DGR Systems, una empresa consultora tecnológica líder en crecimiento, está buscando activamente un consultor dinámico y con experiencia en TI para ventas previas y entrega, con amplia experiencia en infraestructura de servidores, almacenamiento empresarial y plataformas de virtualización. Este puesto híbrido combina funciones de ventas y entrega: apoya a los equipos comerciales en el diseño de soluciones TI personalizadas, al tiempo que lidera los esfuerzos de implementación y configuración para nuestros clientes.   El candidato ideal combina visión estratégica y capacidades técnicas prácticas, lo que le permite diseñar, validar e implementar soluciones complejas de virtualización e infraestructura que satisfagan las necesidades empresariales cambiantes. Principales responsabilidades - Consultoría de preventa: Colaborar con ejecutivos de cuentas y clientes para evaluar necesidades de infraestructura y definir arquitecturas de solución. Diseñar y presentar propuestas atractivas, alcances de trabajo y diagramas técnicos para implementaciones de servidores, almacenamiento y virtualización. Realizar demostraciones de productos y pruebas de funcionalidad (POF), destacando el valor y la diferenciación. Ayudar en las respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) y de información (RFI), asegurando la alineación con los requisitos del cliente y las capacidades del proveedor. Requisitos Entrega e implementación: Implementar, configurar y solucionar problemas en soluciones basadas en plataformas líderes como VMware vSphere, HPE VM Essentials, Microsoft Hyper-V, Nutanix o Red Hat Virtualization. Realizar evaluaciones, revisiones de estado, migraciones y optimizaciones de infraestructura. Documentar arquitecturas, planes de implementación y entornos finales para la entrega al cliente y referencia interna. Brindar orientación y mentoría a ingenieros junior y técnicos de campo durante los proyectos. Poseer conocimiento de las siguientes topologías de infraestructura: redes tipo Spine/Leaf en centros de datos, 3 niveles, HCI, DHCI. Éxito del cliente y liderazgo técnico: Actuar como experto temático durante los proyectos con clientes, asegurando satisfacción y alineación con los resultados empresariales. Mantenerse actualizado sobre tendencias en servidores, almacenamiento y virtualización para mejorar continuamente el portafolio de soluciones de DGR. Colaborar con gerentes de producto, arquitectos de soluciones y socios de proveedores para influir en ofertas y mejores prácticas.   Cualificaciones requeridas: 5 o más años de experiencia en ingeniería o consultoría de infraestructura TI. Experiencia comprobada con VMware (vSphere/ESXi), Microsoft Hyper-V, Nutanix Acropolis (AOS) o hipervisores similares. Sólido conocimiento de plataformas de servidores (HPE, Dell, Lenovo) y sistemas de almacenamiento SAN/NAS (HPE, Pure, Dell, NetApp). Experiencia con tecnologías de copia de seguridad, replicación y recuperación ante desastres en entornos virtualizados. Tecnologías preferidas: Zerto, Cohesity, Veeam, ASR, SRM y NC2. Experiencia con Azure Migrate o Nutanix Move. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para transmitir soluciones técnicas tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en actividades de pre-venta y entrega. Cualificaciones preferidas: Certificaciones como VMware VCP, HPE ASE, Microsoft Certified: Azure Administrator o Nutanix NCP. Experiencia en automatización, scripting (PowerShell) e integraciones de nube híbrida. Conocimiento de herramientas como VMware vCenter, HPE OneView, Morpheus Data, Red Hat Virtualization Manager o Nutanix Prism. Antecedentes en trabajar con o para OEM, distribuidores TI o VAR. Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos para sus clientes. Nuestro equipo de expertos de alto nivel adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades del cliente. En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones de servicio completo en las áreas de Entorno de Trabajo Moderno (soluciones de extremo, colaboración), Seguridad (gestión de identidad y acceso, confianza cero, protección de información), Infraestructura y Nube Modernas, y Aplicaciones (aplicaciones de colaboración, informes SQL, Power Platform). Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un principio simple: La excelencia es nuestra base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días. Valores fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un pequeño conjunto de principios eternos que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión - Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad - Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar las cosas para mejorarlas. Integridad - Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción. Navegación - Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio que te rodea, porque el mañana será diferente al hoy. Trabajo en equipo - Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para miembros a tiempo completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso implica ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los miembros del equipo y sus familias a prepararse para eventos de la vida planificados y no planificados. Planes de atención médica grupales (médico, dental y visual) Seguro de vida pagado por la empresa (básico y de desgravamen) Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Licencia familiar pagada por la empresa (maternidad, paternidad) Opciones de seguros voluntarios (vida voluntaria, seguro de accidentes, seguro por enfermedad grave) 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Reembolso de certificaciones Programa de trabajo desde casa Recursos de bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan permiso para trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas.