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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Diseño Digital para desarrollar, integrar, probar y optimizar hardware electrónico seguro y resistente para aplicaciones de defensa, especializado en diseños basados en FPGA. Aspectos destacados: 1. Desarrolla sistemas avanzados de comunicaciones militares críticos para la misión 2. Se centra en el diseño digital basado en FPGA dentro de sistemas embebidos complejos 3. Apoya el ciclo de vida completo del producto para programas de defensa Postular ahora Descripción El Grupo de Sistemas de Defensa de Leidos tiene una vacante inmediata para un Ingeniero Senior de Diseño Digital en nuestras instalaciones de St. Petersburg, Florida. Este puesto apoya el desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones militares críticos para la misión e implica el diseño, la integración, las pruebas y la optimización de hardware electrónico seguro y resistente para aplicaciones de defensa. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en diseño digital basado en FPGA y experiencia práctica en la integración de hardware y firmware dentro de sistemas embebidos complejos. Esta persona tendrá un historial demostrado de apoyo a programas de defensa a lo largo del ciclo de vida completo del producto: desde el desarrollo de requisitos y el diseño arquitectónico hasta la integración, las pruebas de calificación y la transición a producción. La instalación de Leidos en St. Petersburg se especializa en el diseño, desarrollo, modelado y simulación, análisis, prototipado y pruebas de sistemas electrónicos avanzados. Nuestras áreas principales de enfoque incluyen sistemas embebidos de comunicaciones, radios definidos por software (SDR) y sistemas de antenas de matriz de fase que apoyan a clientes del Departamento de Defensa y del sector comercial. Responsabilidades principales: Participar en un equipo de ingeniería multidisciplinario que desarrolle hardware de comunicaciones militares seguro y de alto rendimiento. Analizar y descomponer los requisitos a nivel de sistema en especificaciones detalladas de diseño de hardware con trazabilidad completa. Arquitecturar e implementar diseños digitales basados en FPGA para procesamiento de señales, lógica de control e interfaces de alta velocidad. Desarrollar y validar diseños eléctricos detallados, incluida la captura esquemática y la integración de hardware. Realizar la puesta en marcha de placas, pruebas funcionales y la integración hardware/software en entornos de laboratorio. Apoyar revisiones de diseño (SRR, PDR, CDR), documentación técnica y procesos de gestión de configuración. Diagnosticar y resolver problemas complejos de hardware y de integración en las fases de prototipo y producción. Apoyar los esfuerzos de calificación ambiental, pruebas de compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y resistencia para su despliegue en campo. Proporcionar aportaciones técnicas para estimaciones de costos, cronogramas y evaluaciones de riesgos. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería de RF, firmware, sistemas y pruebas durante todo el ciclo de desarrollo. Requisitos de autorización de seguridad: Ciudadano estadounidense obligatorio. Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad Secreta. Preferible tener una autorización de seguridad Secreta activa. Preferible tener capacidad para obtener una autorización de seguridad Top Secret. Calificaciones requeridas: Licenciatura o maestría en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o campo relacionado. 6+ años de experiencia en hardware embebido y diseño digital (8+ preferibles para nivel senior). Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de productos, incluidos: Análisis de requisitos Diseño del sistema e implementación de hardware Integración y pruebas Documentación técnica y revisiones formales de diseño Amplia experiencia en diseño VHDL e implementación FPGA. Experiencia en integración y resolución de problemas de subsistemas digitales, analógicos y de RF dentro de sistemas embebidos. Experiencia con interfaces digitales de alta velocidad (por ejemplo, I2C, SPI, RS-232/422, USB, Ethernet). Experiencia con protocolos de alta velocidad como JESD204B, LVDS, PCIe y SERDES. Experiencia trabajando con dispositivos ADC/DAC y comprensión de sus características de rendimiento. Experiencia con herramientas de captura esquemática y diseño de PCB (Altium, Cadence Allegro/OrCAD u equivalentes). Experiencia práctica en laboratorio depurando hardware mediante osciloscopios, analizadores lógicos y herramientas relacionadas. Calificaciones preferidas: Autorización de seguridad Secreta o Top Secret activa. Experiencia en técnicas de diseño de PCB de alta velocidad (>1 GHz). Experiencia en integración de subsistemas de RF. Experiencia con herramientas de simulación y modelado (MATLAB, Python, LabVIEW). Familiaridad con sistemas y servicios de comunicaciones satelitales (Iridium, Inmarsat, etc.). Experiencia en el desarrollo de sistemas de comunicaciones resistentes o militares. Experiencia con consideraciones de compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y pruebas de calificación ambiental. Experiencia en la transición de prototipos a hardware de producción. Experiencia en la tutoría de ingenieros juniors o en liderar esfuerzos técnicos. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 4 de mayo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al ofrecer un puesto incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del trabajo, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es líder de la industria y de la tecnología, brindando soluciones digitales y de innovación en misiones más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviarle un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. Postular ahora
