Necesitamos asesores y entrenadores empresariales AHORA (Fort Wayne)

Título del puesto: Consultor de Ventas a Distancia Empresa: Atcasa Management Ubicación: A distancia Tipo de empleo: Tiempo completo | Basado en comisión (o salario base + comisión) Acerca de Atcasa Management Atcasa Management es una empresa inmobiliaria innovadora especializada en ventas, arrendamientos y servicios de inversión para propiedades residenciales y comerciales. Estamos comprometidos a brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes combinando un profundo conocimiento del mercado con soluciones personalizadas. A medida que continuamos creciendo, buscamos consultores de ventas motivados y profesionales para unirse a nuestro equipo remoto. Resumen del puesto Buscamos un consultor de ventas a distancia motivado y orientado a resultados para apoyar nuestras iniciativas de venta en diversos mercados. Serás responsable de generar leads, construir relaciones con clientes y cerrar transacciones inmobiliarias, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Este puesto es ideal para personas independientes apasionadas por el sector inmobiliario y con una sólida experiencia en ventas. Responsabilidades clave Identificar y generar nuevas oportunidades de venta mediante llamadas salientes, correos electrónicos y networking virtual. Gestionar y cultivar una cartera de clientes potenciales. Realizar consultas virtuales con compradores, vendedores e inversores para comprender sus necesidades inmobiliarias. Presentar y promocionar las propiedades y servicios disponibles a los clientes. Colaborar con los equipos internos para coordinar visitas a propiedades, documentación y cierres. Cumplir y superar las metas de ventas mensuales y trimestrales. Mantener registros precisos de todas las interacciones utilizando herramientas CRM. Estar actualizado sobre las tendencias inmobiliarias y condiciones del mercado relevantes para las zonas asignadas. Requisitos Experiencia demostrada en ventas; se valora muy positivamente la experiencia en ventas inmobiliarias. Licencia inmobiliaria válida (o disposición para obtenerla si así lo requiere tu región). Habilidades sólidas en comunicación, negociación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Dominio en el uso de sistemas CRM, herramientas de comunicación digital y Microsoft Office/Google Workspace. Autonomía, orientación a metas y deseo de superarse profesionalmente. Lo que ofrecemos Flexibilidad para trabajar totalmente a distancia. Estructura competitiva de comisiones. Formación continua y apoyo por parte de profesionales inmobiliarios experimentados. Oportunidad de progreso profesional dentro de una empresa en crecimiento. Cómo aplicar: Envía tu currículum y una breve carta de presentación describiendo tu experiencia e interés en el puesto a HR_department@atacsamanagement.com.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando clientes potenciales, sino concentrarse en hacer lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes potenciales este año con la transición a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15% en nuestras ventas desde que adoptamos las citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener que invertir más tiempo en desplazamientos. Le brindamos a cada uno de nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, ¡no más presentarse y escuchar: "ahora, ¿quién eres tú?". El promedio nacional es de $1900 por caso, y un agente promedio vende entre 2 y 3 por semana... Representamos los mejores productos y compañías aseguradoras al ser una Agencia General, además ofrecemos capacitación, un CRM completo, herramientas y sistemas administrativos sin costo adicional alguno ni costos recurrentes para nuestros agentes. Si actualmente no dispone de 6 a 10 citas gratuitas, o de todo el soporte administrativo que pueda necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, compatibles perfectamente con cualquier otra actividad comercial que esté realizando, manteniendo su completa independencia. Además, le permitimos vender conjuntamente nuestros productos siempre y cuando priorice moral y éticamente nuestros productos primero... ¿A qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en el sector de seguros e iniciar directamente con algunas citas preestablecidas y precalificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos porque contamos con varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguros de vida para este puesto. Para más información o programar una entrevista: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Buscamos a altos ingresos: ¡Gana hasta $1,800+ por semana trabajando solo 20 horas desde casa! Únete a nuestro equipo como agente de programación de citas para un exitoso programa de energía solar (no se requiere compra de paneles) y recibe una buena compensación por resultados. Lo que ganarás: $200 de sueldo semanal (pagado cada lunes) $200 por cada contrato cerrado derivado de tus citas $400 de bono por cada 2 contratos cerrados en una semana Ejemplo: 4 contratos cerrados en una semana = ¡más de $1,800 en total! Por qué funciona: Proceso de venta corto — los bonos se pagan en la misma semana en que se cierran tus citas Horas flexibles a tiempo parcial (20 horas/semana) Programa confiable respaldado por grandes empresas como Costco y los Dodgers Estamos buscando: Comunicadores autónomos, seguros y listos para producir resultados desde el primer día Con experiencia básica en tecnología (computadora, auriculares, llamadas telefónicas) Empieza a ganar dinero rápidamente con un proceso sencillo de ventas y excelentes bonificaciones. Para aplicar: Solo por mensaje de texto – no llamadas, por favor. Envía un mensaje de texto al (224) 230-4817 para recibir el enlace de entrevista y postularte al puesto. Solo candidatos directos. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.

Buscamos un vendedor dinámico para un salón de exhibición de baldosas y piedras de alta gama, con excelentes habilidades de servicio al cliente. Horario deseado: de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., de lunes a domingo, aunque se puede ser flexible con el horario. Salario inicial: $25 por hora. Por favor, envíe su currículum.

Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a precios reducidos! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros modernos centros de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Naperville, IL. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para asegurar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, garantizar la calidad y terminación oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el chasis. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente mediante la entrega puntual de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo un salario competitivo semanal, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro jubilatorio 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Reclutamos a miembros que compartan nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Consistentemente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía actual o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estado protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que deben cumplirse para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis proporcionará adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada realice las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum vía correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace inferior https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3790576-15936

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