💥💥💥💥💥70CPM ||| CONDUCTORES DE EMPRESA ||| SECO VAGÓN💥💥💥💥💥 (McCook)

BayGreen es el servicio móvil de vaciado y saneamiento marino más grande, amigable y conveniente del Área de la Bahía para veleros y embarcaciones motorizadas. Somos una empresa pequeña, familiar, propietaria y operada, comprometida a facilitar mantener limpia la bahía y concienciar sobre la importancia del saneamiento marino. Visite nuestro sitio web, www.baygreen.com, para obtener más información sobre nosotros. Acerca del puesto: Estamos buscando candidatos para cubrir el puesto de ayudante de cubierta hasta cuatro días por semana. Nuestra semana laboral típica es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00, pero puede extenderse hasta las 17:00. Ocasionalmente ajustamos nuestro horario para incluir viernes, dependiendo del clima y de las embarcaciones que necesiten servicio. Un candidato ideal sería: –Cómodo trabajando en el agua y subiendo a bordo y alrededor de embarcaciones –Capaz de transportar hasta 50 libras durante todo el día –Autónomo y motivado –Orientado al servicio al cliente –Comunicador claro y oportuno –Persona colaboradora y enfocada en el compromiso Requisitos: –Disponibilidad para trabajar de 8:00 a 14:00, entre uno y cuatro días por semana, de lunes a jueves –Coche confiable para desplazarse a los diversos lugares que atendemos (Berkeley, Alameda, Sausalito, San Francisco y Sur de San Francisco) Se valora experiencia en pilotaje de embarcaciones, aunque no es obligatoria. Estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. La navegación de nuestras embarcaciones acumula horas válidas para obtener una licencia de capitán. Este trabajo es ideal para personas que funcionan bien en equipo pero que no les importa trabajar de forma independiente. También es excelente para quienes disfrutan trabajar con las manos y estar al aire libre todo el día sobre el agua. Cómo postularse: Envíe su currículum y/o cualquier experiencia relacionada con actividades en el agua, junto con una breve descripción de su interés en el puesto.

Buscamos personas confiables con transporte y herramientas para el puesto al que se están postulando. Al menos 5 años de experiencia. Hacemos rehabilitaciones y cambios en toda Syracuse. Trabajo todo el año No queremos a nadie con hábitos o que no pueda presentarse por cualquier razón 315-263-7999

Somos una empresa nacional de servicio de MRI. Tenemos varios equipos MRI bajo contrato en el área de Syracuse y estamos buscando a alguien que pueda actuar como primer respondiente cuando sea necesario. Este no es un trabajo de tiempo completo ni siquiera uno de medio tiempo. Sería únicamente cuando se necesite. Podría ser un par de veces al mes o más. Estamos buscando a alguien con algo de experiencia en MRI de GE. Idealmente, un ingeniero subcontratista de GE o alguien que podría estar jubilado y solo busca trabajo ocasional. Entendemos que la mayoría de los ingenieros de MRI de GE en el área trabajan a tiempo completo para alguna empresa. Contamos con ingenieros experimentados en Chicago y Nueva York. Estamos buscando a alguien local que pueda ir al lugar y trabajar con nuestros ingenieros por teléfono o FaceTime para resolver el problema. La mayoría de los problemas que surgen suelen tener soluciones muy sencillas, pero necesitan a alguien físicamente frente al sistema. Si determinamos que el problema requiere un ingeniero experimentado, lo enviaremos allí, pero buscamos un primer respondiente que pueda acudir y colaborar con nuestro ingeniero. Gracias por tomarse el tiempo de leer esto y estamos buscando a alguien que tenga desde un poco de experiencia en manejar MRI de GE hasta un subcontratista completo de GE que podamos utilizar para resolver todo el problema. Si está interesado o desea más información, responda al enlace. Gracias.

Sobre nosotros: Somos una empresa de personalización en el Área de la Bahía que brinda servicios a dueños de negocios locales (que poseen tiendas minoristas). Ayudamos a los empresarios con contratación de asistentes virtuales, desarrolladores Shopify, desarrolladores WooCommerce, asistentes de marketing, diseñadores gráficos, etc. Uno de nuestros segmentos ideales de clientes son empresarios que necesitan apoyo en el desarrollo de sitios web de comercio electrónico, mantenimiento, carga de productos/catálogos, fotos/videos de productos, marketing, publicidad, etc. Lo que hará • Visitar más de 30 tiendas locales por semana (muebles, pisos/azulejos, iluminación, repuestos automotrices, electrodomésticos, etc.) ubicadas en San José. • Obtener el contacto del propietario, entregarles información y programar una cita de seguimiento. • Realizar llamadas en frío a clientes potenciales. • Registrar notas en nuestro sistema CRM; programar seguimientos. • Participar en eventos locales de networking empresarial para promocionar nuestro negocio. Usted es • Alguien cómodo iniciando conversaciones con dueños de negocios, gerentes y asistentes. • Presentable y vestido formalmente; transporte confiable. • Organizado, con teléfono y herramientas básicas como notas o hojas de cálculo. • Experiencia en ventas minoristas o en campo sería útil. Salario: $25/hora + comisión por ventas (promedio de $7,000 a $10,000 por mes) + subsidio vehicular. Horas: Hasta 20 horas por semana. Podría tener horarios nocturnos para asistir a eventos de networking empresarial. Cómo postularse: Responda a esta oferta laboral con un video selfie de 60 segundos sobre usted y por qué sería ideal para este puesto.

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, mientras orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $28.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $105,000 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda siempre se mantenga adecuadamente, así como la calidad y frescura de los productos de ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo conforme a las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la presentación de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos divisionales ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Smart Build, LLC está buscando activamente subcontratistas asegurados y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento mientras expandimos nuestros proyectos de renovación comercial en todo Connecticut. Somos una empresa familiar especializada en mejoras interiores y exteriores para apartamentos, hoteles y residencias de ancianos. Con más de 600 unidades de apartamentos por renovar en 2025, estamos construyendo nuestra red de socios comerciales para una colaboración estable y a largo plazo. 📢 Actualmente estamos contratando: Subcontratistas para rehabilitación de unidades (equipos llave en mano: carpintería, pintura, fontanería, electricidad) Contratistas generales Instaladores de suelos Pintores Instaladores de azulejos Instaladores de granito Limpieza 🛠️ Los trabajos actuales y próximos incluyen: Reemplazo completo de cocinas Reemplazo de puertas de armarios Pintura interior y exterior Suelos (LVT y baldosas) Actualizaciones de accesorios de fontanería y electricidad Instalación de aire acondicionado y calefacción (HVAC) Instalación de encimeras de granito Reemplazo de revestimiento exterior, tejado y puertas Equipamiento de áreas comunes/lobbies Nuestra tasa actual de renovación es de 4 a 10 unidades por mes, y estamos creciendo rápidamente. Buscamos subcontratistas que sepan cómo trabajar en comunidades de apartamentos ocupadas y que entreguen trabajos limpios y puntuales. 📎 Para ser considerado, debe cumplir los siguientes requisitos: Tener licencia y seguro (Responsabilidad Civil + Seguro de Trabajo) Contar con sus propias herramientas y transporte Demostrar experiencia previa en renovaciones comerciales/multifamiliares Ser responsable, profesional y colaborador Detalles requeridos: Su nombre completo Nombre de la empresa Número de teléfono Dirección de correo electrónico Oficio/servicios ofrecidos Áreas que cubre (ciudades/condados) ¿Tiene seguro de responsabilidad civil y de compensación laboral? 3 referencias de trabajos (con información de contacto) Fotos antes y después de trabajos recientes relevantes Lista de contratistas generales y/o empresas de gestión de propiedades con las que haya trabajado