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Mecánico / Trabajador Calificado Sénior Oficina de Transporte e Instalaciones Resumen del trabajo: Este puesto implica realizar trabajos calificados de mantenimiento preventivo y reparaciones de vehículos y equipos. Las funciones del trabajo incluyen: Realiza mantenimiento preventivo de vehículos y reparaciones mayores y menores a la flota ligera del Distrito, equipos pesados, unidades hidráulicas y sistemas. Realiza tareas rutinarias de mantenimiento preventivo y servicios en todos los vehículos de la flota, incluyendo camionetas de una tonelada y tres cuartos de tonelada, camiones volquete, tractores de plataforma baja, equipos pesados, tractores con accesorios de cortacésped o desmenuzadoras, generadores, bombas, motores fuera de borda y otras herramientas y equipos. Mantiene y realiza servicios programados y reparaciones operativas a bombas de proyectos, motores, vehículos y otros equipos pequeños utilizados en proyectos (las descripciones de motores incluyen diésel, gasolina y combustibles alternativos, así como bombas hidráulicas y eléctricas, motores y unidades de control). Realiza mantenimiento preventivo, revisiones y servicios a vehículos y equipos del Distrito. Limpia y mantiene herramientas y equipos del taller; realiza reparaciones de aire acondicionado en activos/vehículos de flotas pesadas y ligeras. Realiza fabricación de metales y soldadura en vehículos y equipos; realiza otras tareas relacionadas según las instrucciones de los supervisores. Realiza tareas administrativas asignadas, que incluyen el uso de tarjetas electrónicas de registro de tiempo y tarjetas de compra, así como responsabilidad sobre ellas. Actúa como operador principal del camión móvil de mantenimiento de dos toneladas del Distrito, utilizado para realizar mantenimiento y reparaciones en equipos de sitios de proyectos. Mantiene y repara bombas y unidades de potencia, equipos pesados, motores pequeños y vehículos con ruedas para las estaciones de campo Apopka, Sunnyhill y Lake George, así como para sitios de proyectos. Utiliza un sistema electrónico de órdenes de trabajo al realizar todas las labores asignadas; mantiene un registro preciso del tiempo, piezas y esfuerzo empleados en mantenimiento preventivo, revisiones y servicios; opera vehículos y equipos, tales como: camionetas, camiones volquete, cargadores frontales, bulldozers, motoniveladoras, excavadoras, tractores, cortacéspedes y semirremolques, para probar y evaluar el mantenimiento realizado. Requisitos mínimos: Se requiere diploma de escuela secundaria o G.E.D. y cuatro años de experiencia como se describe anteriormente; la educación formal puede sustituir la experiencia laboral, y una licencia comercial de conductor Clase A válida de Florida con endoso N para tanques, o la capacidad de obtenerla dentro de un año desde la fecha de contratación.  El Distrito puede pagar por el programa de capacitación para conductores principiantes y puede reembolsar otros gastos asociados con la obtención de la licencia CDL a través de un proveedor elegido por el Distrito. Después del programa inicial de capacitación para conductores principiantes pagado por el Distrito, si no se obtiene la CDL, el empleado será responsable del costo de la capacitación posterior. SJRWMD ha determinado que este es un puesto de prueba obligatoria según lo descrito en la Sección 440.102, Estatutos de Florida, y el Programa de Pruebas de Drogas para Vehículos Comerciales Motorizados descrito en el Código de Regulaciones Federales 49 CFR Parte 382. Cualquier oferta de empleo estará condicionada al éxito en una prueba de detección de drogas pagada por SJRWMD. El Aviso del Entorno Libre de Drogas para Solicitantes de Empleo de SJRWMD y el Aviso del Programa de Pruebas de Drogas para Conductores de Vehículos Comerciales Motorizados para Solicitantes de Empleo están disponibles para revisión en la sección de Carreras en www.sjrwmd.com. Requisitos físicos/Entorno de trabajo: Soportar entornos exteriores adversos con temperaturas incómodas o extremas, mal tiempo y ubicaciones remotas; armar, levantar y/o mover equipos; levantar y transportar objetos pesados, agacharse, arrodillarse y agacharse, alcanzar por encima de la cabeza, agarrar, empujar y tirar, mantener una prioridad de seguridad, tomar decisiones efectivas, consistentes y defendibles. Detalles adicionales: Se proporcionan equipos, herramientas y uniformes para este puesto. Rango salarial inicial: $42,889.60 - $46,580.80 El salario inicial se basa en las calificaciones y la experiencia. Los beneficios incluyen el Sistema de Jubilación de Florida, seguro médico, seguro dental, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, permisos pagados y días festivos, desarrollo profesional, programa de bienestar y elegibilidad para el programa de perdón de préstamos estudiantiles para servicio público. Su solicitud será cuidadosamente considerada, y si es seleccionado para una entrevista, se le contactará para programar una cita. El Distrito de Gestión del Agua del Río St. Johns participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet que permite a las empresas determinar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en Estados Unidos. A ciertos miembros del servicio militar y veteranos, y a los cónyuges y familiares de dichos miembros del servicio militar y veteranos, se les dará preferencia en el empleo y se les anima a postularse. Igualdad de oportunidades de empleo/Preferencia para veteranos/Entorno libre de drogas y tabaco Ubicación: Sede Central del Distrito 4049 Reid Street Palatka, FL 32177 o Estación de Campo Sunnyhill 19561 S.E. Highway 42 Umatilla, FL 32784 Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse

Estamos buscando un electricista experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades para resolver problemas, capacidad para solucionar problemas eléctricos complejos y experiencia comprobada en liderazgo tanto en proyectos residenciales como comerciales. Este puesto requiere una combinación de experiencia práctica en electricidad, habilidades de ventas y gestión de oficina para ayudar a impulsar el crecimiento continuo de nuestra empresa. Responsabilidades principales Liderar y supervisar electricistas y aprendices en proyectos residenciales y comerciales. Solucionar y resolver tareas eléctricas complejas de manera eficiente y segura. Gestionar las operaciones diarias de la oficina, programación y coordinación de llamadas de servicio. Supervisar plazos de proyectos, presupuestos y expectativas de los clientes. Proporcionar estimaciones precisas y cerrar oportunidades de venta con clientes. Mantener el cumplimiento de los códigos eléctricos, normas de seguridad y políticas de la empresa. Fomentar un ambiente de trabajo positivo mientras entrena y orienta al personal junior. Garantizar un excelente servicio al cliente y satisfacción del cliente. Requisitos 10+ años de experiencia en electricidad residencial y comercial. Sólidas habilidades para solucionar problemas y resolver averías. Experiencia en la gestión de proyectos, equipos y operaciones de oficina. Experiencia en ventas con capacidad para generar y cerrar leads. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse en un entorno dinámico. Compensación y beneficios Salario base competitivo (según experiencia). Bonificaciones incluidas según rendimiento y ventas. Oportunidades de crecimiento y ascenso en liderazgo. Cultura de empresa solidaria y propiedad de veteranos. Cómo postularse Si usted es un profesional eléctrico experimentado listo para dar el siguiente paso en su carrera, queremos saber de usted. Postúlese hoy para comenzar inmediatamente y unirse a una empresa que valora la experiencia, el liderazgo y la dedicación.

¿Cansado de trabajos sin futuro y de no ser valorado? Bob's Tire and Brake, un negocio familiar con más de 30 años sirviendo a Ocala, busca un Técnico Automotriz de alto nivel para unirse a nuestro exitoso equipo. No somos solo otra tienda; somos una familia, y tratamos a nuestros empleados como familia. Si usted es un técnico hábil, honesto y motivado que valora un entorno laboral positivo, esta es su oportunidad de destacar. ¿Por qué elegir a Bob's? * Alto salario para los mejores talentos: Gane entre $25 y $50 por hora según su experiencia y habilidades. ¡Reconocemos y recompensamos la excelencia! * Beneficios completos: Ofrecemos seguros de salud y de vida subvencionados tras un período de prueba de 90 días, además de una semana de vacaciones pagadas después del primer año. * Equilibrio entre trabajo y vida personal: Disfrute de días festivos y fines de semana libres, porque su tiempo fuera del trabajo es igual de importante. * Estabilidad y seguridad: Forme parte de un negocio familiar consolidado con 30 años de historia en la comunidad de Ocala. * Entorno respetuoso y solidario: Valoramos a nuestros técnicos y fomentamos un ambiente orientado al trabajo en equipo donde sus habilidades son apreciadas. ¿Es usted el candidato adecuado? Buscamos un técnico A-B motivado y con experiencia que tenga: * Experiencia demostrada: Habilidades sólidas en vehículos modernos nacionales e importados. * Herramientas propias: Usted trae sus propias herramientas. * Experiencia amplia: Competencia en uno o varios de los siguientes aspectos: * Sistemas de frenos y ABS * Instalación y reparación de sistemas de escape * Diagnóstico y reparación de transmisiones * Diagnóstico y reparación de motores * Alineación de vehículos * Diagnóstico y reparación de aire acondicionado automotriz * Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos automotrices * Dominio de escáneres automotrices y solución de códigos de falla * Conocimientos informáticos: Familiaridad con el software de la empresa y MS Office. Cualidades esenciales: Licencia de conducir vigente, compromiso de mantenerse sobrio y libre de drogas, honestidad, confiabilidad, ética laboral sólida y actitud proactiva. ¡No solo acepte un trabajo, construya una carrera! Buscamos a alguien dispuesto a contribuir con nuestro equipo y crecer junto a nosotros. ¡Postúlese hoy! Visite Bob's Tire and Brake en 6847 W Hwy 40, Ocala, FL, de lunes a viernes, de 7:30 AM a 5:30 PM, o llámenos al 321-223-1101. ¡Tenemos muchas ganas de conocerlo!

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Estamos buscando un pintor calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la preparación de superficies y en la aplicación de pinturas, tintes y recubrimientos utilizando métodos de brocha, rodillo y pulverización. Este puesto requiere atención al detalle, una fuerte ética de trabajo y la capacidad de entregar acabados profesionales y de alta calidad de manera oportuna. Preparar y proteger las áreas de trabajo limpiando, lijando, rellenando y aplicando imprimación sobre las superficies. Mezclar, combinar y aplicar pinturas, tintes y recubrimientos con brochas, rodillos o pulverizadores. Seguir las especificaciones del proyecto para garantizar la cobertura, el acabado y la durabilidad adecuados. Mantener el equipo, herramientas y suministros de pintura en buenas condiciones de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y el uso de equipos de protección. Trabajar en colaboración con los miembros del equipo y supervisores para completar los proyectos a tiempo. Mantener los lugares de trabajo limpios, organizados y desechar adecuadamente los materiales de desecho.