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TÍTULO DEL PUESTO: Profesor de Ingeniería de Secundaria - Reemplazo por Sabático de Primavera REPORTA A: Decano Académico de la Escuela Superior ESTADO DEL PUESTO: Estado FLSA: Exento .75 Jornada Parcial o 1.0 Jornada Completa ACERCA DE ATHENIAN La Escuela Athenian es una escuela privada independiente de preparación universitaria, tanto internado como diurna, que atiende a estudiantes de los grados 6 a 12, procedentes de toda la región del East Bay en California, Estados Unidos y del mundo. Desde su fundación, nos hemos dedicado a educar a los estudiantes mediante un aprendizaje experiencial, colaborativo e interdisciplinario. Fomentamos el pensamiento crítico y valoramos el diálogo razonado y el respeto mutuo. Por favor revise nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra comunidad. ¡Esperamos poder conocerle mientras considera Athenian! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES La Escuela Athenian busca un profesor de Ingeniería de Secundaria para impartir tres secciones durante el semestre de primavera, incluyendo dos secciones de Ingeniería y una sección de Ingeniería Avanzada. Buscamos un educador que inspire a los estudiantes a pensar como ingenieros: solucionadores de problemas curiosos y creativos que diseñan, construyen, prueban e iteran. Los candidatos deben estar entusiasmados con colaborar en un plan de estudios que combine habilidades técnicas, fabricación práctica, pensamiento de diseño y aplicaciones del mundo real. Los candidatos idóneos también aprovecharán las oportunidades para integrar los Pilares de Athenian—Internacionalismo, Democracia, Ambientalismo, Aventura, Liderazgo y Servicio—en el trabajo del aula y en proyectos. Buscamos un profesor que ejemplifique el aprendizaje permanente, involucre a los estudiantes en un aprendizaje colaborativo y experiencial, y contribuya a la vida dinámica de nuestra comunidad fuera del aula. Los candidatos para este puesto también tendrán la oportunidad de liderar nuestro programa de robótica de secundaria, lo cual eleva la posición a jornada completa (1.0). CUALIFICACIONES PRINCIPALES Los candidatos exitosos poseerán competencia cultural y demostrada capacidad para trabajar con estudiantes, familias y colegas de diversos orígenes y experiencias. Buscamos profesores con experiencia en educación en ingeniería, ciencias aplicadas o campos relacionados, y con las habilidades necesarias para guiar a los estudiantes tanto en cursos básicos como avanzados de ingeniería. Se requiere una licenciatura en Ingeniería, Ciencias Aplicadas o disciplina relacionada; se prefiere un título de posgrado y experiencia previa enseñando a estudiantes de secundaria. Son muy valoradas las competencias en áreas como robótica, CAD, electrónica, fabricación o programación. BENEFICIOS, REMUNERACIÓN, CRECIMIENTO PROFESIONAL E IMPLICACIÓN COMUNITARIA Athenian ofrece excelentes beneficios y salarios competitivos, proporcionales a la experiencia laboral y nivel educativo. Los miembros de la comunidad disfrutan de comidas en el campus y del uso de las instalaciones deportivas, incluyendo piscina, gimnasio y centro de fitness. La base salarial anual a tiempo completo para este puesto oscilará entre $82,000 y $150,000, y será proporcional al semestre. Se espera que todos los empleados asistan a funciones institucionales relevantes para su cargo y participen en tareas escolares adicionales que apoyen la experiencia estudiantil, según sea solicitado por su supervisor directo. Todos los empleados participan en desarrollo profesional institucional, y tienen la oportunidad de acceder a diversas oportunidades adicionales de crecimiento profesional. Athenian proporciona la formación necesaria para la certificación en RCP/DEA. Por favor postúlese directamente en nuestro portal de empleo: https://athenian.applytojob.com/apply/9AK0RvM61D/Upper-School-Engineering-Teacher-Spring-Sabbatical-Replacement?source=craigslist COMPROMISO DE NO DISCRIMINACIÓN La Escuela Athenian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a tomar decisiones sobre contratación basadas únicamente en las calificaciones y capacidades de cada individuo. La Escuela mantiene un firme compromiso con ofrecer iguales oportunidades de empleo y promoción a todos los empleados y solicitantes en todas las áreas laborales. La Escuela no discrimina por sexo, género, identidad de género, expresión de género, raza, color, origen nacional, ascendencia, etnia, religión, orientación sexual, edad, estado civil, condición militar o de veterano, característica genética o información genética, discapacidad física o mental, ni por ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.

¿Quieres ganar un salario elevado, pasar los fines de semana en casa con tu familia y tener excelentes beneficios para empleados como seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados? ¡Si es así, queremos hablar contigo! ¡Estamos buscando técnicos sólidos, honestos y confiables! Debe tener al menos 5 años de experiencia laboral como técnico automotriz a destajo. Debe ser capaz de diagnosticar con precisión, inspeccionar automóviles y repararlos correctamente desde la primera vez. Debe tener una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Se prefiere que tenga certificación ASE y licencia como inspector estatal. Salario competitivo (destajo negociable) basado en experiencia, certificaciones y habilidades. Estamos buscando cubrir puestos con personas adecuadas para nuestro equipo. ¡Una gran actitud es muy importante para nosotros! QUIÉNES SOMOS: Somos una empresa familiar, nos enfocamos en el trabajo en equipo, la comunicación y mantener un ambiente laboral positivo. Somos una empresa local cuyos propietarios se preocupan por nuestros empleados, clientes y comunidad. Creemos en devolver a la comunidad, en mejorar la vida de nuestro equipo y de nuestra comunidad, en marcar la diferencia cada día. Nuestras personas, nuestra cultura, nuestro espíritu de servicio, marcan la diferencia. ¡Te invitamos a formar parte de esa diferencia! BENEFICIOS: Seguro médico grupal (50% pagado por el empleador) Talleres con aire acondicionado Sin trabajos los fines de semana ni horarios nocturnos Capacitación y educación continua pagada IRA simple (con coincidencia de hasta el 3% $ por $) Uniformes pagados Mucha comida gratis… ¡nos encanta consentir a nuestro equipo! En otras palabras, una carrera, no solo un trabajo. Clientes de calidad y un equipo comprometido con la excelencia Flujo de trabajo continuo Taller excepcionalmente equipado, limpio y bien mantenido Cada técnico tiene su propia estación de trabajo con computadora CÓMO CUIDAMOS A NUESTRO EQUIPO: ¡El desarrollo del empleado es importante para nosotros! En el mundo actual, a menudo pasamos tanto tiempo con nuestros compañeros de trabajo como con nuestra familia; nuestra empresa es única en que ofrecemos a nuestro personal un hogar lejos de casa. Nos enorgullece nuestro entorno laboral, nuestra integridad, el alto nivel de confianza con nuestros clientes y ofrecer el ambiente profesional que usted merece. Si desea aprender, desarrollar sus habilidades, disfrutar ayudando a las personas y resolver desafíos de servicio automotriz, entonces encontrará en Auto Care Clinic un excelente lugar para trabajar. Si busca una carrera, no solo un trabajo, un lugar al que llamar hogar, por favor contáctenos. Técnicos experimentados con capacidad comprobada de realizar mínimo 40+ horas a destajo por semana, solo para este puesto ¡BONO DE INCORPORACIÓN DE HASTA $3000 PARA LA MEJOR CONTRATACIÓN! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Descuento para empleados Seguro médico Asistencia para desarrollo profesional Horario: Lunes a viernes

El Piedmont Post está buscando un iniciador autónomo en el Departamento de Marketing para unirse a nuestro pequeño equipo de periódico. Buscamos un profesional autosuficiente para vender espacios publicitarios en el periódico semanal de 32 páginas, aún impreso y entregado puerta a puerta. Este es un puesto basado en comisiones, ideal para aquellos que valoran la flexibilidad. Si tienes la confianza necesaria para abrir puertas e iniciar conversaciones, no es necesario tener fuertes contactos previos en la comunidad, ni experiencia en ventas o marketing. Venderás espacio publicitario en un periódico local confiable con una audiencia establecida, por comisión. Por favor, postúlate enviando una breve presentación personal sobre ti y tus habilidades, junto con tu currículum. Experiencia deseada: - Llamadas en frío - Buenas maneras al teléfono - Experiencia en medios o ventas de publicidad impresa

Asistente dental (Kentfield) Estamos buscando una persona motivada y entusiasta para unirse a nuestro equipo de personal y doctor con orientación de trabajo en equipo. Este es un puesto de 4 días a la semana. Cualificaciones y habilidades: * Excelentes habilidades de comunicación * Organizado/con orientación al detalle * Capacidad para realizar múltiples tareas * Protocolo de esterilización * Conocimiento del montaje/entrega en odontología con cuatro manos * Capacidad para preparar historiales clínicos y radiografías de pacientes Los beneficios incluyen seguro médico, 401K, días festivos pagados, vacaciones, licencia por enfermedad y licencia personal.