Gerente Financiero

Contador Bancario de Personal – Hasta $80,000 – Ocala, FL – Trabajo # 3216 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está lista para ofrecerle resultados premium. La Posición Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Contador Bancario de Personal en el mercado de Ocala, FL. El candidato seleccionado ayudará en todos los aspectos de las funciones del departamento de Contabilidad y Finanzas. La posición ofrece un salario generoso de hasta $80,000 y un excelente programa de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Contador Bancario de Personal incluyen: Preparación de entradas diarias y al final del período en el diario. Conciliación diaria/mensual de cuentas bancarias y del libro mayor general. Registro de actividades diarias de contabilización. Gestión completa del ciclo de cuentas por pagar, incluyendo recepción y procesamiento de todas las facturas. Preparación de informes y/o resúmenes contables para la gerencia, según sea necesario. Mantenimiento de procedimientos contables claros y sistemáticos para permitir que el departamento supere con éxito auditorías y revisiones regulatorias. Apoyo en el proceso de cierre mensual/anual. Revisión continua de los procesos para identificar oportunidades de mejorar la eficiencia del departamento. Monitoreo y prueba de transacciones específicas de cumplimiento al consumidor. Realización de otras tareas asignadas. ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario o experiencia equivalente requerida. Uno o más años de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, preferiblemente dentro del sector bancario. Excelente atención al detalle. Conocimientos prácticos de MS Excel y Word, así como de paquetes de software contable computarizado. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Senior de Impuestos 100K-130K más bonificación y beneficios Estamos buscando Gerentes de Impuestos altamente motivados para unirse a nuestra dinámica división de Servicios Tributarios. Nuestro equipo ayuda a los clientes a mejorar la eficiencia tributaria y facilitar una mejor toma de decisiones. Este puesto se centra en ayudar a las empresas con estrategias fiscales, garantizar el cumplimiento tributario, aumentar las ganancias después de impuestos y proporcionar soporte técnico para lograr las mejores prácticas impositivas corporativas. Si estás buscando progresar en tu carrera y formar parte de un entorno donde puedas aprender, desarrollarte y contribuir, nos interesa conocerte. Sobre Nosotros Firma de contabilidad pública certificada con oficinas en Miami, Florida. Fundada en 1959 con casi 60 profesionales, somos una de las principales firmas boutique del sur de Florida. Nuestro equipo de impuestos ofrece servicios de planificación y cumplimiento fiscal a clientes nacionales e internacionales en diversas industrias. Responsabilidades del Puesto de Gerente de Impuestos Revisar declaraciones de impuestos para individuos, sociedades y corporaciones Revisar ajustes fiscales en estados financieros para preparar declaraciones Contribuir con productos de trabajo de la más alta calidad mediante el riguroso desarrollo de experiencia técnica, aseguramiento de cumplimiento y conocimientos empresariales. Gestionar con confianza y eficacia encargos, recursos, personal y expectativas del cliente para lograr los resultados necesarios que mantengan relaciones rentables y duraderas con los clientes. Manejar consistentemente todo el proceso de relación y encargo con el cliente. Asegurar que las expectativas sean claras con el Embajador del Cliente sobre plazos y requisitos. Emplear un sistema confiable para cumplir con la responsabilidad general del flujo de trabajo del encargo de un cliente o varios clientes. Establecer presupuestos y fechas de vencimiento del proyecto de encargo. Completar los encargos a tiempo, dentro del presupuesto y con la máxima calidad. Manejar eficazmente funciones y proyectos administrativos de la firma según sean asignados por los socios. Esto incluye tiempo, ingreso de datos, facturación, cobros, órdenes de cambio y utilizar métricas de la firma para medir el desempeño. Requisitos del Puesto de Gerente de Impuestos Título universitario en Contabilidad o Tributación; título de maestría en tributación es un plus Licencia CPA o elegibilidad para rendir el examen CPA preferida Experiencia usando software y aplicaciones para la preparación de impuestos. Excelentes habilidades analíticas y técnicas Buen comunicador con capacidad para transmitir análisis y hallazgos a la gerencia y clientes externos (oral y escrito) Capacidad para trabajar en un ambiente emprendedor y multifuncional para lograr resultados medibles y mejorar procesos existentes. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. Motivación para cumplir con los plazos de los clientes y ofrecer un servicio superior al cliente Trabajador en equipo con sólidas habilidades de relación interpersonal Beneficios 401k Seguro médico Dental Visión Tiempo libre remunerado Plan de bienestar Bonificación Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo

Ubicación: Miami Lakes, FL (en la oficina) Horario: Lunes a viernes | 9:00 AM – 6:00 PM Tarifa de pago: $22.00 – $23.50/hora (según experiencia) Posibilidad de aumento después de 6 meses según el desempeño Acerca del puesto: Goodyear Belts de Adventry Corp busca un Contador Integral confiable y detallista para unirse a nuestro equipo presencial. Somos un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en el mercado de correas automotrices e industriales, y necesitamos a alguien dispuesto a asumir la responsabilidad de las tareas contables diarias, así como apoyar las operaciones de comercio electrónico y oficina. Qué harás: Realizar la contabilidad completa: registrar cuentas por pagar, crear y seguir facturas por cobrar, y mantener nuestros registros actualizados. Usar Excel diariamente para conciliaciones, informes y seguimiento; conocimientos avanzados son muy valorados. Apoyar en la entrada de órdenes de venta desde nuestras plataformas de comercio electrónico. Apoyar en la gestión de oficina, incluyendo la compra de suministros y coordinación de pedidos. Ayudar a mantener y organizar la documentación financiera. Participar en el apoyo de nuestras cuentas de comercio electrónico (Amazon, Walmart, eBay); experiencia en este ámbito es valorada. Aprender y apoyar en nuestro sistema ERP NetSuite (experiencia previa es un beneficio, pero capacitaremos a la persona adecuada). Mostrar disposición para aprender nuevos programas y herramientas conforme crezcamos. Requisitos: Qué buscamos: Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad o apoyo contable. Amplio conocimiento práctico de Excel (búsquedas verticales, tablas dinámicas, fórmulas básicas). Persona detallista que verifica cuidadosamente sus cálculos. Capacidad para gestionar el tiempo y mantenerse organizado en un entorno dinámico. Experiencia con NetSuite y/o plataformas de comercio electrónico es una ventaja importante. Disposición para colaborar donde sea necesario, incluyendo tareas de oficina. Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes. Beneficios y crecimiento: Posibilidad de aumento de tarifa por hora tras 6 meses basado en desempeño. Oportunidad de crecer hacia roles adicionales en contabilidad, comercio electrónico u operaciones. Ser parte de un equipo en crecimiento y solidario donde tu trabajo tiene un impacto real. Beneficios: Paquete completo de beneficios de la empresa disponible: médico, dental, visión, 401(k), vacaciones, días por enfermedad.

Únase a Wendover como Especialista en Cumplimiento: garantice estándares. Apoye comunidades prósperas. En Wendover, el cumplimiento va más allá del papeleo; es la base que asegura que nuestras comunidades sigan siendo accesibles, sostenibles y completamente acordes con las normativas sobre viviendas asequibles. Como Especialista en Cumplimiento, gestionará la revisión diaria y la administración de los requisitos de programas de vivienda asequible, colaborando estrechamente con los Gestores Comunitarios para asegurar que cada expediente de residente, certificación e informe cumpla con el más alto nivel de precisión. Este puesto requiere participación activa, atención al detalle y orientación hacia las personas. Será el recurso principal para interpretar las directrices LIHTC y de vivienda asequible, guiar a los equipos de propiedad durante los procesos de cumplimiento y preparar documentación para auditorías e inspecciones. --- Su impacto – En colaboración con Gestores Comunitarios y Liderazgo · Revisar y aprobar certificaciones de ingreso, renovaciones de recertificación e intermedias con precisión y cumplimiento normativo · Realizar revisiones periódicas de expedientes en diferentes propiedades para garantizar que los archivos de inquilinos estén completos, listos para auditorías y libres de errores · Supervisar Programas y Servicios para Inquilinos. Revisar trimestralmente los Programas y Servicios para Inquilinos y reportar al Gerente Regional aquellas propiedades que no ofrezcan los programas requeridos según los Acuerdos Regulatorios. · Apoyar a los Gestores Comunitarios ante consultas sobre cumplimiento, proporcionando orientación sobre requisitos del programa y estándares de documentación · Asistir en la preparación para auditorías e inspecciones de propiedades, incluyendo revisión de expedientes, corrección de deficiencias y recolección de documentación necesaria · Actualizar los calendarios de rentas máximas y límites de ingresos publicados por HUD y agencias estatales en el software de gestión de propiedades · Solicitar, rastrear y aplicar anualmente estudios de subsidios por servicios básicos, comparándolos con las tarifas publicadas por PHA · Redactar avisos a residentes sobre actualizaciones o cambios en los requisitos del programa, límites de ingresos o ajustes de renta · Presentar informes de cumplimiento a agencias estatales según cronograma, asegurando precisión y completitud · Colaborar en la coordinación de respuestas ante hallazgos de auditorías de agencias de supervisión, asegurando que las acciones correctivas sean documentadas y resueltas · Mantenerse actualizado sobre las regulaciones de vivienda asequible mediante capacitación y educación continua --- Cumplimiento y Operaciones · Mantener conocimiento operativo de las normas LIHTC y otros programas de vivienda asequible, asegurando que las prácticas diarias cumplan con los requisitos · Supervisar fechas límite de programas, asegurando que todas las certificaciones y recertificaciones de residentes se completen a tiempo · Apoyar la incorporación y formación del personal de propiedad en procesos de cumplimiento y mejores prácticas de documentación · Colaborar con Gestores Comunitarios, Gerentes Regionales y liderazgo para abordar rápidamente y exhaustivamente cualquier preocupación de cumplimiento · Fomentar una cultura de integridad, precisión y responsabilidad en cada actividad de cumplimiento Requisitos Lo que usted aporta · Título de escuela secundaria o equivalente obligatorio. Se prefieren certificaciones: HCCP – Profesional Certificado en Crédito Habitacional, TaCCs – Especialista en Créditos Fiscales, NPCC – Certificación Novogradac en Cumplimiento de Propiedades · 3 o más años de experiencia en cumplimiento de vivienda asequible o gestión de propiedades (requerido LIHTC) · Conocimientos sólidos de las regulaciones de programas de vivienda asequible y requisitos de informes · Dominio de software de gestión de propiedades (experiencia con Resman es un plus) y Microsoft Excel · Excelente atención al detalle y habilidades organizativas · Capacidad para interpretar y aplicar requisitos de cumplimiento con precisión y equidad · Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para explicar claramente los procesos de cumplimiento al personal no técnico · Mentalidad proactiva con capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos · Compromiso con el trabajo en equipo, profesionalismo y la cultura de cuidado e integridad de Wendover · Fomentar una cultura de cuidado basada en respeto, responsabilidad y rendición de cuentas --- Condiciones y expectativas laborales Este es un puesto de tiempo completo basado en la oficina corporativa de Wendover, con algunos desplazamientos a comunidades para auditorías, capacitaciones o visitas de monitoreo. · Horario habitual entre semana, con ocasiones de horario extendido durante auditorías o fechas límite regulatorias · Interacción regular con Gestores Comunitarios, auditores, agencias de monitoreo y residentes · Vestimenta y comportamiento profesional acorde con la imagen pulcra y accesible de Wendover · Debe mantener confidencialidad, discreción y profesionalismo en todo momento --- En Wendover, “crecemos juntos” no es solo algo que decimos; es así como trabajamos. Si está listo para aportar precisión, cuidado e integridad a un puesto que protege nuestras comunidades, nos encantaría saber de usted. Beneficios La compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en el desempeño. Si está listo para aportar energía, integridad y compromiso a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted. Sobre Wendover. Quiénes somos. Wendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y gestión de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y personas mayores. Como proveedor líder de viviendas asequibles y para trabajadores en el sureste, nuestro diverso y creciente portafolio refleja nuestro compromiso con la creación de oportunidades habitacionales de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. Con un rápido crecimiento en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. Trabaje con nosotros. En Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Iremos más allá de una remuneración competitiva para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los asociados prosperen. Propósito en cada rol – Nuestro trabajo fortalece comunidades y transforma vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. Crecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo; es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos su éxito a largo plazo. Integridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones fuertes y auténticas. Cultura impulsada y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los asociados crezcan y tengan éxito. Un lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusividad, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. En Wendover, no solo se está uniéndose a una empresa; se está uniéndose a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan. Wendover Life+ | Beneficios totales diseñados para usted En Wendover, creemos en apoyar al ser completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de beneficios totales diseñado para ayudarle a prosperar en el trabajo y en la vida. Además de una remuneración competitiva y un entorno laboral de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. Los beneficios de Wendover Life+ incluyen: Salud y Bienestar Seguro médico: Wendover cubre hasta el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado Seguros dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP Cuentas Flexibles de Gastos Médicos (FSA) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional Tiempo para Recargar Energías Generoso Tiempo Pagado Libre (PTO) Días festivos pagados Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal Ventajas Financieras y de Estilo de Vida Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia total de la empresa hasta el 3% de su salario Descuentos en alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover Capacitación continua y reembolso de matrícula Oportunidades de avance profesional y crecimiento de liderazgo Wendover Life+ es más que un programa de beneficios; es nuestro compromiso de ayudarle a florecer dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también prosperan. En Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación. Para obtener más información, visite www.wendovergroup.com Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/crediticia exitosa y una prueba de detección de drogas.

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Descripción del puesto Como Contador Senior, estarás a la vanguardia de la innovación y el crecimiento en la cartera de CELSIUS® y/o Alani Nu. Esta es tu oportunidad para ayudar en la preparación del 10-Q/K, coordinar las actividades del cierre trimestral y asistir en diversos análisis financieros. Aportarás una sólida experiencia técnica contable e interactuarás extensamente con el equipo del libro mayor, los equipos regionales de contabilidad, el departamento legal y los auditores internos y externos. Desempeñarás un papel clave liderando, mentorando y brindando orientación al personal junior / contadores, asegurando que las actividades contables se realicen con precisión y puntualidad. Presencial: Basado a tiempo completo en la sede de CELSIUS® en Boca Raton, FL Responsabilidades de gestión de personal: No Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos Título universitario (B.A) en Contabilidad o campo relacionado Se prefiere ser CPA Mínimo de 3 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en contabilidad pública o corporativa Experiencia con grandes sistemas ERP (Great Plains, SAP, NetSuite, Oracle, etc.) Habilidades sólidas en Microsoft Excel, enfocadas en análisis Principales responsabilidades Realiza procesos y procedimientos relacionados con el proceso de cierre mensual, incluyendo la elaboración y revisión de asientos contables, conciliaciones de cuentas, estados financieros y análisis financiero. Propone e implementa mejoras a los procesos y procedimientos contables existentes. Lidera el cálculo y la contabilidad de varias estimaciones clave de gestión y es responsable del proceso de cierre mensual de nómina y compensación basada en acciones, que incluye análisis detallados, conciliaciones mensuales de cuentas y entregables para auditorías externas. Asiste en la gestión y contabilidad de diversos procesos de nómina y compensación basada en acciones. Asegura que las transacciones comerciales se informen de acuerdo con los principios generalmente aceptados de contabilidad. Trabaja estrechamente con miembros del equipo para ayudar en el cierre de fin de mes. Asiste en el proceso de auditoría, incluyendo responder preguntas y proporcionar documentación de respaldo a los auditores externos. Realiza análisis de variaciones e informes financieros en los estados de resultados, balance general y flujo de efectivo. Interactúa con todos los niveles de la empresa, con capacidad para atender solicitudes de información, explicar transacciones contables y resolver problemas y discrepancias contables. Trabaja estrechamente con el Director de Contabilidad y Cumplimiento Corporativo SOX y otros líderes en el desarrollo y finalización de proyectos, informes o presentaciones ad hoc según sea necesario. Capacidad para pensar críticamente y trabajar de forma independiente. Capacidad para asumir la responsabilidad del trabajo y comunicar eficazmente resultados y recomendaciones. Beneficios Cobertura integral de medicina, odontología y visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según el conocimiento, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras formas de compensación, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Revisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Solicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra el puesto. CELSIUS Holdings, Inc., celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u cualquier otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Descripción de la empresa: One Park Financial (OPF) es una empresa líder en tecnología financiera dedicada a empoderar a pequeñas empresas conectándolas con una amplia variedad de opciones flexibles de financiamiento y fondos. Nuestra misión es proporcionar a los empresarios el capital de trabajo que necesitan para elevar sus negocios a nuevos niveles. En OPF, creemos en trabajar con personas de alto rendimiento que estén listas para desempeñar un papel fundamental en la expansión de nuestra empresa. Sabemos que nuestro éxito depende de nuestro personal, y nos esforzamos por permitirles hacer lo que mejor saben hacer. ¿Por qué unirse a nosotros? En OPF fomentamos una cultura dinámica e inclusiva que enfatiza la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. Nuestro equipo está formado por individuos apasionados y motivados comprometidos con marcar la diferencia. Esto es lo que puede esperar cuando se una a nuestro equipo: Entorno innovador: Trabaje con tecnología de vanguardia y forme parte de un equipo que constantemente impulsa los límites de la fintech. Crecimiento profesional: Invertimos en el desarrollo de nuestros empleados mediante oportunidades continuas de aprendizaje, programas de capacitación y trayectorias de avance profesional. Cultura de apoyo: Disfrute de un entorno laboral solidario e inclusivo donde sus ideas son valoradas y sus contribuciones tienen un impacto real. Enfoque comunitario: Forme parte de una empresa que entiende la importancia de las pequeñas y medianas empresas para sus comunidades y para la salud financiera del país. Equipo de alto rendimiento: Únase a un equipo de profesionales excepcionales comprometidos con la excelencia y fundamentales para la expansión y el éxito de nuestra empresa. Acerca de este puesto One Park Financial busca un Analista Financiero Senior para actuar como socio clave en la formulación de nuestra estrategia financiera y apoyar la toma de decisiones basada en datos. Este puesto será responsable de gestionar y mejorar el modelo financiero principal de la empresa, desarrollar presupuestos y pronósticos, y ofrecer análisis de desempeño a la alta dirección. Más allá de las responsabilidades tradicionales de planificación y análisis financiero (FP&A), el Analista Financiero Senior tendrá oportunidades de colaborar con el equipo de Análisis de Datos y Riesgos en monitoreo de carteras, modelado de riesgo crediticio y análisis por cohortes. Buscamos a alguien que combine sólidos conocimientos financieros con interés en análisis de datos y crédito, y que se desenvuelva bien en la intersección entre finanzas, estrategia y análisis en el ámbito de los servicios financieros. Este es un puesto de alto perfil con acceso directo a ejecutivos superiores, y una oportunidad para influir en el crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Gestión del modelo financiero: Mantener, mejorar y documentar el modelo financiero principal de la empresa; crear escenarios y sensibilidades; probar rigurosamente los supuestos clave. Informes gerenciales: Crear y presentar paneles informativos y materiales listos para ejecutivos que destaquen tendencias de desempeño, riesgos y oportunidades. Planificación y pronóstico: Colaborar con líderes en presupuestos anuales, pronósticos continuos y planes a largo plazo; definir y supervisar KPIs. Análisis de desempeño: Analizar resultados reales frente al presupuesto/pronóstico; explicar factores determinantes, variaciones y economía por unidad con recomendaciones accionables. Mejora de procesos: Optimizar informes, automatizar flujos de datos y fortalecer el control de versiones y auditabilidad de los modelos. Apoyo multifuncional: Trabajar estrechamente con Finanzas, Datos, Riesgos y Operaciones para alinear planes con objetivos comerciales. Proyectos ad hoc: Realizar análisis especiales para la alta dirección según sea necesario. Trayectoria de crecimiento (puede evolucionar con el tiempo; no se requiere desde el primer día) Análisis de datos y créditos: Colaborar en monitoreo de cartera, análisis por cohortes y modelado de riesgo crediticio. Habilitación de BI: Ayudar a crear o perfeccionar paneles en Power BI y métricas de autoservicio para socios comerciales. Fundamentos de datos: Colaborar en la mejora de la calidad de datos, definiciones y entradas de modelos. Requisitos Imprescindibles: Debe poder trasladarse diariamente a Coconut Grove, FL, cinco días a la semana. Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. De 3 a 6 años de experiencia en FP&A o análisis financiero con experiencia demostrada en construcción de modelos. Dominio avanzado de Excel (por ejemplo, ÍNDICE-COINCIDIR, BUSCARX, SUMAR.SI.CONJUNTO, tablas dinámicas, Power Query, fórmulas matriciales/dinámicas, análisis de escenarios/sensibilidad). Capacidad analítica narrativa sólida: sintetizar datos complejos en conclusiones claras y siguientes pasos; comunicación preparada para ejecutivos. Deseables (ventajas adicionales, no requisitos): Ser bilingüe (inglés y español) es un plus. Conocimiento de SQL para consultas y validación de datos. Interés en análisis de datos y crédito aplicado a servicios financieros y préstamos. Experiencia en sector crediticio/servicios financieros (consumo o PYME), especialmente con préstamos, cohortes o desempeño crediticio. Experiencia con Power BI u otras herramientas de BI para paneles y seguimiento de desempeño. Beneficios Salario competitivo Plan 401k con coincidencia Seguro médico Seguro dental y de visión Seguro de vida Protección de identidad Tiempo libre remunerado Snacks en la oficina Eventos mensuales OPF es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE) y siente gran orgullo al construir un entorno laboral diverso. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.