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Debe ser capaz de interpretar muchas órdenes y solicitudes diferentes de médicos y seleccionar el código correspondiente apropiado en el sistema LIS del laboratorio.\r\n Extrae especímenes biológicos de bolsas de riesgo biológico, incluyendo sangre, orina, médula ósea, fluidos corporales y tejidos. Comprende todos los tipos diferentes de medios de recolección, conservantes y riesgos de exposición a agentes infecciosos. Maneja sustancias infecciosas A y B siguiendo las pautas adecuadas de los CDC y del IDPH. Capacidad para determinar si el espécimen fue recolectado en el recipiente y medio de recolección adecuados. Comprende los pasos para resolver problemas de recolección para asegurar que se realice la prueba del paciente o se recoja nuevamente.\r\n Recibe todas las llamadas que llegan al laboratorio de proveedores, clientes, enfermeras, gerencia y pacientes. Registra las llamadas en el software de seguimiento, responde todas las preguntas relacionadas con extracciones de flebotomía, recolección de especímenes, transporte de especímenes, proporciona resultados de laboratorio, solicitudes de suministros, casos forenses de autopsia y preguntas administrativas. Deriva a los llamantes a la gerencia o departamentos técnicos cuando sea necesario si no puede resolver todas las consultas.\r\n Ingresa correctamente la información demográfica, del seguro y del diagnóstico de pacientes ambulatorios y no pacientes en el sistema de registro del hospital, respondiendo todas las preguntas en cada campo y actualizando cualquier información que no esté vigente. Reconoce códigos de diagnóstico válidos y sigue la resolución adecuada para cualquier código no conforme.\r\n Ingresa todas las órdenes recibidas por fax en la base de datos de órdenes de laboratorio, cuestionando cualquier orden ilegible, llamando a la consulta del médico para aclarar la prueba solicitada, datos demográficos del paciente y tipo de solicitud (establecida o única). Sigue todas las instrucciones en la orden del proveedor, incluyendo pruebas adicionales y cancelaciones de pruebas.\r\n Contribuye a las operaciones del departamento realizando otras tareas relacionadas según sean necesarias y/o asignadas.\r\n Mantiene y escanea los registros de los pacientes de acuerdo con las regulaciones gubernamentales y las directrices de acreditación.\r\n Asegura que las actividades profesionales y personales cumplan con los valores de CDR Laboratories.\r\n Evalúa el espécimen recibido frente a la prueba solicitada y confirma que la recolección del espécimen fue precisa y que los especímenes están etiquetados con identificadores adecuados del paciente.\r\n Reconoce especímenes críticos \"stat\" en comparación con pruebas rutinarias.\r\n Comprende todos los aspectos de seguridad en el laboratorio relacionados con el manejo y procesamiento de especímenes.\r\n Encarna los Estándares de Excelencia en el Desempeño de CDR Laboratories en materia de Seguridad, Cortesía, Calidad y Eficiencia.\r\n \r\nOTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: \r\nOtras funciones que puedan surgir ocasionalmente y/o sean compatibles con el título y la posición.\r\nRequisitos\r\nEDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES ESPECIALES REQUERIDAS:\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Al menos 2 años de experiencia trabajando en un campo relacionado con laboratorios.\r\n Dominio para leer y escribir en español.\r\n Se requieren sólidas habilidades organizativas.\r\n Se requieren habilidades básicas de comunicación.\r\n Conocimientos sobre números de póliza de seguro y definiciones de códigos de diagnóstico son útiles.\r\n Conocimiento de terminología médica.\r\n Conocimiento de códigos de pruebas de laboratorio y requisitos de pruebas.\r\n Demostrar la capacidad de teclear y usar un teclado numérico eficientemente.\r\n Beneficios\r\nCDR Labs ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839158000","seoName":"laboratory-registration-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-new-business-development/laboratory-registration-technician-6385141231398712/","localIds":"1647","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78c63495-90e7-4d5d-81c0-97f4ef717d29","sid":"6f4aa9a4-ada3-4f36-80c0-d319a0db1b14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrada precisa de datos del paciente","Manejo de especímenes biológicos","Se requieren sólidas habilidades organizativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Kendall,Florida","unit":null}]},"addDate":1758839158702,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6385068766553912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Cuenta Estratégica - Remoto (servicio habilitado por tecnología de salud digital)","content":"El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. 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El Gerente de Cuenta Farmacéutico presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, realiza ventas cruzadas y mejora sus productos y actúa como enlace entre los Equipos de Marca Farmacéutica y todas las partes interesadas clave de AssistRx.\r\n\r\nRequisitos obligatorios\r\n\r\n●     Experiencia en atención sanitaria o servicio habilitado por tecnología de salud digital, rol de éxito del cliente y/o gestión estratégica de clientes\r\n●     Experiencia en gestión de proyectos y supervisión del seguimiento de actividades de implementación y mantenimiento del cliente\r\n●     Conocimientos sólidos de métodos analíticos convencionales, soluciones y resolución de problemas, en relación con las necesidades y objetivos comerciales del cliente\r\n●     Experiencia revisando y proporcionando información sobre análisis y reportes de datos de salud\r\n\r\n\r\nResponsabilidades \r\n Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente.\r\n Establecer y mantener un rol como asesor para clientes y colegas.\r\n Presentar nuevas ideas e innovaciones al cliente para realizar ventas cruzadas y mejorar sus productos y servicios.\r\n Investigar soluciones de alto nivel para el cliente.\r\n Desarrollar la relación con el cliente mediante reuniones periódicas / llamadas telefónicas para revisar la calidad del servicio y asegurar que estén obteniendo el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist.\r\n Trabajar con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte.\r\n Gestionar la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr alta satisfacción y confianza del cliente.\r\n Determinar el método más efectivo de resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario.\r\n Punto principal de contacto para ventas y servicio.\r\n Determinar el método más efectivo de resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario.\r\n Participar en revisiones trimestrales con clientes, asistir a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario.\r\n Planificar hitos y hacer un seguimiento del progreso.\r\n Mantiene adecuadamente informados a los demás presentando información a todos los involucrados.\r\n Requisitos\r\n Título universitario (licenciatura) de una universidad de cuatro años o experiencia equivalente.\r\n Experiencia en atención sanitaria o servicio habilitado por tecnología de salud digital, rol de éxito del cliente y/o gestión estratégica de clientes\r\n Experiencia en gestión de proyectos y supervisión del seguimiento de actividades de implementación y mantenimiento del cliente\r\n Conocimientos sólidos de métodos analíticos convencionales, soluciones y resolución de problemas, en relación con las necesidades y objetivos comerciales del cliente\r\n Experiencia revisando y proporcionando información sobre análisis y reportes de datos de salud\r\n Experiencia trabajando para o dentro de empresas farmacéuticas.\r\n Es fundamental contar con experiencia trabajando con Equipos de Marca Farmacéutica.\r\n Se valora altamente experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones/Especialidades de Farmacias Especializadas.\r\n Son imprescindibles habilidades técnicas\r\n Capacidad para expresar eficazmente ideas y pensamientos verbalmente y por escrito.\r\n Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión.\r\n Mantiene adecuadamente informados a los demás presentando información a todos los involucrados.\r\n Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.\r\n Beneficios\r\n Entorno solidario, progresista y dinámico\r\n Estructura salarial competitiva\r\n Plan 401(k) con coincidencia inmediata\r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo\r\n \r\n\r\n AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Combinamos el desarrollo científico de productos con un modelo de negocio ágil basado en datos para crear productos líderes en ventas. A medida que expandimos, estamos creando una función dedicada de Desarrollo de Negocios (M&A) para adquirir marcas de Amazon que se ajusten a nuestra estrategia de crecimiento de cartera.\r\n\r\nDescripción del Puesto\r\nEstamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios para liderar nuestro canal de adquisición de marcas. Este puesto consiste en identificar marcas prometedoras en EE. UU., generar confianza con sus fundadores e impulsar acuerdos de adquisición desde el primer contacto hasta el cierre. Trabajarás estrechamente con la dirección y equipos multifuncionales (finanzas, legal, diseño) e impactarás directamente en la trayectoria de crecimiento de Concepta.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Búsqueda y Contacto de Marcas: Identificar y priorizar objetivos de adquisición, iniciar conversaciones y generar confianza con los propietarios de marcas. \r\n Gestión de Relaciones y Compromiso: Mantener una comunicación continua con fundadores y partes interesadas. Representar a Concepta en conferencias y eventos de networking para vendedores en EE. UU. \r\n Acuerdo de Confidencialidad y Evaluación: Coordinar NDAs, gestionar el flujo de información y apoyar la evaluación financiera y estratégica con los equipos internos. \r\n Estructuración del Acuerdo y Negociaciones: Asistir a la dirección en la redacción de cartas de intención (LOI) y negociar términos. \r\n Apoyo al Cierre: Facilitar la comunicación y el flujo de documentos hasta los acuerdos definitivos y el cierre. \r\n Gestión del Canal de Ventas (Pipeline): Gestionar ~50+ marcas en diferentes etapas del canal, garantizando informes precisos y actualizaciones. \r\n Inteligencia de Mercado: Seguir las tendencias de cosméticos y nutracéuticos en EE. UU., detectando nuevas oportunidades. \r\n Desarrollo de Alianzas: Explorar nuevas asociaciones estratégicas que complementen la cartera de Concepta. \r\n \r\nRequisitos\r\n Experiencia en la industria: Mínimo 3 años en adquisiciones de marcas Amazon / entorno de agregadores con historial comprobado. \r\n Habilidades Técnicas: \r\n Gestión del proceso de M&A y estructuración de acuerdos \r\n Negociación con propietarios de marcas, corredores y asesores \r\n Conocimientos financieros (P&G, valoraciones, modelado) \r\n Participación en conferencias y eventos del sector \r\n Fuerte manejo de datos y reportes de canal (preferiblemente HubSpot o CRM similar) \r\n Habilidades Personales: \r\n Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza \r\n Pensamiento estratégico y perseverancia \r\n Colaboración con equipos multifuncionales \r\n Mentalidad emprendedora, sentido de propiedad y orientación a resultados \r\n \r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n Ser parte de una cartera de marcas Amazon en EE. UU. de rápido crecimiento \r\n Tener un impacto directo en el crecimiento de la empresa mediante adquisiciones \r\n Crecimiento profesional: posibilidad de ascender a cargos superiores a medida que crece el área de Desarrollo de Negocios \r\n Bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas al éxito en adquisiciones \r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823601000","seoName":"business-development-manager-amazon-brand-acquisitions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-new-business-development/business-development-manager-amazon-brand-acquisitions-6384942096076912/","localIds":"73","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2404314-7399-4f64-8886-c59ca4534956","sid":"6f4aa9a4-ada3-4f36-80c0-d319a0db1b14"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Canal de adquisición de marcas líder","Impulsar acuerdos de adquisición desde el contacto inicial hasta el cierre","Bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas al éxito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Miami,Florida","unit":null}]},"addDate":1758823601255,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6384866940172912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Senior de Cuentas Estratégicas - Remoto - Remoto","content":"El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Asociado o superior) para asegurar que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuentas Farmacéuticas presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, realiza ventas cruzadas y mejora sus productos, y actúa como enlace entre los Equipos de Marcas Farmacéuticas y todas las partes interesadas clave de AssistRx.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nResponsabilidades \r\n Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente.\r\n Establece y mantiene un rol como asesor para clientes y colegas.\r\n Presenta nuevas ideas e innovaciones al cliente para realizar ventas cruzadas y mejorar sus productos y servicios.\r\n Investiga soluciones avanzadas para el cliente.\r\n Desarrolla la relación con el cliente mediante reuniones/calls regulares para revisar la calidad del servicio y asegurar que obtienen el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist.\r\n Trabaja con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte.\r\n Gestiona la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr una alta satisfacción y confianza del cliente.\r\n Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario.\r\n Punto principal de contacto para ventas y servicio.\r\n Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario.\r\n Participa en revisiones trimestrales con clientes, asiste a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario.\r\n Planifica hitos y supervisa el progreso.\r\n Mantiene informados adecuadamente a los demás presentando información a todos los involucrados.\r\n Requisitos\r\n Capacidad para expresar eficazmente ideas y pensamientos verbalmente y por escrito.\r\n Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión.\r\n Mantiene informados adecuadamente a los demás presentando información a todos los involucrados.\r\n Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.\r\n Título universitario (Licenciatura) de una universidad de cuatro años o experiencia equivalente.\r\n Mínimo tres años de experiencia en un rol de soporte al cliente y/o ventas.\r\n Experiencia trabajando para o en la industria farmacéutica.\r\n Es esencial contar con experiencia trabajando con Equipos de Marcas Farmacéuticas.\r\n Se valora altamente experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones/Gestión de Cuentas de Farmacias Especializadas.\r\n Habilidades técnicas indispensables\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\n Entorno solidario, progresista y dinámico\r\n Estructura salarial competitiva\r\n Plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato\r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo\r\n \r\n\r\n AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\n Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo.\r\n\r\n \r\n\r\n En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido tras la contratación. 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Este puesto se centrará en la participación del cliente y el desarrollo de negocios en el mercado comercial/empresarial de Florida.\r\n\r\nComo parte del equipo de ventas, será responsable de trabajar con una base de clientes existente, generar prospectos, ejecutar campañas, desarrollar nuevas relaciones con clientes y impulsar nuevos negocios. Tendrá acceso a un territorio ilimitado y un potencial de ingresos sin límites.\r\n\r\nEl candidato ideal será autónomo con gran ambición, tendrá una ética laboral enfocada fanáticamente en el cliente, experiencia previa en ventas de TI y un intenso deseo de triunfar. Este emocionante puesto maximizará sus habilidades y brindará oportunidades para un crecimiento y desarrollo continuo. Se valorará conocimiento previo de soluciones de seguridad y licencias de Microsoft.\r\n \r\nRequisitos\r\n El candidato debe tener experiencia actual en la industria de TI.\r\n 5 o más años de experiencia en un entorno profesional de ventas de TI.\r\n Experiencia previa en ventas internas o externas en el campo de TI es obligatoria; se prefiere experiencia en ventas de ciberseguridad.\r\n Conocimiento de los proveedores directos OEM y de distribución, y del proceso asociado de cotización a pedido.\r\n Pasión por la creación de relaciones, resolución creativa de problemas y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Alto nivel de entusiasmo, fuerte ética laboral y altamente autónomo.\r\n Capacidad para demostrar resiliencia en situaciones adversas.\r\n Aptitud para gestionar múltiples solicitudes y demandas de tiempo simultáneamente, manteniendo las habilidades organizativas y cumpliendo los objetivos de ventas.\r\n Experiencia con herramientas CRM y LinkedIn Sales Navigator.\r\n Trabajar con sentido de urgencia, multitarea y manteniendo la precisión.\r\n Capacidad para priorizar los esfuerzos de ventas para maximizar las tasas de cierre y éxito.\r\n Curiosidad natural y deseo de aprender, crecer y desarrollar competencias en ventas y tecnología.\r\n Ser un jugador de equipo con actitud positiva.\r\n Capacidad para viajar y reunirse personalmente con clientes y socios.\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Mantener y hacer crecer la base de clientes existente mientras se prospectan nuevos clientes/logotipos.\r\n Ejecutar campañas de ventas proactivas para involucrar a clientes potenciales, crear entusiasmo y articular el valor de las soluciones de TI.\r\n Prospectar, responder y calificar leads entrantes.\r\n Ejecutar la estrategia de ventas y gestionar todo el ciclo de vida de ventas, desde la gestión de cotizaciones y pedidos hasta el cierre y seguimiento al cliente.\r\n Investigar clientes actuales y potenciales para identificar nuevos leads, comprender su negocio y educarlos sobre el valor de trabajar con DGR Systems.\r\n Mantener un sólido conocimiento práctico de soluciones específicas de OEM (Microsoft, Fortinet, HPE, etc.), programas de registro y estrategias de precios.\r\n Mantenerse actualizado sobre reembolsos e incentivos, utilizándolos para cerrar y ganar negocios.\r\n Responder con precisión a los requisitos del cliente dentro de los plazos establecidos por el SLA.\r\n Beneficios\r\n¿Por qué DGR?\r\nDGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos para sus clientes. Nuestro equipo de expertos de alto nivel adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios de garantía continua para satisfacer las necesidades del cliente.\r\nEn resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones de servicio completo en las áreas de Entorno Moderno de Trabajo (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidades y Accesos, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura Moderna y Nube, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una impresionante profundidad de experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un estándar simple: La Excelencia es Nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días.\r\n\r\nValores Fundamentales\r\nLos valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto pequeño de principios rectores atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio.\r\n\r\nPasión - Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras.\r\nPropiedad - Hazte responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar las cosas con el fin de mejorarlas.\r\nIntegridad - Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción.\r\nNavegación - Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio a tu alrededor, porque mañana será diferente a hoy.\r\nTrabajo en Equipo - Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. 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