Técnicos de Servicio de Techos Comerciales - Pago Semanal (Jacksonville, FL)

¡Se requiere experiencia! ¡Cuidado de plantas en oficinas, hoteles e instalaciones comerciales, tanto en interiores como en exteriores! ¡La licencia de conducir es un plus para las camionetas de la empresa! ¡Se necesita amor por las plantas y la naturaleza, así como experiencia! ¡¡¡Se requiere currículum!!!!

El Sistema de Transporte Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vía férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Línea) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Línea) • Peón de Vía • Mecánico de Autobús* (*para aplicar al programa de Aprendiz de Mecánico de Autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de Autobuses). Consulte nuestra vacante de Servidor A (Limpieza de Autobuses) para más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público de la ciudad más fina de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o universidad con una calificación mínima de C • Se requerirá una prueba de aptitud después de la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe presentar su historial de conducción de California del DMV a MTS Lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para las vacantes disponibles que les interesen. Además, se anima a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview

GMC, la empresa de estacionamiento con valet de la Ciudad de Nueva York, está buscando técnicos de reparación profesionales y confiables para unirse a su equipo. Funciones: Diagnosticar problemas, planificar soluciones y ejecutar reparaciones teniendo en cuenta la calidad y la seguridad. Inspeccionar, probar y documentar el trabajo realizado. Comunicarse claramente con supervisores y compañeros de equipo Requisitos: Experiencia práctica demostrada en al menos varios de los siguientes aspectos: - Reparaciones eléctricas básicas (circuitos, enchufes, iluminación) y prácticas eléctricas seguras - Enlucido y reparación de paredes - Trabajos con concreto (colado, acabado, reparación) - Carpintería general y reparaciones mecánicas - Conocimientos en mantenimiento y reparación de elevadores (familiaridad con sistemas comunes) - No se requiere experiencia en soldadura - Conciencia de seguridad y conocimiento de prácticas de trabajo seguro - Ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo - Disposición para realizar una variedad de tareas - Debe poseer licencia de conducir válida Por favor envíe su currículum o historial laboral. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Experiencia:

Somos una empresa consolidada de instalación y mantenimiento de paisajismo ubicada en Toms River que busca miembros con experiencia en poda de arbustos, plantación, nivelación y mantenimiento general de jardines. El trabajo es a tiempo completo y hay disponibilidad todo el año.

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye el norte de Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Buscamos un jardinero experimentado o graduado en horticultura para unirse a nuestro equipo todo el año. Estamos aceptando solicitudes para medio tiempo (mínimo 3 días por semana) y tiempo completo. Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. Su trabajo diario incluirá deshierbe, mulching, plantación, poda, fertilización y más. También ayudará ocasionalmente en proyectos de instalación. Generalmente no cortamos césped, excepto como un favor especial a un cliente. Mantenemos nuestros jardines sin el uso de productos químicos tóxicos, con enfoque en la salud del suelo y "planta adecuada, lugar adecuado". Nos enorgullecemos de nuestra habilidad en poda y hemos asistido a muchas clases con Plant Amnesty. Usamos principalmente herramientas manuales y solo herramientas eléctricas. Nuestro equipo de diseño y proyectos instala plantaciones, patios, camas elevadas, riego por microaspersión y más. Calificaciones básicas: • Historial laboral que demuestre 1+ año de experiencia profesional en jardinería con una empresa enfocada en horticultura del oeste de WA, O un título/certificación en horticultura (o ambos) • Conocimientos prácticos sobre identificación de plantas y malezas, prácticas de horticultura y poda. • Entusiasmo, energía y resistencia. • Personalidad cooperativa, servicial y positiva. • Adaptabilidad ante desafíos, contratiempos y cambios de dirección. • Conocimiento intuitivo de cómo trabajar rápidamente y "parecer ocupado". • Deseo autodirigido de aprender y crecer. • Tener un historial limpio de conducción, un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Salario y beneficios: El salario inicial es de $22-24 según experiencia. Si tiene suficiente experiencia/credenciales y cualidades de liderazgo, lo ascenderemos lo antes posible a un puesto de liderazgo en el equipo, lo que conllevará un aumento adicional. Nuestros líderes de equipo en formación ganan $26 y nuestros líderes de equipo comienzan en $27. Beneficios para empleados de medio tiempo incluyen: • Tiempo por enfermedad/tiempo libre remunerado (PTO) • Una asignación anual para ropa y tecnología de trabajo • Asistencia para educación continua en el campo de la horticultura Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo incluyen: • 6 días festivos pagados • La mitad del costo de su seguro médico, visual, dental y de vida después de 90 días Por favor envíe su carta de presentación y currículum a office@plantpeoplenw.com. ¡Esperamos saber de usted!

Como trabajador calificado con PeopleReady Skilled Trades, apoyarás a contratistas residenciales o comerciales en proyectos en Redmond, WA y el área del condado de King. En este puesto de trabajador calificado, ganarás entre $22 y $24 la hora, recibirás pago semanal, beneficios de seguro médico y un horario de trabajo flexible. Además, cuantas más horas trabajes, más premios significativos podrás desbloquear con Respect the Craft, nuestro programa de reconocimiento diseñado especialmente para ayudar a los profesionales del oficio a crecer y prosperar en sus carreras. Ya seas nuevo en los oficios o un profesional experimentado, ven y toma el control de tu carrera con PeopleReady Skilled Trades. ¿Interesado? Completa una solicitud en línea para la sucursal North Seattle WA. Llama o envía un mensaje de texto: 206-308-4821 Reclutadora: Amy Pierce Correo electrónico: apierce@trueblue.comResponsabilidades Horas: lunes a viernes, 40 horas Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado Realizar tareas de trabajador de construcción como: limpieza del sitio, demolición, traslado de materiales, eliminación de escombros, excavación de zanjas y pozos, carga y descarga Seguir y mantener las prácticas de seguridad Capacidad para realizar otras tareas de trabajo según se asignen bajo la dirección del supervisor Requisitos: Tener al menos 18 años o más Se prefiere certificación OSHA 10 Capacidad para estar de pie, doblarse, arrodillarse y caminar durante largos períodos durante el día Capacidad para levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables Se requiere 1 año de experiencia previa en el campo comercial y residencial Se prefiere experiencia previa usando herramientas manuales básicas La tarifa por hora para este puesto es de $22-24/hora. Este rango es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde esté prohibido por la ley local. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye 401k, médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en flimp.live/TrueBlueAssociates. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtén más información en https://skilled.peopleready.com/referral/. PeopleReady Skilled Trades es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos la diversidad. No discriminamos por raza, afiliación religiosa, color, origen nacional, género, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley. Nos tomaremos el tiempo para conocerte y conectarte con trabajos que coincidan con tus habilidades, experiencia y preferencias. Trabajamos duro todos los días para encontrar empleos, de modo que cada empleado tenga oportunidades y variedad en su trabajo. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se pueden solicitar adaptaciones para quienes participen en el proceso de selección. Si necesitas una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comunícate con tu reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para asegurar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Enlace directo para postularse: https://skilled.peopleready.com/job/skilled-labor-45/