Resumen: Este puesto implica limpiar las áreas públicas y las áreas de los empleados, mantener las instalaciones y responder a las solicitudes de los huéspedes y de los departamentos, todo ello cumpliendo con los protocolos de seguridad. Aspectos destacados: 1. Limpiar y mantener las áreas públicas y las áreas de los empleados 2. Responder de inmediato a las solicitudes de los huéspedes y de los departamentos 3. Cumplir con las políticas de seguridad y protección de la empresa Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26039396 Categoría del puestoLimpieza y lavandería UbicaciónThe St. Regis Bal Harbour Resort, 9703 Collins Ave, Bal Harbour, Florida, Estados Unidos, 33154 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión RESUMEN DEL PUESTO Limpiar los baños y duchas públicos y los destinados a los empleados. Limpiar los cristales en las áreas públicas y las áreas de los empleados. Limpiar las superficies de los suelos en espacios públicos o para empleados utilizando los productos químicos, suministros y equipos designados. Quitar el polvo de las superficies del área asignada. Vaciar los contenedores de basura, ceniceros y urnas de cenizas en las áreas públicas en los contenedores adecuados. Inspeccionar el estado de los muebles en busca de desgarrones, roturas y manchas, y reportar los daños. Limpiar y mantener las luces. Colocar letreros de advertencia para limitar el tráfico cuando sea necesario. Contactar directamente a otros departamentos para reparaciones urgentes. Responder de inmediato a las solicitudes de los huéspedes y de otros departamentos. Identificar y reportar problemas de mantenimiento preventivo u otros en las áreas públicas o en las habitaciones de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las normas de seguridad y protección; reportar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar al equipo para alcanzar metas comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 55 libras sin ayuda, y más de 55 libras con ayuda. Capacidad para empujar y tirar de maquinaria relacionada con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y encorvarse. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Subir y bajar una escalera. Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante un período prolongado a lo largo de toda la jornada laboral. Realizar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Sin experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable. Combinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels & Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, ofrecido impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, además de nuestro servicio de mayordomo característico. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. Trabaje donde pueda dar lo mejor de sí, comience a cumplir su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de usted mismo. Solicitar ahora
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