Desarrollador Hadoop

Empresa: Electric Company Puesto: Desarrollador de Software Duración: Contrato de 6 meses Salario: 45 $/hora Ubicación: 4 días presenciales en Tampa, FL Solo ciudadanos estadounidenses (USC) o residentes permanentes (GC), no se aceptan otras visas REQUISITOS Educación Requerido: Título universitario en Informática, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de Información o disciplina equivalente. Licencias/Certificaciones Deseable: Al menos una certificación profesional en disciplinas relacionadas con el puesto. Experiencia Relacionada Requerida: Dos años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de sistemas. CONOCIMIENTOS/HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDOS: · Experiencia en soporte e integración de sistemas SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition). · Conocimientos sólidos de aplicaciones de software empresarial y tecnologías de hardware. Mantiene actualización sobre tendencias de la industria de TI y tecnologías emergentes; sugiere la aplicación de nuevas tecnologías cuando sea apropiado. · Excelentes habilidades verbales, escritas, analíticas e interpersonales. Presenta información frecuentemente ante su equipo y departamento. · Conocimientos demostrados en lenguajes de programación y uso de herramientas de desarrollo como PL/SQL Developer, SQL Server Management Studio y Microsoft Visual Studio. · Comprende los planes de proyecto y es capaz de articular claramente su rol, los objetivos del proyecto y los plazos. Elabora planes de proyecto para proyectos pequeños; colabora con gerentes de proyecto en la elaboración de planes para proyectos grandes. · Crea y revisa especificaciones técnicas de diseño y posee conocimientos sobre herramientas y tecnologías de desarrollo que apoyen la arquitectura de tecnologías de la información. · Dominio del paquete Microsoft Office. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES: · Experiencia en soporte y gestión de sistemas SCADA. · Experiencia en soporte e implementación de soluciones de gestión de datos de medidores. · Experiencia en soporte e integración de sistemas de lectura de medidores y facturación SAP. · Experiencia en soporte e implementación de soluciones móviles para campo. · Dominio de SQL Server Management Studio. · Conocimientos sobre operaciones y controles de servicios eléctricos y/o de gas. · Experiencia con sistemas de gestión de bases de datos relacionales. · Experiencia en desarrollo y diseño de procesos de integración entre sistemas diferentes. · Experiencia con herramientas de generación de informes como MS SSRS, Crystal Reports y/o Power BI. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrolla software de complejidad moderada basado en especificaciones proporcionadas. Implementa paquetes de software que requieren configuración e integración moderadas; puede requerirse interacción con recursos del proveedor de forma remota o presencial. Integra aplicaciones con interfaces de complejidad moderada según las especificaciones proporcionadas. Brinda soporte primario y/o secundario 24x7 para una o más aplicaciones clasificadas como especializadas, fundamentales o críticas para la misión. Apoya las fases de solicitud y análisis del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) mediante la elaboración de documentación y estimaciones requeridas, revisadas por personal más experimentado. Ejecuta las fases de diseño, desarrollo e implementación del SDLC produciendo los entregables establecidos, con revisión por parte de personal más experimentado. Participa en equipos de desarrollo y soporte de aplicaciones, así como en equipos de proyectos, bajo la dirección de su gerente, miembros sénior del equipo o gerentes de proyecto. Puede desempeñar el rol de Líder Técnico en proyectos pequeños. Adquiere y mantiene conocimientos sobre las áreas empresariales relacionadas con los proyectos y asignaciones de soporte de aplicaciones. Adquiere y mantiene las competencias técnicas adecuadas.

Desarrollador Principal de Java – Plano, TX Título – Desarrollador Java Puesto – Tiempo completo Ubicación – Plano, TX Salario - $Abierto (lo mejor posible) Responsabilidades principales: Experiencia y dominio práctico en Java 8. Buen conocimiento fundamental en JAVA básico, REST API y Spring Boot. Buen conocimiento en AWS, SQL, Hibernate. Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Inicié un canal en tic tok que se hizo viral, más de 70 mil seguidores en 2 meses. Necesito ayuda para configurar mi mercancía a la venta y aprender cómo usar tic toc en general. Mi canal es Brooklynice66, siéntete libre de echarle un vistazo y ver si puedes ayudarme a aprender lo básico para ganar dinero 💰. Gracias

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Esta posición es una pasantía DOD Skillbridge con la posibilidad de convertirse en un puesto de tiempo completo tras su finalización. Debe estar en servicio activo militar y tener la aprobación para DOD Skillbridge para ser elegible El programa de capacitación del equipo de Apoyo al Desarrollo AFRL/RX está diseñado para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa e inmersiva a quienes están dejando el servicio militar y entrando al entorno laboral comercial. El programa está estructurado para garantizar que los beneficiarios del Programa SkillBridge desarrollen las habilidades necesarias, aumenten sus conocimientos y obtengan experiencia para tener éxito en su función, a la vez que contribuyen a los objetivos y metas del equipo. Proporcionar a los pasantes una comprensión completa del papel y las responsabilidades del equipo de Aplicaciones y Soporte al Desarrollo AFRL/RX Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para dar soporte a aplicaciones web alojadas en la Intranet RX y en los sitios RX de SharePoint Familiarizar a los pasantes con las herramientas y tecnologías del equipo, incluyendo ColdFusion, HTML, CSS, JavaScript y SQL Introducir a los pasantes a los conceptos de automatización y mejora de procesos, utilizando ServiceNow y Power Automate Proporcionar a los pasantes experiencia práctica y aplicaciones reales de las habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa Preparar a los pasantes para contribuir a los objetivos y metas del equipo, y para ofrecer soporte de alta calidad a clientes y partes interesadas Requisitos Debe estar en servicio activo militar y ser elegible para DOD Skillbridge Tener vigente autorización de seguridad secreta Conocimientos sobre computadoras, incluyendo escritura con teclado, uso del mouse y navegación en un sistema operativo Windows o macOS Comprensión básica de conceptos de programación, tales como variables, tipos de datos, bucles y estructuras de control Familiaridad con HTML y CSS, incluyendo sintaxis básica, estructura y conceptos de estilo Familiaridad con conceptos de bases de datos, incluyendo modelado de datos, relaciones entre entidades y consultas SQL básicas Capacidad para analizar problemas, identificar soluciones y pensar críticamente Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, y trabajar en colaboración con otros Familiaridad con conceptos básicos de TI, incluyendo redes, seguridad y desarrollo de software

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere residir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados para que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Determinar eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir dichas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar el propósito del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un entorno de trabajo en equipo Utilizar experiencia empresarial y tecnológica para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso de cumplir con todos los requisitos de seguridad y conformidad, así como con los planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Demostradas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Se prefiere altamente experiencia en manufactura y productos de madera Demostrado sentido de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientación al detalle y capacidad de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.