Contratista de Conservación de Propiedades (TN: Davidson, Williamson, Sumner)

Título del puesto: Gerente técnico de restauración por daños por agua Empresa: Service Pros US Ubicación: Columbus, OH Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: Service Pros US es una empresa familiar de confianza especializada en la restauración por daños por agua. Somos conocidos por hacer las cosas correctamente, sin atajos, solo servicios de calidad. Estamos ampliando nuestro equipo de restauración y buscamos técnicos dedicados dispuestos a desarrollar sus carreras. Descripción del puesto: Como Técnico de Restauración por Daños por Agua, ayudará a los propietarios a recuperarse de emergencias relacionadas con el agua y el moho realizando demoliciones, instalando equipos de secado, documentando el progreso y más. Los puestos de liderazgo también incluyen supervisar a otros técnicos. Principales responsabilidades: Se requiere viajar dentro de Ohio; se proporciona vehículo de la empresa. Realizar demolición controlada y eliminación de materiales Construir contenciones/cámaras de secado e instalar equipos de secado y seguridad Mover y proteger muebles y pertenencias Usar software de seguimiento de trabajos para documentar el progreso Mantener herramientas, equipos y vehículos Usar EPP y máscaras respiratorias según sea necesario Supervisar a los miembros del equipo (solo técnicos líderes) Requisitos: Debe ser capaz de levantar más de 50 libras y trabajar turnos físicos de más de 8 horas Sentirse cómodo usando herramientas eléctricas y EPP completo Buena comunicación y atención al detalle Disponibilidad para trabajar fines de semana alternos y turnos de guardia Preferible tener licencia de conducir limpia Experiencia en restauración es un plus, pero no obligatoria Certificaciones preferidas (no obligatorias): WRT – Restauración por daños por agua ASD – Secado estructural aplicado AMRT – Remediación microbiana aplicada Lo que ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y certificación Entorno de trabajo colaborativo y solidario Remuneración competitiva según la experiencia Oportunidad de marcar una diferencia real ayudando a las familias a recuperar sus hogares Cómo postularse: Envíe su currículum a chancepounds@yahoo.com o llame al 800-201-0924 para obtener más información. Service Pros US – Ofreciendo servicios de restauración por daños por agua en Ohio y más allá.

Se buscan instaladores con experiencia o semi-experiencia en revestimiento de vinilo y ayudantes con poca experiencia o dispuestos a aprender el negocio. *Pago cada semana. *El revestimiento tiene respaldo de espuma. *Trabajamos todo el año. Ya hay trabajos para invierno. *Debe poder acudir diariamente al lugar de trabajo (Columbus / suburbios de Columbus). Responda con su experiencia + número de contacto

Ayudamos a las instalaciones a mantener un entorno limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL El supervisor del sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios limpios y ordenados, y realizar tareas de limpieza intensiva, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y reabastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y reciclaje. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de pertenencia hacia sus funciones o áreas. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa sobre sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas cada día para cumplir con las expectativas. Informar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y problemas de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar ventilaciones del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente HABILIDADES REQUERIDAS Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autónomo. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como raceros u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, quitar cera/aplicar cera, fregar/reaplicar capa protectora, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas limpiadoras automáticas para pisos. Conocimiento preferido sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento sobre prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como escribir a máquina o usar teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP (equipo de protección personal) Utiliza herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIONES FÍSICAS La capacidad de estar de pie durante el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradora de mochila POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

¡Se Necesitan Mudadores! Black Tie Moving está buscando sumarse a nuestro equipo en crecimiento en el área de Nashville. Con el objetivo de brindar excelentes experiencias a nuestros clientes, facilitamos las necesidades de mudanza, embalaje, desempaque y también eliminación de pertenencias para nuestros clientes. Actualmente estamos contratando Mudadores y Conductores con oportunidades de ascenso según el rendimiento. Compensación Los mudadores ganarán por hora en una escala salarial entre $16-$18 la hora. También compensamos el transporte desde y hacia cada trabajo. Hay oportunidad de bonificaciones por rendimiento disponibles según reseñas positivas y comentarios de clientes y personal. Se proyecta que las propinas sean de ~$200-$500 por semana según la cantidad de trabajos completados. Los conductores ganarán por hora en una escala salarial entre $18-$20 la hora. También compensamos el transporte desde y hacia cada trabajo. Hay oportunidad de bonificaciones por rendimiento disponibles según reseñas positivas y comentarios de clientes y personal. Se proyecta que las propinas sean de ~$200-$500 por semana según la cantidad de trabajos completados. Las responsabilidades incluyen (pero no se limitan a): Protección adecuada con acolchado de muebles y empaque de otras pertenencias del hogar, mudanza segura de dichos artículos, transporte de artículos al nuevo hogar del cliente, brindar un excelente servicio al cliente (proporcionando una experiencia sin estrés). Además, los conductores serán responsables del transporte seguro de las pertenencias del cliente desde el origen hasta el destino, así como asegurarse de que los camiones regresen a la oficina en las mismas condiciones de limpieza en que salieron. Oportunidades de Ascenso y Beneficios Si demuestras ser un activo para la empresa, podrías recibir la oportunidad de ascender a un puesto de líder de equipo. Este salario por hora está entre $22-$24. Suponiendo empleo a tiempo completo, también podrías calificar para beneficios (salud/dental/visión). Siempre estamos buscando los candidatos adecuados para avanzar mientras expandimos nuestra marca por todo Estados Unidos, por lo que también existen posibles oportunidades para puestos de nivel gerencial. Si alguno de estos puestos te interesa, por favor contacta al Gerente de Operaciones, Dakota Higdon, POR MENSAJE DE TEXTO al 904-589-7576 para programar un momento para hablar o una entrevista. ¡Esperamos con ansias tu contacto!

Estamos buscando trabajadores para instalar anuncios y reparar vallas publicitarias. No se requiere experiencia, pero es necesario sentirse cómodo trabajando en alturas. El salario inicial es de $19, aunque se pagará más a trabajadores con experiencia y habilidades. Ofrecemos seguro después de 3 meses de empleo y jubilación con coincidencia después de 2 años. Horarios adecuados para familias (normalmente de 7 a.m. a 3 p.m., de lunes a viernes). Viajes poco frecuentes, con dieta proporcionada. Actualmente estamos ubicados cerca del aeropuerto, pero nos mudaremos a Lebanon en julio.

Empresa de paisajismo busca personal a largo plazo para equipos regulares de mantenimiento de jardines, con posibilidad de convertirse en líder del equipo. *Debe tener experiencia profesional trabajando para empresas de paisajismo. Pero debe adaptarse a nuestros sistemas de trabajo. Realizamos trabajos de alta calidad. Trabajamos en todas las condiciones climáticas. No se toleran retrasos ni ausencias en el trabajo. Si habla un poco de español. *Envíeme un mensaje de texto con su nombre completo y experiencia, y le llamaré si el puesto aún está disponible. Comience hoy.