos y ruidos que puedan constituir un peligro potencial, y escuchar timbres y sonidos de advertencia para poder trabajar de forma segura en el campo y responder a alertas aplicables, como alarmas de incendio. Visión: Crítica Debe poder ver claramente para inspeccionar, diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda comprometer la seguridad del edificio, residentes, invitados y empleados. Para comprender comunicaciones escritas relacionadas con especificaciones de trabajo, procedimientos y protocolos de seguridad. Habla: Crítica Debe poder comunicarse verbalmente de manera clara, eficiente y precisa, con el fin de transmitir información pertinente sobre trabajo, tareas, condiciones y requisitos. Debe comunicarse con empleados, residentes y proveedores con precisión y eficacia, incluyendo aquellos con acentos fuertes y dominio limitado del inglés. Alfabetización: Crítica Debe poder entender protocolos escritos, normas, cotizaciones, dibujos, hojas de especificaciones, etiquetas de salud, seguridad, y correctamente. Debe ser capaz de redactar correspondencia, informes de incidentes y recomendaciones.

Rango salarial $45,000 - $64,200 al año (incluye salario fijo y variable), según experiencia • Hasta 128 horas de PTO • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas para alcanzar los objetivos de Odom y de los proveedores. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo a cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: • Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación previa efectiva y la ejecución de objetivos diarios, semanales y mensuales, desarrollando un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. • Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. • Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar características comerciales. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. • Realizar llamadas de ventas y seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. • Redactar pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: • Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. • Influir en cada cuenta minorista para que utilice directrices de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el piso, para maximizar las oportunidades de venta. • Utilizar materiales de punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: • El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos a niveles adecuados. • Cumplir en todo momento con la política de vestimenta y apariencia profesional de la empresa, proyectando una imagen positiva de la empresa y de nuestra línea de productos. • Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerado hacia uno mismo y hacia los demás. Requisitos del trabajo • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) preferido; uno a dos años de experiencia relacionada o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener al menos 21 años de edad. • Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, comprobante de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con poca supervisión directa. • Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades múltiples. Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carros para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o jala hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender brazos y manos; hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=d052affb-8b4d-4222-86dc-dca9ef58b9ef

Kraftsman Auto Body busca un jugador de equipo altamente motivado y confiable para unirse a nuestra familia. Técnico de carrocería de automóvil- • Realice reparaciones seguras y de calidad para restaurar los vehículos a su estado previo al accidente, según las especificaciones de fábrica y satisfacción del cliente. • Desensamble vehículos dañados y determine si los componentes dañados pueden repararse o deben reemplazarse. • Repare vehículos según las directrices del fabricante (OEM). • Otras tareas según se asignen. • Su atención al detalle lo convierte en un activo valioso para el equipo, ya que asegura que las reparaciones se completen a tiempo y entregue un trabajo impecable para deleitar a nuestros clientes. ASE y certificación I-Car son deseables. El salario depende de la experiencia. Beneficios • ¡Salario competitivo! • Participación en ganancias • Paquete de Médico, Medicamentos Recetados, Dental y Visión PAGADOS • Tiempo libre PAGADO • Feriados PAGADOS • Educación continua: capacitación y certificados I-CAR y ASE PAGADOS • Oportunidades de ascenso Kraftsman Auto Body es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Postúlese en línea en www.kraftsmanautobody.com o llame al 808-329-7277