Analista de Negocios (Hollywood)

CIENTOS DE AGENTES NO PUEDEN ESTAR EQUIVOCADOS SE REQUIERE LICENCIA DE BIENES RAÍCES EN FLORIDA

¿Tiene dificultades para vender casas o está buscando ingresos adicionales? ¿Y si pudiera mostrarle cómo generar ingresos adicionales a partir de su cartera actual de clientes sin necesidad de cerrar otra venta de vivienda? Con las tasas de interés altas y los precios de las viviendas presionando a los compradores, muchos agentes están descubriendo que es más difícil que nunca cerrar tratos. Pero aunque el mercado inmobiliario cambie, sus oportunidades no tienen por qué detenerse. Al asociarse con nosotros, puede crear una nueva fuente de ingresos que ayude a sus clientes y fortalezca su negocio. Nos especializamos en seguros de protección hipotecaria: una herramienta financiera poderosa para propietarios de viviendas. Así es como funciona: Si el titular del ingreso fallece, la hipoteca puede ser pagada. Si queda discapacitado y no puede trabajar, los pagos pueden cubrirse. Si enfrenta un evento médico grave como un ataque cardíaco, un derrame cerebral o cáncer, el plan entra en acción para proteger su hogar y familia. Y con ciertos programas, los clientes pueden recibir un reembolso del 100 % de las primas si nunca utilizan la cobertura durante el plazo de su hipoteca. 💰 Su potencial de ingresos: Cada propietario al que ayude a proteger genera una comisión promedio de entre $500 y $2,000. Los agentes a tiempo parcial ganan típicamente entre $2,000 y más de $5,000 por mes. Los agentes a tiempo completo pueden alcanzar ingresos de entre $8,000 y más de $20,000 por mes. 🏆 ¿Por qué asociarse con nosotros? Somos una agencia reconocida a nivel nacional, asociada con más de 50 compañías aseguradoras altamente calificadas. Esto nos permite adaptar los mejores planes con las primas más asequibles para cada cliente. Usted ya tiene los clientes. Nosotros tenemos los productos, sistemas y apoyo. Juntos, podemos ayudarlo a convertir los desafíos de hoy en oportunidades para mañana. 👉 ¿Listo para diversificar sus ingresos y atender a sus clientes a un nivel completamente nuevo? Conectémonos. Haga clic en el enlace de abajo para reservar una cita. https://calendly.com/marlen-4/initialinterview Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores.

Desempeñarás un papel crucial en nuestro equipo de generación de leads mediante llamadas en frío a vendedores potenciales e identificando leads cálidos para nuestros cierres de adquisiciones. Tu responsabilidad principal será interactuar con vendedores potenciales, calificar su interés y garantizar un flujo constante de leads de alta calidad para el equipo de adquisiciones. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, un enfoque proactivo y la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera eficaz. Trabaja de forma remota Responsabilidades: Llamadas en frío y generación de leads: • Realiza 300 llamadas salientes diarias a vendedores potenciales de propiedades. • Califica los leads según criterios específicos y asegúrate de que cumplan los requisitos para un mayor seguimiento. • Mantén un alto volumen de llamadas diarias para generar una fuente constante de leads cálidos. • Responde a consultas entrantes dentro de las 2 horas y realiza un seguimiento con leads calificados dentro de los 10 minutos. • Implementa un proceso sistemático de seguimiento para cultivar leads y convertirlos en prospectos calificados. Calificación y entrega de leads: • Identifica y califica entre 12 y 15 leads potenciales cada día según criterios específicos (motivación, estado de la propiedad, urgencia). • Programa 5 citas diarias para el Cerrador de Adquisiciones, con un objetivo de 125 citas mensuales. • Termina todas las llamadas de seguimiento al final del día (como parte de las 300 llamadas diarias). • Presenta ofertas iniciales a leads potenciales de bienes raíces y deriva los leads cálidos a los miembros correspondientes del equipo. Gestión de datos e informes: • Mantén un 100% de precisión en los registros detallados de interacciones con vendedores potenciales en el software CRM Follow Up Boss. • Proporciona informes regulares sobre la actividad de llamadas, calidad de leads y tasas de conversión. • Ingresa y actualiza con precisión la información de los leads en el CRM, asegurando la exactitud de los datos y actualizaciones oportunas dentro de las 24 horas. Requisitos: • Excelentes habilidades en inglés, tanto escritas como orales. • Se prefiere fuertemente el español. • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Es imprescindible contar con experiencia y conocimientos en bienes raíces. • Experiencia previa en roles de llamadas y confianza al comunicarse con vendedores potenciales. • Persona resolutiva y capaz de pensar con rapidez. • Curiosidad intelectual y disposición para aprender y adaptarse a un entorno acelerado. • Te desenvuelves bien en entornos desafiantes y disfrutas aprendiendo constantemente y asumiendo nuevas tareas.

Actualmente estamos buscando profesionales inmobiliarios con licencia y gestores de propiedades. Estos anfitriones adquirirían propiedades de alquiler vacacional en su área local y/o se incorporarían con propiedades que ya estén gestionando. Buscamos expandirnos a otras áreas de la región de Tampa Bay y a través del estado. Visite nuestro sitio web en http://www.feelinsaltyvacations.com El Anfitrión - Puede gestionar tantas propiedades como desee. Cada propiedad pagará al anfitrión el 4,5 % de los ingresos brutos mensualmente. Además, 25 $ o 50 $ por reserva por propiedad que gestionen, dependiendo del número de huéspedes por reserva A. Mantener la propiedad lista para alquilar, incluyendo limpieza, cumplimiento de los requisitos de seguridad y preparación general para los huéspedes. B. El anfitrión compartirá una cuenta de Guesty con la empresa. Esto garantiza transparencia para todas las partes involucradas. C. Actuar como punto principal de contacto con el propietario de la propiedad respecto a asuntos operativos. Esto incluye mantener los servicios que el propietario previamente tenía contratados para la propiedad, como jardinería, limpieza, piscina y mantenimiento general. Si no existen servicios para la propiedad entrante, el anfitrión deberá encontrar servicios calificados para la propiedad que está gestionando. Cada propietario tendrá un umbral de pago sobre cuánto está dispuesto a pagar antes de ser notificado por el anfitrión y la empresa. Todos los recibos e facturas serán compartidos entre el anfitrión, la empresa y los propietarios de la propiedad. D. Trabajar junto con la empresa y fomentar fuertes relaciones con los propietarios de las propiedades y los huéspedes. Mantener una actitud y apariencia profesional, y demostrar consideración al tratar con huéspedes y propietarios. E. Cumplir con todas las regulaciones locales, estatales y federales aplicables. F. Informar inmediatamente a la empresa sobre cualquier incidente o problema de mantenimiento.

Lleva tu carrera e ingresos al siguiente nivel. Somos una empresa de bienes raíces con oficina virtual en Florida, Nueva York y Carolina del Sur que te brinda las herramientas necesarias para tener éxito en el mercado inmobiliario actual. Dos programas entre los que puedes elegir: OPCIÓN A - - 90% de comisión sin tarifa mensual. Recibes: 1) Licencia de corredor 2) Soporte de corredor las 24 horas, los 7 días de la semana, por parte de un agente inmobiliario con experiencia en múltiples estados y más de 30 años de experiencia como corredor/propietario 3) Revisión y aportes al contrato (según sea necesario) 4) Coordinación de cierre con la compañía de títulos 5) Tu comisión pagada directamente por la compañía de títulos al momento del cierre OPCIÓN B - - 90% de comisión con una tarifa mensual de $149. Recibes: Todo lo incluido en la OPCIÓN A, más: 1) El mejor paquete tecnológico del sector 2) Sitio web personal de "captación de clientes potenciales" con múltiples fuentes IDX 3) Sistema de leads dirigidos por mercado objetivo 4) Sistema automático de gestión de contactos 5) Páginas de aterrizaje locales ilimitadas para dirigir tráfico a tu sitio web 6) Capacitación inicial y continua para utilizar el paquete tecnológico 7) Soporte técnico Para obtener más información: Responde a esta publicación o llama al 855-451-3172 Shawn Murphy Real Estate Group Corredor de bienes raíces con licencia en Florida, Nueva York y Carolina del Sur (Se requiere licencia de bienes raíces de Florida)

¡¡¡Oportunidad de Trabajo!!! Trabajar Desde Casa S&K Overage Recovery, LLC está contratando personas para realizar llamadas frías bajo un esquema de comisiones. Habilidades y Calificaciones: ● Comunicación excepcional ● Dominio correcto del inglés y etiqueta telefónica ● Bien organizado ● Dominio de computadoras y software de C.R.M. Funciones: ● Realizar llamadas utilizando el guion establecido por la agencia para llamadas frías ● Actualizar notas después de cada llamada (software de C.R.M.) ● Responder llamadas entrantes ● Hacer seguimiento La agencia proporciona: ● Guion para llamadas frías ● Sistema de C.R.M. ● Lista de clientes potenciales ● Una hora de capacitación obligatoria Información de contacto susan@skoveragerecovery.com