Técnico de Servicio en Campo

¡Atención todos los técnicos experimentados en servicio de ventanas y puertas! En Florida Window and Door, nos enorgullece instalar ventanas y puertas de impacto de la más alta calidad en hogares residenciales. Como una de las principales empresas de mejoras para el hogar en Florida, clasificada en el puesto número 20 a nivel nacional por Qualified Remodeler, estamos en crecimiento y buscamos técnicos experimentados en servicio de ventanas y puertas para unirse a nuestro equipo. Acerca del puesto: Buscamos un Técnico de Servicio hábil y seguro de sí mismo, con experiencia en ventanas y puertas, para diagnosticar problemas de servicio, realizar reparaciones y evaluar la calidad de las instalaciones. Este puesto está diseñado para profesionales que puedan tomar decisiones autorizadas bajo presión y adaptarse a demandas cambiantes. Este puesto también ofrece una trayectoria profesional definida hacia Inspector de Control de Calidad para aquellos que sobresalgan. Los candidatos deben tener interés en crecer dentro de su rol. Sus responsabilidades: Diagnosticar, inspeccionar y reparar problemas de servicio en el lugar; implementar soluciones con confianza y dentro del alcance previsto. Evaluar y documentar problemas de calidad relacionados con el proceso de instalación. Proporcionar informes de servicio oportunos y detallados. Actualizar y mantener los sistemas de automatización y bases de datos en campo. Cumplir con los procedimientos y protocolos de la empresa asegurando una experiencia excepcional para el cliente. Colaborar con los equipos de instalación y almacén según sea necesario. Ser flexible con los viajes: este puesto requiere viajar ocasionalmente por todo Florida para brindar apoyo en diferentes zonas cuando se necesite. (Todos los gastos son reembolsados adecuadamente). Requisitos: Cualificaciones: solo candidatos con experiencia. Requerido: Experiencia como Técnico de Servicio o en instalación de ventanas y puertas (se podrán considerar perfiles con experiencia en construcción). Habilidades para la toma de decisiones: debe evaluar situaciones con confianza y determinar la mejor acción a seguir. Dominio de herramientas manuales y eléctricas, con gran capacidad para levantar cargas pesadas. Conocimientos técnicos: comodidad usando software virtual para documentación e informes. Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud profesional. Gran atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad. Confiable, adaptable y tranquilo bajo presión. Ser bilingüe en inglés y español es un plus. Si está listo para realizar actividades en el lugar con confianza, profesionalismo y precisión, le animamos a postularse. Dé el siguiente paso en su carrera y crezca con una empresa que valora la experiencia, la iniciativa y la adaptabilidad. Beneficios: $500 mensuales por uso de vehículo Tarjeta de gasolina para cubrir gastos de combustible Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y plan de jubilación Lunes a viernes: 7:30 a.m. - 4:30 p.m. Tiempo libre pagado

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de productos de consumo envasados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de la salud y el bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para impulsar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Buscamos un Especialista en Calidad meticuloso y proactivo para que se una a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para garantizar que todos los productos cumplan con los más altos estándares de seguridad, cumplimiento y calidad antes de llegar a nuestros consumidores. El candidato ideal tendrá experiencia en aseguramiento de calidad y cumplimiento regulatorio, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de colaborar eficazmente con co-manufactureros, proveedores y equipos internos. Requisitos Título universitario en ciencia de los alimentos, microbiología, química o campo científico relacionado. 2-5 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad dentro de la industria alimentaria y de bebidas, o preferiblemente en la industria farmacéutica Experiencia en gestión de sistemas de calidad, CAPAs, desviaciones, manejo e investigación de quejas y procedimientos operativos estándar (SOPs) Certificación PCQI y/o HACCP deseable Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y comunicación Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico Principales Responsabilidades Gestión de Quejas de Clientes Supervisar, investigar y clasificar quejas de clientes Identificar tendencias y presentar informes a la dirección con acciones correctivas recomendadas   Sistemas de Calidad y Cumplimiento Apoyar el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de calidad conforme a las regulaciones de la FDA, USDA y normativas internacionales Realizar auditorías a co-empacadores, proveedores y procesos internos para garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad alimentaria y calidad Revisar y aprobar documentación, incluidas Certificaciones de Análisis (COAs), registros de lotes y documentación de proveedores   Seguridad del Producto y Pruebas Supervisar pruebas microbiológicas, sensoriales y analíticas de materias primas y productos terminados Gestionar retenciones de productos, disposiciones e investigaciones de causas raíz por no conformidades Garantizar la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas (CAPA) Gestión de Proveedores y Co-Manufactureros Colaborar con co-empacadores para revisar instrucciones de mezcla de lotes, manejo de ingredientes y cumplimiento con las especificaciones de la empresa Verificar documentación de proveedores nacionales y extranjeros según los requisitos de FSMA y FSVP Apoyar iniciativas de mejora continua en la calidad y eficiencia de la fabricación Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato seleccionado dependerá de varios factores, como la ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas ayuda y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.

Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas tradicionales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos que ayudan a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en las redes sociales, con mensajes honestos y directos que proporcionan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando. Cómo tendrás un impacto Frida busca un Gerente Senior de Garantía de Calidad para que se una a nuestro equipo de Operaciones y asuma el liderazgo para garantizar que los productos actuales y nuevos de Frida cumplan y superen los estándares de calidad. El candidato ideal tendrá conocimientos prácticos de estándares de calidad, como ISO 13485 y las regulaciones de la FDA (21 CFR Parte 820). El Gerente de Garantía de Calidad se centrará en establecer estándares y métricas de calidad para apoyar la cartera de desarrollo de nuevos productos, así como los productos existentes. SGC: Desarrollar, implementar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) de acuerdo con ISO 13485, las regulaciones de la FDA (21 CFR Parte 820) y otras normas y regulaciones aplicables. Asegura que las actividades de mejora de procesos sigan cumpliendo. Planes de control de calidad: Ayudar a desarrollar planes sostenibles de control de calidad con estándares de prueba detallados que puedan implementarse en todos los proyectos de desarrollo de nuevos productos, en producciones continuas y hacer cumplir por parte de los proveedores. Incorporar planes de calidad y entradas en las etapas de diseño y facilitar la comprensión de las pruebas y variables de calidad entre diseñadores, ingenieros, inspectores de terceros y proveedores. Listas de verificación de control de calidad: Crear, implementar y mejorar continuamente listas de verificación de control de calidad adaptadas a productos, procesos y requisitos regulatorios específicos. Colabora con el almacén, incluidos los 3PL, para establecer procedimientos de calidad para inspección de entrada, materiales no conformes, preservación del producto, manejo de materiales y almacenamiento, y controles de producción/proceso. Servicio al cliente: Interactuar con el servicio al cliente para resolver quejas de calidad y facilitar los procesos de CAPA. Comunicar problemas de calidad, el progreso de las acciones de CAPA y las mejoras de calidad a todas las partes interesadas relevantes dentro de la empresa. Necesidades del usuario: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para comprender las necesidades del usuario basadas en conocimientos del consumidor y estándares internos de diseño, para que se reflejen en los estándares de control de calidad. Pruebas: Coordinar pruebas con proveedores y laboratorios de terceros para asegurar que el rendimiento del producto cumpla con las expectativas del consumidor y los estándares internos de calidad. Equipos: Mantener actualizado el registro de calibración interno con el equipo utilizado para actividades internas de verificación de diseño. Revisión de especificaciones: Diseñar y revisar especificaciones para productos nuevos y existentes en relación con estándares de pruebas de calidad, integrar con el cumplimiento para asegurar que se realicen las pruebas. Auditorías: Preparar y gestionar auditorías e inspecciones externas de organismos reguladores y clientes. Responsable del programa interno de auditorías de calidad. Abordar hallazgos e implementar acciones correctivas. Gestión de CAPA: Supervisar el proceso de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) para identificar las causas raíz de las no conformidades y garantizar una resolución oportuna y eficaz. Proceso: Impulsar procesos de mejora de calidad para identificar y abordar altas tasas de devolución de productos y/o bajo rendimiento (por ejemplo, calificaciones con pocas estrellas). Gestión de calidad de proveedores: Evaluar y monitorear a los proveedores para asegurar que cumplan con los estándares de calidad de la empresa. Esto incluye realizar auditorías a proveedores y gestionar no conformidades de proveedores. Proporcionar experiencia específica en ingeniería de calidad, como: gestión de riesgos y evaluaciones de riesgo, verificación de diseño, cualificación de equipos, validación de procesos, transferencia de diseño, gestión de configuración y control de cambios. Capacitación: Desarrollar e implementar programas de capacitación y asegurar que los empleados estén actualizados con los procedimientos operativos estándar (SOP) actuales, requisitos regulatorios y políticas de la empresa. Otros proyectos según se asignen Qué necesitarás 6+ años de experiencia en productos de consumo (preferido), Calidad, Cumplimiento o campos relacionados. Debe tener experiencia práctica en desarrollar, implementar y actualizar un sistema de gestión de calidad adaptado al modelo de negocio de la empresa. Debe tener un conocimiento completo de las regulaciones y requisitos relevantes y saber cómo integrar mejor la cultura de la empresa sobre la importancia crítica de implementar políticas de manera competente y constante. Conocimiento de métodos de prueba y cumplimiento regulatorio (UL/ETL, FDA, ROHS, Prop65, etc.). Experiencia en elaborar planes de calidad que incluyan: DFMEA, planes de control, procedimientos de prueba y AQL. Gran atención al detalle y enfoque orientado a resultados. Cinturón Verde Six Sigma preferido. Experiencia trabajando directamente con proveedores y vendedores de materiales y componentes y materias primas (PCBAs, metales, plásticos, cables) es preferida. Capaz de pasar fluidamente de trabajo estratégico a táctico, tiene altas habilidades de multitarea y priorización, es orientado a resultados con una fuerte motivación personal para actuar rápidamente y abordar oportunidades completamente, cumpliendo plazos ajustados. Conocimientos prácticos de Microsoft Excel, Word, Access, Visio y software de control de documentación (preferiblemente Aras PLM), software de gestión de materiales y software de aplicaciones estadísticas. Excelentes habilidades de comunicación verbal con capacidad para hablar eficazmente con clientes, proveedores, personal directivo y empleados de la organización. Excelentes habilidades de gestión de proyectos para desarrollar objetivos de calidad, gestionar planes generales de calidad, acciones correctivas y preventivas, mejora de procesos y cronogramas de auditorías. Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente Senior de Garantía de Calidad, trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Operaciones, Desarrollo de Productos, Cumplimiento, Almacén y Experiencia del Cliente. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios médicos que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo FSA y HSA Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados que incluye días electivos de PTO, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día flotante de cumpleaños. Licencia flexible y pagada por embarazo y paternidad. Programación semanal de bienestar diseñada para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de actividades como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicios de lavado de autos. Oficina amigable con perros: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal. Eventos y salidas para toda la empresa. El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de formación de equipos específicas por departamento o salidas informales hasta nuestra feria anual Fam Jam, que celebra a las personas de tu vida que te apoyan para traer lo mejor de ti al trabajo cada día. También organizamos un Día de Servicio anual para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Frida proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias y otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículos no solicitados. Descargo de responsabilidad sobre fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo mediante métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo personal. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes cualquier contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.

Celsius, con sede en Boca Raton, Florida, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula patentada y clínicamente comprobada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. En Celsius nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. Si estás buscando una emocionante oportunidad para unirte a un equipo de rápido crecimiento en un puesto que ofrece crecimiento profesional y personal, te animamos a postularte para la vacante de Especialista de Operaciones Técnicas en Campo. Revisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Este es un puesto presencial de tiempo completo en la sede central de CELSIUS en Boca Raton, Florida. Descripción Dependiendo del Director de Operaciones Técnicas [Global], como Especialista de Operaciones Técnicas en Campo serás responsable de garantizar que los co-empacadores, proveedores y almacenes de Celsius Holdings cumplan con los protocolos de calidad de Celsius Holdings y mantengan el más alto estándar de calidad. Este puesto implica realizar auditorías de calidad a co-empacadores, realizar evaluaciones de capacidad de instalaciones y supervisar pruebas de producción. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: *Este puesto requiere viajar entre un 50-75%. Requisitos 3-5 años de experiencia en la industria de fabricación de bebidas, con enfoque en control de calidad, soporte técnico o procesos de producción. Experiencia comprobada en auditorías de instalaciones, co-empacadores o proveedores cumpliendo con regulaciones de seguridad alimentaria y estándares de calidad. Experiencia práctica en formulación de bebidas, incluyendo aprovisionamiento de ingredientes, desarrollo de sabores y gestión de pruebas de productos. Sólida formación en normativas de seguridad alimentaria (por ejemplo, FDA, HACCP, SQF, GMP) y estándares de saneamiento (SSOPs, COP). Experiencia con equipos de laboratorio de calidad como HPLC, refractómetro, TA, medidores de pH, medidores de CO2, pruebas de sellado y pruebas de torque. Experiencia previa en producción de bebidas por llenado en frío, pasteurización por túnel, tratamiento de agua o elaboración de cerveza es deseable. Habilidades Técnicas Conocimientos profundos de los procesos de producción de bebidas y estándares de seguridad alimentaria. Experiencia en mantenimiento, validación y solución de problemas de equipos de producción, asegurando el cumplimiento con las especificaciones del fabricante de equipo original (OEM). Dominio de técnicas de auditoría y uso de análisis de datos para evaluar el desempeño de calidad, identificar áreas de mejora y recomendar acciones correctivas. Capacidad para gestionar pruebas de I+D y supervisar lanzamientos de nuevos productos o cambios en formulaciones. Sólidas habilidades de solución de problemas para resolver ineficiencias de producción o discrepancias de calidad durante pruebas y producción comercial. Otras Habilidades Sólidas habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir claramente información técnica a diversas partes interesadas, incluyendo co-empacadores, proveedores y equipos internos. Orientado al detalle, con fuerte enfoque en garantizar el cumplimiento de todos los estándares de calidad y seguridad. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa mientras gestiona múltiples proyectos o sitios. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y cualquier herramienta de análisis de datos (por ejemplo, software de CEP, sistemas de gestión de calidad). Requisitos Adicionales Se requiere viajar entre un 50-75%. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico y acelerado. Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multifuncional para impulsar la mejora continua y mantener el compromiso de la empresa con la calidad. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y mantener el enfoque y productividad en un entorno de fabricación dinámico. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado, a menudo físicamente exigente, cumpliendo con los protocolos de seguridad y manteniendo altos estándares de calidad. Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a la política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato exitoso se basará en múltiples factores, tales como la ubicación del trabajo, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el puesto. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonificaciones y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno de trabajo seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Conductor CDL (Ruta Dedicada) Una Empresa CONTRATANDO CONDUCTORES CDL PARA RUTAS DEDICADAS DE TODOS LOS ESTADOS Recién graduados con CDL-A son bienvenidos - Ganancias semanales de hasta $3,400 - Camiones completamente equipados para OTR - Camiones Freightliner New Cascadia ¿Por qué elegirnos? Pago competitivo: Gana hasta $3,400* por semana: -Conductores en equipo: hasta 85 centavos por milla (hasta $3,400* incluyendo bonos semanales) Pago basado en experiencia -Conductores solitarios: 0,61-0,65 centavos* por milla ($1,600*-$2,400* por semana incluyendo bonos por conducción segura) -Propietarios / Operadores arrendados: 12% de tarifa de despacho (disponibles programas de arrendamiento con opción a compra) Pago semanal Comienza a trabajar en tan solo 2 días TODAS LAS MILLAS PAGADAS, VACÍAS Y CARGADAS (Millas autorizadas prácticas) Sin inspección Nivel 1 por violaciones - Bono de $500 (Bonos ilimitados) Bono de referencia $200 Bono de lealtad $5,000 (después de trabajar 104 semanas) Requisitos: -Conductores en equipo y solitarios: Mínimo 3 meses de experiencia con CDL-A (el pago varía según la experiencia y el historial de conducción) -Recién graduados con CDL A también son bienvenidos para capacitación. -Sin DUI ni conducción imprudente -No más de 1 accidente reportable -Tarjeta médica DOT -Capacidad para aprobar pruebas de manejo y de drogas Para postularse, contacte: Maxwell al 417-302-1216 (llame o envíe mensaje de texto) Teléfono de la empresa al 417-707-1111 (extensión 4) (si tienes Telegram, envíame un mensaje allí https://t.me/bruce_us) OFICINA EN FLORIDA: 10775 Central Port Drive Orlando FL 32824

¿Estás buscando una posición nocturna a tiempo parcial con horario flexible? Si tienes experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación, ¡deberías revisar este trabajo en City Wide Facility Solutions! City Wide Facility Solutions, la empresa líder a nivel nacional en ventas y gestión dentro del sector de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. Ofrecemos salarios competitivos dentro de una cultura colaborativa y dinámica. Resumen del puesto: El Gerente Nocturno en City Wide Facility Solutions desempeña un papel fundamental supervisando la calidad de nuestras operaciones de limpieza durante los turnos nocturnos. Este puesto implica gestionar relaciones con Contratistas Independientes (CI), garantizar el cumplimiento contractual y mantener altos estándares de servicio que satisfagan las expectativas de los clientes. Responsabilidades principales: Revisar y evaluar la eficacia de las operaciones de limpieza basándose en comentarios de clientes y obligaciones contractuales. Desarrollar relaciones sólidas con los Contratistas Independientes para fomentar la colaboración y asegurar el cumplimiento de los estándares de City Wide. Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las directrices operativas y especificaciones del cliente. Facilitar la comunicación entre los equipos de campo y la dirección para informar sobre las operaciones diarias y cualquier asunto urgente que surja. Atender rápidamente y de forma eficaz las inquietudes y quejas de los clientes para asegurar su satisfacción. Supervisar la ejecución de las políticas de City Wide relacionadas con nuevos clientes y quejas. Preparar y enviar informes nocturnos resumiendo las actividades del día, observaciones e incidencias que requieran seguimiento. Realizar cualquier otra tarea adicional necesaria para apoyar las operaciones de la instalación y al equipo de gestión. Requisitos Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de gestión o supervisión, preferiblemente en mantenimiento de instalaciones o servicios de limpieza. Buenas habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de establecer relaciones con clientes y contratistas. Orientado al detalle, con compromiso hacia la calidad y excelencia operativa. Dominio del paquete Microsoft Office y otros programas informáticos relevantes. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones acertadas en un entorno rápido. Sensible a la seguridad: Este puesto es sensible a la seguridad. Si eres seleccionado para este puesto, deberás completar con éxito un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes. Beneficios Compensación: Salario por hora de $15-$17/hora según experiencia. Reembolso por kilometraje hasta $600/mes. Horario: 20-25 horas por semana; puede convertirse en tiempo completo en una fecha posterior. Los días asignados para trabajar por la noche son flexibles; la mayoría de nuestros Gerentes Nocturnos trabajan de domingo a jueves por la noche. Las horas de trabajo asignadas son flexibles, entre las 5:00 pm y las 2:00 am. Muchos de nuestros Gerentes Nocturnos trabajan de 8:00 pm a 1:00 am.