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Este puesto de tiempo completo puede requerir ocasionalmente noches o fines de semana y podría superar las 40 horas semanales según las necesidades operativas. Son imprescindibles confidencialidad, adaptabilidad y profesionalismo. \r\nBeneficios\r\nLa compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en el desempeño. \r\nSi está listo para aportar energía, integridad y cuidado a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted. \r\n \r\nSobre Wendover. \r\nQuiénes somos. \r\nWendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y gestión de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de vivienda asequible y para trabajadores en el sureste, nuestro portafolio diverso y en crecimiento refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. \r\nCon un crecimiento acelerado en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. \r\nTrabaje con nosotros. \r\n \r\nEn Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Iremos más allá de un salario competitivo para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los asociados prosperan. \r\nPropósito en cada rol – Nuestro trabajo fortalece comunidades y cambia vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. \r\nCrecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo: es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos tu éxito a largo plazo. \r\nIntegridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones fuertes y auténticas. \r\nCultura impulsada y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los asociados crezcan y tengan éxito. \r\nUn lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusividad, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. \r\nEn Wendover, no solo se une a una empresa: se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan. \r\nWendover Life+ | Beneficios totales diseñados para usted \r\n \r\nEn Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de beneficios totales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida. \r\n \r\nAdemás de un salario competitivo y un entorno de trabajo de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. \r\n \r\nLos beneficios de Wendover Life+ incluyen: \r\n \r\nSalud y bienestar \r\nSeguro médico: Wendover cubre hasta el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado \r\nSeguros dental y de visión \r\nCuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP \r\nCuentas Flexibles de Gastos Médicos (FSA) \r\nDiscapacidad a corto y largo plazo \r\nSeguro de vida \r\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional \r\nTiempo para recargarse \r\nTiempo pagado generoso (PTO) \r\nDías festivos pagados \r\nTiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal \r\nVentajas financieras y de estilo de vida \r\nPlan de jubilación 401(k) con coincidencia completa de la empresa hasta el 3% de su salario \r\nDescuentos en alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover \r\nAprendizaje continuo y reembolso de matrícula \r\nOportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo \r\n \r\nWendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también lo hacen. \r\n \r\n \r\nEn Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación. \r\n \r\nPara obtener más información, visite www.wendovergroup.com \r\n \r\nWendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. 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Lo que le pedimos a usted: presente, inspirado, trabajador y que \"incremente su superficie de suerte\".\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\nComo operador Ulises, tendrá acceso a:\r\n Configuración de negocio llave en mano: un espacio de restaurante completamente equipado y listo para operar\r\n Portafolio de marcas comprobadas: acceso a múltiples conceptos de comida y menús probados diseñados para maximizar el atractivo en el mercado\r\n Infraestructura tecnológica: sistemas POS, quioscos de pedidos y plataformas integradas de entrega\r\n Apoyo integral: capacitación, incorporación y manuales operativos comprobados para garantizar su éxito\r\n Modelo de entrada accesible: sin inversión inicial ni contratos a largo plazo requeridos\r\n Herramientas de eficiencia operativa: robótica y automatización implementadas en ubicaciones seleccionadas para mejorar el rendimiento y la consistencia, con expansión planeada a más ubicaciones en fases futuras\r\n \r\nQué lo hace único\r\n La oportunidad de 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Ubicación:
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Categoría:
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Gerente de Comunidad, Área del Gran Orlando
Únase a Wendover como Gerente de Comunidad: Apoye una comunidad próspera. Cree experiencias excepcionales.
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Estamos buscando un Gerente de Comunidad en el Área del Gran Orlando/Florida Central con pasión, excelencia en liderazgo y mentalidad orientada al servicio para dirigir una de nuestras comunidades de vivienda asequible en Florida. Si se siente motivado por la idea de impactar positivamente en la vida diaria de los residentes mientras gestiona todas las operaciones clave de una comunidad, queremos conocerte.
El candidato ideal prospera en un entorno colaborativo, valora el trabajo en equipo y disfruta trabajar con una comunidad diversa y dinámica de residentes y colegas. Si está listo para ser la cara de una comunidad donde estilo de vida y servicio van de la mano, nos encantaría conocerte.
Sus responsabilidades
Como Gerente de Comunidad, actuará como director general a nivel del sitio: supervisará el desempeño de la propiedad, liderará a su equipo y garantizará una experiencia de vida de alta calidad para nuestros residentes. Creará un entorno acogedor que refleje lo mejor de la cultura de Wendover, centrada en el cuidado.
Liderazgo del equipo
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Supervisión financiera y operativa
Colaborar en el desarrollo de presupuestos anuales y gestionar las finanzas diarias
Monitorear y controlar los gastos operativos y recomendar oportunidades de eficiencia
Seguir y reportar el desempeño de la comunidad, ocupación y cobros
Mantenimiento y gestión de instalaciones
Supervisar horarios de trabajo, programas de mantenimiento preventivo y coordinación con proveedores
Garantizar la finalización oportuna de solicitudes de servicio y reparaciones de alta calidad
Mantener la seguridad, atractivo visual y preservación a largo plazo del patrimonio
Compras y gestión de proveedores
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores externos
Gestionar contratos de servicio, el desempeño de proveedores y asegurar la ejecución oportuna de proyectos
Mantener inventario preciso de suministros de mantenimiento y controlar las compras dentro del presupuesto
Participación de residentes y experiencia del cliente
Brindar un servicio al cliente excepcional a residentes, proveedores y partes interesadas
Asegurar respuestas oportunas y empáticas a todas las solicitudes y consultas de servicio
Fomentar un sentido de comunidad mediante eventos para residentes y una comunicación reflexiva
Cumplimiento y seguridad
Garantizar el cumplimiento total de las políticas de la empresa y las regulaciones LIHTC
Mantener archivos de residentes, solicitudes y documentación listos para auditorías
Aplicar protocolos de seguridad y garantizar cero tolerancia a accidentes con pérdida de tiempo laboral
Marketing y ocupación de unidades
Ejecutar estrategias de marketing local para generar tráfico calificado y aumentar la ocupación
Monitorear el desempeño de arrendamientos y ajustar tácticas para cumplir metas de ocupación e ingresos
Requisitos
Lo que aporta al equipo
Título universitario preferido
1 año o más de experiencia gestionando una propiedad LIHTC (Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos)
Designación CAM, CAPS o CPM preferida
Amplio conocimiento del cumplimiento y operaciones de vivienda asequible
Experiencia gestionando presupuestos, equipos y preocupaciones de residentes en tiempo real
Dominio de Microsoft Office, software de gestión de propiedades y redes sociales
Habilidades sólidas en comunicación, gestión del tiempo y resolución de problemas
Constructor natural de relaciones con capacidad para conectar con residentes y compañeros diversos
Altamente organizado, adaptable y cómodo gestionando múltiples prioridades en entornos dinámicos
Apariencia profesional y actitud pulida, orientada al cliente
Confianza, adaptabilidad y pasión por un trabajo con propósito
Mentalidad de cuidado, curiosidad y mejora continua
Sobre el entorno de trabajo
Trabajará en una oficina profesional en el lugar, liderando un equipo y interactuando directamente con los residentes. Este puesto de tiempo completo puede requerir ocasionalmente noches o fines de semana y podría superar las 40 horas semanales según las necesidades operativas. Son imprescindibles confidencialidad, adaptabilidad y profesionalismo.
Beneficios
La compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en el desempeño.
Si está listo para aportar energía, integridad y cuidado a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted.
Sobre Wendover.
Quiénes somos.
Wendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y gestión de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de vivienda asequible y para trabajadores en el sureste, nuestro portafolio diverso y en crecimiento refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes.
Con un crecimiento acelerado en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia.
Trabaje con nosotros.
En Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Iremos más allá de un salario competitivo para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los asociados prosperan.
Propósito en cada rol – Nuestro trabajo fortalece comunidades y cambia vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización.
Crecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo: es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos tu éxito a largo plazo.
Integridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones fuertes y auténticas.
Cultura impulsada y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los asociados crezcan y tengan éxito.
Un lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusividad, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo.
En Wendover, no solo se une a una empresa: se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan.
Wendover Life+ | Beneficios totales diseñados para usted
En Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de beneficios totales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida.
Además de un salario competitivo y un entorno de trabajo de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento.
Los beneficios de Wendover Life+ incluyen:
Salud y bienestar
Seguro médico: Wendover cubre hasta el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado
Seguros dental y de visión
Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP
Cuentas Flexibles de Gastos Médicos (FSA)
Discapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida
Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional
Tiempo para recargarse
Tiempo pagado generoso (PTO)
Días festivos pagados
Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal
Ventajas financieras y de estilo de vida
Plan de jubilación 401(k) con coincidencia completa de la empresa hasta el 3% de su salario
Descuentos en alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover
Aprendizaje continuo y reembolso de matrícula
Oportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo
Wendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también lo hacen.
En Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación.
Para obtener más información, visite www.wendovergroup.com
Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/crediticia exitosa y prueba de drogas.

Orlando, FL, USA
Salario negociable

Workable
Gerente del Departamento de Estimación
Título del puesto: Gerente del Departamento de Estimación – Obras Civiles Pesadas
Descripción general:
Estamos buscando un experimentado Estimador Senior / Director de Preconstrucción para liderar nuestro Departamento de Estimación. Este es un cargo de liderazgo de alto impacto que supervisa todas las funciones de estimación en proyectos de obras civiles pesadas. Nuestro actual líder del departamento, con más de 25 años de experiencia, se jubilará dentro del próximo año, y estamos en busca de un sucesor que pueda garantizar una transición de liderazgo sin contratiempos y mantener nuestro historial de excelencia.
Requisitos principales:
Responsabilidades:
Liderar el Departamento de Estimación, asegurando que las ofertas se alineen con las capacidades de la empresa, los objetivos operativos y las metas de rentabilidad.
Gestionar y orientar a estimadores y asistentes durante todas las fases de oferta, incluyendo mediciones, cotizaciones de subcontratistas, análisis de costos y preparación de ofertas.
Supervisar visitas a sitios, reuniones previas a la oferta y cronogramas de entrega de ofertas.
Revisar y aprobar todas las ofertas antes de su presentación.
Establecer objetivos, planes y políticas del departamento con la aprobación de la gerencia ejecutiva.
Dirigir al equipo de preconstrucción, incluyendo evaluaciones de desempeño, capacitación y desarrollo profesional.
Evaluar planos, dibujos y datos geológicos para elaborar estimaciones de costos precisas y evaluar la viabilidad del proyecto.
Construir y mantener relaciones con clientes, asistir a reuniones y participar en el desarrollo de negocios para ampliar nuestra base de clientes.
Visitar sitios de construcción para evaluar el rendimiento y los métodos con fines de mejora futura en las estimaciones.
Supervisar todas las contrataciones, capacitaciones, asignaciones y gestión del desempeño del Departamento de Estimación.
Por qué este puesto:
Este no es simplemente un puesto de estimación; es una oportunidad de liderazgo departamental para alguien dispuesto a dirigir la estrategia, desarrollar talento y moldear el futuro de la preconstrucción de la empresa.
Requisitos
Calificaciones:
Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campo relacionado (o experiencia equivalente).
Dominio de HCSS HeavyBid, software de mediciones, hojas de cálculo y herramientas de gestión de proyectos.
Sólidas habilidades matemáticas, incluyendo probabilidad, estadística, geometría y trigonometría, con capacidad para aplicar fórmulas complejas en la estimación.
Se prefiere tener licencia de contratista general de Florida o licencia de excavación de servicios públicos subterráneos.
Mínimo 10 años de experiencia como Estimador en obras civiles pesadas, con demostrada experiencia en liderazgo de equipos.
Deseo y capacidad para asumir la responsabilidad total del departamento.
Sólido conocimiento de los métodos de construcción civil pesada, tasas de producción y estructuras de costos.

Orlando, FL, USA
Salario negociable

Workable
Propietario Operador / Gerente General - Negocio de Alimentos (Región de Florida)
Quiénes somos
REEF es un ecosistema de soluciones digitales y físicas que conectan bienes, servicios y experiencias con consumidores en todo el mundo. Dicho simplemente, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema es el lanzamiento de restaurantes rápidos informales listos para operar. REEF busca candidatos para convertirse en propietarios-operadores (que llamamos con orgullo "Ulises") y operar estas ubicaciones.
Convertirse en operador Ulises con nosotros no es un trabajo, es su camino hacia la propiedad de un negocio, brindándole un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo para ayudarlo a convertir su sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para dirigir y hacer crecer su propio negocio, sin la fuerte inversión financiera que normalmente se requiere para comenzar desde cero. Lo que le pedimos a usted: presente, inspirado, trabajador y que "incremente su superficie de suerte".
Lo que ofrecemos
Como operador Ulises, tendrá acceso a:
Configuración de negocio llave en mano: un espacio de restaurante completamente equipado y listo para operar
Portafolio de marcas comprobadas: acceso a múltiples conceptos de comida y menús probados diseñados para maximizar el atractivo en el mercado
Infraestructura tecnológica: sistemas POS, quioscos de pedidos y plataformas integradas de entrega
Apoyo integral: capacitación, incorporación y manuales operativos comprobados para garantizar su éxito
Modelo de entrada accesible: sin inversión inicial ni contratos a largo plazo requeridos
Herramientas de eficiencia operativa: robótica y automatización implementadas en ubicaciones seleccionadas para mejorar el rendimiento y la consistencia, con expansión planeada a más ubicaciones en fases futuras
Qué lo hace único
La oportunidad de operar un establecimiento generador de ingresos como propietario-operador, no como empleado nuestro, sino como dueño independiente de un negocio, responsable de gestionar y hacer crecer sus operaciones
Un ecosistema de apoyo que proporciona experiencia en la industria, tecnología y recursos
Potencial de ganancias comprobado: la mayoría de nuestros propietarios-operadores ganan más de $100,000, muchos alcanzan incluso más de $250,000
Requisitos mínimos
Debe ser un administrador de alimentos certificado, obtenido a través de un programa acreditado por el Instituto Nacional Estadounidense de Normas (ANSI) reconocido a nivel nacional (por ejemplo, ServSafe®, Registro Nacional de Profesionales en Seguridad Alimentaria (NRFSP))
Debe tener derecho legal para constituir y operar una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC)
Líder comprobado, hábil en la gestión de equipos y en ofrecer experiencias excepcionales al cliente
Resiliente, adaptable y comprometido con el éxito a largo plazo
Debe estar motivado por la búsqueda de autonomía, libertad financiera y realización personal
Calificaciones preferidas
3 o más años de experiencia operativa en un restaurante
Experiencia previa como propietario-operador o gerente general en la industria de alimentos y bebidas
Conocimiento de las operaciones de un restaurante, desde el abastecimiento hasta la gestión de una ubicación
Si está listo para asumir el control de su carrera y construir un negocio significativo y rentable, lo invitamos a postularse hoy para reservar su lugar en una próxima sesión.

Boca Raton, FL, USA
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares