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Cree experiencias excepcionales.  \r\n\r\nEn Wendover Management, construimos más que comunidades asequibles: cultivamos lugares donde las personas y su potencial florecen. Como parte de nuestro compromiso Wendover Life+, nos esforzamos por ofrecer más que solo vivienda. Ofrecemos cuidado, conexión y oportunidades de crecimiento, tanto para nuestros residentes como para nuestro equipo. \r\nEstamos buscando un Gerente de Comunidad en el Área del Gran Orlando/Florida Central con pasión, excelencia en liderazgo y mentalidad orientada al servicio para dirigir una de nuestras comunidades de vivienda asequible en Florida. Si se siente motivado por la idea de impactar positivamente en la vida diaria de los residentes mientras gestiona todas las operaciones clave de una comunidad, queremos conocerte. \r\nEl candidato ideal prospera en un entorno colaborativo, valora el trabajo en equipo y disfruta trabajar con una comunidad diversa y dinámica de residentes y colegas. Si está listo para ser la cara de una comunidad donde estilo de vida y servicio van de la mano, nos encantaría conocerte. \r\nSus responsabilidades \r\nComo Gerente de Comunidad, actuará como director general a nivel del sitio: supervisará el desempeño de la propiedad, liderará a su equipo y garantizará una experiencia de vida de alta calidad para nuestros residentes. Creará un entorno acogedor que refleje lo mejor de la cultura de Wendover, centrada en el cuidado. \r\nLiderazgo del equipo \r\nDirigir, capacitar y guiar a sus equipos de arrendamiento y mantenimiento para alcanzar las metas del sitio \r\nRealizar revisiones periódicas de desempeño y evaluaciones anuales con claridad y propósito \r\nFomentar una cultura de equipo colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento \r\nSupervisión financiera y operativa \r\nColaborar en el desarrollo de presupuestos anuales y gestionar las finanzas diarias \r\nMonitorear y controlar los gastos operativos y recomendar oportunidades de eficiencia \r\nSeguir y reportar el desempeño de la comunidad, ocupación y cobros \r\nMantenimiento y gestión de instalaciones \r\nSupervisar horarios de trabajo, programas de mantenimiento preventivo y coordinación con proveedores \r\nGarantizar la finalización oportuna de solicitudes de servicio y reparaciones de alta calidad \r\nMantener la seguridad, atractivo visual y preservación a largo plazo del patrimonio \r\nCompras y gestión de proveedores \r\nDesarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores externos \r\nGestionar contratos de servicio, el desempeño de proveedores y asegurar la ejecución oportuna de proyectos \r\nMantener inventario preciso de suministros de mantenimiento y controlar las compras dentro del presupuesto \r\nParticipación de residentes y experiencia del cliente \r\nBrindar un servicio al cliente excepcional a residentes, proveedores y partes interesadas \r\nAsegurar respuestas oportunas y empáticas a todas las solicitudes y consultas de servicio \r\nFomentar un sentido de comunidad mediante eventos para residentes y una comunicación reflexiva \r\nCumplimiento y seguridad \r\nGarantizar el cumplimiento total de las políticas de la empresa y las regulaciones LIHTC \r\nMantener archivos de residentes, solicitudes y documentación listos para auditorías \r\nAplicar protocolos de seguridad y garantizar cero tolerancia a accidentes con pérdida de tiempo laboral \r\nMarketing y ocupación de unidades \r\nEjecutar estrategias de marketing local para generar tráfico calificado y aumentar la ocupación \r\nMonitorear el desempeño de arrendamientos y ajustar tácticas para cumplir metas de ocupación e ingresos \r\nRequisitos\r\nLo que aporta al equipo \r\nTítulo universitario preferido \r\n1 año o más de experiencia gestionando una propiedad LIHTC (Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos) \r\nDesignación CAM, CAPS o CPM preferida \r\nAmplio conocimiento del cumplimiento y operaciones de vivienda asequible \r\nExperiencia gestionando presupuestos, equipos y preocupaciones de residentes en tiempo real \r\nDominio de Microsoft Office, software de gestión de propiedades y redes sociales \r\nHabilidades sólidas en comunicación, gestión del tiempo y resolución de problemas \r\nConstructor natural de relaciones con capacidad para conectar con residentes y compañeros diversos \r\nAltamente organizado, adaptable y cómodo gestionando múltiples prioridades en entornos dinámicos \r\nApariencia profesional y actitud pulida, orientada al cliente \r\nConfianza, adaptabilidad y pasión por un trabajo con propósito \r\nMentalidad de cuidado, curiosidad y mejora continua \r\n \r\n \r\nSobre el entorno de trabajo \r\nTrabajará en una oficina profesional en el lugar, liderando un equipo y interactuando directamente con los residentes. Este puesto de tiempo completo puede requerir ocasionalmente noches o fines de semana y podría superar las 40 horas semanales según las necesidades operativas. Son imprescindibles confidencialidad, adaptabilidad y profesionalismo. \r\nBeneficios\r\nLa compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en el desempeño. \r\nSi está listo para aportar energía, integridad y cuidado a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted. \r\n  \r\nSobre Wendover.   \r\nQuiénes somos. \r\nWendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y gestión de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de vivienda asequible y para trabajadores en el sureste, nuestro portafolio diverso y en crecimiento refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. \r\nCon un crecimiento acelerado en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. \r\nTrabaje con nosotros.  \r\n \r\nEn Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Iremos más allá de un salario competitivo para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los asociados prosperan. \r\nPropósito en cada rol – Nuestro trabajo fortalece comunidades y cambia vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. \r\nCrecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo: es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos tu éxito a largo plazo. \r\nIntegridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones fuertes y auténticas. \r\nCultura impulsada y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los asociados crezcan y tengan éxito. \r\nUn lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusividad, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. \r\nEn Wendover, no solo se une a una empresa: se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan. \r\nWendover Life+ | Beneficios totales diseñados para usted \r\n \r\nEn Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de beneficios totales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida. \r\n \r\nAdemás de un salario competitivo y un entorno de trabajo de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. \r\n \r\nLos beneficios de Wendover Life+ incluyen: \r\n \r\nSalud y bienestar \r\nSeguro médico: Wendover cubre hasta el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado \r\nSeguros dental y de visión \r\nCuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP \r\nCuentas Flexibles de Gastos Médicos (FSA) \r\nDiscapacidad a corto y largo plazo \r\nSeguro de vida \r\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional \r\nTiempo para recargarse \r\nTiempo pagado generoso (PTO) \r\nDías festivos pagados \r\nTiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal  \r\nVentajas financieras y de estilo de vida \r\nPlan de jubilación 401(k) con coincidencia completa de la empresa hasta el 3% de su salario \r\nDescuentos en alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover \r\nAprendizaje continuo y reembolso de matrícula \r\nOportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo \r\n \r\nWendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también lo hacen. \r\n \r\n \r\nEn Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación. \r\n \r\nPara obtener más información, visite www.wendovergroup.com  \r\n \r\nWendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.  Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/crediticia exitosa y prueba de drogas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758811731000","seoName":"community-manager-greater-orlando-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-other24/community-manager-greater-orlando-area-6384790163968112/","localIds":"285","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6794b89-7af9-4575-a589-1489a81b3ac2","sid":"aa3746fb-b6d4-493d-9940-4457914f0c8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones comunitarias en Orlando","Gestionar equipos y presupuestos","Enfocarse en el cumplimiento de viviendas asequibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Orlando,Florida","unit":null}]},"addDate":1758811731559,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6384707637632312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente del Departamento de Estimación","content":"Título del puesto: Gerente del Departamento de Estimación – Obras Civiles Pesadas\r\nDescripción general:\r\n Estamos buscando un experimentado Estimador Senior / Director de Preconstrucción para liderar nuestro Departamento de Estimación. 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Dicho simplemente, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema es el lanzamiento de restaurantes rápidos informales listos para operar. REEF busca candidatos para convertirse en propietarios-operadores (que llamamos con orgullo \"Ulises\") y operar estas ubicaciones.\r\n\r\nConvertirse en operador Ulises con nosotros no es un trabajo, es su camino hacia la propiedad de un negocio, brindándole un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo para ayudarlo a convertir su sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para dirigir y hacer crecer su propio negocio, sin la fuerte inversión financiera que normalmente se requiere para comenzar desde cero. Lo que le pedimos a usted: presente, inspirado, trabajador y que \"incremente su superficie de suerte\".\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\nComo operador Ulises, tendrá acceso a:\r\n Configuración de negocio llave en mano: un espacio de restaurante completamente equipado y listo para operar\r\n Portafolio de marcas comprobadas: acceso a múltiples conceptos de comida y menús probados diseñados para maximizar el atractivo en el mercado\r\n Infraestructura tecnológica: sistemas POS, quioscos de pedidos y plataformas integradas de entrega\r\n Apoyo integral: capacitación, incorporación y manuales operativos comprobados para garantizar su éxito\r\n Modelo de entrada accesible: sin inversión inicial ni contratos a largo plazo requeridos\r\n Herramientas de eficiencia operativa: robótica y automatización implementadas en ubicaciones seleccionadas para mejorar el rendimiento y la consistencia, con expansión planeada a más ubicaciones en fases futuras\r\n \r\nQué lo hace único\r\n La oportunidad de operar un establecimiento generador de ingresos como propietario-operador, no como empleado nuestro, sino como dueño independiente de un negocio, responsable de gestionar y hacer crecer sus operaciones\r\n Un ecosistema de apoyo que proporciona experiencia en la industria, tecnología y recursos\r\n Potencial de ganancias comprobado: la mayoría de nuestros propietarios-operadores ganan más de $100,000, muchos alcanzan incluso más de $250,000\r\n \r\nRequisitos mínimos\r\n Debe ser un administrador de alimentos certificado, obtenido a través de un programa acreditado por el Instituto Nacional Estadounidense de Normas (ANSI) reconocido a nivel nacional (por ejemplo, ServSafe®, Registro Nacional de Profesionales en Seguridad Alimentaria (NRFSP))\r\n Debe tener derecho legal para constituir y operar una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC)\r\n Líder comprobado, hábil en la gestión de equipos y en ofrecer experiencias excepcionales al cliente\r\n Resiliente, adaptable y comprometido con el éxito a largo plazo\r\n Debe estar motivado por la búsqueda de autonomía, libertad financiera y realización personal\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n 3 o más años de experiencia operativa en un restaurante\r\n Experiencia previa como propietario-operador o gerente general en la industria de alimentos y bebidas\r\n Conocimiento de las operaciones de un restaurante, desde el abastecimiento hasta la gestión de una ubicación\r\n \r\nSi está listo para asumir el control de su carrera y construir un negocio significativo y rentable, lo invitamos a postularse hoy para reservar su lugar en una próxima sesión.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800456000","seoName":"owner-operator-general-manager-food-business-florida-region","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-other24/owner-operator-general-manager-food-business-florida-region-6384645848755312/","localIds":"404","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"462e006b-1e01-47da-96c3-a687a59de7af","sid":"aa3746fb-b6d4-493d-9940-4457914f0c8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de propietario-operador con REEF","Configuración de restaurante lista para operar","Potencial de ganancias comprobado de hasta $250,000+."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boca Raton,Florida","unit":null}]},"addDate":1758800456933,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Jacksonville, FL, USA","infoId":"6384604750604912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Restaurante","content":"Acerca de The June:\r\nCon apertura prevista para otoño de 2025, The June presentará en Jacksonville un nuevo tipo de club privado, uno centrado en la conexión real, calidez y espíritu inclusivo. Nuestra misión es reunir a personas de todos los ámbitos de la vida en un entorno relajado pero elegante. Desarrollado por un equipo global de profesionales de hostelería, diseñadores y gestores, The June se dedica a ofrecer a sus miembros una sensación de pertenencia y experiencias inolvidables, basadas en una comunidad auténtica, un diseño cuidado y una hospitalidad excepcional.\r\nAcerca del puesto:\r\nEstamos buscando un Gerente de Restaurante con serenidad natural, presencia y verdadera pasión por la hostelería. Este es un puesto clave de liderazgo para alguien que se desenvuelva bien en un entorno orientado al diseño, que valore profundamente el servicio y sepa fomentar una cultura positiva y de alto rendimiento en el equipo. Como Gerente de Restaurante, co-dirigirá las operaciones diarias, garantizará un servicio impecable y marcará el tono para nuestro equipo de salón, todo mientras ofrece una experiencia destacada a nuestros miembros.\r\nRequisitos\r\n Apoyar al Director de Alimentos y Bebidas en la supervisión de las operaciones diarias de un restaurante de alta gama dentro de un entorno de club privado\r\n Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar al personal de salón, haciendo hincapié en la hospitalidad y los estándares del club\r\n Crear y mantener relaciones con los miembros del club, atendiendo sus preferencias y comentarios para ofrecer una experiencia gastronómica personalizada\r\n Coordinar con los equipos de membresía y eventos para planificar y ejecutar funciones privadas, eventos del club y experiencias especiales para miembros\r\n Gestionar horarios del personal, asignar tareas y asegurar que las responsabilidades se comuniquen claramente y se cumplan\r\n Monitorear la satisfacción de los miembros, abordar rápidamente las inquietudes de los huéspedes y buscar constantemente mejoras\r\n Asegurar que las políticas, estándares y expectativas del club se mantengan en todo momento\r\n Supervisar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene\r\n Colaborar estrechamente con chefs y personal de cocina para optimizar la producción, presentación y entrega de alimentos\r\n Gestionar presupuestos, controlar costos y ayudar a maximizar la rentabilidad\r\n Supervisar los programas de vinos y bebidas, incluyendo inventario y compras acordes a los estándares del club\r\n Asegurar el mantenimiento del ambiente, limpieza y preparación constante del club para el servicio\r\n Liderar reuniones previas al turno para comunicar objetivos diarios, eventos y estándares de servicio\r\n Inspirar y ejemplificar un servicio al cliente sobresaliente para el equipo\r\n Otras responsabilidades según sea necesario para apoyar el funcionamiento fluido del restaurante y del club\r\n \r\nREQUISITOS:\r\n·      2-3 años o más en un cargo directivo dentro del sector de restaurantes de lujo o hostelería, con experiencia en clubes privados preferida\r\n·      Experiencia en restaurantes de alta gama y alto volumen requerida; experiencia en restaurantes con estrella Michelin es un plus\r\n·      Título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado, preferido\r\n·      Fuertes habilidades de liderazgo: un gerente práctico que dé el ejemplo y no tema colaborar donde sea necesario\r\n·      Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con facilidad para establecer relaciones genuinas\r\n·      Compromiso con los más altos estándares de honestidad, integridad, humildad y liderazgo\r\nBeneficios\r\n Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Seguro de Vida\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Comida durante el Turno\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797246000","seoName":"restaurant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-general-business-unit-manager/restaurant-manager-6384604750604912/","localIds":"703","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0506c3dc-6609-4ae4-b9aa-4a1f04614c8a","sid":"aa3746fb-b6d4-493d-9940-4457914f0c8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de un restaurante de alta gama","Gestionar al equipo de salón","Asegurar experiencias excepcionales para los huéspedes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jacksonville,Florida","unit":null}]},"addDate":1758797246141,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Fort Lauderdale, FL, USA","infoId":"6384424190156912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General - Fort Lauderdale, FL","content":"Acerca de Aidaly\r\nEn Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la atención médica de más rápido crecimiento, pero la demanda supera a la oferta. Estamos desarrollando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar mediante la capacitación y remuneración de cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos expandiéndonos rápidamente por todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros!\r\n\r\nSus Funciones\r\n Ser el responsable del mercado: responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas, KPI y operaciones.\r\n Lanzar operaciones: gestionar la incorporación local, la acreditación y los procesos de cumplimiento.\r\n Formar un equipo: coordinar y colaborar con equipos multifuncionales (clínicos + comunitarios).\r\n Impulsar el crecimiento: establecer asociaciones con organizaciones sin fines de lucro, clínicas y entidades comunitarias para aumentar la inscripción.\r\n Resolver problemas constantemente: crear soluciones rápidas ante desafíos operativos, de cumplimiento y crecimiento.\r\n Generar inteligencia local: informar insights y tendencias operativas a la sede central de Aidaly para orientar la estrategia general.\r\n Requisitos\r\nQuiénes usted\r\n Experiencia de 5 o más años en operaciones, desarrollo empresarial, gestión general o liderazgo en el sector salud.\r\n Líder experimentado con historial comprobado en contratación y gestión de equipos.\r\n Extremadamente recursivo: actúa con rapidez, resuelve problemas y aprende sin esperar instrucciones.\r\n Orientado a datos, obsesionado con métricas y enfocado en resultados.\r\n Guiado por la misión: apasionado por empoderar a los cuidadores familiares y mejorar el acceso a la atención en su comunidad.\r\n Resiliente y optimista: siempre encuentra una manera de avanzar, sin importar los obstáculos.\r\n \r\nSi es del tipo de persona a quien otros acuden naturalmente en tiempos de caos; tranquilo bajo presión, rápido en actuar y enfocado en soluciones, ¡QUEREMOS CONTRATARLE!\r\n\r\nBeneficios\r\nLo que ofrecemos\r\n Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en KPI del mercado.\r\n Seguro médico, dental y de visión.\r\n Tiempo libre pagado y días festivos.\r\n Plan 401K (a partir del tercer trimestre de 2025).\r\n Puesto de alta autonomía y alto impacto: verdadera propiedad local.\r\n Reuniones trimestrales, capacitaciones y actividades de formación de equipos.\r\n Oportunidad de construir algo transformador para millones de familias estadounidenses.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783139000","seoName":"general-manager-fort-lauderdale-fl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-general-business-unit-manager/general-manager-fort-lauderdale-fl-6384424190156912/","localIds":"203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"441ecb0a-eb86-4796-8101-fa61fdc088c0","sid":"aa3746fb-b6d4-493d-9940-4457914f0c8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ser el responsable del mercado: responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas, KPI y operaciones","Formar un equipo: coordinar equipos multifuncionales","Impulsar el crecimiento: establecer asociaciones con organizaciones sin fines de lucro y clínicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Lauderdale,Florida","unit":null}]},"addDate":1758783139855,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Fort Walton Beach, FL, USA","infoId":"6339207578150712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Supervisor de Proyecto","content":"¡Oportunidad de trabajar para un equipo consolidado y dinámico y vivir en la costa noroeste de Florida! CES está contratando a un Supervisor de Proyecto con experiencia en Demolición y Materiales Peligrosos.\r\nEl candidato será responsable de organizar, presupuestar y coordinar actividades de construcción dentro del departamento de gestión de proyectos.\r\nEl solicitante debe sentirse cómodo en un entorno exigente y acelerado con un amplio espectro de trabajo. Los solicitantes deben tener conocimientos prácticos de demolición y materiales peligrosos, incluyendo demolición selectiva, demolición a gran escala y amianto. 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Si desea llevar su carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, complete una solicitud con nosotros hoy.\r\nFunciones del trabajo:\r\n· Gestionar nuestros equipos de entrega desmontable en el mercado de distribución de Jacksonville, Florida\r\n· Capacitar a todos los nuevos miembros del equipo de entrega en el uso del camión de caja de 26 pies, así como en los procedimientos de manejo de productos\r\n· Realizar evaluaciones de seguimiento para determinar los niveles de habilidad y oportunidades de desarrollo de los empleados\r\n· Coordinar con los equipos de entrega para garantizar que se cumplan los más altos estándares de servicio al cliente en las entregas a domicilio\r\n· Asegurar la correcta ejecución de las mejores prácticas relacionadas con la preparación y el proceso de entrega\r\n· Reportar problemas de mantenimiento y/o seguridad del camión a la Gerencia del Centro de Distribución\r\n· Realizar reuniones regulares de seguridad y mantener una cultura de seguridad\r\n· Supervisar el personal y trabajar con Recursos Humanos para entrevistar y contratar nuevo personal\r\n· Otras funciones según se asignen\r\n\r\nRequisitos del trabajo:\r\n· Dos o más años de experiencia en gestión de almacén, entrega o distribución\r\n· Excelentes habilidades de liderazgo\r\n· Gran capacidad para resolver problemas\r\n· Capacidad para orientar y desarrollar a otros hacia niveles superiores de rendimiento\r\n· Disponibilidad para trabajar de martes a sábado con algunos viajes\r\n· El candidato debe aprobar una verificación crediticia y de antecedentes, registros de vehículos motorizados, examen físico de la DOT y una prueba de drogas\r\n\r\n ¿Por qué 1915 South?\r\n· Compensación: Pago competitivo y plan de bonificación\r\n· Beneficios: Provea para usted y su familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida.\r\n· Tiempo libre remunerado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad\r\n· Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa\r\n· Matrícula: Asistencia para matrícula universitaria en la Universidad Thomas\r\n· Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles!\r\n· Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. 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La misión de nuestra empresa es adquirir MHC en todo el este de EE. UU., mejorar la calidad de vida y la seguridad para los residentes, al tiempo que aumentamos el valor de los activos con el tiempo. El rango salarial inicial es de $75,000-95,000 (según experiencia), con la oportunidad de crecer a medida que expandimos y adquirimos más propiedades.\r\nRequisitos\r\n\r\nLas funciones del puesto requerirán lo siguiente:\r\n Apoyar los procesos de desalojo con profesionalismo y cumplimiento de los requisitos legales.\r\n Comunicarse regularmente con los gerentes en el lugar para garantizar un funcionamiento fluido en todas las comunidades.\r\n Brindar orientación y apoyo en la aplicación de reglas, mantenimiento y comunicación con los residentes.\r\n Atender de manera oportuna y profesional las inquietudes de los residentes y del personal de administración en el lugar para mantener un entorno de vida positivo.\r\n Liderar esfuerzos para mejorar la calidad de la base de residentes y la satisfacción comunitaria.\r\n Planificar y gestionar proyectos de mejoras de capital para mejorar la infraestructura y estética de la comunidad.\r\n Buscar y coordinar con proveedores para garantizar la finalización oportuna y rentable de los proyectos.\r\n Mantener un sólido conocimiento de las prácticas estándar de contabilidad y ayudar en la preparación de informes financieros según sea necesario.\r\n Utilizar software de administración de propiedades (Appfolio o similar) para un seguimiento financiero preciso, actualizaciones de cobros de alquiler e informes.\r\n Gestionar datos y procesos utilizando Microsoft Office Suite y software de administración de propiedades.\r\n \r\nExperiencia requerida:\r\nTítulo universitario de 4 años (muy recomendable), al menos 3 años de experiencia en administración de viviendas multifamiliares o comunidades de viviendas prefabricadas, y dominio del software de administración Appfolio (o similar)\r\nBeneficios\r\n\r\nEl rango salarial inicial es de $75,000-95,000 (según experiencia), con la oportunidad de crecer a medida que expandimos y adquirimos más propiedades!\r\n","price":"$75,000-95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713409000","seoName":"regional-property-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-general-business-unit-manager/regional-property-manager-6339351921152112/","localIds":"73","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a1cc587-7547-490c-ae93-a8dc7b0eaa2b","sid":"aa3746fb-b6d4-493d-9940-4457914f0c8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mejoras en la comunidad","Gestionar desalojos y relaciones con residentes","Utilizar Appfolio para el seguimiento financiero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Miami,Florida","unit":null}]},"addDate":1755261868839,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Eustis, FL, USA","infoId":"6339202047257912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico de Servicio Solar y Generac","content":"KR SOLAR está buscando un Técnico de Servicio Solar calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Técnico de Servicio Solar, será responsable de realizar mantenimiento, solución de problemas y reparaciones en sistemas de energía solar, generadores y baterías de respaldo para propiedades residenciales y comerciales. Trabajará estrechamente con nuestros clientes para garantizar que sus sistemas solares funcionen de manera eficiente y efectiva.\r\nEn KR SOLAR, estamos dedicados a proporcionar soluciones solares de alta calidad y confiables a nuestros clientes. Nuestro objetivo es ayudarles a maximizar los beneficios de la energía solar y garantizar el rendimiento a largo plazo de sus sistemas solares. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que lidera el camino en la industria de la energía renovable.\r\nResponsabilidades:\r\n Realizar mantenimiento rutinario e inspecciones en sistemas de energía solar\r\n Identificar y resolver cualquier problema o mal funcionamiento en paneles solares, inversores y equipos relacionados\r\n Colaborar con los clientes y brindar un servicio y soporte excepcional\r\n Realizar pruebas de solución de problemas y diagnóstico del sistema para identificar y resolver problemas de rendimiento\r\n Realizar reparaciones y reemplazo de componentes o equipos defectuosos\r\n Llevar registros precisos de todos los servicios y mantenimientos realizados\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada como Técnico de Servicio Solar o puesto similar\r\n Amplio conocimiento de los sistemas de energía solar y sus componentes\r\n Experiencia con herramientas y equipos de diagnóstico utilizados para la solución de problemas\r\n Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y diagramas\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y para el servicio al cliente\r\n Buena condición física y capacidad para trabajar en alturas\r\n Licencia de conducir válida\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n Plan de opciones de acciones\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713400000","seoName":"solar-generac-service-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-general-business-unit-manager/solar-generac-service-technician-6339202047257912/","localIds":"4686","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"478a8b4e-7b06-4ae2-9285-11ca60f02008","sid":"aa3746fb-b6d4-493d-9940-4457914f0c8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener sistemas de energía solar","Solucionar y reparar equipos","Se requiere un excelente servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Eustis,Florida","unit":null}]},"addDate":1755250159942,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6349983233395512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Se solicitan: Conductores, Agentes de Flota y Agentes de Servicio $13 a $15- (MCO)","content":"¡Únete a nuestro equipo en ODORZX INC.!\r\nActualmente estamos buscando conductores, agentes de flota y agentes de servicio para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC., ubicado en el Aeropuerto de Orlando. En este puesto, será responsable de trasladar vehículos, preparar vehículos nuevos, limpiar y detallar tanto el interior como el exterior de los vehículos, y operar vehículos de forma segura y eficiente con fines de transporte. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere atención al detalle y un alto nivel de servicio al cliente.\r\nResponsabilidades:\r\n Transportar vehículos entre estacionamientos.\r\n Seguir el proceso de incorporación de flota para preparar vehículos nuevos para alquiler.\r\n Limpiar y detallar el interior y exterior de los vehículos.\r\n Operar vehículos de forma segura y responsable.\r\n Realizar tareas básicas de mantenimiento, como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos.\r\n Conducir largas distancias para entregas especiales cuando sea necesario.\r\n Brindar un excelente servicio al cliente y garantizar su satisfacción.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n No se requiere experiencia: ¡nosotros te capacitamos!\r\n Se prefiere experiencia previa como conductor, agente de flota o agente de servicio.\r\n Debe tener al menos 18 años de edad.\r\n Licencia de conducir válida con historial limpio (sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa propia en los últimos 3 años).\r\n Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles).\r\n Alta atención al detalle y habilidades organizativas.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo acelerado.\r\n Debe poder trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.\r\n Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.\r\n Debe tener transporte confiable.\r\n \r\n¿Por qué unirse a ODORZX INC.?\r\nEn ODORZX INC., somos una empresa reconocida que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a ofrecer un servicio excepcional y satisfacción al cliente!\r\nBeneficios\r\nLos beneficios a tiempo completo incluyen:\r\n✅ Vacaciones pagadas (después de 1 año)\r\n✅ Plan 401k con aporte de la empresa (después de 1 año)\r\n✅ Beneficios médicos (médico, dental, visual)\r\n✅ Tiempo por enfermedad\r\n✅ Días personales (después de 1 año)\r\n✅ Feriados pagados por la empresa\r\n✅ Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos para el trabajo)\r\n✅ Viajes pagados por la empresa (específicos para el trabajo)\r\n✅ Programa de referidos de empleados\r\n✅ Bono por retención\r\n✅ Oportunidades de ascenso rápido\r\n\r\nCómo postularse:\r\nPara postularse, responda a este anuncio con su currículum y datos de contacto.\r\n¡Esperamos tener noticias suyas!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713274000","seoName":"hiring-drivers-in-fleet-agents-service-agents-13-to-15-mco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-florida/cate-general-business-unit-manager/hiring-drivers-in-fleet-agents-service-agents-13-to-15-mco-6349983233395512/","localIds":"285","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f3f06fc-2e7a-4433-a963-d3cc9b4199c2","sid":"aa3746fb-b6d4-493d-9940-4457914f0c8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capacítate para convertirte en conductor o agente de servicio","Trabaja en el Aeropuerto de Orlando","Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Orlando,Florida","unit":null}]},"addDate":1756092440109,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6339200315059512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"GCC - Gerente de Territorio (Miami)","content":"GCC está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera de ventas técnicas para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. GCC tiene oficinas en Tampa, Seattle y Portland, ofreciendo soluciones de control de movimiento para aplicaciones hidráulicas, neumáticas y eléctricas. Nuestra división del sureste se especializa en soluciones hidráulicas para las industrias aeroespacial, de maquinaria herramienta, forestal y marina. Nuestro equipo está creciendo, y estamos orgullosos de ser una empresa propiedad al 100% por sus empleados: cada empleado tiene una participación directa. El Gerente de Territorio de Miami será responsable del área de Miami, Florida.\r\n\r\nLas responsabilidades del Gerente de Territorio incluyen:\r\n Aumentar las ventas en el territorio geográfico mediante la comunicación con clientes por teléfono, correo electrónico y visitas personales de ventas.\r\n Desarrollar relaciones de confianza con clientes en los equipos de ingeniería, compras, operaciones y gestión, brindando asistencia técnica, un excelente servicio al cliente y cumpliendo con las expectativas.\r\n Identificar cuentas estratégicas clave en su territorio para ganar negocios a la competencia.\r\n Colaborar con la gestión de productos y el equipo de ingeniería para ofrecer soluciones con valor agregado a los clientes.\r\n Gestionar el territorio aprovechando la información en Salesforce CRM y reportando el embudo de ventas.\r\n Gestionar relaciones internas con los departamentos de servicio al cliente, ingeniería, compras y dirección para ofrecer los mejores resultados a los clientes.\r\n Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001, cumpliendo con la política y procedimientos de calidad y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad.\r\n Requisitos\r\nEducación:\r\n Título universitario en un campo técnico o comercial, título de asociado en un campo técnico o tres a cinco años de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia.\r\n Certificación como Especialista en Sistemas de Potencia Flúida es un plus (se ofrece capacitación para obtener la certificación dentro de los 3 años posteriores a la contratación)\r\n Experiencia:\r\n Se prefiere contar con tres (3) a cinco (5) años de experiencia en ventas de sistemas de potencia fluida o tecnología de movimiento.\r\n Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus.\r\n Conocimientos y habilidades:\r\n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n Excelentes habilidades organizativas. Debe ser capaz de gestionar prioridades.\r\n Fuertes conocimientos informáticos en hojas de cálculo y procesadores de texto de Microsoft.\r\n Dominio de CAD es un plus.\r\n Experiencia en programación con PLC de máquinas y/o plataformas PC es un plus.\r\n Capacidad para leer y crear esquemas eléctricos y/o de potencia fluida.\r\n Certificación en la industria de controles de movimiento es un plus.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que GCC ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP).\r\n\r\n¿Qué es un ESOP?\r\nESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin necesidad de comprar acciones). 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El candidato ideal tendrá pasión por la cocina italiana y la alta gastronomía, junto con un historial comprobado en la gestión de operaciones de restaurantes de alto nivel. 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CEO y Alta Dirección en Florida
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CEO y Alta Dirección
Florida
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Ubicación:Florida
Categoría:CEO y Alta Dirección
Gerente de Comunidad, Área del Gran Orlando63847901639681120
Workable
Gerente de Comunidad, Área del Gran Orlando
Únase a Wendover como Gerente de Comunidad: Apoye una comunidad próspera. Cree experiencias excepcionales.   En Wendover Management, construimos más que comunidades asequibles: cultivamos lugares donde las personas y su potencial florecen. Como parte de nuestro compromiso Wendover Life+, nos esforzamos por ofrecer más que solo vivienda. Ofrecemos cuidado, conexión y oportunidades de crecimiento, tanto para nuestros residentes como para nuestro equipo.  Estamos buscando un Gerente de Comunidad en el Área del Gran Orlando/Florida Central con pasión, excelencia en liderazgo y mentalidad orientada al servicio para dirigir una de nuestras comunidades de vivienda asequible en Florida. Si se siente motivado por la idea de impactar positivamente en la vida diaria de los residentes mientras gestiona todas las operaciones clave de una comunidad, queremos conocerte.  El candidato ideal prospera en un entorno colaborativo, valora el trabajo en equipo y disfruta trabajar con una comunidad diversa y dinámica de residentes y colegas. Si está listo para ser la cara de una comunidad donde estilo de vida y servicio van de la mano, nos encantaría conocerte.  Sus responsabilidades  Como Gerente de Comunidad, actuará como director general a nivel del sitio: supervisará el desempeño de la propiedad, liderará a su equipo y garantizará una experiencia de vida de alta calidad para nuestros residentes. Creará un entorno acogedor que refleje lo mejor de la cultura de Wendover, centrada en el cuidado.  Liderazgo del equipo  Dirigir, capacitar y guiar a sus equipos de arrendamiento y mantenimiento para alcanzar las metas del sitio  Realizar revisiones periódicas de desempeño y evaluaciones anuales con claridad y propósito  Fomentar una cultura de equipo colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento  Supervisión financiera y operativa  Colaborar en el desarrollo de presupuestos anuales y gestionar las finanzas diarias  Monitorear y controlar los gastos operativos y recomendar oportunidades de eficiencia  Seguir y reportar el desempeño de la comunidad, ocupación y cobros  Mantenimiento y gestión de instalaciones  Supervisar horarios de trabajo, programas de mantenimiento preventivo y coordinación con proveedores  Garantizar la finalización oportuna de solicitudes de servicio y reparaciones de alta calidad  Mantener la seguridad, atractivo visual y preservación a largo plazo del patrimonio  Compras y gestión de proveedores  Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores externos  Gestionar contratos de servicio, el desempeño de proveedores y asegurar la ejecución oportuna de proyectos  Mantener inventario preciso de suministros de mantenimiento y controlar las compras dentro del presupuesto  Participación de residentes y experiencia del cliente  Brindar un servicio al cliente excepcional a residentes, proveedores y partes interesadas  Asegurar respuestas oportunas y empáticas a todas las solicitudes y consultas de servicio  Fomentar un sentido de comunidad mediante eventos para residentes y una comunicación reflexiva  Cumplimiento y seguridad  Garantizar el cumplimiento total de las políticas de la empresa y las regulaciones LIHTC  Mantener archivos de residentes, solicitudes y documentación listos para auditorías  Aplicar protocolos de seguridad y garantizar cero tolerancia a accidentes con pérdida de tiempo laboral  Marketing y ocupación de unidades  Ejecutar estrategias de marketing local para generar tráfico calificado y aumentar la ocupación  Monitorear el desempeño de arrendamientos y ajustar tácticas para cumplir metas de ocupación e ingresos  Requisitos Lo que aporta al equipo  Título universitario preferido  1 año o más de experiencia gestionando una propiedad LIHTC (Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos)  Designación CAM, CAPS o CPM preferida  Amplio conocimiento del cumplimiento y operaciones de vivienda asequible  Experiencia gestionando presupuestos, equipos y preocupaciones de residentes en tiempo real  Dominio de Microsoft Office, software de gestión de propiedades y redes sociales  Habilidades sólidas en comunicación, gestión del tiempo y resolución de problemas  Constructor natural de relaciones con capacidad para conectar con residentes y compañeros diversos  Altamente organizado, adaptable y cómodo gestionando múltiples prioridades en entornos dinámicos  Apariencia profesional y actitud pulida, orientada al cliente  Confianza, adaptabilidad y pasión por un trabajo con propósito  Mentalidad de cuidado, curiosidad y mejora continua      Sobre el entorno de trabajo  Trabajará en una oficina profesional en el lugar, liderando un equipo y interactuando directamente con los residentes. Este puesto de tiempo completo puede requerir ocasionalmente noches o fines de semana y podría superar las 40 horas semanales según las necesidades operativas. Son imprescindibles confidencialidad, adaptabilidad y profesionalismo.  Beneficios La compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en el desempeño.  Si está listo para aportar energía, integridad y cuidado a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted.     Sobre Wendover.    Quiénes somos.  Wendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y gestión de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de vivienda asequible y para trabajadores en el sureste, nuestro portafolio diverso y en crecimiento refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes.  Con un crecimiento acelerado en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia.  Trabaje con nosotros.     En Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Iremos más allá de un salario competitivo para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los asociados prosperan.  Propósito en cada rol – Nuestro trabajo fortalece comunidades y cambia vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización.  Crecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo: es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos tu éxito a largo plazo.  Integridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones fuertes y auténticas.  Cultura impulsada y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los asociados crezcan y tengan éxito.  Un lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusividad, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo.  En Wendover, no solo se une a una empresa: se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan.  Wendover Life+ | Beneficios totales diseñados para usted    En Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de beneficios totales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida.    Además de un salario competitivo y un entorno de trabajo de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento.    Los beneficios de Wendover Life+ incluyen:    Salud y bienestar  Seguro médico: Wendover cubre hasta el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado  Seguros dental y de visión  Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP  Cuentas Flexibles de Gastos Médicos (FSA)  Discapacidad a corto y largo plazo  Seguro de vida  Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional  Tiempo para recargarse  Tiempo pagado generoso (PTO)  Días festivos pagados  Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal   Ventajas financieras y de estilo de vida  Plan de jubilación 401(k) con coincidencia completa de la empresa hasta el 3% de su salario  Descuentos en alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover  Aprendizaje continuo y reembolso de matrícula  Oportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo    Wendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también lo hacen.      En Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación.    Para obtener más información, visite www.wendovergroup.com     Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.  Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/crediticia exitosa y prueba de drogas.
Orlando, FL, USA
Salario negociable
Gerente del Departamento de Estimación63847076376323121
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Gerente del Departamento de Estimación
Título del puesto: Gerente del Departamento de Estimación – Obras Civiles Pesadas Descripción general: Estamos buscando un experimentado Estimador Senior / Director de Preconstrucción para liderar nuestro Departamento de Estimación. Este es un cargo de liderazgo de alto impacto que supervisa todas las funciones de estimación en proyectos de obras civiles pesadas. Nuestro actual líder del departamento, con más de 25 años de experiencia, se jubilará dentro del próximo año, y estamos en busca de un sucesor que pueda garantizar una transición de liderazgo sin contratiempos y mantener nuestro historial de excelencia. Requisitos principales: Responsabilidades: Liderar el Departamento de Estimación, asegurando que las ofertas se alineen con las capacidades de la empresa, los objetivos operativos y las metas de rentabilidad. Gestionar y orientar a estimadores y asistentes durante todas las fases de oferta, incluyendo mediciones, cotizaciones de subcontratistas, análisis de costos y preparación de ofertas. Supervisar visitas a sitios, reuniones previas a la oferta y cronogramas de entrega de ofertas. Revisar y aprobar todas las ofertas antes de su presentación. Establecer objetivos, planes y políticas del departamento con la aprobación de la gerencia ejecutiva. Dirigir al equipo de preconstrucción, incluyendo evaluaciones de desempeño, capacitación y desarrollo profesional. Evaluar planos, dibujos y datos geológicos para elaborar estimaciones de costos precisas y evaluar la viabilidad del proyecto. Construir y mantener relaciones con clientes, asistir a reuniones y participar en el desarrollo de negocios para ampliar nuestra base de clientes. Visitar sitios de construcción para evaluar el rendimiento y los métodos con fines de mejora futura en las estimaciones. Supervisar todas las contrataciones, capacitaciones, asignaciones y gestión del desempeño del Departamento de Estimación. Por qué este puesto: Este no es simplemente un puesto de estimación; es una oportunidad de liderazgo departamental para alguien dispuesto a dirigir la estrategia, desarrollar talento y moldear el futuro de la preconstrucción de la empresa. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campo relacionado (o experiencia equivalente). Dominio de HCSS HeavyBid, software de mediciones, hojas de cálculo y herramientas de gestión de proyectos. Sólidas habilidades matemáticas, incluyendo probabilidad, estadística, geometría y trigonometría, con capacidad para aplicar fórmulas complejas en la estimación. Se prefiere tener licencia de contratista general de Florida o licencia de excavación de servicios públicos subterráneos. Mínimo 10 años de experiencia como Estimador en obras civiles pesadas, con demostrada experiencia en liderazgo de equipos. Deseo y capacidad para asumir la responsabilidad total del departamento. Sólido conocimiento de los métodos de construcción civil pesada, tasas de producción y estructuras de costos.
Orlando, FL, USA
Salario negociable
Propietario Operador / Gerente General - Negocio de Alimentos (Región de Florida)63846458487553122
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Propietario Operador / Gerente General - Negocio de Alimentos (Región de Florida)
Quiénes somos REEF es un ecosistema de soluciones digitales y físicas que conectan bienes, servicios y experiencias con consumidores en todo el mundo. Dicho simplemente, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema es el lanzamiento de restaurantes rápidos informales listos para operar. REEF busca candidatos para convertirse en propietarios-operadores (que llamamos con orgullo "Ulises") y operar estas ubicaciones. Convertirse en operador Ulises con nosotros no es un trabajo, es su camino hacia la propiedad de un negocio, brindándole un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo para ayudarlo a convertir su sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para dirigir y hacer crecer su propio negocio, sin la fuerte inversión financiera que normalmente se requiere para comenzar desde cero. Lo que le pedimos a usted: presente, inspirado, trabajador y que "incremente su superficie de suerte". Lo que ofrecemos Como operador Ulises, tendrá acceso a: Configuración de negocio llave en mano: un espacio de restaurante completamente equipado y listo para operar Portafolio de marcas comprobadas: acceso a múltiples conceptos de comida y menús probados diseñados para maximizar el atractivo en el mercado Infraestructura tecnológica: sistemas POS, quioscos de pedidos y plataformas integradas de entrega Apoyo integral: capacitación, incorporación y manuales operativos comprobados para garantizar su éxito Modelo de entrada accesible: sin inversión inicial ni contratos a largo plazo requeridos Herramientas de eficiencia operativa: robótica y automatización implementadas en ubicaciones seleccionadas para mejorar el rendimiento y la consistencia, con expansión planeada a más ubicaciones en fases futuras Qué lo hace único La oportunidad de operar un establecimiento generador de ingresos como propietario-operador, no como empleado nuestro, sino como dueño independiente de un negocio, responsable de gestionar y hacer crecer sus operaciones Un ecosistema de apoyo que proporciona experiencia en la industria, tecnología y recursos Potencial de ganancias comprobado: la mayoría de nuestros propietarios-operadores ganan más de $100,000, muchos alcanzan incluso más de $250,000 Requisitos mínimos Debe ser un administrador de alimentos certificado, obtenido a través de un programa acreditado por el Instituto Nacional Estadounidense de Normas (ANSI) reconocido a nivel nacional (por ejemplo, ServSafe®, Registro Nacional de Profesionales en Seguridad Alimentaria (NRFSP)) Debe tener derecho legal para constituir y operar una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC) Líder comprobado, hábil en la gestión de equipos y en ofrecer experiencias excepcionales al cliente Resiliente, adaptable y comprometido con el éxito a largo plazo Debe estar motivado por la búsqueda de autonomía, libertad financiera y realización personal Calificaciones preferidas 3 o más años de experiencia operativa en un restaurante Experiencia previa como propietario-operador o gerente general en la industria de alimentos y bebidas Conocimiento de las operaciones de un restaurante, desde el abastecimiento hasta la gestión de una ubicación Si está listo para asumir el control de su carrera y construir un negocio significativo y rentable, lo invitamos a postularse hoy para reservar su lugar en una próxima sesión.
Boca Raton, FL, USA
Salario negociable
Gerente de Restaurante63846047506049123
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Gerente de Restaurante
Acerca de The June: Con apertura prevista para otoño de 2025, The June presentará en Jacksonville un nuevo tipo de club privado, uno centrado en la conexión real, calidez y espíritu inclusivo. Nuestra misión es reunir a personas de todos los ámbitos de la vida en un entorno relajado pero elegante. Desarrollado por un equipo global de profesionales de hostelería, diseñadores y gestores, The June se dedica a ofrecer a sus miembros una sensación de pertenencia y experiencias inolvidables, basadas en una comunidad auténtica, un diseño cuidado y una hospitalidad excepcional. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente de Restaurante con serenidad natural, presencia y verdadera pasión por la hostelería. Este es un puesto clave de liderazgo para alguien que se desenvuelva bien en un entorno orientado al diseño, que valore profundamente el servicio y sepa fomentar una cultura positiva y de alto rendimiento en el equipo. Como Gerente de Restaurante, co-dirigirá las operaciones diarias, garantizará un servicio impecable y marcará el tono para nuestro equipo de salón, todo mientras ofrece una experiencia destacada a nuestros miembros. Requisitos Apoyar al Director de Alimentos y Bebidas en la supervisión de las operaciones diarias de un restaurante de alta gama dentro de un entorno de club privado Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar al personal de salón, haciendo hincapié en la hospitalidad y los estándares del club Crear y mantener relaciones con los miembros del club, atendiendo sus preferencias y comentarios para ofrecer una experiencia gastronómica personalizada Coordinar con los equipos de membresía y eventos para planificar y ejecutar funciones privadas, eventos del club y experiencias especiales para miembros Gestionar horarios del personal, asignar tareas y asegurar que las responsabilidades se comuniquen claramente y se cumplan Monitorear la satisfacción de los miembros, abordar rápidamente las inquietudes de los huéspedes y buscar constantemente mejoras Asegurar que las políticas, estándares y expectativas del club se mantengan en todo momento Supervisar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene Colaborar estrechamente con chefs y personal de cocina para optimizar la producción, presentación y entrega de alimentos Gestionar presupuestos, controlar costos y ayudar a maximizar la rentabilidad Supervisar los programas de vinos y bebidas, incluyendo inventario y compras acordes a los estándares del club Asegurar el mantenimiento del ambiente, limpieza y preparación constante del club para el servicio Liderar reuniones previas al turno para comunicar objetivos diarios, eventos y estándares de servicio Inspirar y ejemplificar un servicio al cliente sobresaliente para el equipo Otras responsabilidades según sea necesario para apoyar el funcionamiento fluido del restaurante y del club REQUISITOS: ·      2-3 años o más en un cargo directivo dentro del sector de restaurantes de lujo o hostelería, con experiencia en clubes privados preferida ·      Experiencia en restaurantes de alta gama y alto volumen requerida; experiencia en restaurantes con estrella Michelin es un plus ·      Título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado, preferido ·      Fuertes habilidades de liderazgo: un gerente práctico que dé el ejemplo y no tema colaborar donde sea necesario ·      Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con facilidad para establecer relaciones genuinas ·      Compromiso con los más altos estándares de honestidad, integridad, humildad y liderazgo Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Vida Discapacidad a Corto y Largo Plazo Comida durante el Turno
Jacksonville, FL, USA
Salario negociable
Gerente General - Fort Lauderdale, FL63844241901569124
Workable
Gerente General - Fort Lauderdale, FL
Acerca de Aidaly En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la atención médica de más rápido crecimiento, pero la demanda supera a la oferta. Estamos desarrollando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar mediante la capacitación y remuneración de cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos expandiéndonos rápidamente por todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros! Sus Funciones Ser el responsable del mercado: responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas, KPI y operaciones. Lanzar operaciones: gestionar la incorporación local, la acreditación y los procesos de cumplimiento. Formar un equipo: coordinar y colaborar con equipos multifuncionales (clínicos + comunitarios). Impulsar el crecimiento: establecer asociaciones con organizaciones sin fines de lucro, clínicas y entidades comunitarias para aumentar la inscripción. Resolver problemas constantemente: crear soluciones rápidas ante desafíos operativos, de cumplimiento y crecimiento. Generar inteligencia local: informar insights y tendencias operativas a la sede central de Aidaly para orientar la estrategia general. Requisitos Quiénes usted Experiencia de 5 o más años en operaciones, desarrollo empresarial, gestión general o liderazgo en el sector salud. Líder experimentado con historial comprobado en contratación y gestión de equipos. Extremadamente recursivo: actúa con rapidez, resuelve problemas y aprende sin esperar instrucciones. Orientado a datos, obsesionado con métricas y enfocado en resultados. Guiado por la misión: apasionado por empoderar a los cuidadores familiares y mejorar el acceso a la atención en su comunidad. Resiliente y optimista: siempre encuentra una manera de avanzar, sin importar los obstáculos. Si es del tipo de persona a quien otros acuden naturalmente en tiempos de caos; tranquilo bajo presión, rápido en actuar y enfocado en soluciones, ¡QUEREMOS CONTRATARLE! Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en KPI del mercado. Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Plan 401K (a partir del tercer trimestre de 2025). Puesto de alta autonomía y alto impacto: verdadera propiedad local. Reuniones trimestrales, capacitaciones y actividades de formación de equipos. Oportunidad de construir algo transformador para millones de familias estadounidenses.
Fort Lauderdale, FL, USA
Salario negociable
Supervisor de Proyecto63392075781507125
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Supervisor de Proyecto
¡Oportunidad de trabajar para un equipo consolidado y dinámico y vivir en la costa noroeste de Florida! CES está contratando a un Supervisor de Proyecto con experiencia en Demolición y Materiales Peligrosos. El candidato será responsable de organizar, presupuestar y coordinar actividades de construcción dentro del departamento de gestión de proyectos. El solicitante debe sentirse cómodo en un entorno exigente y acelerado con un amplio espectro de trabajo. Los solicitantes deben tener conocimientos prácticos de demolición y materiales peligrosos, incluyendo demolición selectiva, demolición a gran escala y amianto. Se espera que los solicitantes supervisen cantidades y analicen la producción; identifiquen y supervisen cambios; y gestionen la compra y entrega de materiales. Debe tener dominio avanzado de Excel, gestionar controles de trabajo para garantizar el cumplimiento del contrato, presupuesto y cronograma, desarrollar y mantener el cronograma del proyecto para asegurar que el trabajo se complete a tiempo y dentro o por debajo del presupuesto. Desarrollar y mantener todos los informes y registros del trabajo para garantizar el cumplimiento del proyecto. Requisitos Crear y gestionar todos los proyectos asignados. Realizar la programación del proyecto; garantizar el control de calidad del proyecto y establecer la logística general del proyecto. Experiencia en gestión, excelentes habilidades avanzadas en software informático, incluyendo Microsoft Project, Word, Excel y Outlook. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de presentar información compleja de manera clara y concisa. Capacidad para organizar los recursos necesarios, incluyendo personal, herramientas y tiempo, para cumplir plazos ajustados y lograr los resultados deseados. Beneficios El salario es acorde a la experiencia. Los beneficios incluyen seguro médico, 401K, tiempo libre pagado y días festivos pagados.
Fort Walton Beach, FL, USA
Salario negociable
Gerente de Entrega Desmontable63392042173827126
Workable
Gerente de Entrega Desmontable
GERENTE DE ENTREGA DESMONTABLE Únase a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Gerente de Entrega Desmontable. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en todo el sureste. Si desea llevar su carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, complete una solicitud con nosotros hoy. Funciones del trabajo: · Gestionar nuestros equipos de entrega desmontable en el mercado de distribución de Jacksonville, Florida · Capacitar a todos los nuevos miembros del equipo de entrega en el uso del camión de caja de 26 pies, así como en los procedimientos de manejo de productos · Realizar evaluaciones de seguimiento para determinar los niveles de habilidad y oportunidades de desarrollo de los empleados · Coordinar con los equipos de entrega para garantizar que se cumplan los más altos estándares de servicio al cliente en las entregas a domicilio · Asegurar la correcta ejecución de las mejores prácticas relacionadas con la preparación y el proceso de entrega · Reportar problemas de mantenimiento y/o seguridad del camión a la Gerencia del Centro de Distribución · Realizar reuniones regulares de seguridad y mantener una cultura de seguridad · Supervisar el personal y trabajar con Recursos Humanos para entrevistar y contratar nuevo personal · Otras funciones según se asignen Requisitos del trabajo: · Dos o más años de experiencia en gestión de almacén, entrega o distribución · Excelentes habilidades de liderazgo · Gran capacidad para resolver problemas · Capacidad para orientar y desarrollar a otros hacia niveles superiores de rendimiento · Disponibilidad para trabajar de martes a sábado con algunos viajes · El candidato debe aprobar una verificación crediticia y de antecedentes, registros de vehículos motorizados, examen físico de la DOT y una prueba de drogas ¿Por qué 1915 South? · Compensación: Pago competitivo y plan de bonificación · Beneficios: Provea para usted y su familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. · Tiempo libre remunerado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad · Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa · Matrícula: Asistencia para matrícula universitaria en la Universidad Thomas · Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! · Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienza en 1915 South, no solo está comenzando su próximo trabajo, sino que está iniciando su nueva carrera.
Jacksonville, FL, USA
Salario negociable
Gerente Regional de Propiedades63393519211521127
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Gerente Regional de Propiedades
Patriot Communities es una empresa nueva y en crecimiento de administración de propiedades que se especializa en comunidades de casas prefabricadas a nivel nacional, y actualmente posee/oprime 230 unidades en 4 comunidades. La misión de nuestra empresa es adquirir MHC en todo el este de EE. UU., mejorar la calidad de vida y la seguridad para los residentes, al tiempo que aumentamos el valor de los activos con el tiempo. El rango salarial inicial es de $75,000-95,000 (según experiencia), con la oportunidad de crecer a medida que expandimos y adquirimos más propiedades. Requisitos Las funciones del puesto requerirán lo siguiente: Apoyar los procesos de desalojo con profesionalismo y cumplimiento de los requisitos legales. Comunicarse regularmente con los gerentes en el lugar para garantizar un funcionamiento fluido en todas las comunidades. Brindar orientación y apoyo en la aplicación de reglas, mantenimiento y comunicación con los residentes. Atender de manera oportuna y profesional las inquietudes de los residentes y del personal de administración en el lugar para mantener un entorno de vida positivo. Liderar esfuerzos para mejorar la calidad de la base de residentes y la satisfacción comunitaria. Planificar y gestionar proyectos de mejoras de capital para mejorar la infraestructura y estética de la comunidad. Buscar y coordinar con proveedores para garantizar la finalización oportuna y rentable de los proyectos. Mantener un sólido conocimiento de las prácticas estándar de contabilidad y ayudar en la preparación de informes financieros según sea necesario. Utilizar software de administración de propiedades (Appfolio o similar) para un seguimiento financiero preciso, actualizaciones de cobros de alquiler e informes. Gestionar datos y procesos utilizando Microsoft Office Suite y software de administración de propiedades. Experiencia requerida: Título universitario de 4 años (muy recomendable), al menos 3 años de experiencia en administración de viviendas multifamiliares o comunidades de viviendas prefabricadas, y dominio del software de administración Appfolio (o similar) Beneficios El rango salarial inicial es de $75,000-95,000 (según experiencia), con la oportunidad de crecer a medida que expandimos y adquirimos más propiedades!
Miami, FL, USA
$75,000-95,000/año
Técnico de Servicio Solar y Generac63392020472579128
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Técnico de Servicio Solar y Generac
KR SOLAR está buscando un Técnico de Servicio Solar calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Técnico de Servicio Solar, será responsable de realizar mantenimiento, solución de problemas y reparaciones en sistemas de energía solar, generadores y baterías de respaldo para propiedades residenciales y comerciales. Trabajará estrechamente con nuestros clientes para garantizar que sus sistemas solares funcionen de manera eficiente y efectiva. En KR SOLAR, estamos dedicados a proporcionar soluciones solares de alta calidad y confiables a nuestros clientes. Nuestro objetivo es ayudarles a maximizar los beneficios de la energía solar y garantizar el rendimiento a largo plazo de sus sistemas solares. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que lidera el camino en la industria de la energía renovable. Responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario e inspecciones en sistemas de energía solar Identificar y resolver cualquier problema o mal funcionamiento en paneles solares, inversores y equipos relacionados Colaborar con los clientes y brindar un servicio y soporte excepcional Realizar pruebas de solución de problemas y diagnóstico del sistema para identificar y resolver problemas de rendimiento Realizar reparaciones y reemplazo de componentes o equipos defectuosos Llevar registros precisos de todos los servicios y mantenimientos realizados Requisitos Experiencia demostrada como Técnico de Servicio Solar o puesto similar Amplio conocimiento de los sistemas de energía solar y sus componentes Experiencia con herramientas y equipos de diagnóstico utilizados para la solución de problemas Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y diagramas Excelentes habilidades para resolver problemas y para el servicio al cliente Buena condición física y capacidad para trabajar en alturas Licencia de conducir válida Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
Eustis, FL, USA
Salario negociable
Se solicitan: Conductores, Agentes de Flota y Agentes de Servicio $13 a $15- (MCO)63499832333955129
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Se solicitan: Conductores, Agentes de Flota y Agentes de Servicio $13 a $15- (MCO)
¡Únete a nuestro equipo en ODORZX INC.! Actualmente estamos buscando conductores, agentes de flota y agentes de servicio para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC., ubicado en el Aeropuerto de Orlando. En este puesto, será responsable de trasladar vehículos, preparar vehículos nuevos, limpiar y detallar tanto el interior como el exterior de los vehículos, y operar vehículos de forma segura y eficiente con fines de transporte. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere atención al detalle y un alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades: Transportar vehículos entre estacionamientos. Seguir el proceso de incorporación de flota para preparar vehículos nuevos para alquiler. Limpiar y detallar el interior y exterior de los vehículos. Operar vehículos de forma segura y responsable. Realizar tareas básicas de mantenimiento, como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos. Conducir largas distancias para entregas especiales cuando sea necesario. Brindar un excelente servicio al cliente y garantizar su satisfacción. Requisitos Calificaciones: No se requiere experiencia: ¡nosotros te capacitamos! Se prefiere experiencia previa como conductor, agente de flota o agente de servicio. Debe tener al menos 18 años de edad. Licencia de conducir válida con historial limpio (sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa propia en los últimos 3 años). Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles). Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo acelerado. Debe poder trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Debe tener transporte confiable. ¿Por qué unirse a ODORZX INC.? En ODORZX INC., somos una empresa reconocida que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a ofrecer un servicio excepcional y satisfacción al cliente! Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: ✅ Vacaciones pagadas (después de 1 año) ✅ Plan 401k con aporte de la empresa (después de 1 año) ✅ Beneficios médicos (médico, dental, visual) ✅ Tiempo por enfermedad ✅ Días personales (después de 1 año) ✅ Feriados pagados por la empresa ✅ Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos para el trabajo) ✅ Viajes pagados por la empresa (específicos para el trabajo) ✅ Programa de referidos de empleados ✅ Bono por retención ✅ Oportunidades de ascenso rápido Cómo postularse: Para postularse, responda a este anuncio con su currículum y datos de contacto. ¡Esperamos tener noticias suyas!
Orlando, FL, USA
Salario negociable
GCC - Gerente de Territorio (Miami)633920031505951210
Workable
GCC - Gerente de Territorio (Miami)
GCC está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera de ventas técnicas para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. GCC tiene oficinas en Tampa, Seattle y Portland, ofreciendo soluciones de control de movimiento para aplicaciones hidráulicas, neumáticas y eléctricas. Nuestra división del sureste se especializa en soluciones hidráulicas para las industrias aeroespacial, de maquinaria herramienta, forestal y marina. Nuestro equipo está creciendo, y estamos orgullosos de ser una empresa propiedad al 100% por sus empleados: cada empleado tiene una participación directa. El Gerente de Territorio de Miami será responsable del área de Miami, Florida. Las responsabilidades del Gerente de Territorio incluyen: Aumentar las ventas en el territorio geográfico mediante la comunicación con clientes por teléfono, correo electrónico y visitas personales de ventas. Desarrollar relaciones de confianza con clientes en los equipos de ingeniería, compras, operaciones y gestión, brindando asistencia técnica, un excelente servicio al cliente y cumpliendo con las expectativas. Identificar cuentas estratégicas clave en su territorio para ganar negocios a la competencia. Colaborar con la gestión de productos y el equipo de ingeniería para ofrecer soluciones con valor agregado a los clientes. Gestionar el territorio aprovechando la información en Salesforce CRM y reportando el embudo de ventas. Gestionar relaciones internas con los departamentos de servicio al cliente, ingeniería, compras y dirección para ofrecer los mejores resultados a los clientes. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001, cumpliendo con la política y procedimientos de calidad y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad. Requisitos Educación: Título universitario en un campo técnico o comercial, título de asociado en un campo técnico o tres a cinco años de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificación como Especialista en Sistemas de Potencia Flúida es un plus (se ofrece capacitación para obtener la certificación dentro de los 3 años posteriores a la contratación) Experiencia: Se prefiere contar con tres (3) a cinco (5) años de experiencia en ventas de sistemas de potencia fluida o tecnología de movimiento. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. Conocimientos y habilidades: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades organizativas. Debe ser capaz de gestionar prioridades. Fuertes conocimientos informáticos en hojas de cálculo y procesadores de texto de Microsoft. Dominio de CAD es un plus. Experiencia en programación con PLC de máquinas y/o plataformas PC es un plus. Capacidad para leer y crear esquemas eléctricos y/o de potencia fluida. Certificación en la industria de controles de movimiento es un plus. Beneficios Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que GCC ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con la capacitación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Estudios también indican que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en rendimiento, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.
Miami, FL, USA
Salario negociable
In-Fleeter/Conductor 1$3 por hora a $15 por hora según experiencia (MCO)634999207251211211
Workable
In-Fleeter/Conductor 1$3 por hora a $15 por hora según experiencia (MCO)
¡Únete a nuestro equipo en ODORZX INC.! Actualmente estamos buscando conductores, agentes de flota y agentes de servicio para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC., ubicado en el Aeropuerto de Orlando. En este puesto, será responsable de mover vehículos, preparar vehículos nuevos, limpiar y detallar tanto el interior como el exterior de los vehículos, y operar vehículos de forma segura y eficiente con fines de transporte. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere atención al detalle y un alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades: Transportar vehículos entre estacionamientos. Seguir el proceso de incorporación a flota para preparar vehículos nuevos para alquiler. Limpiar y detallar el interior y exterior de los vehículos. Operar vehículos de forma segura y responsable. Realizar tareas básicas de mantenimiento, como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos. Conducir largas distancias para entregas especiales cuando sea necesario. Brindar un excelente servicio al cliente y garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Requisitos: No se requiere experiencia: ¡nosotros te entrenaremos! Se prefiere experiencia previa como conductor, agente de flota o agente de servicio. Debe tener al menos 18 años de edad. Licencia de conducir válida con un historial limpio (sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en los últimos 3 años). Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles). Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo acelerado. Debe poder trabajar de forma independiente y en equipo. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Debe tener transporte confiable. ¿Por qué unirse a ODORZX INC.? En ODORZX INC., somos una empresa reconocida que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a ofrecer un servicio excepcional y satisfacción al cliente! Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: ✅ Vacaciones pagadas (después de 1 año) ✅ Plan 401k con aporte coincidente de la empresa (después de 1 año) ✅ Beneficios médicos (médico, dental, visión) ✅ Tiempo por enfermedad ✅ Días personales (después de 1 año) ✅ Feriados pagados por la empresa ✅ Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) ✅ Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) ✅ Programa de referidos de empleados ✅ Bono por retención ✅ Oportunidades de ascenso rápido Cómo postularse: Para postularse, responda a este anuncio con su currículum y datos de contacto. ¡Esperamos tener noticias suyas!
Orlando, FL, USA
Salario negociable
Gerente de restaurante - Hotel Italian Grill633935503828511212
Workable
Gerente de restaurante - Hotel Italian Grill
Título del puesto: Gerente de Restaurante Ubicación: Tennessee Establecimiento: Italian Grill Luxury Hotel Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $65,000.00 Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un Gerente de Restaurante con experiencia para nuestro elegante restaurante italiano ubicado dentro de un hotel de lujo en Tennessee. El candidato ideal tendrá pasión por la cocina italiana y la alta gastronomía, junto con un historial comprobado en la gestión de operaciones de restaurantes de alto nivel. Desempeñará un papel fundamental para ofrecer una experiencia gastronómica excepcional supervisando al personal, manteniendo los estándares del restaurante y optimizando la eficiencia operativa. Responsabilidades: - Dirigir y gestionar todos los aspectos de las operaciones del restaurante, incluyendo la gestión de personal, el rendimiento financiero y la satisfacción del cliente. - Desarrollar e implementar menús innovadores que reflejen la auténtica cocina italiana. - Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y estándares de seguridad alimentaria. - Supervisar el rendimiento del comedor y los comentarios de los clientes para impulsar mejoras continuas. - Capacitar, motivar y orientar al personal para ofrecer un servicio superior y mantener los estándares de calidad del restaurante. - Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros para minimizar desperdicios y optimizar la rentabilidad. - Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y una comunicación eficaz entre salón y cocina. Requisitos: - Experiencia comprobada como Gerente de Restaurante o puesto similar en un establecimiento de lujo. - Conocimientos sólidos sobre cocina italiana y servicio de alta gastronomía. - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para involucrar y motivar al personal. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades. - Comprensión sólida de las finanzas del restaurante, presupuestos y gestión de costos. - Excelentes habilidades de servicio al cliente, con enfoque en la satisfacción del huésped. - Conocimiento de las normas de salud y seguridad en la industria de hostelería. - Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana. - Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería o campo relacionado. Beneficios: - Plan de jubilación (401k, IRA) - Plan de salud (médico, dental y visual) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Capacitación y desarrollo
Tampa, FL, USA
$65,000
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