SUPERVISOR DE TECHADO (Fresno)

Sobre nosotros Somos una empresa contratista grande y establecida en California, especializada en sistemas de techado comerciales y para obras públicas. Nuestro trabajo abarca escuelas, instalaciones gubernamentales y propiedades comerciales grandes en todo el estado. Nos enorgullece la calidad, la seguridad y la artesanía a largo plazo. Descripción del puesto Buscamos un Supervisor de Techado con experiencia para liderar equipos en campo y supervisar la producción diaria en proyectos comerciales y de obras públicas en todo el estado. El candidato ideal es un líder práctico con un profundo conocimiento de los sistemas modernos de techado, capaz de gestionar eficientemente a los equipos, mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y garantizar que los proyectos se completen a tiempo y según las especificaciones. Responsabilidades Supervisar equipos de techado y operaciones diarias en campo. Coordinar materiales, equipos y logística con la gestión de proyectos. Hacer cumplir las normas de seguridad de la empresa y la documentación en el lugar de trabajo. Interpretar planos, especificaciones y detalles del fabricante. Comunicarse directamente con gerentes de proyecto, inspectores y propietarios. Mantener los cronogramas de producción y el control de calidad durante cada fase. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en techado comercial. Experiencia mínima de 2 años como supervisor o líder de equipo. Debe estar dispuesto a viajar por todo el estado; los proyectos varían según la región. Capacidad para leer planos/especificaciones y completar informes diarios. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Certificación OSHA 10 u OSHA 30 preferida. Compensación e incentivos Bono de incorporación: según experiencia. Incentivos de viaje: dieta diaria, tarjeta de kilometraje o combustible, alojamiento en hotel pagado (según corresponda). Bonos por finalización de proyecto: ganar pago adicional por cada proyecto completado con éxito (según corresponda). Seguro médico (empleados de tiempo completo). 401(k) Vehículo de la empresa o reembolso de viajes según la asignación. Oportunidades de avance profesional hacia puestos de Superintendente o Gerente de Proyecto.