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Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, cerca de Columbia, MD. En este puesto, el candidato: Utilizará experiencia y conocimientos en inteligencia para ayudar a integrar las capacidades de apoyo de inteligencia nacional y de defensa, incluidas actividades de recolección, análisis y designación de objetivos, en funciones y esfuerzos generales de planificación operacional en todo el Departamento de Defensa. Las áreas de misión en las que el planificador de inteligencia brinda apoyo incluyen, entre otras, el desarrollo de planes de campaña, planificación deliberada, gestión de crisis y planificación sensible al tiempo de acuerdo con el Sistema Conjunto de Planificación y Ejecución de Operaciones (JOPES). Además, los planificadores ayudan con simulaciones de equipo rojo y evaluaciones de viabilidad de operaciones de inteligencia dentro del proceso de planificación. Brindará apoyo en la realización de actividades de planificación de inteligencia en el ciberespacio para apoyar misiones y recomendará el uso eficiente de recursos en todos los esfuerzos de planificación. Revisará y presentará informes sobre la orientación estratégica aplicable a las operaciones de inteligencia en el ciberespacio. Coordinará la elaboración de los Planes de Apoyo de Inteligencia Nacional (NISP), Anexo B, y los Planes de Apoyo Funcional. Evaluará la planificación de inteligencia y recomendará ajustes en la producción según sea necesario. Asegurará que las actividades de planificación de inteligencia estén integradas y sincronizadas con los ritmos de combate, así como con la planificación de operaciones de inteligencia en el ciberespacio. Asistirá a los puntos focales del personal gubernamental en el Grupo Conjunto de Planificación (JPG) y/o el Equipo de Planificación Operacional (OPT) para todas las actividades de apoyo de inteligencia y podrá comunicar retroalimentación al equipo matricial. Desarrollará, gestionará y coordinará una lista de tareas de inteligencia que identifique productos de apoyo de inteligencia y designe divisiones responsables de su cumplimiento. Identificará, coordinará y deshará conflictos sobre plazos y alcance general de solicitudes de producción (PR) y servicios de inteligencia. Coordinará y articulará los requisitos para JIPOE y otros productos que apoyen la planificación. Coordinará la producción de Planes de Apoyo Funcional (FSP) (cuando sea necesario). Brindará un amplio rango de apoyo en políticas y estrategias para asistir a los profesionales de política y estrategia de las Direcciones de Inteligencia. Participará en Grupos Directivos de Planificación de Inteligencia (IPSG) para determinar el alcance y nivel de apoyo de planificación de inteligencia. Integrará a los CMD, componentes de servicios, IC y NSA en la planificación según sea necesario para asegurar la experiencia en inteligencia y deshacer conflictos y sincronizar con otros esfuerzos de planificación. Brindará apoyo a Operaciones Técnicas Especiales Conjuntas Integradas y facilitará la estimación de inteligencia, Requisitos de Inteligencia Prioritarios (PIR), análisis del Centro de Gravedad (CoG), Cursos de Acción del Adversario Más Probable y Más Peligroso (MLCOA/MDCOA), y cualquier otro requisito relacionado con inteligencia para apoyar los esfuerzos de planificación JPG/OPT. Coordinará con el apoyo de designación de objetivos para el desarrollo de planes, comprenderá la parte del proceso de designación de objetivos de combate / fuegos de combate y podrá sincronizar los esfuerzos de inteligencia para apoyar el desarrollo de Entidades de Interés (EOI) en Nominaciones de Desarrollo de Objetivos (TDN). Trabajará en colaboración con un amplio rango de profesionales de inteligencia y defensa y será capaz de capturar y sintetizar una imagen común del estado actual del Comando, y luego desarrollar enfoques para abordar deficiencias. Desarrollará metodologías para hacer un seguimiento del progreso del Comando frente a iniciativas estratégicas y la implementación de políticas. Demostrará competencia y puntualidad al redactar y responder tareas relacionadas con consultas sobre políticas y estrategias. Utilizará herramientas y bases de datos de inteligencia, incluidas Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Target Knowledge Base, Cyber Threat Matrix, Automated Message Handling System, WISE Information Management System, Network Knowledge Base, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Requisitos Se requiere autorización de seguridad cruzada (TS/SCI SAP) Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

RESUMEN DEL PUESTO: Diseñar y fabricar piezas estructurales metálicas, como placas, mamparos y bastidores. Sujetarlas en posición dentro del casco de los barcos para remachar o soldar. Puede preparar moldes y plantillas para la fabricación de piezas no estándar según especificaciones. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES PUEDEN INCLUIR LO SIGUIENTE: Debido a que Eastern Shipbuilding está en constante crecimiento para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, las funciones y responsabilidades esenciales pueden ser diferentes de las descritas. Asistencia regular al trabajo y capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo horas extras, fines de semana y días festivos. Cumplir con las normas, reglamentos y políticas de la empresa, federales, estatales y locales sobre seguridad, ética y medio ambiente al realizar las tareas. Diseñar la posición de las piezas sobre el metal, trabajando a partir de planos o plantillas y utilizando punzones y herramientas manuales. Localizar y marcar líneas de referencia, como líneas centrales, de cuaderna y de bastidor. Alinear las piezas entre sí, utilizando gatos, tensores, abrazaderas, cuñas y mazos. Marcar la ubicación de los orificios que se perforarán e instalar sujetadores temporales para mantener la pieza en su lugar durante la soldadura o el remachado. Preparar moldes y plantillas para la fabricación de piezas no estándar. Instalar rellenos, juntas, revestimientos y accesorios estructurales y elementos, como puertas, escotillas, soportes y abrazaderas. Soldar puntualmente abrazaderas y soportes antes de la soldadura definitiva. Requisitos Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED, más de tres a cinco años de experiencia en ajuste de barcos deseable. Se requiere conocimiento de materiales, métodos y herramientas adecuadas para la construcción de embarcaciones marinas. Se puede considerar una combinación equivalente de educación y experiencia. Debe ser capaz de cortar y quemar con soplete o cortador de plasma. Soldar con varillas 7018, 6011, de acero inoxidable, MIG y aluminio. Requiere conocimientos de terminología naval, seguridad y regulaciones de OSHA. Habilidades: Capacidad para leer y comprender instrucciones escritas, orales o diagramadas. Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para leer y entender planos. Conocimiento del funcionamiento y uso seguro de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida. Capacidad para leer una cinta métrica. Atributos Conductuales: Integridad, ética, flexibilidad/adaptabilidad, iniciativa, habilidades interpersonales, atención al detalle, conciencia de seguridad y capacidad para realizar múltiples tareas. Mantener la integridad confidencial de los detalles relacionados con Eastern Shipbuilding Group. DEMANDAS FÍSICAS: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe comunicarse regularmente. Con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; y alcanzar con las manos y brazos. Este puesto es muy activo y requiere estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse, gatear y trepar durante toda la jornada laboral. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El empleado debe estar físicamente y médicamente calificado para usar todo el equipo de protección personal requerido, según lo prescrito por las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). El empleado debe poder trabajar sobre el nivel del suelo a alturas mínimas de 50 pies o más, y/o trabajar desde andamios y/o elevadores mientras opera maquinaria; en espacios confinados y soportando calor y frío extremos en un clima exterior o en espacios confinados. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. El empleado puede estar expuesto al riesgo de descargas eléctricas, partes mecánicas en movimiento, vibraciones, humos, partículas en suspensión, productos químicos tóxicos o cáusticos, ruido constante elevado y otros peligros presentes en un entorno industrial pesado de astillero. Por lo tanto, es obligatorio el estricto cumplimiento de los procedimientos, políticas y requisitos de equipo de protección personal.

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a la misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Aplicar un profundo conocimiento técnico de SIGINT para determinar el cumplimiento Comprender las implicaciones de cumplimiento en operaciones de SIGINT y actividades analíticas posteriores Requisitos Seis (6) años de experiencia relevante y una Maestría O Ocho (8) años de experiencia relevante y una Licenciatura O Diez (10) años de experiencia relevante y un título de Asociado Dos (2) años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir un título de Asociado, para un total de 12 años. El título debe ser en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Ciencias Físicas o un campo técnico relacionado. Se considerará una gama más amplia de títulos para quienes hayan completado un programa militar de formación relevante, por ejemplo, 9141 (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Armada), 1N2A (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Fuerza Aérea), 451/461 (Análisis Intermedio de Señales), 452 (Análisis Avanzado de Señales), o el Programa de Análisis de Señales Militares (MSAP). La experiencia relevante debe estar en uno o más de los siguientes campos: análisis de señales (COMINT, ELINT, FISINT o PROFORMA), o diseño e ingeniería de sistemas aeroespaciales, de comunicaciones, electrónicos o industriales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere autorización TS/SCI, accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Global Dimensions es una empresa pequeña ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions está buscando actualmente candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Técnico de Inteligencia Senior (Apoyo al Equipo de Misión de Operaciones): Proporciona una amplia gama de apoyo administrativo e inteligencia para ayudar a analistas, ingenieros y científicos involucrados en diversas disciplinas y actividades de inteligencia. Las actividades incluyen, entre otras, la creación y mantenimiento de bases de datos; monitoreo de inteligencia; asistencia en la administración y gestión de solicitudes de información (RFI); producción de métricas; apoyo en transferencias de datos entre dominios y difusión de inteligencia, transferencias de nivel alto a bajo entre JWICS, SIPRNet, NIPRNet y otros sistemas estadounidenses y aliados/socios. Produce métricas, gráficos y presentaciones según sea necesario para apoyar funciones de gestión de producción y gestión de la misión. Proporciona apoyo de investigación y análisis al equipo de misión operativa de la Dirección de Inteligencia, donde tareas específicas pueden incluir la identificación y desarrollo de oportunidades de mejora de la misión, informes de estado que detallan actualizaciones y progresos alcanzados, gestión de tareas hasta su finalización, compromisos estratégicos y visitas. Ofrece recomendaciones sobre la mejora continua de procesos para apoyar la misión de la Dirección. Proporciona coordinación completa con socios del comando, tanto extranjeros como nacionales, para informar a la dirección de inteligencia y ayudarles en la toma de decisiones estratégicas. Las actividades incluyen, entre otras: gestión de carteras para diversos socios gubernamentales y no gubernamentales, estrecha coordinación y colaboración con expertos en temas relevantes, y apoyo a visitas relacionadas con inteligencia organizadas por el comando. Coordina intercambios de inteligencia e información, facilita un compromiso continuo con socios, y desarrolla e implementa procesos para acuerdos de intercambio a largo plazo. Trabaja colaborativamente con una amplia gama de profesionales de inteligencia y defensa y es capaz de capturar y sintetizar una imagen común del estado actual del Comando en cuanto al compromiso con socios, y luego desarrollar enfoques para abordar deficiencias identificadas. Establece procedimientos y prácticas efectivas de comunicación para facilitar compromisos, conferencias, grupos de trabajo y equipos de planificación a nivel de comando. Demuestra competencia y puntualidad al redactar y responder tareas relacionadas con consultas de compromiso con socios. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología profesional. Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología profesional y respaldo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, para un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Global Dimensions es una empresa pequeña, perteneciente a veteranos discapacitados, certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions está buscando actualmente Analistas de Idioma Operativo en Persa (Nivel 2) para puestos en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Requisitos Debe tener una habilitación activa de TS/SCI. Poligráfico de alcance completo. 4 años de experiencia a tiempo completo o 6 sin título universitario Título de asociado o 2 años adicionales de experiencia laboral Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico 4 años realizando procesamiento cripto lingüístico – superior (OLA 1) más redacción de informes 2 años como función principal: traducción, transcripción y/o resumen No más de 1 de los 4 años reportando como función principal 2 de los 4 años de experiencia deben estar dentro de los últimos 4 años desde la presentación del currículum Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.