{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y 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Center\r\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\nSitio web de Boca Recovery Center\r\nAcerca de Boca Recovery Center\r\nFundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nEstamos buscando un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo corporativo en Boca Raton. Este puesto apoya al departamento de RR.HH. en múltiples funciones, incluyendo incorporación de empleados, relaciones laborales, administración de beneficios, procesamiento de nóminas y cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá entre 2 y 3 años de experiencia en RR.HH., un sólido conocimiento de las leyes laborales y la capacidad de fomentar un entorno de trabajo profesional y positivo.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades principales\r\n Procesar la nómina quincenal con precisión y puntualidad.\r\n Apoyar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando una experiencia fluida para el empleado.\r\n Mantener registros de empleados precisos y conforme a normativas.\r\n Administrar y brindar orientación sobre programas de beneficios.\r\n Asistir en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo evaluaciones y establecimiento de metas.\r\n Ayudar a resolver problemas de relaciones laborales, incluyendo disputas, reclamaciones y acciones disciplinarias.\r\n Coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo para apoyar el crecimiento del empleado.\r\n Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de RR.HH., leyes laborales y regulaciones.\r\n Contribuir a iniciativas de cultura organizacional y compromiso que promuevan la colaboración y retención.\r\n \r\nRequisitos\r\n Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido).\r\n Entre 2 y 3 años de experiencia en RR.HH. o puestos relacionados.\r\n Conocimientos sólidos sobre leyes y regulaciones laborales.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de información de RR.HH. (HRIS).\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales.\r\n Alto nivel de confidencialidad, profesionalismo y atención al detalle.\r\n Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.\r\n Beneficios\r\nBoca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye:\r\n Seguro médico\r\n Planes de jubilación\r\n Cobertura por discapacidad\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional\r\n Únete a Boca Recovery Center y haz un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833495000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-generalist-6385068747558712/","localIds":"404","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf06ad30-6f89-41f4-b54d-aaa41d59db86","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar funciones de RR.HH. en múltiples áreas","Procesar la nómina quincenal con precisión","Administrar programas de beneficios y cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Fort Lauderdale, FL, USA","infoId":"6385026015091512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva","content":"Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva – ICBD \r\nSede en el centro de Fort Lauderdale, FL – Presencial\r\n\r\n \r\n \r\nAcerca de ICBD  \r\n \r\nICBD es una oficina familiar sólida centrada en inversiones privadas y desarrollo empresarial, que apoya a empresas excepcionales en los sectores de salud, tecnología y otros.  \r\n \r\nPoseemos y operamos una cartera en crecimiento de empresas de alto rendimiento unidas por un compromiso compartido con las personas, la excelencia operativa y la creación de valor a largo plazo. Pero no solo estamos construyendo empresas; estamos construyendo un legado de liderazgo, innovación y propósito.  \r\n \r\nUnirse a ICBD significa formar parte del equipo detrás de algunas de las empresas de más rápido crecimiento en los sectores de salud, tecnología y servicios empresariales. Contamos con financiamiento propio, estamos comprometidos con un crecimiento sostenible y somos dirigidos por líderes visionarios, incluido nuestro director general y fundador, ganador del Premio Nacional Emprendedor del Año® Ernst & Young EE. UU. 2024. \r\n \r\nNuestro éxito más destacado es ABA Centers, un líder revolucionario en atención y diagnóstico del autismo, clasificado en el puesto #5 en la lista Inc. 5000 de 2024 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos.  \r\n \r\nLa cartera de ICBD incluye estas organizaciones dinámicas unidas por visión estratégica, experiencia operativa y compromiso inquebrantable con la excelencia: \r\n \r\n ABA Centers – El principal proveedor de atención para el autismo en EE. UU., con 13 marcas regionales y más de 70 áreas operativas.  \r\n \r\n GateHouse Treatment – Una red integral de programas para trastornos por uso de sustancias que aborda todo el espectro de necesidades de recuperación, desde tratamiento médico hasta vivienda de apoyo y servicios de respiro.    \r\n \r\n Marquis MD – Un concepto de medicina concierge que redefine la atención médica priorizando la comodidad, conexión y cuidado mediante tecnología avanzada.   \r\n \r\n Exact Billing Solutions – Sistemas innovadores de gestión del ciclo de ingresos y soporte avanzado en facturación para proveedores de atención médica.  \r\n \r\n Curative AI – Una plataforma de nueva generación que utiliza inteligencia artificial para transformar el sistema de salud mediante nuevas soluciones para gestión del ciclo de ingresos, programación, documentación médica, apoyo clínico y diagnóstico, entre otros.  \r\n \r\n The Christopher M. Barnett Family Foundation – El corazón filantrópico de ICBD, que impulsa programas enfocados en la atención del autismo, inseguridad alimentaria, sinhogarismo, empoderamiento femenino y niños desatendidos.  \r\n \r\n \r\n \r\nReconocimientos y Premios \r\n \r\nEn ICBD, nuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora nos ha valido reconocimientos en múltiples sectores. Nuestras empresas participadas y equipo directivo han recibido numerosos premios, entre ellos: \r\n \r\n Inc. 5000 –?5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos (2024). \r\n Financial Times – #1 en \"Las empresas de más rápido crecimiento en las Américas.\"?\r\n EY Entrepreneur Of The Year® EE. UU. General.\r\n South Florida Business Journal’s Top 100 Companies.\r\n Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders. \r\n Inc. Best in Business, Health Services. \r\n \r\nDescripción del Puesto\r\nEl Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva liderará la dirección estratégica y la ejecución de los esfuerzos de reclutamiento ejecutivo en ICBD Holdings. Reportando directamente al Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento, este puesto es fundamental para identificar, atraer y retener talento ejecutivo de primer nivel que impulse el crecimiento y éxito de la empresa. El VP de Búsqueda Ejecutiva trabajará estrechamente con el liderazgo sénior para comprender los objetivos estratégicos de la compañía y garantizar que el canal de talento ejecutivo se alinee con dichos objetivos. Esta persona también tendrá un papel clave en la identificación de talento para nuevas empresas durante su etapa de incubación.\r\n \r\nResponsabilidades Clave\r\n Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de búsqueda ejecutiva alineada con los objetivos comerciales y planes de crecimiento.\r\n Adquisición de Talento Ejecutivo: Liderar el proceso completo de reclutamiento ejecutivo, con énfasis en la búsqueda, evaluación y contratación de candidatos de nivel sénior. Esto incluye desarrollar estrategias detalladas de búsqueda, identificar candidatos potenciales a través de diversos canales y realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas.\r\n Colaboración con Partes Interesadas: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y el liderazgo sénior para comprender sus necesidades de talento y ofrecer orientación estratégica sobre contrataciones ejecutivas.\r\n Inteligencia de Mercado: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector e inteligencia competitiva para informar el desarrollo del canal de talento y estrategias de reclutamiento que aseguren que ICBD Holdings atraiga al mejor talento.\r\n Experiencia del Candidato: Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la incorporación.\r\n Gestión de Relaciones con Terceros: Gestionar relaciones con firmas externas de búsqueda y otros proveedores de reclutamiento según sea necesario, asegurando que cumplan con los estándares y expectativas de ICBD Holdings.\r\n Informes y Análisis: Desarrollar y mantener métricas e informes para rastrear la efectividad de los esfuerzos de búsqueda ejecutiva y proporcionar información al liderazgo sénior.\r\n Marca Empleadora: Liderar la definición de nuestra marca empleadora y aplicarla consistentemente en todos los canales de reclutamiento.\r\n Incorporación Ejecutiva: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y otros para garantizar una experiencia de incorporación fluida para nuevos ejecutivos, facilitando su integración en la cultura y operaciones de la empresa.\r\n Planificación de Sucesión: En colaboración con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento, desarrollar e implementar estrategias de revisión de talento y planificación de sucesión para puestos ejecutivos clave, identificando grupos de talento disponibles inmediatamente y necesidades de desarrollo para garantizar continuidad de liderazgo y estabilidad organizacional.\r\n Evaluación Ejecutiva: Utilizar diversas herramientas de evaluación para ayudar a ICBD a identificar a los candidatos mejor calificados.\r\n Ayudar con otros puestos críticos según sea necesario.\r\n Requisitos\r\nRequisitos\r\n\r\n Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o título avanzado.\r\n Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en búsqueda ejecutiva o adquisición de talento, con al menos 5 años en un cargo directivo. Es fundamental contar con amplia experiencia en búsquedas ejecutivas de alto nivel.\r\n Habilidades: Fuertes capacidades de pensamiento estratégico, liderazgo y comunicación. Demostrada capacidad para influir y establecer relaciones con ejecutivos sénior.\r\n Conocimientos: Amplio conocimiento de los procesos de búsqueda ejecutiva, tendencias del mercado y mejores prácticas. Será valorada la familiaridad con el sector de salud conductual.\r\n Atributos: Alto nivel de profesionalismo, integridad y confidencialidad. Fuerte compromiso con la diversidad e inclusión.\r\n Beneficios\r\n \r\nExcelentes Beneficios \r\n \r\n 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). \r\n Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). \r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida. \r\n Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%. \r\n \r\n \r\n \r\nEn ICBD, creemos que liderazgo, innovación y propósito van de la mano. Forma parte de un equipo donde tu trabajo genera un impacto duradero y tu carrera alcanza nuevas alturas. \r\n \r\n \r\nICBD participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Nuestro equipo combina el desarrollo de productos basado en ciencia con estrategias respaldadas por datos para ofrecer productos de alta calidad que los clientes adoran. Con oficinas en Miami y Serbia, estamos construyendo una cultura global, ágil y colaborativa.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nEstamos buscando un Gerente de Adquisición de Talento para liderar la contratación de Concepta en los mercados de EE.UU. Este puesto es fundamental para escalar nuestro equipo, fortalecer nuestra marca empleadora y garantizar una experiencia fluida para los candidatos. Trabajarás directamente con la dirección para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento que cumplan con los objetivos comerciales en un entorno dinámico y de alto crecimiento.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Dirigir la contratación de extremo a extremo para puestos en diversos departamentos (Desarrollo de Productos, Desarrollo de Negocios, Marketing, Operaciones, etc.) \r\n Colaborar con los gerentes de contratación para definir los requisitos del puesto, competencias y perfiles de éxito. \r\n Desarrollar estrategias de búsqueda para atraer a los mejores talentos, incluyendo contacto directo, portales de empleo, redes sociales, referidos y eventos. \r\n Crear y mantener un sólido embudo de talentos para necesidades futuras en comercio electrónico, cosméticos y suplementos. \r\n Supervisar la experiencia del candidato desde el primer contacto hasta la negociación de la oferta, asegurando comunicación oportuna y profesionalismo. \r\n Utilizar datos e informes para rastrear métricas de reclutamiento, identificar cuellos de botella y optimizar procesos. \r\n Colaborar con el liderazgo de RR.HH. para mejorar iniciativas de marca empleadora y campañas de marketing de reclutamiento. \r\n Gestionar flujos de trabajo del ATS/CRM, asegurando el cumplimiento y precisión de todos los datos de reclutamiento. \r\n Apoyar los esfuerzos de reclutamiento global en mercados de EE.UU. y Europa cuando sea necesario. \r\n \r\nRequisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años en un cargo gerencial o como reclutador senior. \r\n Sólida experiencia en reclutamiento en comercio electrónico, belleza, bienestar o bienes de consumo. \r\n Demostrada capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente en un entorno acelerado. \r\n Dominio de técnicas de búsqueda (LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana, portales de empleo, plataformas especializadas). \r\n Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación: capaz de influir y generar confianza tanto con candidatos como con el liderazgo. \r\n Mentalidad orientada a datos, con experiencia en el uso de sistemas ATS/CRM. \r\n Alto nivel de organización, sentido de pertenencia y adaptabilidad. \r\n Título universitario en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). \r\n \r\nAtributos deseados\r\n Pasión por las personas y la formación de equipos de alto rendimiento. \r\n Mentalidad emprendedora con capacidad para prosperar en un entorno tipo startup. \r\n Actitud proactiva, ingeniosa y orientada a soluciones. \r\n Alta inteligencia cultural y capacidad para reclutar en diversas geografías. \r\n \r\nLo que ofrecemos\r\n Compensación competitiva (salario base + bonificación por desempeño). \r\n Modelo de trabajo híbrido (sede en Miami). \r\n Oportunidad de moldear la función de reclutamiento en una empresa en crecimiento. \r\n Impacto directo en el crecimiento de una marca global en expansión. \r\n Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con colegas apasionados.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823603000","seoName":"talent-acquisition-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/talent-acquisition-manager-6384942125261112/","localIds":"73","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2553a673-20b3-421b-aea0-1a17be7e27a5","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la contratación de extremo a extremo","Construir un embudo de talentos para el comercio electrónico","Compensación competitiva con bonificación por desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pembroke Park, FL, USA","infoId":"6384845618304312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Reclutador Presencial","content":"Vesta busca un Reclutador Presencial experimentado para apoyar a nuestros equipos de Operaciones. Este puesto estará basado en nuestra ubicación de Pembroke Park, FL. Esta es una excelente oportunidad para desempeñar un papel clave en la contratación de talento destacado para nuestros almacenes, logística y operaciones en campo, colaborando estrechamente con los gerentes para cumplir con las necesidades de personal. Serás responsable del reclutamiento de ciclo completo, desde la búsqueda y selección de candidatos hasta la coordinación de entrevistas y la incorporación, asegurando que construyamos un equipo sólido y de alto rendimiento que respalde el crecimiento y la excelencia operativa de Vesta.\r\nBúsqueda y Reclutamiento\r\n Identificar candidatos potenciales a través de diversos canales, incluyendo portales de empleo en línea (Indeed, LinkedIn, Glassdoor), asociaciones vocacionales, grupos de networking, referencias de empleados, eventos industriales, escuelas técnicas y actividades dirigidas de alcance comunitario.\r\n Crear y mantener una sólida cartera de candidatos calificados para atender tanto necesidades inmediatas como futuras de contratación.\r\n Utilizar herramientas de búsqueda, técnicas de búsqueda Booleana, bases de datos de currículos y contacto directo para conectar y atraer candidatos pasivos.\r\n Gestión de Candidatos:\r\n Revisar currículos y solicitudes para evaluar las calificaciones de los candidatos.\r\n Actuar como punto de contacto principal para los candidatos durante todo el proceso de contratación, garantizando una comunicación oportuna y una experiencia eficiente y positiva.\r\n Realizar entrevistas telefónicas y personales para evaluar las habilidades y experiencia de los candidatos.\r\n Coordinar entrevistas, proporcionar preparación para entrevistas y realizar seguimiento inmediato con comentarios.\r\n Brindar orientación y apoyo a los candidatos durante todo el proceso de contratación.\r\n Representar la cultura, valores y oportunidades laborales de Vesta de manera convincente y auténtica.\r\n Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.\r\n Desarrollar e implementar campañas de reclutamiento específicas.\r\n Colaboración:\r\n Trabajar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.\r\n Colaborar con otros para garantizar un proceso de contratación fluido y eficiente.\r\n Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir los requisitos del puesto, perfiles de éxito y criterios de selección.\r\n Brindar orientación sobre tendencias del mercado, referencias salariales y estrategias de búsqueda.\r\n Ofrecer recomendaciones sobre formatos de entrevista, herramientas de evaluación y evaluación de candidatos.\r\n Tareas Administrativas:\r\n Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de seguimiento de solicitantes (Workable).\r\n Generar informes sobre actividades y métricas de reclutamiento.\r\n Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.\r\n Requisitos\r\nHabilidades sólidas de comunicación e interpersonales.\r\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\nDominio en el uso de sistemas de seguimiento de solicitantes y otras herramientas de reclutamiento.\r\nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\r\nConocimiento de las operaciones de almacén y los tipos de puestos que normalmente se encuentran en centros de cumplimiento.\r\nSe prefiere 1-3 años de experiencia en reclutamiento de alto volumen.\r\n Beneficios\r\nPTO\r\n401k\r\nSeguro médico\r\nSeguro dental\r\nSeguro de visión","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758816063000","seoName":"onsite-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/onsite-recruiter-6384845618304312/","localIds":"8334","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bc5cfd0-a92d-4347-b03e-c24f2e3e132f","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento de ciclo completo para roles en almacenes y logística","Colaborar con los gerentes para satisfacer las necesidades de personal","Beneficios competitivos que incluyen PTO y seguros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Clearwater, FL, USA","infoId":"6384536622093112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asesor de Talento","content":"Asume el Rol: \r\nSP6 está buscando un Reclutador Corporativo para ayudarnos a encontrar candidatos talentosos. En este puesto, tendrás la tarea de ayudar a apoyar al liderazgo en todos los departamentos para asegurarnos de alcanzar nuestras metas. \r\n \r\n **Esta es una oportunidad híbrida en el área de St Pete/Clearwater**\r\n \r\nCómo Impulsarás el Éxito: \r\n Reclutamiento proactivo de candidatos pasivos.\r\n Búsqueda, selección y compromiso de candidatos durante todo el proceso de entrevistas.\r\n Colabora con socios y gerentes para comprender las necesidades y los puestos que deben cubrirse; ayuda al liderazgo de la empresa en el desarrollo y revisión de especificaciones y descripciones de puestos para posiciones seleccionadas.\r\n Identifica los métodos más efectivos para reclutar y atraer candidatos, especialmente candidatos pasivos.\r\n Elabora anuncios de reclutamiento; publica y/o coloca anuncios en los medios digitales más eficaces para puestos vacantes.\r\n Identifica candidatos adecuados y evalúa sus calificaciones mediante la revisión de sus currículos, entrevistas telefónicas y otras formas de comunicación.\r\n Facilita contactos creando y manteniendo una presencia en la comunidad técnica/industrial y en el mercado.\r\n En ocasiones, asiste a ferias de empleo y conferencias del sector; gestiona los stands de la empresa en ferias de empleo.\r\n Realiza otras funciones relacionadas según se asignen.\r\n \r\nRequisitos\r\nPara tener éxito:\r\n Pasión por el reclutamiento\r\n Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \r\n Altamente desarrolladas habilidades interpersonales\r\n 2+ años de experiencia en un rol de reclutamiento\r\n Experiencia con software ATS\r\n Beneficios\r\n¿Por qué SP6?\r\n Reconocido como uno de los principales socios de servicios profesionales de América del Norte.\r\n La oportunidad de formar parte de un equipo ganador y de un socio principal de Splunk.\r\n Salario competitivo y OTE. \r\n Seguro médico pagado al 100% por el empleador (plan calificado como Oro).\r\n Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa.\r\n 30 días de tiempo libre anual remunerado \r\n Importante capacitación, desarrollo y obtención de certificaciones.\r\n Oportunidad de crecimiento profesional a largo plazo.\r\n Tus contribuciones son sentidas y reconocidas por nuestra empresa en crecimiento.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791923000","seoName":"talent-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/talent-advisor-6384536622093112/","localIds":"533","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4939590a-a555-4002-a815-34cd7196de17","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad híbrida en St Pete/Clearwater","Reclutamiento proactivo de candidatos pasivos","Paquete salarial y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pbl Blvd @ Congress Ave, West Palm Beach, FL 33401, USA","infoId":"6382511355238712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Oficina. ActionLabor $18 por hora MÁS BENEFICIOS COMPLETOS, postúlese/correo ahora (West Palm Beach, FL)","content":"Asistente de Oficina. Empresa de personal para construcción. ¡$18 por hora para empezar, TIEMPO COMPLETO CON BENEFICIOS!\r\n\n\r\n\nUbicación:\r\n\n1665 Dr Martin Luther King Jr Blvd, Riviera Beach, FL 33404\r\n\n\r\n\nEmpresa:\r\n\nACTION LABOR & STAFFING CONNECTION\r\n\n\r\n\nResponda ahora con información de contacto / currículum o llame/envíe un mensaje de texto a Blake Hirschbach al 561-683-8107 para obtener más detalles.\r\n\n\r\n\nDescripción del trabajo:\r\n\n\r\n\n¡Se necesita inmediatamente un Asistente de Oficina! Postúlese ahora!!! (Riviera Beach, FL). $18 por hora según experiencia para una empresa local de personal en el condado de Palm Beach (Action Labor).\r\n\n\r\n\nwww.actionlabor.com\r\n\n\r\n\nDebe estar dispuesto a apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y a los trabajadores temporales de oficina, reclutar trabajadores temporales y pagar a los empleados al final del día. Incluye un sólido conocimiento de las herramientas de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nSomos una empresa de personal en crecimiento (Action Labor Riviera Beach). Necesitamos un Asistente de Oficina competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la oficina.\r\n\n\r\n\nDescripción completa del trabajo:\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Administrador de Oficina confiable. Realizará tareas administrativas, asegurando que el resto del personal tenga el apoyo adecuado para trabajar eficientemente. Las tareas del administrador de oficina incluirán reclutar trabajadores temporales, apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y realizar todas las funciones administrativas en nuestro software propio y en MS Office Suite.\r\n\n\r\n\nAction Labor es una empresa de personal temporal en los mercados de construcción e industrial. Nuestro negocio son las personas. Por lo tanto, cualquier candidato DEBE poder trabajar con nuestros trabajadores temporales y reclutar tanto dentro de la oficina como fuera en la comunidad. Un Asistente de Oficina exitoso puede trabajar interna y externamente tanto con nuestra fuerza laboral como con clientes en toda la zona.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal será competente para priorizar y trabajar con poca supervisión. Será autónomo y confiable. El administrador de oficina garantiza el funcionamiento fluido de las oficinas de nuestra empresa y contribuye al crecimiento sostenible.\r\n\n\r\n\n¡$18 por hora para empezar, APLIQUE AHORA y comience INMEDIATAMENTE!\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n401k\r\n\nSeguro dental\r\n\nSeguro médico\r\n\nSeguro de vida\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\nPlan de jubilación\r\n\nSeguro de visión\r\n\n\r\n\nPersonas con antecedentes penales están invitadas a postularse","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758633699000","seoName":"office-assistant-actionlabor-18hr-plus-full-benefits-apply-email-now-west-palm-beach-fl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/office-assistant-actionlabor-18hr-plus-full-benefits-apply-email-now-west-palm-beach-fl-6382511355238712/","localIds":"1057","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca316264-bfda-4bea-9ae9-93579da121bc","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistente de oficina con $18/hora","Tiempo completo con beneficios","Reclutar trabajadores temporales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1937 SW 18th Ct, Miami, FL 33145, USA","infoId":"6373600522227312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Reclutador de Conductores / Especialista en Integración de Conductores Propietarios (Basado en Comisiones)","content":"Reclutador de Conductores – ¡Ayuda a Equipos CDL a Ser Dueños de Camiones! (Trabaja desde Cualquier Lugar)\r\n\n\r\n\nAmplified Logistics Group está contratando un Reclutador de Conductores / Especialista en Integración para ayudarnos a colocar equipos de conductores con licencia CDL en nuestro Programa de Acceso a la Propiedad de Camiones.\r\n\n\r\n\n🚛 El Programa:\r\n\n • Proporcionamos un camión a equipos de conductores con licencia CDL calificados.\r\n\n • El equipo conduce 18,000 millas para cubrir el pago inicial.\r\n\n • En tan solo 6 meses, el equipo es dueño absoluto del camión.\r\n\n • Esta es una oportunidad transformadora para los conductores, y la demanda es alta.\r\n\n\r\n\n📞 Tu Rol:\r\n\n • Atender llamadas entrantes de conductores y equipos con licencia CDL.\r\n\n • Evaluar y calificar candidatos (licencia CDL válida, historial limpio, configuración en equipo).\r\n\n • Explicar los detalles del programa de acceso a la propiedad.\r\n\n • Cerrar acuerdos y conectar a los equipos aprobados con nuestro gerente de flota para su integración.\r\n\n\r\n\n💰 Estructura de Pago:\r\n\n • Gana $600–$700 por cada equipo que coloques.\r\n\n • Meta: 2 equipos por semana = $1,200–$1,400 semanales.\r\n\n • Basado en comisiones, pero la alta demanda hace que esto sea muy alcanzable.\r\n\n\r\n\n🏠 Trabaja desde Cualquier Lugar:\r\n\n • 100 % remoto: todas las llamadas y evaluaciones se pueden realizar desde tu teléfono/ordenador.\r\n\n • Horario flexible siempre que atiendas las llamadas de conductores de forma oportuna.\r\n\n\r\n\n🔑 Candidato Ideal:\r\n\n • Excelentes habilidades telefónicas y de trato personal.\r\n\n • Experiencia en reclutamiento, despacho o transporte/logística es un plus.\r\n\n • Organizado, autónomo y capaz de cerrar acuerdos.\r\n\n\r\n\n📍 Ubicación: Remoto / Trabajo desde Casa\r\n\n\r\n\nPara postularte: Envía un mensaje de texto o llama al: (786) 878-8842 \r\n\no \r\n\nEnvía tu nombre, número de teléfono y una breve descripción de tu experiencia en reclutamiento o como conductor.\r\n\n\r\n","price":"$600-700/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757937540000","seoName":"driver-recruiter-owner-operator-onboarding-specialist-commission-based","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/driver-recruiter-owner-operator-onboarding-specialist-commission-based-6373600522227312/","localIds":"73","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f6c5b8d-919e-4c45-a1aa-e67757042d2f","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana $600-$700 por equipo colocado","Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible","Ayuda a los conductores a ser dueños de camiones en 6 meses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"606 S Military Trail, Deerfield Beach, FL 33442, USA","infoId":"6366880435597112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Recursos Humanos (sur de la Florida: condado de Broward)","content":"Nuestro cliente es una empresa familiar de construcción con orgullo que ha estado sirviendo a nuestra comunidad desde 1965. Con casi 60 años de experiencia y un equipo dedicado de aproximadamente 100 empleados, están buscando contratar a un gerente de RR.HH. comprometido para desarrollar y liderar su función de recursos humanos. Este es un puesto práctico y altamente visible para un profesional experimentado en RR.HH. que se desempeñe bien en un entorno dinámico y disfrute equilibrar el reclutamiento con todos los demás aspectos de RR.HH.\r\nPrincipales responsabilidades\r\nReclutamiento:\r\nLiderar el reclutamiento de ciclo completo para puestos en campo y oficina, incluyendo publicar ofertas de trabajo, buscar candidatos, revisar currículos, entrevistar y capacitar a nuevos empleados.\r\nColaborar con los responsables de contratación para comprender las necesidades de la fuerza laboral y desarrollar un grupo de talentos.\r\nFortalecer la imagen de la empresa como empleadora y las relaciones con escuelas técnicas, organizaciones locales y redes de referencias.\r\nGestión de recursos humanos:\r\nDesarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR.HH. para apoyar el cumplimiento normativo y la cultura empresarial.\r\nActuar como punto de contacto principal para las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño y la resolución de conflictos.\r\nSupervisar la administración de beneficios y la gestión de licencias en colaboración con la dirección y proveedores externos.\r\nImpulsar iniciativas relacionadas con la formación, el desarrollo y la retención.\r\nGarantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre empleo.\r\nRequisitos\r\nMás de 5 años de experiencia progresiva en RR.HH., preferiblemente en construcción, fabricación o industrias relacionadas.\r\nExperiencia sólida en reclutamiento con capacidad para contratar en una variedad de puestos.\r\nExperiencia práctica en diversas áreas de RR.HH., incluyendo relaciones con empleados, cumplimiento normativo, beneficios y gestión del desempeño.\r\nCapacidad para desempeñarse como profesional independiente de RR.HH. y crear procesos desde cero.\r\nExcelentes habilidades interpersonales con la capacidad de generar confianza a todos los niveles de la organización.\r\nEntorno de trabajo\r\nUbicado en nuestra sede de Deerfield Beach\r\nPresencial al menos 3-4 días por semana con cierta flexibilidad\r\nCultura colaborativa y familiar donde puede tener un impacto directo\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. Empleando el Futuro (TM)\r\n","price":"$75,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757412534000","seoName":"human-resources-manager-south-florida-broward-county","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-manager-south-florida-broward-county-6366880435597112/","localIds":"2458","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a32c399-48e7-4c97-a969-6b61c89d06d2","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el reclutamiento de ciclo completo","Desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos","Supervisar la administración de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"8706 W Hillsborough Ave, Tampa, FL 33615, USA","infoId":"6364802766067512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nMantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un gran crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto.\r\n\n Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet confiable y energía eléctrica si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS DEBERES Y TAREAS:\r\n\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículos y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos por Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos de la empresa.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. 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Empresa de Personal. ¡Tiempo completo con beneficios!!!\r\n\n\r\n\nPor favor responda con interés a este anuncio con currículum completo/información de contacto, POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS!\r\n\n\r\n\nTallahassee, FL\r\n\n\r\n\nDescripción del trabajo\r\n\n\r\n\nAsistente de Oficina. Trabajo de Construcción/Industrial. ¡$15 por hora TIEMPO COMPLETO CON BENEFICIOS Y BONOS MENSUALES DISCRECIONALES! ¡Postúlese ahora!\r\n\n\r\n\nDescripción del trabajo:\r\n\n\r\n\n¡Se necesita URGENTEMENTE Asistente Administrativo/Reclutador! ¡Postúlese ahora!!! $15 por hora según experiencia. Beneficios para tiempo completo, ¡postúlese hoy!!!\r\n\n\r\n\nNuestra empresa es una de las principales empresas de personal temporal que atiende a clientes y trabajadores temporales en industrias de \"Trabajo Manual/Manual\" en todo Tallahassee.\r\n\n\r\n\nEl candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, orientación al detalle, dominio de Microsoft Office y capacidad para trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes en horario diurno. Debe estar dispuesto a abrir la oficina local, reclutar trabajadores temporales, tener una actitud de \"La gente primero\" y pagar a los empleados al final del día.\r\n\n\r\n\nEste es un trabajo a tiempo completo CON BENEFICIOS, ¡POSTÚLESE AHORA!\r\n\n\r\n\nTipos de trabajo: Tiempo completo 9am-6pm\r\n\n\r\n\nSalario: $15 por hora según experiencia + BENEFICIOS PARA TIEMPO COMPLETO\r\n\n\r\n\nSomos una empresa de personal en crecimiento enfocada en las industrias de Construcción, Ligera y Pesada. Necesitamos un Asistente de Oficina competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la sucursal. Este es un trabajo orientado a personas, ideal para quienes disfrutan trabajar con empleados temporales en los mercados de Construcción/Industrial Pesada y Ligera.\r\n\n\r\n\nDescripción completa del trabajo:\r\n\n\r\n\nRESUMEN:\r\n\n\r\n\nEl Asistente de Operaciones es responsable de la función general de apoyo administrativo para su respectiva sucursal. Esto incluye contacto con clientes, toma de pedidos, despacho, entrada de datos en el sistema informático y ayudar al Gerente a hacer crecer el negocio.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:\r\n\n\r\n\nAbrir la oficina local por la mañana según sea necesario.\r\n\nDesarrollar una buena relación con los empleados temporales, lo que permitirá mantener el orden y un despacho fluido de mano de obra.\r\n\nPreparar los boletos de trabajo para el despacho, ingresar la información correspondiente en el sistema informático y pagar a los empleados temporales al final del día.\r\n\nMantener los registros y archivos según sea necesario.\r\n\n¡¡¡Reclutar empleados temporales!!!\r\n\nDesarrollar clientes nuevos y existentes y proporcionar todos los aspectos del servicio al cliente.\r\n\nSer capaz de implementar procedimientos para manejar situaciones de emergencia cuando ocurran.\r\n\nSer capaz de implementar políticas y procedimientos y coordinar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales para poder dirigir la oficina local en ausencia del Gerente de Sucursal.\r\n\nCUALIFICACIONES/EDUCACIÓN:\r\n\n\r\n\nDebe tener una buena personalidad para interactuar con el personal temporal y controlar el flujo de trabajo\r\n\nDebe tener la capacidad de aprender nuevas tareas rápidamente\r\n\nDebe tener la capacidad de seguir instrucciones\r\n\nHabilidades informáticas y capacidad para trabajar con números\r\n\nDebe tener buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales\r\n\nMínimo de dos años de experiencia general en oficinas\r\n\nFlexible y adaptable a medida que cambian las prioridades del puesto\r\n\nEl candidato seleccionado deberá poseer licencia de conducir válida y transporte confiable, y deberá presentar el informe de historial de conducción (MVR). También se requiere una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificaciones de antecedentes.\r\n\n\r\n\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\n\n\r\n\nSalario: $15.00 por hora\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\nSeguro dental\r\n\nSeguro médico\r\n\nTiempo libre remunerado\r\n\nHorario:\r\n\n\r\n\nTurno de 10 horas\r\n\nTurno de 8 horas\r\n\nTurno diurno\r\n\nDe lunes a viernes\r\n\nCapacidad para desplazarse/reubicarse:\r\n\n\r\n\nTallahassee, FL 32301: Desplazamiento confiable o planificación de reubicación antes de comenzar a trabajar (Requerido)\r\n\nExperiencia:\r\n\n\r\n\nServicio al cliente/Administración: 3 años (Requerido)\r\n\nMicrosoft Office: 2 años (Requerido)\r\n\nReclutamiento/Personal: 1 año (Preferido)\r\n\nLicencias/Certificaciones:\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir (Requerido)\r\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"$15/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085091000","seoName":"office-assistant-recruiter-15-per-hour-full-time-benefits-email-only-tallahassee-fl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/office-assistant-recruiter-15-per-hour-full-time-benefits-email-only-tallahassee-fl-6358243651225912/","localIds":"1191","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10079aae-cb08-46dd-be85-a853e259f949","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tiempo completo con beneficios"," $15 por hora"," Función de administrador de oficina y reclutador"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"8161 Baytree Towne Ct, Jacksonville, FL 32256, USA","infoId":"6358058020352112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO QUE SE PREOCUPAN! (área de avenues mall)","content":"Se está contratando ahora: Profesionales de Apoyo Directo (por cuenta propia / horarios flexibles)\r\n\n\r\n\n¿Eres considerado, compasivo y te gusta ayudar a los demás?\r\n\nBuscamos Profesionales de Apoyo Directo para brindar apoyo a personas en la comunidad. Se requiere un año de experiencia práctica en cuidados, así como la capacidad de comunicarse con personas no verbales.\r\n\n\r\n\n\r\n\n✨ Lo que estamos buscando:\r\n\n✅ Personas confiables y positivas que realmente se preocupen\r\n\n✅ Debe tener una licencia de conducir válida: conducir a los clientes a citas y actividades comunitarias forma parte del trabajo\r\n\n✅ Disposición para ayudar en actividades diarias y compañía\r\n\n✅ Turnos diurnos disponibles: entre semana y/o fines de semana\r\n\n✅ Horario flexible: ¡sé tu propio jefe!\r\n\n\r\n\n📝 Detalles:\r\n\n\t•\tPuestos por cuenta propia / contratista 1099\r\n\n\t•\tDebe aprobar una verificación de antecedentes\r\n\n • Se necesita cuidador compasivo inmediatamente para contratación.\r\n\n • ENVÍE UN CURRÍCULUM PARA UN PROCESO DE SOLICITUD MÁS RÁPIDO\r\n\n • Sin currículum, sin problema. Envíe un correo electrónico (para la solicitud) con nombre, número y correo electrónico, por favor.\r\n\n\r\n\n¡Si estás listo para marcar la diferencia y deseas la libertad de horarios flexibles, nos encantaría saber de ti!","price":"$15/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084821000","seoName":"hiring-direct-support-professionals-that-care-avenues-mall-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/hiring-direct-support-professionals-that-care-avenues-mall-area-6358058020352112/","localIds":"703","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33e310b7-0e4c-415d-b399-0dbc1fcafb79","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajos por cuenta propia / contratista 1099","Horario flexible","Se necesita cuidador compasivo inmediatamente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"106 Lake Ave, Orlando, FL 32801, USA","infoId":"6358241909657912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nMantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. 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Este puesto requiere sólidas habilidades en liderazgo, construcción de relaciones y pensamiento crítico para seleccionar candidatos calificados y establecer y mantener relaciones con nuestros empleados y clientes.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:\r\n\n\r\n\nEntrevistar solicitantes para evaluar sus calificaciones para las asignaciones.\r\n\nProcesar y contratar nuevos empleados\r\n\nCumplir pedidos de trabajo de clientes con empleados calificados.\r\n\nMonitorear la asistencia y el desempeño de empleados temporales.\r\n\nCapacitar a empleados temporales para garantizar un desempeño de calidad y satisfacción laboral.\r\n\nResolver problemas o quejas de clientes y empleados.\r\n\nAsignar y despachar empleados diariamente para trabajar con nuestros clientes locales.\r\n\nBrindar un excelente servicio al cliente a nuestros empleados en campo y clientes.\r\n\nRealizar la nómina para nuestros empleados diarios y semanales.\r\n\nTareas diarias de oficina.\r\n\nReclutar empleados temporales para formar un grupo de solicitantes en áreas de habilidades con alta demanda.\r\n\n\r\n\nCompetencias clave:\r\n\nCapacidad para comunicarse eficazmente con otras personas\r\n\nCapacidad para resolver problemas\r\n\nCapacidad para cambiar entre dos o más tareas / multitarea\r\n\nCapacidad para influir en las opiniones o decisiones de otros (por ejemplo, clientes y empleados temporales)\r\n\nCapacidad para aprender rápidamente programas de software de personal\r\n\nCooperativo, orientado al trabajo en equipo, paciente, tranquilo bajo presión y capaz de trabajar de forma independiente\r\n\nSólidas habilidades en PC, incluyendo dominio avanzado de Outlook, Excel y Word.\r\n\nDebe tener la capacidad de priorizar el flujo de trabajo y manejar múltiples actividades\r\n\nEl candidato ideal será autónomo y capaz de trabajar solo y en equipo\r\n\nCapacidad para trabajar en un entorno que maneja documentación confidencial.\r\n\nCapacidad para trabajar horas extras según sea necesario para completar el trabajo diaria/semanalmente\r\n\n\r\n\nTurno:\r\n\nLunes a viernes y cada otro fin de semana.\r\n\nDEBE poder trabajar de 9:00 AM a 6:00 PM\r\n\nDEBE poder presentarse a trabajar cada otro sábado para despacho y pagos.\r\n\nDebe poder ayudar con el despacho. El despacho comienza a las 5:30 AM.\r\n\n\r\n\nSalario:\r\n\n$19 - $21 por hora según experiencia.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS:\r\n\nBeneficios médicos\r\n\n401k\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\nBonificación mensual según metas de ventas de la sucursal\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\n\r\n\nSalario: $18.00- $21.00 por hora\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n401(k)\r\n\nSeguro médico\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\nDe lunes a viernes\r\n\nCada otro fin de semana\r\n\n\r\n","price":"$19-21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757083266000","seoName":"office-assistant-naples","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/office-assistant-naples-6358232917888112/","localIds":"4779","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e1605f1-9639-48e2-b866-2c9e6a5e92c0","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Asistente de Oficina en Naples, FL","Se requieren sólidas habilidades de liderazgo y comunicación","Tarifa por hora competitiva con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1809 N Florida Ave, Tampa, FL 33602, USA","infoId":"6352249867481912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"🔥Tampa Bay: Contratando Trabajo Remoto de Media y Tiempo Completo y Presencial 🔥 (Tampa)","content":"¿Estás trabajando duro solo para llegar a fin de mes?\r\n\n\r\n\n¿Sientes que estás atrapado en la rutina del 9 a 5 sin tiempo para las personas y pasiones que más te importan?\r\n\n\r\n\n¿Deseas que alguien te muestre una forma real de recuperar el control de tu tiempo, tus ingresos y tu vida?\r\n\n\r\n\nEsta es tu señal.\r\n\n\r\n\nSomos Get A Life — Impulsados por Quility, estamos ubicados en el piso 32 del edificio Truist en el centro de Tampa. Somos una de las mejores culturas corporativas según Entrepreneur Magazine y una compañía ganadora seis veces del premio Inc. 5000 como una de las empresas de más rápido crecimiento, ¡y estamos expandiéndonos aquí mismo en el área de Tampa Bay!\r\n\n\r\n\nBuscamos profesionales ambiciosos y apasionados que deseen construir algo más grande que solo un salario y que deseen INGRESOS RESIDUALES.\r\n\n\r\n\n💼 LO QUE OFRECEMOS:\r\n\n✅ Ingresos ilimitados: recibe lo que realmente vales\r\n\n ✅ Trabaja desde cualquier lugar: tu cocina, un café en Bayshore o mientras viajas\r\n\n ✅ Sin llamadas en frío: habla solo con personas que ya están solicitando ayuda\r\n\n ✅ Pagos rápidos: comisiones diarias directas a tu cuenta bancaria\r\n\n ✅ Horario flexible: tiempo parcial o completo, tú tienes el control\r\n\n ✅ Capacitación y mentoría: aprende de los líderes más destacados de Tampa\r\n\n ✅ Participación y propiedad: genera ingresos pasivos reales y riqueza a largo plazo\r\n\n ✅ Viajes de incentivo: escapadas de 5 estrellas para celebrar tu éxito\r\n\n\r\n\n💡 A QUIÉN BUSCAMOS:\r\n\n¡Jugadores de equipo! 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No hay problema.\r\n\nOfrecemos el curso de estudio con descuento por solo $99 y todo el apoyo necesario para obtener tu licencia en 7-10 días.\r\n\n\r\n\n ✔️ Ciudadano estadounidense o residente permanente\r\n\n ✔️ Deseo de tener éxito y ayudar a otros a triunfar\r\n\n📣 Este es un puesto como contratista independiente 1099. Eso significa que tú eres el jefe, no nosotros. Si buscas un trabajo con salario fijo (W2) y techo salarial, esta no es la opción adecuada. Pero si estás listo para construir un negocio, un estilo de vida y un legado, entonces eres exactamente la persona que buscamos.\r\n\n\r\n\n🔗 PRÓXIMOS PASOS:\r\n\nPrograma tu entrevista al final de esa página.\r\n\nEstamos emocionados de conocer a otras personas valientes en Tampa que estén listas para dejar de alquilar sus vidas y comenzar a poseer su futuro.\r\n\n\r\n\nConstruyamos algo poderoso juntos. 💼💥🌴\r\n\n\r\n\nAhora programa tu entrevista:\r\n\nhttps://calendly.com/getalifenow/initial-position-interview-w-hiring-manager\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757082067000","seoName":"tampa-bay-hiring-pt-ft-remote-in-office-remote-work-tampa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/tampa-bay-hiring-pt-ft-remote-in-office-remote-work-tampa-6352249867481912/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc6cb908-91de-4771-b029-3df8c40d14d5","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingresos ilimitados","Trabaja desde cualquier lugar","Pagos rápidos y comisiones diarias","Horario flexible","Oportunidades de propiedad y participación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1629 Andover Rdg Dr, DeLand, FL 32720, USA","infoId":"6357999068697912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO QUE CUIDAN! 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Empresa de personal para construcción/industria con inicios temprano en la mañana a las 5am\r\n\nAcción Laboral y Conexión de Personal – Pensacola, FL\r\n\n\r\n\nPor favor responda a este anuncio con información de contacto/currículum, POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS.\r\n\n\r\n\nSe necesita Asistente de Operaciones Acción Laboral en Pensacola para una empresa de personal para construcción e industria. Excelente oportunidad a largo plazo con beneficios a tiempo completo.\r\n\n¡Postúlese ahora!\r\n\n\r\n\n$17++ por hora y más según experiencia para un candidato exitoso en una excelente empresa que busca crecimiento y responsabilidad. Todos los candidatos a Asistente de Operaciones interesados en trabajar en el campo de personal industrial de trabajo manual deben postularse. ¡INICIO TEMPRANO DESDE LAS 5:30-6 AM!\r\n\n\r\n\nDe lunes a viernes de 5am a 2pm, algunos sábados según sea necesario.\r\n\n\r\n\nBeneficios a tiempo completo incluyendo atención médica, plan 401k y tiempo libre pagado. Somos una empresa propiedad de sus empleados. Esta es una oportunidad a LARGO PLAZO para profesionales de operaciones motivados que buscan desarrollar su carrera. ¡Bonificaciones y comisiones incluidas y disponibles para candidatos motivados!\r\n\n\r\n\nDescripción del trabajo\r\n\n\r\n\nRESUMEN:\r\n\nEl Asistente de Operaciones es responsable de la función de apoyo general en la oficina de la sucursal. 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Trabajará en un entorno altamente abierto y colaborativo en el que se fomenta la iniciativa individual y se escuchan y valoran las ideas de todos.\r\n\r\nSu función consiste en garantizar una experiencia positiva y gratificante para todos los empleados, desde la contratación hasta la salida. Las responsabilidades del puesto incluyen:\r\n Compromiso del empleado: reunirse regularmente con los empleados para recopilar comentarios y comprender sus prioridades\r\n Cultura corporativa: ayudarnos a mantener una cultura empresarial en la que los empleados se sientan valorados y comprometidos\r\n Retención: ayudar a crear y mantener un entorno en el que los empleados deseen permanecer\r\n Atracción de talento: promocionar a ClearlyAgile en reuniones locales/conferencias/eventos sociales\r\n Contratación: ayudar al equipo de reclutamiento según sea necesario\r\n Incorporación: guiar a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación\r\n Orientación: ayudar a los nuevos empleados a adaptarse durante su primer día/semana\r\n Gestión del rendimiento: discutir los problemas de rendimiento con los empleados de forma constructiva y respetuosa\r\n Desvinculación: realizar entrevistas de salida con empleados que dejen la empresa\r\n Requisitos\r\nBuscamos a alguien dispuesto a aprender y abierto a nuevas ideas. Un candidato puede tener éxito en este puesto si demuestra:\r\n Pasión por la experiencia en el lugar de trabajo \r\n Desarrollarse en un entorno orientado a las personas y demostrar un estilo de liderazgo colaborativo en todos los niveles de la organización\r\n CI - inteligencia emocional y empatía excepcionales\r\n Demostrar agilidad, fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo \r\n Experiencia en un puesto de operaciones de personal\r\n Experiencia en todo el ciclo de reclutamiento\r\n Conocimiento de los principios ágiles y de las tecnologías actuales utilizadas en el desarrollo de software\r\n Interés por asistir a reuniones y eventos de networking\r\n Comprensión de las prácticas de recursos humanos y la legislación laboral\r\n Habilidades excepcionales de comunicación\r\n Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos o título relacionado preferido\r\n UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS\r\n\r\n Debe estar en el área de Tampa Bay o estar dispuesto a mudarse sin ayuda (entorno de trabajo híbrido)\r\n Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. sin patrocinio (sin subcontratos ni patrocinio de visa)\r\n Beneficios\r\nACERCA DE LA EMPRESA\r\nClearlyAgile es una de las empresas Ágiles de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos centramos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre ilimitado pagado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; propiedad de los empleados; 401(k); certificaciones de formación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus personas.\r\nNuestra misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios Ágiles para ayudarles a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autogestionado y dinámico.\r\n\r\nNuestros valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales.\r\n Muestre su pasión - Tenga pasión por lo que hace. Sea un aprendiz activo con compromiso de crecimiento. ¡Asista y participe en eventos!\r\n Sea un defensor del Ágil - Difunda el mensaje. Apóyelo con ejemplos, estudios de casos y datos. Liderar con el ejemplo.\r\n Trabajo en equipo - Sea cooperativo y colaborativo manteniendo una mentalidad orientada al equipo.\r\n Centrado en el cliente - Enfóquese siempre en el cliente y sus clientes. 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Los candidatos calificados deben tener un historial comprobado de superación de cuotas y objetivos de ingresos por ventas. Esta persona será responsable de las actividades de ventas, generación de ingresos y desarrollo de negocios en soluciones de transformación ágil, desarrollo ágil de software, DevOps, etc. \nEspecíficamente, esperamos que esta persona desarrolle relaciones con socios, clientes e industria que generen oportunidades de venta. El candidato será un colaborador activo en el proceso de ventas, además de ejecutar estrategias para impulsar el crecimiento de ingresos. Buscamos un profesional que haya contribuido directamente al proceso de ventas y que tenga contactos relevantes en la industria tecnológica. \nÚnete a un equipo de profesionales apasionados por su trabajo, que disfrutan la formación cruzada y la adopción de tecnologías de vanguardia. Trabajarás en un entorno altamente abierto y colaborativo donde se fomenta la iniciativa personal, y las ideas de todos son escuchadas y valoradas. \nResponsabilidades \nInteractúa con niveles de alta dirección en clientes, lo que implica negociar o influir en asuntos importantes. \nLas decisiones tienen un impacto duradero en el área de responsabilidad, con posibilidad de afectar áreas más allá de su responsabilidad directa. \nVentas y generación de leads \nTrabaja estrechamente con clientes del nivel C para crear, definir y cerrar grandes acuerdos de soluciones de TI. \nDesarrollo de negocios: Establecer asociaciones adecuadas con proveedores clave. \nColaborar con otros líderes de la empresa para optimizar y expandir la marca y el marketing de ClearlyAgile. \nExperiencia como experto temático y liderazgo de pensamiento: A través de comunicaciones regulares y presentaciones ejecutivas con equipos de clientes y programas, demostrar un profundo conocimiento del panorama empresarial actual. \nDesempeñar un papel clave en la mejora del manejo continuo de cuentas. \nDesarrollar y mantener relaciones comerciales excepcionales con partes interesadas y patrocinadores clave de los clientes, manteniendo una constante evaluación del estado de los programas y del nivel de satisfacción del cliente. \nRequisitos \nMínimo 5 años de experiencia vendiendo y cerrando soluciones tecnológicas. \nCapacidad para guiar al cliente durante todo el ciclo de ventas. \nExperiencia desarrollando, manteniendo y programando reuniones con relaciones nuevas y existentes a nivel ejecutivo (C-Level). \nExperiencia trabajando en entornos corporativos grandes y altamente matriciales. \nConocimiento de metodologías ágiles, Scrum, desarrollo de software, DevOps, Cloud, automatización de pruebas (QA), etc. \nLiderazgo demostrado, trabajo en equipo y colaboración en un entorno profesional. \nAlto nivel de energía, sentido de urgencia, capacidad de decisión y habilidad para trabajar bien bajo presión. \nExcelentes habilidades de comunicación (escrita y oral) e interpersonales. \nFuertes capacidades de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. \nProfesional con integridad, credibilidad y carácter incuestionables. \nRed profesional sólida y contactos en la industria para identificar oportunidades, desarrollar asociaciones efectivas y generar oportunidades de venta. \nHistorial comprobado de superación de objetivos de ingresos y cuotas por servicios vendidos. \nExcelentes habilidades de gestión de relaciones con clientes a nivel ejecutivo. \nConocimiento y experiencia exitosa superando los desafíos relacionados con la creación de soluciones comercialmente atractivas de extremo a extremo. \nCapacidad demostrada en las siguientes áreas: \nPresentar y facilitar reuniones efectivas en todos los niveles del cliente, incluyendo el nivel ejecutivo (C-Suite). \nUtilizar habilidades de negociación para influir y promover el cambio. \nIdentificar tendencias de datos, formular preguntas clave y realizar análisis de causas raíz de problemas, sintetizando y desarrollando requisitos y acciones reales. \nActuar como constructor de consensos con el cliente y dentro de la empresa. \nPoseer los siguientes atributos personales: \nExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \nMantener un sentido de urgencia sin perder la calma ni la compostura. \nOrientación al detalle. \nActitud motivada, emprendedora y enfocada en soluciones. \nUBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS \nTrabajar desde tu oficina en casa. 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Con tiempo libre pagado ilimitado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; propiedad de empleados; plan 401(k); certificaciones de formación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus empleados. \nNuestra misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios ágiles para ayudarles a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autogestionado y de ritmo acelerado. \nNuestros valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales. \nMuestra tu pasión: Ten pasión por lo que haces. Sé un aprendiz activo con compromiso de crecimiento. ¡Asiste y participa en eventos! \nSé un defensor del método ágil: Difunde el mensaje. Respaldalo con ejemplos, estudios de casos y datos. Lidera con el ejemplo. \nTrabajo en equipo: Sé cooperativo y colaborativo, manteniendo una mentalidad orientada al equipo. \nEnfoque en el cliente: Siempre enfócate en el cliente y en sus clientes. Observa el mundo desde su perspectiva. \nCalidad: Mantén un sentido de orgullo por la calidad de tu trabajo y por el trabajo colectivo del equipo. \nSé un líder: Empodérate para tomar decisiones y no te paralices por miedo al fracaso. \nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. \nPara obtener más información sobre nosotros, visita nuestro sitio web en www.clearlyagile.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714830000","seoName":"sales-executive-technology-solutions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/sales-executive-technology-solutions-6339354342604912/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ce6150f-f3f4-474b-94d1-9362e1fe8b7f","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6349994041292912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Reclutador","content":"¿Quiénes somos?\n\nFrida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas de crianza que existen desde hace mucho tiempo. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde tiendas masivas, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos estado apoyando a los padres mientras navegan por aquellas partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza.\n\nCómo harás una diferencia\n\nFrida busca un reclutador altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como reclutador, tendrás un papel fundamental en la búsqueda, selección y contratación de los mejores talentos para nuestra empresa en rápido crecimiento. \nEn este puesto, trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación y con el equipo de Recursos Humanos para comprender las necesidades de contratación y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Serás responsable del proceso completo de reclutamiento, incluyendo la búsqueda de candidatos, la revisión de currículos, la realización de entrevistas y la emisión de ofertas. Además, serás responsable de mantener un sólido grupo de candidatos calificados y de establecer relaciones sólidas con socios externos y agencias de reclutamiento. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: \n- Buscar y atraer proactivamente a los mejores talentos a través de diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, networking y búsqueda directa \n- Revisar currículos y realizar entrevistas telefónicas para evaluar las calificaciones de los candidatos y su adecuación a la cultura de la empresa \n- Realizar entrevistas presenciales y virtuales para evaluar las habilidades, experiencia y ajuste cultural de los candidatos \n- Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas \n- Crear y mantener relaciones sólidas con los candidatos, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de reclutamiento \n- Trabajar con agencias y proveedores externos de reclutamiento para fortalecer el flujo de candidatos y cumplir con los objetivos de contratación \n\nLo que necesitarás\n\n- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. \n- Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en un entorno dinámico \n- Demostrado historial de éxito en la búsqueda y atracción de los mejores talentos para diversos puestos e industrias \n- Sólido conocimiento del ciclo completo de reclutamiento y experiencia en la gestión simultánea de múltiples vacantes \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \n- Capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos, gerentes de contratación y socios externos \n- Conocimiento sólido de diversas técnicas y herramientas de búsqueda, incluyendo LinkedIn, bolsas de trabajo y redes sociales \n- Alto nivel de confidencialidad y profesionalismo \n- Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo \n- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno con plazos definidos \n- Ubicado en Miami, Florida, ya que este es un puesto híbrido (los martes, miércoles y jueves se requiere presencia física en la oficina en Miami) \n\nCon quién trabajarás\n\nFrida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como reclutador, trabajarás estrechamente con todos los equipos de la organización. \n\nNuestra forma de trabajar\n\nLa sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse presencialmente los martes, miércoles y jueves.\n\nPor qué te encantará trabajar en Frida\n\n- Amplios beneficios de salud que incluyen: \n - Planes completos de medicina, visión y odontología \n - Seguro de vida pagado por el empleador \n - Opciones de seguros complementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto y largo plazo \n - Cuentas FSA y HSA \n - Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato \n- Programa generoso de días libres pagados, que incluye días de PTO electivos, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños \n- Licencia por maternidad y paternidad pagada y flexible \n- Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. 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También organizamos un Día de Servicio anual para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños \n- Descuentos exclusivos para empleados en productos de la empresa \n\nIgualdad de oportunidades de empleo (EEO)\n\nFrida ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nPolítica de privacidad\n\nAl postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy\n\nPresentaciones de agencias y terceros\n\nTenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagará ninguna tarifa por currículos no solicitados.\n\nDescargo de responsabilidad sobre fraude\n\nFridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. \nSi recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. 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(USFS) es una empresa de consultoría de gestión con oficinas y personal en el área metropolitana de Washington D.C. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales. \r\nDescripción del puesto:\r\n\r\nMiembro de un equipo que brinda servicios de apoyo en adquisiciones a una agencia gubernamental.\r\n\r\n Realizar la planificación de estrategias de adquisición, incluyendo asistir y recopilar paquetes de requisitos para el expediente contractual de los socios de la misión.\r\n Realizar revisiones y ayudar a desarrollar Declaraciones de Trabajo por Desempeño y Declaraciones de Trabajo junto con el socio de la misión.\r\n Brindar apoyo en la selección de fuentes dentro de los límites de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR).\r\n Redactar documentación de adquisición/contrato para el(s) funcionario(s) apoyado(s). Los documentos incluyen, entre otros, documentación del paquete de requisitos, diapositivas de presentación para el Panel de Estrategia de Adquisición (ASP), Plan de Adquisición (AP), formularios de aprobación de negocio/contrato, Solicitud de Propuesta (RFP) y adjudicaciones contractuales.\r\n Realizar todas las funciones previas y posteriores a la adjudicación bajo la dirección del funcionario apoyado, desde el inicio hasta la finalización del contrato. Presentar el expediente contractual o documento(s) según sea necesario.\r\n Las funciones previas a la adjudicación incluyen investigación de mercado, coordinación con interesados (por ejemplo, Representante de Pequeñas Empresas), publicación de acciones contractuales, solicitud de requisitos, redacción de evaluaciones de propuestas de oferentes y redacción de adjudicaciones. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, recepción del paquete, ESIS, ASP, solicitud, evaluación, adjudicación).\r\n Las funciones posteriores a la adjudicación incluyen administración contractual (por ejemplo, ejercicio de opciones contractuales), terminaciones y cierre. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, proporcionar aviso oportuno y ejercer opciones unilateralmente de conformidad con FAR 52.217-9).\r\n Mentoría y capacitación de miembros más jóvenes del equipo.\r\n Asistir en la realización de análisis de precio y costo.\r\n Realizar funciones de cierre contractual: establecer un plan para cumplir con la exigencia de la GAO sobre el cierre de contratos.\r\n \r\n Horario de trabajo, ubicación y viajes:\r\nBase de la Fuerza Aérea MacDill\r\nRequisitos\r\nAutorización de seguridad:\r\nUna autorización de seguridad SECRET activa y completamente evaluada.\r\nCalificaciones requeridas:\r\n Título universitario con 24 horas crédito en Administración de Empresas de una universidad o colegio acreditado.\r\n Dos a tres años de experiencia en contrataciones que apoyen a agencias del gobierno federal, incluyendo, entre otros, experiencia operativa en contrataciones, adquisición de bienes, servicios y construcción.\r\n Todo el personal debe dominar el uso de paquetes de software como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.\r\n Beneficios\r\n Seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador.\r\n Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte coincidente del empleador.\r\n PTO\r\n 11 días festivos federales\r\n Además, beneficios voluntarios que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de desmembramiento y muerte accidental (AD&D).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714694000","seoName":"contract-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/contract-specialist-6339204995776112/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1600c94b-5ccc-4f57-9c3d-74056e3682fa","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de adquisición del gobierno federal","Redactar propuestas de solicitud de ofertas (RFP) y documentación contractual","Requiere autorización de seguridad de nivel SECRET"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6349997652416312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"Gerente de Recursos Humanos \r\nUbicación: Miami, FL - Presencial\r\nReporta a: CEO\r\n\r\nAcerca de Neon Flux:\r\nNeon Flux es un acelerador e incubadora de marcas enfocada en datos, tecnología y conceptos orientados al consumidor. Nuestra rama de incubación crea nuevas empresas innovadoras en diversos sectores, incluyendo salud, software B2B, inteligencia artificial y productos de consumo. Nuestro acelerador de marcas basado en datos impulsa marcas existentes para convertirlas en líderes de mercado. Ayudamos a nuestras marcas del portafolio a diseñar el futuro mientras evolucionan sus negocios actuales con la combinación ganadora de nuestro equipo: compra de medios experta, creatividad y talento. Somos especialistas en crecimiento explosivo, sin importar el sector.\r\nComo empresa, creemos en la honestidad, la ejecución incansable, el pensamiento orientado al futuro, la innovación emprendedora y tener sentido del humor. Contamos con una cultura de oficina dinámica y de alta energía, con un fuerte espíritu de compañerismo que prioriza tanto el trabajo duro como la diversión.\r\nEstamos buscando un Gerente de RRHH experimentado, versátil y positivo para liderar nuestros esfuerzos de recursos humanos. Esto incluye fomentar la cultura laboral y alinear a nuestro personal con nuestra estrategia y objetivos organizacionales.\r\n\r\nResumen del puesto:\r\nComo Gerente de RRHH en Neon Flux, será responsable de supervisar los procesos de reclutamiento, gestionar la incorporación y salida de empleados, desarrollar e implementar políticas de RRHH, liderar iniciativas culturales y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. Desempeñará un papel fundamental al moldear la cultura empresarial, mejorar la satisfacción de los empleados y abordar las inquietudes del personal con empatía y profesionalismo. Este puesto reporta directamente al CEO y colaborará estrechamente con el liderazgo ejecutivo y los jefes de departamento para fomentar una fuerza laboral de alto rendimiento. \r\n\r\nEste es un puesto híbrido; esperamos que el candidato ideal esté presente en nuestra sede de Miami 2-4 días por semana.\r\nRequisitos\r\nSobre usted:\r\n Solucionador proactivo de problemas con pasión por el desarrollo de personas \r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Altamente organizado y confiable, con atención constante a los detalles\r\n Actitud pulida y acogedora; capacidad para representar a Neon Flux tanto como primer punto de contacto para nuevos empleados potenciales como para recibir a clientes e inversores en nuestra oficina de Miami\r\n Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción\r\n Entusiasmo por ayudar a construir una cultura dinámica y informal de startup en un entorno acelerado que prioriza tanto el rendimiento como la diversión\r\n \r\nCalificaciones:\r\n 2-5 años de experiencia en puestos relacionados con reclutamiento y recursos humanos; experiencia en entornos de startup es preferible\r\n Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección\r\n Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas de cumplimiento\r\n Experiencia requerida con el software Rippling \r\n Certificación PHR o SHRM es un plus\r\n Título universitario en administración, marketing, derecho, recursos humanos o áreas relacionadas es preferible\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n\tRRHH:\r\n Gestión de vacaciones pagadas (PTO), nómina, salud y otros beneficios\r\n Gestión del manual del empleado\r\n Incorporación y salida de empleados: equipos para empleados, entrevistas de salida, etc.\r\n Coordinación de contrataciones en otros estados (impuestos, cumplimiento) con finanzas.\r\n Planificación, mediación y presentación de evaluaciones de desempeño con los jefes de departamento\r\n Gestión de la inscripción abierta.\r\n \tReclutamiento:\r\n Desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar (SOP) para prácticas de reclutamiento\r\n Gestión del recorrido del candidato, desde la búsqueda hasta la entrevista, programación, oferta y incorporación\r\n Establecimiento de procesos para reducir la rotación de personal\r\n Cubrir solicitudes de empleo no limitadas a contabilidad, finanzas, creatividad, marketing y operaciones\r\n Gestión de relaciones con agencias externas de reclutamiento cuando sea necesario\r\n Llevar a cabo el reclutamiento completo desde la búsqueda hasta el cierre\r\n Gestión del coordinador de reclutamiento externo para facilitar procesos de contratación internacional\r\n \tOperaciones de Personal:\r\n Desarrollar e implementar iniciativas culturales\r\n Contribuir a iniciativas de operaciones de personal, incluyendo planificación ocasional de eventos, viajes y otras tareas diversas según sea necesario\r\n \tGestión de Oficina:\r\n Recibir y atender visitantes en la oficina de Neon Flux, junto con nuestro equipo\r\n Coordinar logística para mantener nuestro espacio de oficina, incluyendo coordinar y recibir entregas, monitorear el inventario de suministros de oficina, coordinar el servicio de limpieza y clasificar y reenviar correo\r\n Beneficios\r\n Vacaciones pagadas ilimitadas (Unlimited PTO)\r\n Seguro médico\r\n Reembolso para desarrollo profesional \r\n Reembolso para bienestar\r\n ¡Oportunidad de crecer con un equipo increíble!\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712305000","seoName":"hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-consulting-generalist-hr/hr-manager-6349997652416312/","localIds":"73","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c8527b6-5623-42c1-b466-280b13b61da0","sid":"9e380a74-7a96-4f04-968d-1b3a6d15171a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de RRHH y las iniciativas culturales","Gestionar procesos completos de reclutamiento","Puesto híbrido con 2-4 días en la oficina de Miami"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Jacksonville, FL, USA","infoId":"6349997350771312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Contratación e Incorporación de Recursos Humanos","content":"Sobre nosotros:\r\nCon apertura prevista para otoño de 2025, The June se convertirá en el club de membresía privada más nuevo de Jacksonville, diseñado para reunir a una comunidad diversa en un entorno acogedor e inclusivo. Nuestro club ofrece experiencias exclusivas manteniendo un espíritu cercano, conectando a miembros de todos los orígenes, edades y profesiones. The June cuenta con el respaldo de un equipo global de profesionales experimentados en hostelería, diseñadores y gestores, y está dedicado a enriquecer la vida de los miembros mediante un enfoque en comunidad, hospitalidad, diseño y experiencias inolvidables.\r\nDescripción del puesto:\r\nComo Coordinador de Contratación e Incorporación de Recursos Humanos, desempeñará un papel fundamental para atraer, contratar y dar la bienvenida a talento de primer nivel al The June Club. Este puesto es práctico y dinámico, con un fuerte énfasis en la contratación y la incorporación durante la fase previa a la apertura. Se requerirá trabajar los fines de semana mientras nos preparamos para la inauguración oficial.\r\nRequisitos\r\n\r\n Título universitario en Recursos Humanos, Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)\r\n Mínimo 2 años de experiencia en contratación, incorporación o coordinación de RR.HH. específicamente en hoteles, restaurantes o clubes privados (requerido)\r\n Demostrada experiencia exitosa en la contratación para puestos de hostelería: atención al cliente, servicios al huésped, cocina u operaciones del club\r\n Experiencia práctica en entornos de hostelería en fase previa a la apertura o de rápido crecimiento (muy valorada)\r\n Capacidad demostrada para trabajar fines de semana y horas extras a medida que se acerca la apertura del club\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos ajustados\r\n Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para relacionarse con candidatos y personal a todos los niveles\r\n Dominio de sistemas de información de RR.HH. y sistemas de seguimiento de candidatos; habilidades técnicas y orientación al detalle\r\n Alto grado de profesionalismo y discreción al manejar información sensible o confidencial\r\n Mentalidad proactiva, buen ojo para el talento y un profundo compromiso con la excelencia en la experiencia de los miembros y empleados\r\n Se dará prioridad a los candidatos que posean experiencia directa y reciente en entornos de hostelería, especialmente en clubes de membresía, hoteles de lujo o restaurantes de alta gama.\r\nBeneficios\r\n Plan de salud (médico, dental y visión)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Comida durante el turno\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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