Reclutador de Conductores / Especialista en Integración de Conductores Propietarios (Basado en Comisiones)

Especialista en Recursos Humanos (HR Generalist) Ubicación: Oficina Corporativa de Boca Raton (Presencial) Empresa: Boca Recovery Center Tipo de trabajo: Tiempo completo Sitio web de Boca Recovery Center Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del puesto Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo corporativo en Boca Raton. Este puesto apoya al departamento de RR.HH. en múltiples funciones, incluyendo incorporación de empleados, relaciones laborales, administración de beneficios, procesamiento de nóminas y cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá entre 2 y 3 años de experiencia en RR.HH., un sólido conocimiento de las leyes laborales y la capacidad de fomentar un entorno de trabajo profesional y positivo. Requisitos Responsabilidades principales Procesar la nómina quincenal con precisión y puntualidad. Apoyar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando una experiencia fluida para el empleado. Mantener registros de empleados precisos y conforme a normativas. Administrar y brindar orientación sobre programas de beneficios. Asistir en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo evaluaciones y establecimiento de metas. Ayudar a resolver problemas de relaciones laborales, incluyendo disputas, reclamaciones y acciones disciplinarias. Coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo para apoyar el crecimiento del empleado. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de RR.HH., leyes laborales y regulaciones. Contribuir a iniciativas de cultura organizacional y compromiso que promuevan la colaboración y retención. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). Entre 2 y 3 años de experiencia en RR.HH. o puestos relacionados. Conocimientos sólidos sobre leyes y regulaciones laborales. Dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de información de RR.HH. (HRIS). Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Alto nivel de confidencialidad, profesionalismo y atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico Planes de jubilación Cobertura por discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y haz un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.

Asistente de Oficina. Empresa de personal para construcción. ¡$18 por hora para empezar, TIEMPO COMPLETO CON BENEFICIOS! Ubicación: 1665 Dr Martin Luther King Jr Blvd, Riviera Beach, FL 33404 Empresa: ACTION LABOR & STAFFING CONNECTION Responda ahora con información de contacto / currículum o llame/envíe un mensaje de texto a Blake Hirschbach al 561-683-8107 para obtener más detalles. Descripción del trabajo: ¡Se necesita inmediatamente un Asistente de Oficina! Postúlese ahora!!! (Riviera Beach, FL). $18 por hora según experiencia para una empresa local de personal en el condado de Palm Beach (Action Labor). www.actionlabor.com Debe estar dispuesto a apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y a los trabajadores temporales de oficina, reclutar trabajadores temporales y pagar a los empleados al final del día. Incluye un sólido conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. Somos una empresa de personal en crecimiento (Action Labor Riviera Beach). Necesitamos un Asistente de Oficina competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la oficina. Descripción completa del trabajo: Estamos buscando un Administrador de Oficina confiable. Realizará tareas administrativas, asegurando que el resto del personal tenga el apoyo adecuado para trabajar eficientemente. Las tareas del administrador de oficina incluirán reclutar trabajadores temporales, apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y realizar todas las funciones administrativas en nuestro software propio y en MS Office Suite. Action Labor es una empresa de personal temporal en los mercados de construcción e industrial. Nuestro negocio son las personas. Por lo tanto, cualquier candidato DEBE poder trabajar con nuestros trabajadores temporales y reclutar tanto dentro de la oficina como fuera en la comunidad. Un Asistente de Oficina exitoso puede trabajar interna y externamente tanto con nuestra fuerza laboral como con clientes en toda la zona. El candidato ideal será competente para priorizar y trabajar con poca supervisión. Será autónomo y confiable. El administrador de oficina garantiza el funcionamiento fluido de las oficinas de nuestra empresa y contribuye al crecimiento sostenible. ¡$18 por hora para empezar, APLIQUE AHORA y comience INMEDIATAMENTE! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401k Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Plan de jubilación Seguro de visión Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse

Concepta es una empresa de belleza y bienestar en rápido crecimiento, especializada en cosméticos y suplementos diseñados para el mercado estadounidense de Amazon. Nuestro equipo combina el desarrollo de productos basado en ciencia con estrategias respaldadas por datos para ofrecer productos de alta calidad que los clientes adoran. Con oficinas en Miami y Serbia, estamos construyendo una cultura global, ágil y colaborativa. Descripción del puesto Estamos buscando un Gerente de Adquisición de Talento para liderar la contratación de Concepta en los mercados de EE.UU. Este puesto es fundamental para escalar nuestro equipo, fortalecer nuestra marca empleadora y garantizar una experiencia fluida para los candidatos. Trabajarás directamente con la dirección para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento que cumplan con los objetivos comerciales en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Principales responsabilidades Dirigir la contratación de extremo a extremo para puestos en diversos departamentos (Desarrollo de Productos, Desarrollo de Negocios, Marketing, Operaciones, etc.) Colaborar con los gerentes de contratación para definir los requisitos del puesto, competencias y perfiles de éxito. Desarrollar estrategias de búsqueda para atraer a los mejores talentos, incluyendo contacto directo, portales de empleo, redes sociales, referidos y eventos. Crear y mantener un sólido embudo de talentos para necesidades futuras en comercio electrónico, cosméticos y suplementos. Supervisar la experiencia del candidato desde el primer contacto hasta la negociación de la oferta, asegurando comunicación oportuna y profesionalismo. Utilizar datos e informes para rastrear métricas de reclutamiento, identificar cuellos de botella y optimizar procesos. Colaborar con el liderazgo de RR.HH. para mejorar iniciativas de marca empleadora y campañas de marketing de reclutamiento. Gestionar flujos de trabajo del ATS/CRM, asegurando el cumplimiento y precisión de todos los datos de reclutamiento. Apoyar los esfuerzos de reclutamiento global en mercados de EE.UU. y Europa cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años en un cargo gerencial o como reclutador senior. Sólida experiencia en reclutamiento en comercio electrónico, belleza, bienestar o bienes de consumo. Demostrada capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente en un entorno acelerado. Dominio de técnicas de búsqueda (LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana, portales de empleo, plataformas especializadas). Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación: capaz de influir y generar confianza tanto con candidatos como con el liderazgo. Mentalidad orientada a datos, con experiencia en el uso de sistemas ATS/CRM. Alto nivel de organización, sentido de pertenencia y adaptabilidad. Título universitario en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). Atributos deseados Pasión por las personas y la formación de equipos de alto rendimiento. Mentalidad emprendedora con capacidad para prosperar en un entorno tipo startup. Actitud proactiva, ingeniosa y orientada a soluciones. Alta inteligencia cultural y capacidad para reclutar en diversas geografías. Lo que ofrecemos Compensación competitiva (salario base + bonificación por desempeño). Modelo de trabajo híbrido (sede en Miami). Oportunidad de moldear la función de reclutamiento en una empresa en crecimiento. Impacto directo en el crecimiento de una marca global en expansión. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con colegas apasionados.

Asume el Rol: SP6 está buscando un Reclutador Corporativo para ayudarnos a encontrar candidatos talentosos. En este puesto, tendrás la tarea de ayudar a apoyar al liderazgo en todos los departamentos para asegurarnos de alcanzar nuestras metas. **Esta es una oportunidad híbrida en el área de St Pete/Clearwater** Cómo Impulsarás el Éxito: Reclutamiento proactivo de candidatos pasivos. Búsqueda, selección y compromiso de candidatos durante todo el proceso de entrevistas. Colabora con socios y gerentes para comprender las necesidades y los puestos que deben cubrirse; ayuda al liderazgo de la empresa en el desarrollo y revisión de especificaciones y descripciones de puestos para posiciones seleccionadas. Identifica los métodos más efectivos para reclutar y atraer candidatos, especialmente candidatos pasivos. Elabora anuncios de reclutamiento; publica y/o coloca anuncios en los medios digitales más eficaces para puestos vacantes. Identifica candidatos adecuados y evalúa sus calificaciones mediante la revisión de sus currículos, entrevistas telefónicas y otras formas de comunicación. Facilita contactos creando y manteniendo una presencia en la comunidad técnica/industrial y en el mercado. En ocasiones, asiste a ferias de empleo y conferencias del sector; gestiona los stands de la empresa en ferias de empleo. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Para tener éxito: Pasión por el reclutamiento Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Altamente desarrolladas habilidades interpersonales 2+ años de experiencia en un rol de reclutamiento Experiencia con software ATS Beneficios ¿Por qué SP6? Reconocido como uno de los principales socios de servicios profesionales de América del Norte. La oportunidad de formar parte de un equipo ganador y de un socio principal de Splunk. Salario competitivo y OTE. Seguro médico pagado al 100% por el empleador (plan calificado como Oro). Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. 30 días de tiempo libre anual remunerado Importante capacitación, desarrollo y obtención de certificaciones. Oportunidad de crecimiento profesional a largo plazo. Tus contribuciones son sentidas y reconocidas por nuestra empresa en crecimiento.

Estamos buscando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento deportivo multidisciplinario para trabajar con niños de 2 a 12 años. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 10 clases por semana, ganando $20/hora durante la capacitación y $25/hora una vez que comiencen a dirigir nuestras clases. ¡Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una formación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños! LA EMPRESA: Amazing Athletes del área de Tampa fue creada para que los niños se DIVIERTAN mientras aprenden los FUNDAMENTOS del deporte. ¡Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia en la que cada niño sea un atleta y desarrolle hábitos saludables desde temprana edad! Requisitos EL HORARIO: La mayoría de las clases se realizan por la mañana y principios de la tarde, así como los fines de semana. El candidato ideal debería estar disponible algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a Viernes (horarios): 9:30 am - 12:00 pm y 2:00 pm - 4:30 pm Sábado: (horarios) 8:30 am - 12:00 pm Nuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y creamos un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, ¡nuestros entrenadores lo pasan genial! Impartimos clases en toda el área de Tampa Bay, incluyendo Brandon, Tampa, Wesley Chapel, Land O Lakes, Lutz, Carrollwood, ¡y más! Beneficios BENEFICIOS: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Pago: $20.00 - $30.00 por hora

¿Quiénes somos? Decentralized Masters está a la vanguardia de la educación en DeFi a nivel mundial. En solo dos años, hemos crecido desde una pareja pionera de cofundadores hasta más de 75 profesionales dedicados. Hoy en día, somos reconocidos como una de las empresas de mayor crecimiento en el sector, con pronósticos de insiders de la industria que predicen nuestra evolución hacia una empresa unicornio para 2030. Operando bajo un modelo autofinanciado, estamos encaminados a alcanzar una impresionante cifra de 50 millones de dólares en ingresos solo este año. Nuestro impacto Aunque nuestro crecimiento ha sido notable, nos enorgullece aún más el éxito de nuestros clientes. Hasta la fecha, hemos capacitado a más de 2.000 inversionistas para ingresar al mundo de DeFi. En Decentralized Masters, no solo ofrecemos educación; cultivamos un centro de conocimiento combinado con una comunidad dinámica, tecnología innovadora y un equipo de expertos líderes en DeFi y blockchain. Nuestro compromiso es brindar recursos incomparables diseñados para el éxito a largo plazo en el mundo de DeFi y Web3, asegurando que nuestros miembros no solo protejan, sino que también mejoren su futuro financiero. Nuestra visión Nuestro objetivo es crear el ecosistema DeFi más grande e influyente que el mundo haya visto jamás, comenzando por convertirnos en el estándar de oro en educación DeFi. Esta visión es ambiciosa, transformadora y está lista para cambiar el panorama de las finanzas digitales. ¿Estás listo? Esto es más que un simple trabajo; es una oportunidad para moldear el futuro de la tecnología y la educación Web3. ¿Estás listo para formar parte de nuestra visión para redefinir lo que es posible en DeFi y más allá? Postúlate abajo y exploremos juntos este camino. Conócenos aquí: Decentralized Masters ¿Qué harás? Decentralized Masters busca un Analista y Educador de DeFi para empleo a largo plazo que tenga una obsesión por el éxito del cliente, esté dispuesto a actuar con determinación y asuma liderazgo. Esta es una oportunidad desde el inicio en una plataforma educativa de DeFi. Trabajarás directamente con el Director de Educación, el Gerente de Producto y otros analistas/mentores diariamente. Dirigir 10 o más sesiones en vivo de una hora por semana enseñando conceptos de DeFi a estudiantes desde principiantes hasta avanzados Hacerte responsable, apoyar y hacer seguimiento del éxito de aproximadamente 400 estudiantes cada 6 meses Explicar conceptos complejos de DeFi y criptomonedas de forma sencilla (como explicándoselo a un niño de 5 años) Crear informes de investigación sobre diversos proyectos de criptomonedas Compartir tus conocimientos sobre DeFi y proyectos de criptomonedas con la comunidad Escribir 2 artículos cortos por semana sobre DeFi, herramientas, proyectos, ecosistemas y noticias Crear contenido en video y grabaciones en Loom sobre diversos temas según sea necesario Realizar análisis técnico/comercial y en cadena para evaluar inversiones e identificar oportunidades de trading Requisitos ¿Qué aportarás? Debes poder trabajar en el huso horario EST o en el huso horario APAC. Experiencia dirigiendo iniciativas o programas educativos, etc. Experiencia en entornos de ritmo acelerado Presencia activa en la comunidad DeFi y en redes sociales Debes ser usuario de DeFi Comprensión completa del espacio de criptomonedas/blockchain Excelentes habilidades interpersonales Excelente inteligencia emocional Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, y capacidad para discutir y explicar conceptos técnicos, soluciones y arquitecturas de manera simplificada Extrema mentalidad abierta ante nuevas ideas y una actitud de aprendizaje continuo Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial competitivo: entre 40.000 y 108.000 dólares según tus calificaciones y experiencia Posibilidad de ganar comisiones: sin límite en tu potencial de ingresos Suscripción profesional a Claude.ai Tiempo completo/40 horas semanales PTO ilimitado Horario laboral flexible Reuniones presenciales del equipo Cultura joven y dinámica con miembros del equipo en más de 23 países Totalmente remoto con un equipo muy solidario. ¡Tienes la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo!