Resumen: Este puesto implica responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo, inspeccionar la propiedad en busca de peligros y capacitar a otros ingenieros en un entorno hotelero de lujo. Aspectos destacados: 1. Atender las necesidades de mantenimiento de los huéspedes y realizar reparaciones avanzadas. 2. Inspeccionar y mantener diversos sistemas de edificios y equipos mecánicos. 3. Oportunidad de capacitar y orientar a otros ingenieros. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26040586 Categoría del puestoIngeniería y servicios UbicaciónFort Lauderdale Marriott Harbor Beach Resort & Spa, 3030 Holiday Dr, Fort Lauderdale, Florida, Estados Unidos, 33316 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión RESUMEN DEL PUESTO Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radios). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y cortes de suministro para edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas que surjan se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar un conocimiento exhaustivo de los sistemas de edificios, respuesta ante emergencias y documentación técnica del edificio, incluida la lectura de planos estándar y esquemas eléctricos relacionados con fontanería y HVAC. Demostrar habilidades avanzadas en operaciones de ingeniería y capacidad mecánica general. Demostrar experiencia profesional de nivel oficial en al menos tres de las siguientes áreas, con conocimientos básicos en las restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, fontanería, carpintería y acabados, mecánica, gestión general de edificios, sistemas y controles neumáticos/electrónicos y/o conservación energética. Demostrar sólidos conocimientos y habilidades en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, así como de otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Realizar de forma segura reparaciones altamente complejas de la infraestructura física, equipos eléctricos, fontanería y mecánicos, aires acondicionados, sistemas de refrigeración y calentadores de piscina, asegurando que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con los estándares de la empresa y con los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Realizar inspecciones rutinarias de toda la propiedad, identificando peligros para la seguridad, falta de iluminación, equipos fuera de servicio (como fabricadores de hielo, ventiladores, extractores y bombas) y tomar medidas correctivas inmediatas. Inspeccionar y reparar todo el equipo mecánico, incluidos, entre otros: electrodomésticos, HVAC, componentes eléctricos y de fontanería, diagnóstico y reparación de calderas, bombas y componentes relacionados. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar un conocimiento exhaustivo de los contratos de mantenimiento y de los proveedores. Demostrar conocimientos avanzados de programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión energética y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar resolución avanzada de problemas en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros (por ejemplo, Ingenieros I, II y III), cuando sea necesario, supervisar trabajos en curso y asumir funciones de supervisión en ausencia de supervisores y/o personal directivo. Demostrar la capacidad de desempeñar las responsabilidades de Ingeniero de Guardia, incluidas las lecturas y rondas. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los de seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la formación y certificaciones en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de elevación o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos flexionarse, girarse, jalar y agacharse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Realizar otras tareas razonables solicitadas. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Certificado obtenido en un programa técnico de dos años especializado en HVAC/refrigeración. Experiencia laboral relacionada: Amplia experiencia y capacitación en mantenimiento general (reparaciones avanzadas), electricidad o refrigeración, preparación y pintura de superficies exteriores e interiores. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia de conducir válida Licencia o certificación en refrigeración o electricidad (obtenida o actualmente en proceso de obtención) Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos aplicables de certificación y/o licencia estatales y federales. En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda hacer su mejor trabajo, comience su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que sus asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda hacer su mejor trabajo, comience su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. Solicitar ahora
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