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contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes trabajos de la más alta calidad, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y un avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonos por participación en las ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa mensualmente a los empleados de tiempo completo.\r\n\n Un plan muy competitivo de días libres remunerados, promoviendo un equilibrio óptimo entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con residencia en Estados Unidos.\r\n\n Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y de reembolso para formación.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos.\r\n\n Incentivos y bonos adicionales específicos para cada puesto.\r\n\n Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento del tiempo. Nuestra cultura empresarial está especializada en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos hecho así durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, desde cualquier lugar del mundo!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, prospección, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un valor añadido.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, de negociación, de influencia, de facilitación, de toma de decisiones y de resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantener un alto nivel de organización y una gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente dominio del inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de 9:00 a 18:00 (hora del Pacífico).\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Una actitud extrovertida y amable.\r\n\n Una estación de trabajo fiable con un ordenador rápido, micrófono y altavoces, conexión a internet estable y suministro eléctrico fiable, si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n Redacción y publicación de anuncios de empleo.\r\n\n Revisión de currículums y selección de candidatos.\r\n\n Programación de entrevistas y pruebas de habilidades mediante la coordinación de citas.\r\n\n Realización de entrevistas con candidatos mediante Zoom.\r\n\n Aplicación de pruebas de habilidades.\r\n\n Introducción, actualización y mantenimiento de datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realización de entrevistas de salida en caso de que un empleado abandone la empresa.\r\n\n Asistencia a la dirección en asuntos de personal y desarrollo de los empleados.\r\n\n Asistencia a la dirección en la organización y coordinación de talleres de formación para empleados.\r\n\n Planificación y ejecución de eventos corporativos.\r\n\n Protección de las operaciones mediante la confidencialidad de la información de recursos humanos.\r\n\n Prestación de apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre 15 y 35 dólares estadounidenses por hora.\nLa remuneración puede variar según factores como la experiencia, las cualificaciones, el rendimiento en las pruebas de habilidades, la ubicación geográfica y la antigüedad del puesto ofrecido. 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Pero no solo estamos construyendo empresas; estamos construyendo un legado de liderazgo, innovación y propósito.  \r\n \r\nUnirse a ICBD significa formar parte del equipo detrás de algunas de las empresas de más rápido crecimiento en los sectores de salud, tecnología y servicios empresariales. Contamos con financiamiento propio, estamos comprometidos con un crecimiento sostenible y somos dirigidos por líderes visionarios, incluido nuestro director general y fundador, ganador del Premio Nacional Emprendedor del Año® Ernst & Young EE. 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Barnett Family Foundation – El corazón filantrópico de ICBD, que impulsa programas enfocados en la atención del autismo, inseguridad alimentaria, sinhogarismo, empoderamiento femenino y niños desatendidos.  \r\n \r\n \r\n \r\nReconocimientos y Premios \r\n \r\nEn ICBD, nuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora nos ha valido reconocimientos en múltiples sectores. Nuestras empresas participadas y equipo directivo han recibido numerosos premios, entre ellos: \r\n \r\n Inc. 5000 –?5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos (2024). \r\n Financial Times – #1 en \"Las empresas de más rápido crecimiento en las Américas.\"?\r\n EY Entrepreneur Of The Year® EE. UU. General.\r\n South Florida Business Journal’s Top 100 Companies.\r\n Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders. \r\n Inc. 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Esta persona también tendrá un papel clave en la identificación de talento para nuevas empresas durante su etapa de incubación.\r\n \r\nResponsabilidades Clave\r\n Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de búsqueda ejecutiva alineada con los objetivos comerciales y planes de crecimiento.\r\n Adquisición de Talento Ejecutivo: Liderar el proceso completo de reclutamiento ejecutivo, con énfasis en la búsqueda, evaluación y contratación de candidatos de nivel sénior. Esto incluye desarrollar estrategias detalladas de búsqueda, identificar candidatos potenciales a través de diversos canales y realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas.\r\n Colaboración con Partes Interesadas: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y el liderazgo sénior para comprender sus necesidades de talento y ofrecer orientación estratégica sobre contrataciones ejecutivas.\r\n Inteligencia de Mercado: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector e inteligencia competitiva para informar el desarrollo del canal de talento y estrategias de reclutamiento que aseguren que ICBD Holdings atraiga al mejor talento.\r\n Experiencia del Candidato: Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la incorporación.\r\n Gestión de Relaciones con Terceros: Gestionar relaciones con firmas externas de búsqueda y otros proveedores de reclutamiento según sea necesario, asegurando que cumplan con los estándares y expectativas de ICBD Holdings.\r\n Informes y Análisis: Desarrollar y mantener métricas e informes para rastrear la efectividad de los esfuerzos de búsqueda ejecutiva y proporcionar información al liderazgo sénior.\r\n Marca Empleadora: Liderar la definición de nuestra marca empleadora y aplicarla consistentemente en todos los canales de reclutamiento.\r\n Incorporación Ejecutiva: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y otros para garantizar una experiencia de incorporación fluida para nuevos ejecutivos, facilitando su integración en la cultura y operaciones de la empresa.\r\n Planificación de Sucesión: En colaboración con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento, desarrollar e implementar estrategias de revisión de talento y planificación de sucesión para puestos ejecutivos clave, identificando grupos de talento disponibles inmediatamente y necesidades de desarrollo para garantizar continuidad de liderazgo y estabilidad organizacional.\r\n Evaluación Ejecutiva: Utilizar diversas herramientas de evaluación para ayudar a ICBD a identificar a los candidatos mejor calificados.\r\n Ayudar con otros puestos críticos según sea necesario.\r\n Requisitos\r\nRequisitos\r\n\r\n Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o título avanzado.\r\n Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en búsqueda ejecutiva o adquisición de talento, con al menos 5 años en un cargo directivo. 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Fuerte compromiso con la diversidad e inclusión.\r\n Beneficios\r\n \r\nExcelentes Beneficios \r\n \r\n 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). \r\n Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). \r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida. \r\n Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%. \r\n \r\n \r\n \r\nEn ICBD, creemos que liderazgo, innovación y propósito van de la mano. Forma parte de un equipo donde tu trabajo genera un impacto duradero y tu carrera alcanza nuevas alturas. \r\n \r\n \r\nICBD participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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McColm se especializa en apoyar a clientes federales estadounidenses con carteras enfocadas en asuntos exteriores y seguridad nacional mediante la gestión de programas personalizados de formación profesional, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asistencia técnica altamente especializada y experiencia analítica para tomadores de decisiones.\r\nMcColm emite esta convocatoria de CV para candidatos calificados como Historiadores Militares bajo un contrato anticipado con AFRICOM. La descripción del puesto detalla las funciones y calificaciones previstas para el cargo, dependiendo de la adjudicación del contrato.\r\n\r\nFunciones\r\nEl candidato seleccionado será responsable de proporcionar servicios de guía e instrucción a grupos de personal militar durante recorridos de estado mayor en Europa, en régimen de contrato o apoyo intermitente.\r\nLos recorridos de estado mayor son ejercicios educativos y de liderazgo en los que los participantes estudian una batalla histórica sobre el terreno real del campo de batalla, analizando decisiones clave tomadas por comandantes para extraer lecciones de liderazgo aplicables a la guerra moderna, al tiempo que dirigen e instruyen discusiones y promueven el pensamiento crítico sobre los eventos de la batalla y sus implicaciones para operaciones militares actuales.\r\nLos recorridos de estado mayor pueden visitar las siguientes ubicaciones o similares, y suelen tener una duración típica de 2 a 5 días:\r\n Flandes Primera Guerra Mundial\r\n Batalla de Normandía\r\n Batalla de Núremberg\r\n Francia Blitzkrieg\r\n Operación Nordwind\r\n Batalla del Bulge\r\n Batalla de París\r\n Requisitos\r\nEl candidato ideal para este puesto deberá poseer las siguientes competencias y experiencia:\r\n Conocimientos en Historia Militar: profundo conocimiento de la batalla específica que se estudia, incluyendo el terreno, fuerzas enfrentadas, decisiones clave tomadas por comandantes, movimientos de tropas y contexto histórico.\r\n Habilidades de Liderazgo: capacidad para guiar discusiones grupales, fomentar la participación activa de todos los participantes y facilitar análisis reflexivos sobre los eventos de la batalla.\r\n Técnicas de Facilitación: habilidad para utilizar preguntas abiertas, estímulos y escenarios para fomentar la discusión y el pensamiento crítico entre los participantes.\r\n Conciencia del Terreno: destreza en el uso del terreno del campo de batalla para mejorar la comprensión de la batalla, señalando características clave y su impacto en las acciones de combate.\r\n Aplicación a Operaciones Contemporáneas: capacidad para identificar lecciones atemporales de la batalla histórica que puedan aplicarse a operaciones militares contemporáneas, y guiar al grupo para extraer estos conocimientos.\r\n \r\nEl candidato ideal tendrá las siguientes calificaciones:\r\n Título de Maestría requerido, Doctorado preferido, en Historia, Estudios de Museos, Historia Americana, Historia Militar u otro título relacionado\r\n Servicio militar previo en Estados Unidos o experiencia impartiendo formación a las fuerzas militares estadounidenses\r\n Experiencia previa como guía turístico, docente de museo o similar\r\n Experticia en diversos tipos de métodos instructivos atractivos y diseñados para adultos experimentados\r\n Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos diversos, incluyendo colaboración eficaz con equipos remotos\r\n Dominio fluido del inglés, escrito y verbal\r\n Competencia en idioma local: alemán, francés o neerlandés es deseable, aunque no obligatorio\r\n Capacidad para viajar por Europa Occidental para cumplir con los requisitos contractuales, según lo indicado\r\n \r\nBeneficios\r\nMcColm ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios a todo su personal. La compensación se ofrece según los requisitos del puesto, la dinámica del mercado y la experiencia/habilidades del candidato seleccionado. Los beneficios incluyen seguros médicos, dentales, de visión y de vida, generoso tiempo libre pagado, 11 días festivos federales pagados y bonificaciones anuales basadas en el desempeño.\r\nMcColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, brindando empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nDebido al elevado volumen de solicitudes que McColm recibe y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos informar que no podemos responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales respecto al estado de las solicitudes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791917000","seoName":"military-historian-battle-staff-ride-tour-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-training-development/military-historian-battle-staff-ride-tour-leader-6384536540992112/","localIds":"548","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5175a86-bb51-4dc8-8890-4ee3d61e3e13","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en historia militar","Liderar recorridos de estado mayor en Europa","Compensación y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"St. Petersburg,Florida","unit":null}]},"addDate":1758791917264,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Brandon, FL, USA","infoId":"6384533934118712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador Deportivo para Preescolar y Primaria Tiempo Parcial","content":"Estamos buscando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento deportivo multidisciplinario para trabajar con niños de 2 a 12 años. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 10 clases por semana, ganando $20/hora durante la capacitación y $25/hora una vez que comiencen a dirigir nuestras clases. ¡Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una formación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños!\r\nLA EMPRESA:\r\nAmazing Athletes del área de Tampa fue creada para que los niños se DIVIERTAN mientras aprenden los FUNDAMENTOS del deporte. ¡Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia en la que cada niño sea un atleta y desarrolle hábitos saludables desde temprana edad!\r\nRequisitos\r\nEL HORARIO:\r\n\r\nLa mayoría de las clases se realizan por la mañana y principios de la tarde, así como los fines de semana. 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Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar e inspirar a niños entre las edades de 2 y 12 años a través de nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Con un enfoque en promover habilidades para la vida y hábitos saludables, serás responsable de crear un entorno de aprendizaje positivo y divertido para los niños.\r\nSobre Amazing Athletes:\r\nAmazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y debería tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por los deportes desde una edad temprana. 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Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar e inspirar a niños entre las edades de 2 y 12 años a través de nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Con un enfoque en promover habilidades para la vida y hábitos saludables, serás responsable de crear un entorno de aprendizaje positivo y divertido para los niños. Horas esperadas 5-15 (semanales). \r\nSobre Amazing Athletes:\r\nAmazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y debería tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por los deportes desde una edad temprana. Con más de 50,000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños.\r\nRequisitos\r\nRequisitos:\r\n Experiencia trabajando con niños en un entorno deportivo o educativo\r\n Pasión por enseñar y promover la actividad física\r\n Capacidad para liderar y motivar a los niños de manera positiva\r\n Buenas habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Disponibilidad para trabajar entre las 9:00 a.m. y las 12:00 p.m. y/o de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. al menos tres días por semana \r\n Debes contar con transporte confiable\r\n Responsabilidades:\r\n Impartir clases deportivas atractivas y adecuadas para la edad dirigidas a niños de preescolar y primaria\r\n Enseñar habilidades deportivas fundamentales y fomentar el espíritu deportivo, trabajo en equipo y rasgos positivos de carácter\r\n Utilizar refuerzo positivo para motivar a los niños y crear un entorno de aprendizaje libre de estrés\r\n Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes\r\n Seguir el plan de estudios y las directrices proporcionadas por Amazing Athletes\r\n Beneficios\r\nBENEFICIOS:\r\n Horario flexible\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n Salario inicial: $20/hora\r\n Oportunidades de ascenso para ganar entre $25 y $35/hora\r\n ","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777011000","seoName":"preschool-elementary-sports-coach-p-t","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-training-development/preschool-elementary-sports-coach-p-t-6384345746009912/","localIds":"285","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27840736-3669-41b1-a4bf-7ee46c6ce2ec","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar deportes a niños de 2 a 12 años","Horario flexible con oportunidades de ascenso","Salario inicial $20/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Orlando,Florida","unit":null}]},"addDate":1758777011406,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Boca Raton, FL, USA","infoId":"6339208357184112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Deportes para Niños","content":"Sueldo alto, trabaja en la comunidad e influye en la vida de los niños.\r\n\r\n¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través de los deportes? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horario flexible y programas de incentivos.\r\n\r\nLA EMPRESA:\r\n\r\nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Los niños deben divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo fomentará hábitos saludables desde una edad temprana, enseñará habilidades para la vida y aumentará la actividad física juvenil en general.\r\n\r\nEL PUESTO:\r\n\r\nBuscamos entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Amazing Athletes fue fundado en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento deportivo múltiple más grandes del país, con más de 50,000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *5-25 clases por semana, ganar $20/hora y pueden llegar a ganar hasta $25/hora. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar\r\n\r\ntrabajando con los niños!\r\n• Nuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito\r\n• Nuestros entrenadores usan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y\r\n• creamos un ambiente libre de estrés\r\n• Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y\r\n• celebrar los logros\r\n• Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones y siguiendo el Manual y Plan de Estudios de Entrenamiento de Amazing Athletes\r\nRequisitos\r\n Lunes a viernes: 9:00 - 11:00 am y 3:00 - 5:00 pm\r\n Debe tener automóvil\r\n Disponibilidad todo el año\r\n ","price":"$20-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715609000","seoName":"kids-sports-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-training-development/kids-sports-coach-6339208357184112/","localIds":"404","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6dafb89-7eaa-4ab9-bdb3-1b019d8c68a3","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana $20-$25/hora entrenando a niños","Horario flexible 5-25 clases/semana","Capacitación completa proporcionada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boca Raton,Florida","unit":null}]},"addDate":1755250652904,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6339207409484912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Reclutador de atención médica (remoto) - Hasta 80K - Trabajo 3229","content":"\r\nReclutador de atención médica (remoto) – Hasta $80,000 – Trabajo # 3229\r\n¿Quiénes somos?\r\nBritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a seleccionar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria de la salud. Nuestra base de candidatos en el ámbito de la salud es incomparable. Simplemente queremos que su organización de atención médica funcione sin problemas para que usted pueda centrarse en brindar los mejores servicios de salud a sus pacientes.\r\nOrganizaciones de atención médica de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar únicamente al talento más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basado en el Comportamiento permite a BritePros Staffing evaluar y verificar adecuadamente al talento en relación con marcadores técnicos y culturales clave para cada vacante específica.\r\nEl puesto\r\nBuscamos cubrir un puesto de Reclutador de Atención Médica Remoto. El candidato realizará el reclutamiento completo, que incluye identificar, buscar e entrevistar a solicitantes calificados para diversos puestos, con enfoque en enfermería. Investigará, desarrollará e implementará estrategias de reclutamiento efectivas para atraer un grupo diverso de talento calificado y competente que apoye la misión y marca de la organización.\r\nEl puesto incluye un salario generoso de hasta $80,000 y beneficios. (Este es un puesto remoto).\r\nLas responsabilidades del Reclutador de atención médica incluyen:\r\n Responsable de buscar profesionales de la salud y guiarlos a través del proceso de calificación.\r\n Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales de la salud de acuerdo con la política de la empresa.\r\n Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente.\r\n Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads.\r\n \r\n\r\n¿Quién eres tú?\r\nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\nTambién traes las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica.\r\n 7-10 años de experiencia en reclutamiento de atención médica \r\n Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en atención médica \r\n Mantener conocimientos y habilidades profesionales actualizados mediante oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el sector de la salud.\r\n Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint.\r\n El siguiente paso es tuyo. 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(USFS) es una empresa de consultoría de gestión con oficinas y personal en el área metropolitana de Washington D.C. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales. \r\nDescripción del puesto:\r\n\r\nMiembro de un equipo que brinda servicios de apoyo en adquisiciones a una agencia gubernamental.\r\n\r\n Realizar la planificación de estrategias de adquisición, incluyendo asistir y recopilar paquetes de requisitos para el expediente contractual de los socios de la misión.\r\n Realizar revisiones y ayudar a desarrollar Declaraciones de Trabajo por Desempeño y Declaraciones de Trabajo junto con el socio de la misión.\r\n Brindar apoyo en la selección de fuentes dentro de los límites de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR).\r\n Redactar documentación de adquisición/contrato para el(s) funcionario(s) apoyado(s). Los documentos incluyen, entre otros, documentación del paquete de requisitos, diapositivas de presentación para el Panel de Estrategia de Adquisición (ASP), Plan de Adquisición (AP), formularios de aprobación de negocio/contrato, Solicitud de Propuesta (RFP) y adjudicaciones contractuales.\r\n Realizar todas las funciones previas y posteriores a la adjudicación bajo la dirección del funcionario apoyado, desde el inicio hasta la finalización del contrato. Presentar el expediente contractual o documento(s) según sea necesario.\r\n Las funciones previas a la adjudicación incluyen investigación de mercado, coordinación con interesados (por ejemplo, Representante de Pequeñas Empresas), publicación de acciones contractuales, solicitud de requisitos, redacción de evaluaciones de propuestas de oferentes y redacción de adjudicaciones. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, recepción del paquete, ESIS, ASP, solicitud, evaluación, adjudicación).\r\n Las funciones posteriores a la adjudicación incluyen administración contractual (por ejemplo, ejercicio de opciones contractuales), terminaciones y cierre. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, proporcionar aviso oportuno y ejercer opciones unilateralmente de conformidad con FAR 52.217-9).\r\n Mentoría y capacitación de miembros más jóvenes del equipo.\r\n Asistir en la realización de análisis de precio y costo.\r\n Realizar funciones de cierre contractual: establecer un plan para cumplir con la exigencia de la GAO sobre el cierre de contratos.\r\n \r\n Horario de trabajo, ubicación y viajes:\r\nBase de la Fuerza Aérea MacDill\r\nRequisitos\r\nAutorización de seguridad:\r\nUna autorización de seguridad SECRET activa y completamente evaluada.\r\nCalificaciones requeridas:\r\n Título universitario con 24 horas crédito en Administración de Empresas de una universidad o colegio acreditado.\r\n Dos a tres años de experiencia en contrataciones que apoyen a agencias del gobierno federal, incluyendo, entre otros, experiencia operativa en contrataciones, adquisición de bienes, servicios y construcción.\r\n Todo el personal debe dominar el uso de paquetes de software como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.\r\n Beneficios\r\n Seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador.\r\n Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte coincidente del empleador.\r\n PTO\r\n 11 días festivos federales\r\n Además, beneficios voluntarios que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de desmembramiento y muerte accidental (AD&D).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714694000","seoName":"contract-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/contract-specialist-6339204995776112/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46efc154-620c-461d-9471-329bf2412ceb","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de adquisición del gobierno federal","Redactar propuestas de solicitud de ofertas (RFP) y documentación contractual","Requiere autorización de seguridad de nivel SECRET"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampa,Florida","unit":null}]},"addDate":1755250390294,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Tampa, FL, USA","infoId":"6339201259507312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Coordinador de Seguridad","content":"Essel Environmental está buscando un Coordinador de Seguridad calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, garantizará la seguridad de todos los empleados en el lugar de trabajo mediante la coordinación de programas e iniciativas de seguridad, así como asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar planes y procedimientos de seguridad específicos para cada sitio.\r\n Realizar auditorías e inspecciones de seguridad regulares para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las políticas de la empresa.\r\n Organizar y facilitar programas de capacitación en seguridad para los empleados.\r\n Investigar accidentes e incidentes para identificar las causas raíz y recomendar acciones correctivas.\r\n Mantener registros y documentación de seguridad precisos.\r\n Actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para promover una cultura centrada en la seguridad.\r\n Monitorear y reportar métricas de desempeño en seguridad.\r\n Responder a las preocupaciones sobre seguridad de los empleados y tomar las acciones apropiadas.\r\n Requisitos\r\n- Título universitario en Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales o campo relacionado.\r\n- Mínimo 2 años de experiencia en un cargo de seguridad dentro de la industria de la construcción o ambiental.\r\n- Conocimiento exhaustivo de las regulaciones y normas de seguridad de OSHA.\r\n- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.\r\n- Certificación en seguridad (por ejemplo, OSHA 30, CHST) es preferible.\r\n- Debe tener OSHA 30\r\n- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y gestionar múltiples prioridades.\r\nBeneficios\r\n 401(k)\r\n Coinversión en 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Seguro de visión\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713297000","seoName":"safety-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-occupational-health-safety/safety-coordinator-6339201259507312/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9999e34-599f-4941-8e0a-c3f454e198a3","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la seguridad en el sitio","Desarrollar planes y procedimientos de seguridad","Realizar auditorías de OSHA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampa,Florida","unit":null}]},"addDate":1755250098398,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6349997652416312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"Gerente de Recursos Humanos \r\nUbicación: Miami, FL - Presencial\r\nReporta a: CEO\r\n\r\nAcerca de Neon Flux:\r\nNeon Flux es un acelerador e incubadora de marcas enfocada en datos, tecnología y conceptos orientados al consumidor. Nuestra rama de incubación crea nuevas empresas innovadoras en diversos sectores, incluyendo salud, software B2B, inteligencia artificial y productos de consumo. Nuestro acelerador de marcas basado en datos impulsa marcas existentes para convertirlas en líderes de mercado. Ayudamos a nuestras marcas del portafolio a diseñar el futuro mientras evolucionan sus negocios actuales con la combinación ganadora de nuestro equipo: compra de medios experta, creatividad y talento. Somos especialistas en crecimiento explosivo, sin importar el sector.\r\nComo empresa, creemos en la honestidad, la ejecución incansable, el pensamiento orientado al futuro, la innovación emprendedora y tener sentido del humor. Contamos con una cultura de oficina dinámica y de alta energía, con un fuerte espíritu de compañerismo que prioriza tanto el trabajo duro como la diversión.\r\nEstamos buscando un Gerente de RRHH experimentado, versátil y positivo para liderar nuestros esfuerzos de recursos humanos. 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Nuestro club ofrece experiencias exclusivas manteniendo un espíritu cercano, conectando a miembros de todos los orígenes, edades y profesiones. The June cuenta con el respaldo de un equipo global de profesionales experimentados en hostelería, diseñadores y gestores, y está dedicado a enriquecer la vida de los miembros mediante un enfoque en comunidad, hospitalidad, diseño y experiencias inolvidables.\r\nDescripción del puesto:\r\nComo Coordinador de Contratación e Incorporación de Recursos Humanos, desempeñará un papel fundamental para atraer, contratar y dar la bienvenida a talento de primer nivel al The June Club. Este puesto es práctico y dinámico, con un fuerte énfasis en la contratación y la incorporación durante la fase previa a la apertura. Se requerirá trabajar los fines de semana mientras nos preparamos para la inauguración oficial.\r\nRequisitos\r\n\r\n Título universitario en Recursos Humanos, Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)\r\n Mínimo 2 años de experiencia en contratación, incorporación o coordinación de RR.HH. específicamente en hoteles, restaurantes o clubes privados (requerido)\r\n Demostrada experiencia exitosa en la contratación para puestos de hostelería: atención al cliente, servicios al huésped, cocina u operaciones del club\r\n Experiencia práctica en entornos de hostelería en fase previa a la apertura o de rápido crecimiento (muy valorada)\r\n Capacidad demostrada para trabajar fines de semana y horas extras a medida que se acerca la apertura del club\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos ajustados\r\n Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para relacionarse con candidatos y personal a todos los niveles\r\n Dominio de sistemas de información de RR.HH. y sistemas de seguimiento de candidatos; habilidades técnicas y orientación al detalle\r\n Alto grado de profesionalismo y discreción al manejar información sensible o confidencial\r\n Mentalidad proactiva, buen ojo para el talento y un profundo compromiso con la excelencia en la experiencia de los miembros y empleados\r\n Se dará prioridad a los candidatos que posean experiencia directa y reciente en entornos de hostelería, especialmente en clubes de membresía, hoteles de lujo o restaurantes de alta gama.\r\nBeneficios\r\n Plan de salud (médico, dental y visión)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Comida durante el turno\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712103000","seoName":"human-resources-recruitment-and-onboarding-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-recruitment-and-onboarding-coordinator-6349997350771312/","localIds":"703","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d526fc36-2a4d-4072-a2ab-2076187bd39d","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación e incorporación para un nuevo club privado","Fase previa a la apertura con trabajo los fines de semana requerido","Experiencia en hostelería o clubes privados preferida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jacksonville,Florida","unit":null}]},"addDate":1756093543028,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Tampa, FL, USA","infoId":"6349997500275512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Increíbles atletas: instructor de karate del Zoo","content":"Únete a nuestro equipo comprometido en Amazing Athletes como Entrenador de Karate Zoo. ¡Este emocionante puesto consiste en enseñar a niños pequeños los fundamentos de las artes marciales, incorporando elementos divertidos y atractivos de nuestro exclusivo programa Karate Zoo. Nos enfocamos en el uso de personajes animales para hacer que el aprendizaje de artes marciales sea entretenido para niños de entre 18 meses y 6 años.\n\nComo Entrenador de Karate Zoo, dirigirás clases que no solo promueven la condición física, sino que también fomentan valores esenciales como la disciplina, el respeto y el trabajo en equipo en un entorno divertido y solidario. Tendrás la oportunidad de desarrollar relaciones fuertes con los niños y sus familias, generando un impacto positivo en sus vidas.\n\nYa seas un instructor experimentado de artes marciales o simplemente apasionado por trabajar con niños, ¡te animamos a postularte!\n\nAcerca de Karate Zoo y Amazing Athletes: \nKarate Zoo y Amazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y que todos deben tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por el deporte desde temprana edad. Con más de 50.000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños.\n\nRequisitos \nRequisitos: \n- Tener al menos 18 años de edad. \n- Experiencia trabajando con niños (profesional o voluntaria), preferiblemente en funciones de entrenamiento o enseñanza. \n- Amor por los deportes y las artes marciales, con deseos de inspirar a niños pequeños. \n- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, principalmente mañanas (9:00 a.m. - 11:00 a.m.) y tardes (3:00 p.m. - 5:00 p.m.). \n- Medio de transporte confiable para desplazarse a diferentes ubicaciones. \n- Capacidad para relacionarse y conectar con niños de forma positiva. \n- Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes. \n- Seguir el plan de estudios y las pautas proporcionadas por Amazing Athletes. \n- Se requiere una verificación de antecedentes limpios. \n- Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios.\n\nSi estás buscando un puesto gratificante en el que puedas combinar tu pasión por los deportes con el amor por enseñar a niños pequeños, considera unirte al equipo de Amazing Athletes como Entrenador de Karate Zoo.\n\nBeneficios \nBENEFICIOS: \n- Horario flexible \n- Asistencia para desarrollo profesional \n- Pago inicial: $20/hora \n- Oportunidades de ascenso para ganar entre $25 y $35/hora \n- Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes \n- Premios al Entrenador de la temporada y Entrenador del año \n- Descuentos en programas para amigos y familiares","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093554000","seoName":"amazing-athletes-karate-zoo-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-training-development/amazing-athletes-karate-zoo-instructor-6349997500275512/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f276358-6653-40ea-86e6-3e38981a1ced","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampa,Florida","unit":null}]},"addDate":1756093554708,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Land O' Lakes, FL, USA","infoId":"6349979418496312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de deportes preescolar y primaria - Tiempo parcial","content":"¿Te apasionan los deportes y trabajar con niños? ¡Únete a nuestro equipo como Entrenador de Deportes Preescolar y Primaria en Amazing Athletes! Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar e inspirar a niños entre las edades de 2 y 12 años a través de nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Con un enfoque en promover habilidades para la vida y hábitos saludables, serás responsable de crear un entorno de aprendizaje positivo y divertido para los niños.\n\nSobre Amazing Athletes: \nAmazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y debería tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por los deportes desde una edad temprana. Con más de 50.000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños.\n\nRequisitos: \nExperiencia trabajando con niños en entornos deportivos o educativos \nPasión por enseñar y promover la actividad física \nCapacidad para liderar y motivar a los niños de manera positiva \nHabilidades sólidas de comunicación e interpersonales \nDisponibilidad para trabajar de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. y/o de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. al menos tres días por semana \nContar con transporte confiable\n\nResponsabilidades: \nImpartir clases deportivas dinámicas y adecuadas a la edad para niños de preescolar y primaria \nEnseñar habilidades deportivas fundamentales y fomentar el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y rasgos positivos de carácter \nUtilizar refuerzo positivo para motivar a los niños y crear un entorno de aprendizaje libre de estrés \nGarantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes \nSeguir el currículo y las pautas proporcionadas por Amazing Athletes\n\nBeneficios: \nHorario flexible \nAsistencia para desarrollo profesional \nSalario inicial: $20/hora \nOportunidades de ascenso con ganancias de $25-$35/hora","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092142000","seoName":"preschool-elementary-sports-coach-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-training-development/preschool-elementary-sports-coach-part-time-6349979418496312/","localIds":"6891","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8bdccf55-2b4e-4d56-bc63-a2dc44a6af83","sid":"19c917e4-7c4d-44a6-b5d3-b21806fe2950"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Land O' Lakes,Florida","unit":null}]},"addDate":1756092142069,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Florida","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-florida/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://us.ok.com/es/city-florida/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":15,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-florida/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Recursos Humanos y Reclutamiento en Florida - 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Florida
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Ubicación:Florida
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
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🚛 Estamos contratando Team Drivers / We Are Hiring Team Drivers 🚛 💲 Pago • $0.90 por milla (llena o vacía) • $2,000 – $3,400 semanales por cada chofer (puedo comprobar lo que digo, soy chofer) 🚚 Equipo • Camiones 2023 – 2026 • Dry Van • Live Loads y PO Loads • Posición bajo 1099 📋 Requisitos • Inglés básico • 12 meses de experiencia mínima • Si no tienes team, te ayudo a ubicar un co-driver 📞 Contacto 👉 Llámame: (+1 689-351-4239) Victor ⸻ 🚛 We Are Hiring Team Drivers 🚛 💲 Pay • $0.90 per mile (loaded or empty) • $2,000 – $3,400 weekly per driver (I can prove what I say, I’m a driver myself) 🚚 Equipment • 2023 – 2026 trucks • Dry Van • Live Loads and PO Loads • 1099 position 📋 Requirements • Basic English • Minimum 12 months of experience • If you don’t have a team, I can help you find a co-driver 📞 Contact 👉 Call me: 725-232-2929 - Zee (General Manager ) 312-833-6026 - Kemal (General Manager assistant)
510 E 41st St, Hialeah, FL 33013, USA
$2,500-3,400/mes
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes trabajos de la más alta calidad, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en las ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa mensualmente a los empleados de tiempo completo. Un plan muy competitivo de días libres remunerados, promoviendo un equilibrio óptimo entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con residencia en Estados Unidos. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y de reembolso para formación. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos para cada puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento del tiempo. Nuestra cultura empresarial está especializada en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos hecho así durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, desde cualquier lugar del mundo! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, prospección, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un valor añadido. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, de negociación, de influencia, de facilitación, de toma de decisiones y de resolución de conflictos. Capacidad para mantener un alto nivel de organización y una gran atención al detalle. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción. Excelente dominio del inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de 9:00 a 18:00 (hora del Pacífico). Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amable. Una estación de trabajo fiable con un ordenador rápido, micrófono y altavoces, conexión a internet estable y suministro eléctrico fiable, si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redacción y publicación de anuncios de empleo. Revisión de currículums y selección de candidatos. Programación de entrevistas y pruebas de habilidades mediante la coordinación de citas. Realización de entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicación de pruebas de habilidades. Introducción, actualización y mantenimiento de datos en la base de datos de reclutamiento. Realización de entrevistas de salida en caso de que un empleado abandone la empresa. Asistencia a la dirección en asuntos de personal y desarrollo de los empleados. Asistencia a la dirección en la organización y coordinación de talleres de formación para empleados. Planificación y ejecución de eventos corporativos. Protección de las operaciones mediante la confidencialidad de la información de recursos humanos. Prestación de apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre 15 y 35 dólares estadounidenses por hora. La remuneración puede variar según factores como la experiencia, las cualificaciones, el rendimiento en las pruebas de habilidades, la ubicación geográfica y la antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la remuneración puede quedar fuera de los rangos indicados anteriormente.
NW 2nd Av & NW 5th St, Miami, FL 33128, USA
$15-35/hora
Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva63850260150915122
Workable
Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva
Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva – ICBD  Sede en el centro de Fort Lauderdale, FL – Presencial   Acerca de ICBD   ICBD es una oficina familiar sólida centrada en inversiones privadas y desarrollo empresarial, que apoya a empresas excepcionales en los sectores de salud, tecnología y otros.   Poseemos y operamos una cartera en crecimiento de empresas de alto rendimiento unidas por un compromiso compartido con las personas, la excelencia operativa y la creación de valor a largo plazo. Pero no solo estamos construyendo empresas; estamos construyendo un legado de liderazgo, innovación y propósito.   Unirse a ICBD significa formar parte del equipo detrás de algunas de las empresas de más rápido crecimiento en los sectores de salud, tecnología y servicios empresariales. Contamos con financiamiento propio, estamos comprometidos con un crecimiento sostenible y somos dirigidos por líderes visionarios, incluido nuestro director general y fundador, ganador del Premio Nacional Emprendedor del Año® Ernst & Young EE. UU. 2024.  Nuestro éxito más destacado es ABA Centers, un líder revolucionario en atención y diagnóstico del autismo, clasificado en el puesto #5 en la lista Inc. 5000 de 2024 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos.   La cartera de ICBD incluye estas organizaciones dinámicas unidas por visión estratégica, experiencia operativa y compromiso inquebrantable con la excelencia:  ABA Centers – El principal proveedor de atención para el autismo en EE. UU., con 13 marcas regionales y más de 70 áreas operativas.  GateHouse Treatment – Una red integral de programas para trastornos por uso de sustancias que aborda todo el espectro de necesidades de recuperación, desde tratamiento médico hasta vivienda de apoyo y servicios de respiro.    Marquis MD – Un concepto de medicina concierge que redefine la atención médica priorizando la comodidad, conexión y cuidado mediante tecnología avanzada.   Exact Billing Solutions – Sistemas innovadores de gestión del ciclo de ingresos y soporte avanzado en facturación para proveedores de atención médica.  Curative AI – Una plataforma de nueva generación que utiliza inteligencia artificial para transformar el sistema de salud mediante nuevas soluciones para gestión del ciclo de ingresos, programación, documentación médica, apoyo clínico y diagnóstico, entre otros.  The Christopher M. Barnett Family Foundation – El corazón filantrópico de ICBD, que impulsa programas enfocados en la atención del autismo, inseguridad alimentaria, sinhogarismo, empoderamiento femenino y niños desatendidos.    Reconocimientos y Premios  En ICBD, nuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora nos ha valido reconocimientos en múltiples sectores. Nuestras empresas participadas y equipo directivo han recibido numerosos premios, entre ellos: Inc. 5000 –?5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos (2024). Financial Times – #1 en "Las empresas de más rápido crecimiento en las Américas."? EY Entrepreneur Of The Year® EE. UU. General. South Florida Business Journal’s Top 100 Companies. Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders. Inc. Best in Business, Health Services.  Descripción del Puesto El Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva liderará la dirección estratégica y la ejecución de los esfuerzos de reclutamiento ejecutivo en ICBD Holdings. Reportando directamente al Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento, este puesto es fundamental para identificar, atraer y retener talento ejecutivo de primer nivel que impulse el crecimiento y éxito de la empresa. El VP de Búsqueda Ejecutiva trabajará estrechamente con el liderazgo sénior para comprender los objetivos estratégicos de la compañía y garantizar que el canal de talento ejecutivo se alinee con dichos objetivos. Esta persona también tendrá un papel clave en la identificación de talento para nuevas empresas durante su etapa de incubación.   Responsabilidades Clave Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de búsqueda ejecutiva alineada con los objetivos comerciales y planes de crecimiento. Adquisición de Talento Ejecutivo: Liderar el proceso completo de reclutamiento ejecutivo, con énfasis en la búsqueda, evaluación y contratación de candidatos de nivel sénior. Esto incluye desarrollar estrategias detalladas de búsqueda, identificar candidatos potenciales a través de diversos canales y realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas. Colaboración con Partes Interesadas: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y el liderazgo sénior para comprender sus necesidades de talento y ofrecer orientación estratégica sobre contrataciones ejecutivas. Inteligencia de Mercado: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector e inteligencia competitiva para informar el desarrollo del canal de talento y estrategias de reclutamiento que aseguren que ICBD Holdings atraiga al mejor talento. Experiencia del Candidato: Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la incorporación. Gestión de Relaciones con Terceros: Gestionar relaciones con firmas externas de búsqueda y otros proveedores de reclutamiento según sea necesario, asegurando que cumplan con los estándares y expectativas de ICBD Holdings. Informes y Análisis: Desarrollar y mantener métricas e informes para rastrear la efectividad de los esfuerzos de búsqueda ejecutiva y proporcionar información al liderazgo sénior. Marca Empleadora: Liderar la definición de nuestra marca empleadora y aplicarla consistentemente en todos los canales de reclutamiento. Incorporación Ejecutiva: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y otros para garantizar una experiencia de incorporación fluida para nuevos ejecutivos, facilitando su integración en la cultura y operaciones de la empresa. Planificación de Sucesión: En colaboración con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento, desarrollar e implementar estrategias de revisión de talento y planificación de sucesión para puestos ejecutivos clave, identificando grupos de talento disponibles inmediatamente y necesidades de desarrollo para garantizar continuidad de liderazgo y estabilidad organizacional. Evaluación Ejecutiva: Utilizar diversas herramientas de evaluación para ayudar a ICBD a identificar a los candidatos mejor calificados. Ayudar con otros puestos críticos según sea necesario. Requisitos Requisitos Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o título avanzado. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en búsqueda ejecutiva o adquisición de talento, con al menos 5 años en un cargo directivo. Es fundamental contar con amplia experiencia en búsquedas ejecutivas de alto nivel. Habilidades: Fuertes capacidades de pensamiento estratégico, liderazgo y comunicación. Demostrada capacidad para influir y establecer relaciones con ejecutivos sénior. Conocimientos: Amplio conocimiento de los procesos de búsqueda ejecutiva, tendencias del mercado y mejores prácticas. Será valorada la familiaridad con el sector de salud conductual. Atributos: Alto nivel de profesionalismo, integridad y confidencialidad. Fuerte compromiso con la diversidad e inclusión. Beneficios Excelentes Beneficios  21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%.    En ICBD, creemos que liderazgo, innovación y propósito van de la mano. Forma parte de un equipo donde tu trabajo genera un impacto duradero y tu carrera alcanza nuevas alturas.    ICBD participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.
Fort Lauderdale, FL, USA
Salario negociable
Historiador Militar - Líder de Recorrido de Estado Mayor63845365409921123
Workable
Historiador Militar - Líder de Recorrido de Estado Mayor
NIVEL: Experto en el tema UBICACIÓN: Remota, con viajes a lugares de capacitación TIPO: Contrato/Consultoría - Apoyo intermitente McColm & Company (McColm) es una firma consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que equipa a los impulsores de cambio con el conocimiento, las habilidades y los conocimientos necesarios para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales estadounidenses con carteras enfocadas en asuntos exteriores y seguridad nacional mediante la gestión de programas personalizados de formación profesional, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asistencia técnica altamente especializada y experiencia analítica para tomadores de decisiones. McColm emite esta convocatoria de CV para candidatos calificados como Historiadores Militares bajo un contrato anticipado con AFRICOM. La descripción del puesto detalla las funciones y calificaciones previstas para el cargo, dependiendo de la adjudicación del contrato. Funciones El candidato seleccionado será responsable de proporcionar servicios de guía e instrucción a grupos de personal militar durante recorridos de estado mayor en Europa, en régimen de contrato o apoyo intermitente. Los recorridos de estado mayor son ejercicios educativos y de liderazgo en los que los participantes estudian una batalla histórica sobre el terreno real del campo de batalla, analizando decisiones clave tomadas por comandantes para extraer lecciones de liderazgo aplicables a la guerra moderna, al tiempo que dirigen e instruyen discusiones y promueven el pensamiento crítico sobre los eventos de la batalla y sus implicaciones para operaciones militares actuales. Los recorridos de estado mayor pueden visitar las siguientes ubicaciones o similares, y suelen tener una duración típica de 2 a 5 días: Flandes Primera Guerra Mundial Batalla de Normandía Batalla de Núremberg Francia Blitzkrieg Operación Nordwind Batalla del Bulge Batalla de París Requisitos El candidato ideal para este puesto deberá poseer las siguientes competencias y experiencia: Conocimientos en Historia Militar: profundo conocimiento de la batalla específica que se estudia, incluyendo el terreno, fuerzas enfrentadas, decisiones clave tomadas por comandantes, movimientos de tropas y contexto histórico. Habilidades de Liderazgo: capacidad para guiar discusiones grupales, fomentar la participación activa de todos los participantes y facilitar análisis reflexivos sobre los eventos de la batalla. Técnicas de Facilitación: habilidad para utilizar preguntas abiertas, estímulos y escenarios para fomentar la discusión y el pensamiento crítico entre los participantes. Conciencia del Terreno: destreza en el uso del terreno del campo de batalla para mejorar la comprensión de la batalla, señalando características clave y su impacto en las acciones de combate. Aplicación a Operaciones Contemporáneas: capacidad para identificar lecciones atemporales de la batalla histórica que puedan aplicarse a operaciones militares contemporáneas, y guiar al grupo para extraer estos conocimientos. El candidato ideal tendrá las siguientes calificaciones: Título de Maestría requerido, Doctorado preferido, en Historia, Estudios de Museos, Historia Americana, Historia Militar u otro título relacionado Servicio militar previo en Estados Unidos o experiencia impartiendo formación a las fuerzas militares estadounidenses Experiencia previa como guía turístico, docente de museo o similar Experticia en diversos tipos de métodos instructivos atractivos y diseñados para adultos experimentados Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos diversos, incluyendo colaboración eficaz con equipos remotos Dominio fluido del inglés, escrito y verbal Competencia en idioma local: alemán, francés o neerlandés es deseable, aunque no obligatorio Capacidad para viajar por Europa Occidental para cumplir con los requisitos contractuales, según lo indicado Beneficios McColm ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios a todo su personal. La compensación se ofrece según los requisitos del puesto, la dinámica del mercado y la experiencia/habilidades del candidato seleccionado. Los beneficios incluyen seguros médicos, dentales, de visión y de vida, generoso tiempo libre pagado, 11 días festivos federales pagados y bonificaciones anuales basadas en el desempeño. McColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, brindando empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que McColm recibe y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos informar que no podemos responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales respecto al estado de las solicitudes.
St. Petersburg, FL, USA
Salario negociable
Entrenador Deportivo para Preescolar y Primaria Tiempo Parcial63845339341187124
Workable
Entrenador Deportivo para Preescolar y Primaria Tiempo Parcial
Estamos buscando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento deportivo multidisciplinario para trabajar con niños de 2 a 12 años. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 10 clases por semana, ganando $20/hora durante la capacitación y $25/hora una vez que comiencen a dirigir nuestras clases. ¡Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una formación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños! LA EMPRESA: Amazing Athletes del área de Tampa fue creada para que los niños se DIVIERTAN mientras aprenden los FUNDAMENTOS del deporte. ¡Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia en la que cada niño sea un atleta y desarrolle hábitos saludables desde temprana edad! Requisitos EL HORARIO: La mayoría de las clases se realizan por la mañana y principios de la tarde, así como los fines de semana. El candidato ideal debería estar disponible algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a Viernes (horarios): 9:30 am - 12:00 pm y 2:00 pm - 4:30 pm Sábado: (horarios) 8:30 am - 12:00 pm Nuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y creamos un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, ¡nuestros entrenadores lo pasan genial! Impartimos clases en toda el área de Tampa Bay, incluyendo Brandon, Tampa, Wesley Chapel, Land O Lakes, Lutz, Carrollwood, ¡y más! Beneficios BENEFICIOS: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Pago: $20.00 - $30.00 por hora
Brandon, FL, USA
$20-30/hora
Entrenador Deportivo de Preescolar y Primaria (Tiempo Parcial)63844787225347125
Workable
Entrenador Deportivo de Preescolar y Primaria (Tiempo Parcial)
¿Te apasionan los deportes y trabajar con niños? ¡Únete a nuestro equipo como Entrenador Deportivo de Preescolar y Primaria en Amazing Athletes! Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar e inspirar a niños entre las edades de 2 y 12 años a través de nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Con un enfoque en promover habilidades para la vida y hábitos saludables, serás responsable de crear un entorno de aprendizaje positivo y divertido para los niños. Sobre Amazing Athletes: Amazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y debería tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por los deportes desde una edad temprana. Con más de 50,000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños. Requisitos Requisitos: Experiencia trabajando con niños en un entorno deportivo o educativo Pasión por enseñar y promover la actividad física Capacidad para liderar y motivar a los niños de manera positiva Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para trabajar de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. y/o de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. al menos tres días por semana Debes contar con transporte confiable Responsabilidades: Impartir clases deportivas dinámicas y adecuadas a la edad para niños de preescolar y primaria Enseñar habilidades deportivas básicas y fomentar el espíritu deportivo, trabajo en equipo y rasgos positivos de carácter Utilizar refuerzo positivo para animar a los niños y crear un entorno de aprendizaje libre de estrés Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes Seguir el currículo y las directrices proporcionadas por Amazing Athletes Beneficios BENEFICIOS: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Pago inicial: $20/hora Oportunidades de ascenso para ganar entre $25 y $35/hora
Orlando, FL, USA
$20/hora
Entrenador de Deportes Preescolar y Primaria - Tiempo Parcial63843457460099126
Workable
Entrenador de Deportes Preescolar y Primaria - Tiempo Parcial
¿Te apasionan los deportes y trabajar con niños? ¡Únete a nuestro equipo como Entrenador de Deportes Preescolar y Primaria en Amazing Athletes! Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar e inspirar a niños entre las edades de 2 y 12 años a través de nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Con un enfoque en promover habilidades para la vida y hábitos saludables, serás responsable de crear un entorno de aprendizaje positivo y divertido para los niños. Horas esperadas 5-15 (semanales). Sobre Amazing Athletes: Amazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y debería tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por los deportes desde una edad temprana. Con más de 50,000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños. Requisitos Requisitos: Experiencia trabajando con niños en un entorno deportivo o educativo Pasión por enseñar y promover la actividad física Capacidad para liderar y motivar a los niños de manera positiva Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para trabajar entre las 9:00 a.m. y las 12:00 p.m. y/o de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. al menos tres días por semana Debes contar con transporte confiable Responsabilidades: Impartir clases deportivas atractivas y adecuadas para la edad dirigidas a niños de preescolar y primaria Enseñar habilidades deportivas fundamentales y fomentar el espíritu deportivo, trabajo en equipo y rasgos positivos de carácter Utilizar refuerzo positivo para motivar a los niños y crear un entorno de aprendizaje libre de estrés Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes Seguir el plan de estudios y las directrices proporcionadas por Amazing Athletes Beneficios BENEFICIOS: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Salario inicial: $20/hora Oportunidades de ascenso para ganar entre $25 y $35/hora
Orlando, FL, USA
$20/hora
Entrenador de Deportes para Niños63392083571841127
Workable
Entrenador de Deportes para Niños
Sueldo alto, trabaja en la comunidad e influye en la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través de los deportes? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horario flexible y programas de incentivos. LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Los niños deben divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo fomentará hábitos saludables desde una edad temprana, enseñará habilidades para la vida y aumentará la actividad física juvenil en general. EL PUESTO: Buscamos entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Amazing Athletes fue fundado en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento deportivo múltiple más grandes del país, con más de 50,000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *5-25 clases por semana, ganar $20/hora y pueden llegar a ganar hasta $25/hora. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños! • Nuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito • Nuestros entrenadores usan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y • creamos un ambiente libre de estrés • Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y • celebrar los logros • Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones y siguiendo el Manual y Plan de Estudios de Entrenamiento de Amazing Athletes Requisitos Lunes a viernes: 9:00 - 11:00 am y 3:00 - 5:00 pm Debe tener automóvil Disponibilidad todo el año
Boca Raton, FL, USA
$20-25/hora
Reclutador de atención médica (remoto) - Hasta 80K - Trabajo 322963392074094849128
Workable
Reclutador de atención médica (remoto) - Hasta 80K - Trabajo 3229
Reclutador de atención médica (remoto) – Hasta $80,000 – Trabajo # 3229 ¿Quiénes somos? BritePros Healthcare Staffing está completamente comprometido a seleccionar únicamente al mejor talento administrativo y clínico en la industria de la salud. Nuestra base de candidatos en el ámbito de la salud es incomparable. Simplemente queremos que su organización de atención médica funcione sin problemas para que usted pueda centrarse en brindar los mejores servicios de salud a sus pacientes. Organizaciones de atención médica de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar únicamente al talento más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basado en el Comportamiento permite a BritePros Staffing evaluar y verificar adecuadamente al talento en relación con marcadores técnicos y culturales clave para cada vacante específica. El puesto Buscamos cubrir un puesto de Reclutador de Atención Médica Remoto. El candidato realizará el reclutamiento completo, que incluye identificar, buscar e entrevistar a solicitantes calificados para diversos puestos, con enfoque en enfermería. Investigará, desarrollará e implementará estrategias de reclutamiento efectivas para atraer un grupo diverso de talento calificado y competente que apoye la misión y marca de la organización. El puesto incluye un salario generoso de hasta $80,000 y beneficios. (Este es un puesto remoto). Las responsabilidades del Reclutador de atención médica incluyen: Responsable de buscar profesionales de la salud y guiarlos a través del proceso de calificación. Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales de la salud de acuerdo con la política de la empresa. Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente. Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica. 7-10 años de experiencia en reclutamiento de atención médica Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en atención médica Mantener conocimientos y habilidades profesionales actualizados mediante oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el sector de la salud. Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: jobs@briteprosteam.com
Orlando, FL, USA
$80,000/año
Especialista de Contratos63392049957761129
Workable
Especialista de Contratos
U.S. Federal Solutions, Inc. (USFS) es una empresa de consultoría de gestión con oficinas y personal en el área metropolitana de Washington D.C. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales. Descripción del puesto: Miembro de un equipo que brinda servicios de apoyo en adquisiciones a una agencia gubernamental. Realizar la planificación de estrategias de adquisición, incluyendo asistir y recopilar paquetes de requisitos para el expediente contractual de los socios de la misión. Realizar revisiones y ayudar a desarrollar Declaraciones de Trabajo por Desempeño y Declaraciones de Trabajo junto con el socio de la misión. Brindar apoyo en la selección de fuentes dentro de los límites de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR). Redactar documentación de adquisición/contrato para el(s) funcionario(s) apoyado(s). Los documentos incluyen, entre otros, documentación del paquete de requisitos, diapositivas de presentación para el Panel de Estrategia de Adquisición (ASP), Plan de Adquisición (AP), formularios de aprobación de negocio/contrato, Solicitud de Propuesta (RFP) y adjudicaciones contractuales. Realizar todas las funciones previas y posteriores a la adjudicación bajo la dirección del funcionario apoyado, desde el inicio hasta la finalización del contrato. Presentar el expediente contractual o documento(s) según sea necesario. Las funciones previas a la adjudicación incluyen investigación de mercado, coordinación con interesados (por ejemplo, Representante de Pequeñas Empresas), publicación de acciones contractuales, solicitud de requisitos, redacción de evaluaciones de propuestas de oferentes y redacción de adjudicaciones. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, recepción del paquete, ESIS, ASP, solicitud, evaluación, adjudicación). Las funciones posteriores a la adjudicación incluyen administración contractual (por ejemplo, ejercicio de opciones contractuales), terminaciones y cierre. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, proporcionar aviso oportuno y ejercer opciones unilateralmente de conformidad con FAR 52.217-9). Mentoría y capacitación de miembros más jóvenes del equipo. Asistir en la realización de análisis de precio y costo. Realizar funciones de cierre contractual: establecer un plan para cumplir con la exigencia de la GAO sobre el cierre de contratos. Horario de trabajo, ubicación y viajes: Base de la Fuerza Aérea MacDill Requisitos Autorización de seguridad: Una autorización de seguridad SECRET activa y completamente evaluada. Calificaciones requeridas: Título universitario con 24 horas crédito en Administración de Empresas de una universidad o colegio acreditado. Dos a tres años de experiencia en contrataciones que apoyen a agencias del gobierno federal, incluyendo, entre otros, experiencia operativa en contrataciones, adquisición de bienes, servicios y construcción. Todo el personal debe dominar el uso de paquetes de software como Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios Seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador. Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte coincidente del empleador. PTO 11 días festivos federales Además, beneficios voluntarios que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de desmembramiento y muerte accidental (AD&D).
Tampa, FL, USA
Salario negociable
Coordinador de Seguridad633920125950731210
Workable
Coordinador de Seguridad
Essel Environmental está buscando un Coordinador de Seguridad calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, garantizará la seguridad de todos los empleados en el lugar de trabajo mediante la coordinación de programas e iniciativas de seguridad, así como asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar planes y procedimientos de seguridad específicos para cada sitio. Realizar auditorías e inspecciones de seguridad regulares para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las políticas de la empresa. Organizar y facilitar programas de capacitación en seguridad para los empleados. Investigar accidentes e incidentes para identificar las causas raíz y recomendar acciones correctivas. Mantener registros y documentación de seguridad precisos. Actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para promover una cultura centrada en la seguridad. Monitorear y reportar métricas de desempeño en seguridad. Responder a las preocupaciones sobre seguridad de los empleados y tomar las acciones apropiadas. Requisitos - Título universitario en Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales o campo relacionado. - Mínimo 2 años de experiencia en un cargo de seguridad dentro de la industria de la construcción o ambiental. - Conocimiento exhaustivo de las regulaciones y normas de seguridad de OSHA. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. - Certificación en seguridad (por ejemplo, OSHA 30, CHST) es preferible. - Debe tener OSHA 30 - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y gestionar múltiples prioridades. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión
Tampa, FL, USA
Salario negociable
Gerente de Recursos Humanos634999765241631211
Workable
Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Recursos Humanos  Ubicación: Miami, FL - Presencial Reporta a: CEO Acerca de Neon Flux: Neon Flux es un acelerador e incubadora de marcas enfocada en datos, tecnología y conceptos orientados al consumidor. Nuestra rama de incubación crea nuevas empresas innovadoras en diversos sectores, incluyendo salud, software B2B, inteligencia artificial y productos de consumo. Nuestro acelerador de marcas basado en datos impulsa marcas existentes para convertirlas en líderes de mercado. Ayudamos a nuestras marcas del portafolio a diseñar el futuro mientras evolucionan sus negocios actuales con la combinación ganadora de nuestro equipo: compra de medios experta, creatividad y talento. Somos especialistas en crecimiento explosivo, sin importar el sector. Como empresa, creemos en la honestidad, la ejecución incansable, el pensamiento orientado al futuro, la innovación emprendedora y tener sentido del humor. Contamos con una cultura de oficina dinámica y de alta energía, con un fuerte espíritu de compañerismo que prioriza tanto el trabajo duro como la diversión. Estamos buscando un Gerente de RRHH experimentado, versátil y positivo para liderar nuestros esfuerzos de recursos humanos. Esto incluye fomentar la cultura laboral y alinear a nuestro personal con nuestra estrategia y objetivos organizacionales. Resumen del puesto: Como Gerente de RRHH en Neon Flux, será responsable de supervisar los procesos de reclutamiento, gestionar la incorporación y salida de empleados, desarrollar e implementar políticas de RRHH, liderar iniciativas culturales y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. Desempeñará un papel fundamental al moldear la cultura empresarial, mejorar la satisfacción de los empleados y abordar las inquietudes del personal con empatía y profesionalismo. Este puesto reporta directamente al CEO y colaborará estrechamente con el liderazgo ejecutivo y los jefes de departamento para fomentar una fuerza laboral de alto rendimiento.  Este es un puesto híbrido; esperamos que el candidato ideal esté presente en nuestra sede de Miami 2-4 días por semana. Requisitos Sobre usted: Solucionador proactivo de problemas con pasión por el desarrollo de personas  Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Altamente organizado y confiable, con atención constante a los detalles Actitud pulida y acogedora; capacidad para representar a Neon Flux tanto como primer punto de contacto para nuevos empleados potenciales como para recibir a clientes e inversores en nuestra oficina de Miami Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción Entusiasmo por ayudar a construir una cultura dinámica y informal de startup en un entorno acelerado que prioriza tanto el rendimiento como la diversión Calificaciones: 2-5 años de experiencia en puestos relacionados con reclutamiento y recursos humanos; experiencia en entornos de startup es preferible Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas de cumplimiento Experiencia requerida con el software Rippling Certificación PHR o SHRM es un plus Título universitario en administración, marketing, derecho, recursos humanos o áreas relacionadas es preferible Responsabilidades: RRHH: Gestión de vacaciones pagadas (PTO), nómina, salud y otros beneficios Gestión del manual del empleado Incorporación y salida de empleados: equipos para empleados, entrevistas de salida, etc. Coordinación de contrataciones en otros estados (impuestos, cumplimiento) con finanzas. Planificación, mediación y presentación de evaluaciones de desempeño con los jefes de departamento Gestión de la inscripción abierta. Reclutamiento: Desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar (SOP) para prácticas de reclutamiento Gestión del recorrido del candidato, desde la búsqueda hasta la entrevista, programación, oferta y incorporación Establecimiento de procesos para reducir la rotación de personal Cubrir solicitudes de empleo no limitadas a contabilidad, finanzas, creatividad, marketing y operaciones Gestión de relaciones con agencias externas de reclutamiento cuando sea necesario Llevar a cabo el reclutamiento completo desde la búsqueda hasta el cierre Gestión del coordinador de reclutamiento externo para facilitar procesos de contratación internacional Operaciones de Personal: Desarrollar e implementar iniciativas culturales Contribuir a iniciativas de operaciones de personal, incluyendo planificación ocasional de eventos, viajes y otras tareas diversas según sea necesario Gestión de Oficina: Recibir y atender visitantes en la oficina de Neon Flux, junto con nuestro equipo Coordinar logística para mantener nuestro espacio de oficina, incluyendo coordinar y recibir entregas, monitorear el inventario de suministros de oficina, coordinar el servicio de limpieza y clasificar y reenviar correo Beneficios Vacaciones pagadas ilimitadas (Unlimited PTO) Seguro médico Reembolso para desarrollo profesional Reembolso para bienestar ¡Oportunidad de crecer con un equipo increíble!
Miami, FL, USA
Salario negociable
Coordinador de Contratación e Incorporación de Recursos Humanos634999735077131212
Workable
Coordinador de Contratación e Incorporación de Recursos Humanos
Sobre nosotros: Con apertura prevista para otoño de 2025, The June se convertirá en el club de membresía privada más nuevo de Jacksonville, diseñado para reunir a una comunidad diversa en un entorno acogedor e inclusivo. Nuestro club ofrece experiencias exclusivas manteniendo un espíritu cercano, conectando a miembros de todos los orígenes, edades y profesiones. The June cuenta con el respaldo de un equipo global de profesionales experimentados en hostelería, diseñadores y gestores, y está dedicado a enriquecer la vida de los miembros mediante un enfoque en comunidad, hospitalidad, diseño y experiencias inolvidables. Descripción del puesto: Como Coordinador de Contratación e Incorporación de Recursos Humanos, desempeñará un papel fundamental para atraer, contratar y dar la bienvenida a talento de primer nivel al The June Club. Este puesto es práctico y dinámico, con un fuerte énfasis en la contratación y la incorporación durante la fase previa a la apertura. Se requerirá trabajar los fines de semana mientras nos preparamos para la inauguración oficial. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido) Mínimo 2 años de experiencia en contratación, incorporación o coordinación de RR.HH. específicamente en hoteles, restaurantes o clubes privados (requerido) Demostrada experiencia exitosa en la contratación para puestos de hostelería: atención al cliente, servicios al huésped, cocina u operaciones del club Experiencia práctica en entornos de hostelería en fase previa a la apertura o de rápido crecimiento (muy valorada) Capacidad demostrada para trabajar fines de semana y horas extras a medida que se acerca la apertura del club Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos ajustados Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para relacionarse con candidatos y personal a todos los niveles Dominio de sistemas de información de RR.HH. y sistemas de seguimiento de candidatos; habilidades técnicas y orientación al detalle Alto grado de profesionalismo y discreción al manejar información sensible o confidencial Mentalidad proactiva, buen ojo para el talento y un profundo compromiso con la excelencia en la experiencia de los miembros y empleados Se dará prioridad a los candidatos que posean experiencia directa y reciente en entornos de hostelería, especialmente en clubes de membresía, hoteles de lujo o restaurantes de alta gama. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Comida durante el turno
Jacksonville, FL, USA
Salario negociable
Increíbles atletas: instructor de karate del Zoo634999750027551213
Workable
Increíbles atletas: instructor de karate del Zoo
Únete a nuestro equipo comprometido en Amazing Athletes como Entrenador de Karate Zoo. ¡Este emocionante puesto consiste en enseñar a niños pequeños los fundamentos de las artes marciales, incorporando elementos divertidos y atractivos de nuestro exclusivo programa Karate Zoo. Nos enfocamos en el uso de personajes animales para hacer que el aprendizaje de artes marciales sea entretenido para niños de entre 18 meses y 6 años. Como Entrenador de Karate Zoo, dirigirás clases que no solo promueven la condición física, sino que también fomentan valores esenciales como la disciplina, el respeto y el trabajo en equipo en un entorno divertido y solidario. Tendrás la oportunidad de desarrollar relaciones fuertes con los niños y sus familias, generando un impacto positivo en sus vidas. Ya seas un instructor experimentado de artes marciales o simplemente apasionado por trabajar con niños, ¡te animamos a postularte! Acerca de Karate Zoo y Amazing Athletes: Karate Zoo y Amazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y que todos deben tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por el deporte desde temprana edad. Con más de 50.000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños. Requisitos Requisitos: - Tener al menos 18 años de edad. - Experiencia trabajando con niños (profesional o voluntaria), preferiblemente en funciones de entrenamiento o enseñanza. - Amor por los deportes y las artes marciales, con deseos de inspirar a niños pequeños. - Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, principalmente mañanas (9:00 a.m. - 11:00 a.m.) y tardes (3:00 p.m. - 5:00 p.m.). - Medio de transporte confiable para desplazarse a diferentes ubicaciones. - Capacidad para relacionarse y conectar con niños de forma positiva. - Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes. - Seguir el plan de estudios y las pautas proporcionadas por Amazing Athletes. - Se requiere una verificación de antecedentes limpios. - Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios. Si estás buscando un puesto gratificante en el que puedas combinar tu pasión por los deportes con el amor por enseñar a niños pequeños, considera unirte al equipo de Amazing Athletes como Entrenador de Karate Zoo. Beneficios BENEFICIOS: - Horario flexible - Asistencia para desarrollo profesional - Pago inicial: $20/hora - Oportunidades de ascenso para ganar entre $25 y $35/hora - Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes - Premios al Entrenador de la temporada y Entrenador del año - Descuentos en programas para amigos y familiares
Tampa, FL, USA
$20
Entrenador de deportes preescolar y primaria - Tiempo parcial634997941849631214
Workable
Entrenador de deportes preescolar y primaria - Tiempo parcial
¿Te apasionan los deportes y trabajar con niños? ¡Únete a nuestro equipo como Entrenador de Deportes Preescolar y Primaria en Amazing Athletes! Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar e inspirar a niños entre las edades de 2 y 12 años a través de nuestro programa de enriquecimiento deportivo múltiple. Con un enfoque en promover habilidades para la vida y hábitos saludables, serás responsable de crear un entorno de aprendizaje positivo y divertido para los niños. Sobre Amazing Athletes: Amazing Athletes es un programa líder de deportes juveniles que busca ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado. Creemos que cada niño es un atleta y debería tener la oportunidad de desarrollar sus habilidades y amor por los deportes desde una edad temprana. Con más de 50.000 niños inscritos cada año, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de los niños. Requisitos: Experiencia trabajando con niños en entornos deportivos o educativos Pasión por enseñar y promover la actividad física Capacidad para liderar y motivar a los niños de manera positiva Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Disponibilidad para trabajar de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. y/o de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. al menos tres días por semana Contar con transporte confiable Responsabilidades: Impartir clases deportivas dinámicas y adecuadas a la edad para niños de preescolar y primaria Enseñar habilidades deportivas fundamentales y fomentar el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y rasgos positivos de carácter Utilizar refuerzo positivo para motivar a los niños y crear un entorno de aprendizaje libre de estrés Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes Seguir el currículo y las pautas proporcionadas por Amazing Athletes Beneficios: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Salario inicial: $20/hora Oportunidades de ascenso con ganancias de $25-$35/hora
Land O' Lakes, FL, USA
$20
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