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Director de Riesgo Empresarial - Samuel Merritt University (Oakland North / Temescal)

$142,000-165,000/año

1109 Linden St, Oakland, CA 94607, USA

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Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102203/director-enterprise-risk---samuel-merritt-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Samuel Merritt University (SMU), está contratando un Director de Riesgo Empresarial para unirse a su equipo en Oakland, CA, en un entorno híbrido: 3 días presenciales / 2 días remoto. ¿Por qué unirse a Samuel Merritt University? Más información sobre SMU: www.samuelmerritt.edu Si le entusiasma ayudar a moldear la función de gestión de riesgos en una universidad de ciencias de la salud orientada por una misión, ¡nos encantaría conocer su historia! Postúlese hoy para contribuir a construir un futuro resiliente en SMU. Tendrá la oportunidad de: Crear una nueva función interna de riesgo empresarial en una institución de ciencias de la salud del Área de la Bahía con más de 100 años de antigüedad. Liderar la transición de SMU desde el apoyo previo del contratista Sutter Health hacia un modelo moderno de Gestión de Riesgos y Resiliencia Empresarial. Reportar a un líder empoderador que promueve una cultura centrada en el trabajo en equipo. Departamento pequeño y ágil con un amplio alcance real para diseñar desde cero la gobernanza, herramientas y presupuesto. Ayudar a asegurar el futuro de una universidad en crecimiento, orientada por una misión y que sirve a comunidades diversas. ¿Por qué Oakland? Oakland lo sitúa en el centro de un ecosistema diverso y colaborativo: agencias públicas, socios del sector salud y organizaciones comunitarias, ideal para establecer sólidas alianzas en gestión de riesgos, seguridad y gestión de emergencias. ¿Qué Ofrecemos? Salario: $142,000–$165,000 Reubicación: ¡Se ofrece asistencia! Un verdadero punto destacado de los beneficios de Samuel Merritt es el apoyo educativo: exención de matrícula para cursos en SMU y reembolso de matrícula para estudios adicionales. Además, los empleados tienen acceso a cobertura integral de medicina, odontología y visión, vacaciones generosas, licencia por enfermedad y días festivos pagados, un plan de jubilación 403(b) con opciones de inversión y aportación coincidente, seguros de vida y de discapacidad, y Cuentas de Gastos Flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. SMU también ofrece licencias educativas y sabáticas dentro de un entorno laboral acogedor y no discriminatorio. Lo Que Debe Aportar (Requisitos) Se requiere título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 7+ años de experiencia progresiva en gestión de riesgos, seguridad y protección. 2+ años dirigiendo e implementando políticas y procedimientos de seguridad y protección en el campus. Demostrada capacidad para gestionar las actividades de unidades de seguridad y patrullaje en el campus. Debe poseer una licencia CDL o identificación válida. Requisitos físicos: Objetivo del Puesto: El Director de Gestión de Riesgos Empresariales es responsable de los planes y programas que protegen vidas y propiedades, previenen accidentes e incidentes, y preservan el entorno académico y las operaciones comerciales de la Universidad. Reportando directamente al Subdirector de Operaciones (DCOO) y CIO, el Director de Gestión de Riesgos Empresariales proporciona liderazgo ejecutivo en Gestión de Riesgos Empresariales y Seguros, Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio, Seguridad, y Salud y Seguridad Ambiental. Este puesto se centrará en la Gestión de Riesgos Empresariales, Seguridad y Protección de la Universidad, centrándose en la identificación, mitigación y controles de riesgos basados en peligros. El Director de Gestión de Riesgos Empresariales también brindará apoyo y experiencia a socios universitarios, locales, estatales y federales. Principales Responsabilidades: Para obtener una lista completa, consulte la descripción del puesto aquí: https://samuelmerritt.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/SMUCareers/job/Director-of-Safety--Security--and-Risk-Management_JR100977 Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) y Seguros Proporcionar experiencia técnica y consultoría relacionada con servicios de seguros y gestión de riesgos. Gestionar el proceso de solicitud de certificados de seguro para facilitar a terceros la evidencia de seguro de la universidad y la recepción de certificados de seguro entrantes. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguro en contratos y acuerdos de la Universidad, asegurando cobertura y límites adecuados, cláusulas de asegurado adicional y fechas efectivas. Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio Presidir el Equipo de Respuesta ante Crisis (CRT). Liderar al CRT en el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Operaciones de Emergencia (EOP) eficaz y fomentar un trabajo en equipo efectivo entre sus miembros. Realizar, supervisar y evaluar simulacros de respuesta a emergencias en el campus, así como la implementación de la formación en el Sistema de Comando de Incidentes (ICS) y el Sistema Nacional de Gestión de Incidentes (NIMS) dentro del CRT. Colaborar con el Presidente y otros líderes superiores para crear un clima de seguridad en toda la Universidad. Desarrollar, monitorear y evaluar un EOP integral que se aplique en toda la Universidad para garantizar una preparación y respuesta adecuada ante emergencias por parte de todos los estudiantes, profesores y personal. Seguridad Desarrollar, monitorear y evaluar el programa de seguridad institucional mediante servicios de seguridad contratados para garantizar la protección de activos, personal, profesores, estudiantes y visitantes de SMU. Desarrollar, hacer cumplir y revisar las políticas y procedimientos de seguridad de la Universidad, y asegurarse de que el personal, estudiantes y profesores estén informados sobre dichas políticas y procedimientos. Supervisar e implementar los sistemas de control de acceso y cámaras de la Universidad. Preparar y presentar anualmente el Acta Jeanne Clery sobre la divulgación de políticas de seguridad en el campus y estadísticas de delitos en el campus. Salud y Seguridad Ambiental (EH&S) En coordinación con el proveedor contratado de EH&S, desarrollar, mantener y comunicar políticas y procedimientos de salud y seguridad. Trabajar en colaboración con la Oficina de Personas y Cultura y otros departamentos para garantizar la implementación efectiva de programas de salud y seguridad. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones laborales para detectar peligros y condiciones relacionadas con incendios y seguridad vital. Proponer medidas correctivas. Realizar análisis de seguridad en el trabajo, recomendar equipos de seguridad y procedimientos de trabajo seguros, y comunicarse con los departamentos para alcanzar la excelencia en materia de seguridad. Habilidades y Capacidades Capacidad para mantener la confidencialidad. Conocimiento de los Códigos de Edificación de California y los Códigos de Seguridad contra Incendios. Demostrar flexibilidad y buen juicio al adaptarse a demandas cambiantes del trabajo. Habilidades para desarrollar fuertes relaciones comunitarias y tender puentes entre la comunidad universitaria y la comunidad circundante. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de la cultura de la Universidad, con sensibilidad hacia cuestiones de diversidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas y responder bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, combinadas con sólidas habilidades de liderazgo y organización que le permitan trabajar eficazmente con todas las personas, grupos u organizaciones con las que interactúe. Actitud siempre cortés y profesional. Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Estamos comprometidos a construir grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está 100% calificado. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.

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1109 Linden St, Oakland, CA 94607, USA
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ALDI - Asociado de Almacén a Tiempo Completo, Segundo Turno (Faribault)
Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A tiempo completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $25.00 - $31.00 por hora (según el turno y el pago diferencial por horario) Turno: Segundo Turno - Hora de inicio a las 3:00 PM Actualmente Contratando: Horarios A1, A2, B, C y D Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $28.00 | Año 2 - $28.75 | Año 3 - $29.75 | Año 4 - $29.75 | Año 5 - $30.75 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente existencias entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos y descarga embarques entrantes de camiones/viajes de regreso. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Calificaciones del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del trabajo propio y ajeno, así como el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una eficacia óptima. • Buscar el Éxito: Entrega un rendimiento excelente aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas proactivamente que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene organización y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Presta atención al detalle y sigue instrucciones. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Frecuentemente se requiere levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras en palés a diversas alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, agarrar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa para 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro Voluntario de Vida a Término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.
801 4th St NW, Faribault, MN 55021, USA
$25-31/hora
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Las entrevistas comienzan el sábado para apoyo en ADL / noches (Plymouth)
El Dr. Josh está buscando hombres adecuados para marcar la diferencia apoyándolo en Plymouth, MN. El salario durante la capacitación obligatoria comienza en $19.00 la hora, con aumentos regulares de salario hasta $24 la hora una vez completada la capacitación. Todos los turnos están disponibles dependiendo de tu conjunto de habilidades. Joshua es un hombre cristiano de 35 años que necesita cuidado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Obtuvo su doctorado en la Universidad de Minnesota y dirige una exitosa empresa de consultoría para la industria de videojuegos https://apexaccessibility.com/. También es fundador de https://www.abilitypoints.com/ y editor jefe de https://caniplaythat.com/ A Josh le gusta jugar a MTG, D&D y todo tipo de juegos de mesa. El primer paso es reunirse con Josh en 1200 Ives Lane, Plymouth, MN 55441, que también es el lugar de trabajo. En ese momento podremos responder cualquier pregunta y discutir tu disponibilidad para el puesto. Tu solicitud y cheques de pago se procesan a través de Avalon Home Care https://avalonhomecare.com/. Después de conocer a Josh, programarás una cita en la oficina de Avalon para tramitar tu solicitud. Por favor confirma que has leído lo siguiente y entiendes la naturaleza del trabajo. • · Inglés como tu primer idioma • · Tener un vehículo confiable y contar con una licencia de conducir válida • · No ser alérgico a gatos • · Ser capaz de redactar correos electrónicos: habilidades básicas de oficina • · Entorno libre de tabaco, sin olores / fragancias • · Aprobar una verificación de antecedentes penales a través de Avalon Home Care DEBES ESTAR DISPONIBLE A: • Cuidados de baño, vestirse y desvestirse, y bañarse (capacidad de levantar 20 libras) *TODAS LAS ADL* • Preparación sencilla de comidas y limpieza del hogar • Conducir una camioneta adaptada Los mejores candidatos para este puesto hablan inglés con fluidez, son adaptables, dispuestos a aprender y capaces de completar tareas sin supervisión constante. Llama o envía un mensaje de texto al 612-296-4214 para hacer preguntas o programar una cita para conocer a Josh. Debido a la naturaleza de la carrera de Josh, se ofrece a los trabajadores con habilidades competentes la oportunidad de viajar y trabajar junto a él en el emocionante campo de la accesibilidad en videojuegos. Nuestro entorno de trabajo incluye: • LIBRE DE TABACO, SIN FRAGANCIAS / SIN OLOR • Entorno de oficina • Oportunidades de crecimiento • Entorno de trabajo seguro • Capacitación en el trabajo • Vestimenta laboral informal • Ambiente relajado Beneficios: * Tiempo libre remunerado acumulable • Asistencia para desarrollo profesional Licencias/Certificaciones: • Se requiere licencia de conducir y un vehículo confiable Ubicación del trabajo: Presencial Si cumples con los requisitos, por favor llama o envía un mensaje de texto para programar una cita y conocer a Josh. Gracias, Rebecca 612-296-4214
2H4J+87 Plymouth, MN, USA
$19-24/hora
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Conductores de camiones saleros $22 - $33/hora
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Salario: $18.00 - $25.00 por hora Resumen del trabajo Buscamos una Limpiadora del hogar femenina dedicada y detallista para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de mantener la limpieza y la higiene en propiedades residenciales, asegurando que todas las áreas estén impecables y acogedoras. Este puesto requiere un fuerte compromiso con el servicio al cliente y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras gestiona eficazmente su tiempo. Funciones Realizar una limpieza exhaustiva de espacios residenciales, incluyendo eliminar polvo, aspirar, fregar y desinfectar superficies. Realizar tareas de cuidado de pisos como barrer, fregar y pulir diferentes tipos de suelos. Lavar ropa de cama y otros artículos según sea necesario, asegurándose de que estén limpios y frescos para los clientes. Brindar servicios básicos de cocina cuando se requiera, preparando comidas sencillas según las preferencias del cliente. Ofrecer un servicio al cliente excepcional atendiendo las necesidades y preferencias del cliente con profesionalismo. Realizar la limpieza de alfombras utilizando equipos y técnicas adecuadas para mantener altos estándares de limpieza. Ayudar con tareas de gestión del mantenimiento del hogar para garantizar operaciones eficientes dentro de la vivienda. Mantener un horario de limpieza bien organizado para maximizar la productividad y asegurar la finalización oportuna de las tareas. Requisitos Se prefiere experiencia previa en limpieza residencial o gestión de mantenimiento del hogar, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de productos, técnicas y equipos de limpieza utilizados en trabajos de mantenimiento. Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y accesible. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo para cumplir plazos. Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de altos estándares de limpieza. Resistencia física para realizar tareas de limpieza que puedan requerir levantar o mover objetos de hasta 40 libras. Los miembros del equipo deben trasladarse a nuestra oficina ubicada en 7100 Northland Circle N. Brooklyn Park, MN 55428. Al llegar, recogerán el automóvil de la empresa y cualquier equipo necesario antes de dirigirse a la casa del cliente. Beneficios: Horario flexible Propinas Bono al final del año. Vacaciones pagadas Días de enfermedad con pago Compensación para trabajadores Terminar más temprano los viernes ¡Únete a nuestro equipo como limpiadora del hogar y contribuye a crear espacios de vida limpios y cómodos para nuestros clientes! Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo
7100 Northland Ct, Brooklyn Park, MN 55428, USA
$18-25/hora
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