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Experienced Full-Time Housekeeper (Private Residence) (Germantown)

$13-14/hora

16 Indian Grass Ct, Germantown, MD 20874, USA

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Position Summary: We are seeking a professional, experienced, and highly organized full-time housekeeper for a private residence. This role requires a keen eye for detail, the ability to follow structured cleaning schedules, and a commitment to maintaining the highest standards of cleanliness and organization. The ideal candidate is proactive, trustworthy, and can manage daily and periodic housekeeping tasks with minimal supervision. Location: Germantown, Maryland Structured Cleaning Schedule: Daily Tasks: • Wash dishes/load and unload dishwasher • Clean kitchen surfaces, sink, range hood surfaces • Make beds and tidy bedrooms • Vacuum bathrooms and wipe down bathroom toilets and sink areas • Dust and vacuum high-traffic areas • Take out trash and recycling • Laundry: washing, drying, folding, ironing (as needed) • General tidying and organization Weekly and Bi-Weekly Tasks: • Deep clean bathrooms (showers, tubs, tiles, grout) • Change and launder bed linens and towels • Mop hard floors and deep vacuum carpets • Dust furniture, light fixtures, and baseboards • Vacuum and clean under furniture, behind bed headboard • Clean kitchen appliances (inside microwave, fridge exterior, etc.) • Clean patio, entry areas and Garage • Wipe down interior doors and frames • Dusting and wipe down blinds and windows • Inspect and clean cleaning tools and restock household supplies Monthly Tasks: • Clean inside oven • Dust ceiling fans and vents • Organize pantry and kitchen cupboards • Clean inside refrigerator and freezer Semi-Annual Tasks: • Assist with seasonal wardrobe rotation or decluttering and vacuum • Vacuum, Wipe Clean out and organize storage spaces • Wipe down living space interior walls Additional Responsibilities: • Run household errands (if required) • Report any repairs or maintenance needs promptly • Assist with meal preparation (as needed) • Care for houseplants Qualifications: • Minimum 3 years of housekeeping experience in a private residence • Excellent knowledge of cleaning procedures, products, and equipment • Physically fit and able to perform duties efficiently • Excellent references required • High attention to detail and time management • Discreet, reliable, and respectful of privacy • Must learn and adapt to the homeowner’s specific cleaning processes within the first month to ensure continuation of employment. Work Schedule: Full-time: 5-6 days per week, 1pm to 7 pm (Can Vary) Flexibility to work on weekends, holidays, or extended hours. Compensation & Benefits: • Based on experience ranging from $13 -$14 /hour. Will be paid weekly by check. Need Social Security # • If not driving, then we can share one way transport cost. ---- In Spanish Resumen del Puesto: Estamos buscando una persona profesional, con experiencia y altamente organizada para el puesto de ama de llaves a tiempo completo en una residencia privada. Este rol requiere gran atención al detalle, capacidad para seguir horarios de limpieza estructurados y un compromiso con mantener los más altos estándares de limpieza y organización. El candidato ideal es proactivo, confiable y puede gestionar tareas diarias y periódicas de limpieza con mínima supervisión. Ubicación: Germantown, Maryland Horario de Limpieza Estructurado: Tareas Diarias: Lavar platos / cargar y descargar lavavajillas Limpiar superficies de la cocina, fregadero, campana extractora Hacer las camas y ordenar los dormitorios Aspirar y limpiar inodoros y lavabos en baños Sacudir el polvo y aspirar áreas de alto tráfico Sacar la basura y el reciclaje Lavandería: lavar, secar, doblar, planchar (según sea necesario) Orden general y organización Tareas Semanales y Quincenales: Limpieza profunda de baños (duchas, tinas, azulejos, juntas) Cambiar y lavar sábanas y toallas Trapear pisos duros y aspirar alfombras en profundidad Sacudir muebles, lámparas y rodapiés Aspirar y limpiar debajo de los muebles y detrás de los cabeceros Limpiar electrodomésticos de cocina (interior de microondas, exterior del refrigerador, etc.) Limpiar patio, entradas y garaje Limpiar puertas interiores y marcos Sacudir y limpiar persianas y ventanas Revisar y limpiar herramientas de limpieza y reponer suministros del hogar Tareas Mensuales: Limpiar el interior del horno Sacudir ventiladores de techo y rejillas de ventilación Organizar despensa y gabinetes de cocina Limpiar interior de refrigerador y congelador Tareas Semestrales: Ayudar con la rotación o depuración de ropa de temporada y aspirar Aspirar, limpiar y organizar espacios de almacenamiento Limpiar paredes interiores de las áreas de estar Responsabilidades Adicionales: Realizar mandados domésticos (si se requiere) Informar cualquier reparación o necesidad de mantenimiento de inmediato Ayudar con la preparación de comidas (según sea necesario) Cuidar las plantas de la casa Calificaciones: Mínimo 3 años de experiencia como ama de llaves en una residencia privada Excelente conocimiento de procedimientos, productos y equipos de limpieza Buena condición física y capacidad para realizar las tareas de manera eficiente Se requieren excelentes referencias Gran atención al detalle y gestión del tiempo Discreta, confiable y respetuosa de la privacidad Debe aprender y adaptarse a los procesos de limpieza específicos del hogar dentro del primer mes para asegurar la continuidad del empleo. Horario de Trabajo: Tiempo completo: 5-6 días a la semana, de 1 pm a 7 pm (puede variar). Flexibilidad para trabajar fines de semana, días festivos o jornadas extendidas. Compensación y Beneficios: Según experiencia, entre $13 - $14 por hora. Pago semanal mediante cheque. Se requiere número de Seguro Social. Si no maneja, podemos compartir el costo de transporte en un solo trayecto.

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16 Indian Grass Ct, Germantown, MD 20874, USA
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Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Son preferibles los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875591-15936
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Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de suspensión y componentes inferiores. Son preferibles los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. 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Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. 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Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. 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Si cree que necesita esta ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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