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Resumen: Responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, y aplicar habilidades avanzadas de operaciones de ingeniería en una variedad de sistemas de edificios. Aspectos destacados: 1. Realizar reparaciones complejas de bienes físicos y equipos mecánicos 2. Demostrar experiencia profesional de nivel oficial en múltiples áreas 3. Capacitar y orientar a otros ingenieros y desempeñar funciones de supervisión Solicitar ahora Información adicionalTurno flexible, bono de incorporación de 1000 USD Número de puesto26041163 Categoría del puestoIngeniería y servicios generales UbicaciónSawgrass Marriott Golf Resort & Spa, 1000 Tournament Players Club Blvd, Ponte Vedra Beach, Florida, Estados Unidos, 32082 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicación remota?N Tipo de puestoSin gestión RESUMEN DEL PUESTO Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radios). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y cortes de servicios públicos para edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades y los problemas ocurridos cada día se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar conocimientos exhaustivos sobre los sistemas de edificios, respuesta ante emergencias y documentación de edificios, incluida la lectura de planos estándar y esquemas eléctricos relacionados con fontanería y climatización. Demostrar habilidades avanzadas de operaciones de ingeniería y capacidad mecánica general. Demostrar experiencia profesional de nivel oficial en al menos tres de las siguientes áreas, con habilidades básicas en las restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, fontanería, carpintería y acabados, mecánica, administración general de edificios, sistemas y controles neumáticos/electrónicos y/o conservación energética. Demostrar conocimientos y habilidades sólidos en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, así como de otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Realizar de forma segura reparaciones altamente complejas de bienes físicos, equipos eléctricos, de fontanería y mecánicos, aires acondicionados, sistemas de refrigeración y calentadores de piscinas, garantizando que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con los estándares de la empresa y con los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Realizar inspecciones rutinarias de toda la propiedad, observando peligros para la seguridad, falta de iluminación, equipos fuera de servicio (como fabricadores de hielo, ventiladores, extractores y bombas) y tomar medidas correctivas inmediatas. Inspeccionar y reparar todo el equipo mecánico, incluidos, entre otros: electrodomésticos, HVAC, componentes eléctricos y de fontanería, diagnóstico y reparación de calderas, bombas y componentes relacionados. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos exhaustivos sobre contratos de mantenimiento y proveedores. Demostrar conocimientos avanzados sobre programas informáticos de ingeniería relacionados con mantenimiento preventivo, gestión energética y otros sistemas, incluidos dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar resolución avanzada de problemas en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros (por ejemplo, Ingenieros I, II y III) según sea necesario, supervisar trabajos en curso y desempeñar funciones de supervisión en ausencia de supervisores y/o directivos. Demostrar la capacidad de asumir las responsabilidades de ingeniero de guardia, incluidas las lecturas y rondas. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la formación y certificaciones en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y encorvarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Realizar otras tareas razonables solicitadas. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Certificación en un programa técnico de dos años para HVAC/refrigeración. Experiencia laboral relacionada: Amplia experiencia y capacitación en mantenimiento general (reparaciones avanzadas), electricidad o refrigeración, preparación y pintura de superficies exteriores e interiores. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia de conducir válida Licencia o certificación en refrigeración o electricidad (obtenida o actualmente en proceso de obtención) Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos estatales y federales aplicables de certificación y/o licencia. En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a las mismas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro fundamento protegido por la ley aplicable. Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al brindar un servicio reflexivo, sincero y vanguardista que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos sentimos orgullosos de darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda hacer su mejor trabajo, comience su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades importantes y exclusivas ubicaciones turísticas de todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Eso es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. 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