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QA Tester II - Tiempo completo/ Beneficios!! (Factoria)

$25-35

7540 Leary Wy, Redmond, WA 98052, USA

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Descripción

QA Tester II ** Para aplicar: Por favor envíeme su currículum ** Tener experiencia en pruebas móviles es un plus Rango Salarial: $25.00 a 35.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, la posibilidad de participar en planes 401K y tiempo libre remunerado según corresponda. Resumen del puesto: El QA Tester II es responsable de probar múltiples proyectos en un entorno dinámico. El QA Tester II será responsable de realizar pruebas tanto en entornos de laboratorio como de producción desde la perspectiva del cliente. Funciones esenciales: Capacidad para crear planes de prueba basados en requisitos funcionales y comerciales Capacidad para crear casos de prueba según las especificaciones del cliente Ejecución de casos de prueba manuales y automatizados Creación, gestión y clasificación de defectos Conocimiento básico de infraestructura y diseño del backend Capacidad para solucionar problemas durante las pruebas Proporcionar informes diarios y semanales sobre el estado de las tareas Comprensión y entendimiento de los requisitos para las pruebas Habilidad para prestar atención detallada con el fin de poder cumplir una amplia variedad de tareas Seguir instrucciones escritas y verbales del cliente y supervisores Entendimiento de JIRA para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Entendimiento de Quality Center para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Seguir los procesos y procedimientos establecidos por el cliente para informes y pruebas Archivar toda la documentación de prueba según se indique Trabajo nocturno y fines de semana cuando sea necesario según el cliente Capacidad para trabajar internacionalmente en pruebas de itinerancia (roaming) Capacidad para trabajar de forma remota en pruebas domésticas de itinerancia (roaming) Competencias: Asegura la responsabilidad Dominio técnico Comunicación efectiva Valora las diferencias Enfoque al cliente Creatividad e iniciativa Orientación a resultados Planificación y priorización Calidad en la toma de decisiones Autodesarrollo Entorno de trabajo: Puede haber momentos en que el QA Tester deba estar presente físicamente al 100%, debido a los requisitos del proyecto. Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Esta posición utiliza habitualmente equipos estándar de oficina, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y fax. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse por un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Durante el desempeño de las funciones asociadas a este puesto, el empleado frecuentemente se comunica con otros compañeros o clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe permanecer en posición estacionaria el 75% del tiempo. Ocasionalmente necesita moverse dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Constantemente opera computadoras y equipos de oficina tales como calculadoras, teclados, máquinas copiadoras e impresoras. Frecuentemente transporta cajas con equipo que pesan hasta 60 libras dentro del edificio y hacia otras instalaciones externas para diversas necesidades del proyecto. Educación y experiencia requerida: Diploma de escuela secundaria o equivalente 3 a 5 años de experiencia Calificaciones: Se prefiere título universitario (Licenciatura) Capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos de manera creativa Experiencia con sistemas cliente-servidor y comprensión de los tipos de problemas que pueden surgir Capacidad para aprender rápidamente en un entorno dinámico Excelentes habilidades orales, escritas y comunicativas interpersonales Auto motivado y trabajador en equipo Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades Capacidad para colaborar con miembros del equipo y cliente para alcanzar plazos y hitos del proyecto Conocimiento de metodologías comunes del ciclo de vida del desarrollo de sistemas (SDLC), incluyendo Waterfall y Agile/SCRUM Adaptación fácil a cambios en prioridades, procesos y/o horarios Entendimiento de SOAP UI para ejecución de pruebas y activación SIM Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza y color, religión, estado civil, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras responsabilidades: Por favor tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada ni contiene una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades asociadas a este puesto. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
7540 Leary Wy, Redmond, WA 98052, USA
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Supervisor del servicio de asistencia informática - Sabey Corporation (Tukwila)
2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102142/it-help-desk-supervisor---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Otra Fuente, cliente de Sabey Corporation, está reclutando un Supervisor del Centro de Soporte de TI para unirse a su equipo en Tukwila, Washington. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones innovadoras. En Sabey, la colaboración y la creatividad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Resumen: El Supervisor del Centro de Soporte de TI es responsable de supervisar las operaciones diarias del equipo de Soporte de TI, garantizando la resolución oportuna de consultas del centro de ayuda, mantener los sistemas de TI y equipos de usuario, coordinar proyectos de soporte de TI y actuar como primer punto de escalación para problemas técnicos complejos. Este puesto incluye liderazgo de equipo, capacitación, programación, coordinación con proveedores y mantener el estándar de clase mundial de Sabey en servicio al cliente. El Supervisor del Centro de Soporte de TI también actuará como coordinador entre el soporte de primera línea y la dirección de TI. Lo que hará usted: Supervisar y orientar al equipo de Soporte de TI. Monitorear y asignar tickets del centro de ayuda, asegurando una resolución oportuna y la satisfacción del cliente. Actuar como punto de escalación para problemas técnicos complejos. Supervisar la instalación, configuración y solución de problemas de sistemas de hardware y software. Coordinar y gestionar proyectos de soporte de TI. Mantener documentación de procedimientos de soporte, sistemas y listas de verificación. Supervisar métricas de rendimiento y contribuir a las evaluaciones de desempeño. Asistir en la coordinación con proveedores y adquisición de equipos y servicios de TI. Garantizar el cumplimiento de las políticas de TI de la empresa y las mejores prácticas de seguridad. Representar al equipo de soporte en reuniones del departamento de TI. Realizar otras funciones y tareas asignadas. Encarnar y promover los Valores Fundamentales de Sabey en todas las responsabilidades. Requisitos: 4 o más años de experiencia en soporte de TI, con al menos 1 año en un cargo directivo o de técnico líder. Certificación A+ o certificación técnica equivalente requerida. Título de asociado en tecnología de la información o experiencia equivalente preferida. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y seguro de automóvil. Dominio avanzado en solución de problemas en Windows OS, Microsoft Office y otras aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con herramientas de soporte remoto como TeamViewer y Microsoft Intune. Experiencia gestionando un sistema de tickets y generando informes sobre el rendimiento del servicio de soporte. Experiencia con herramientas y soluciones de inteligencia artificial es un plus. La inversión de Sabey en usted: Sabey está comprometido a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus empleados. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar profesional y personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de alto deducible y odontológicos PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según su antigüedad, además de 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para un alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental enfocado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de personalidad y comunicación en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Construido para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $80.485 – $120.728. Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un acuerdo de proyecto retainer. A medida que lea la descripción del puesto y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.
$80,000-120,000
Constructor + Hacker + Entusiasta de Clientes (Menlo Park)
88 Isabella Ave, Atherton, CA 94027, USA
Estamos construyendo una plataforma de inteligencia para ayudar a propietarios ocupados a gestionar sus hogares (HeyDoma) — reparaciones, mantenimiento y todo lo demás que surja. Buscamos a alguien flexible, curioso, con habilidades sociales y con suficientes conocimientos técnicos para trabajar con código y datos. Podrías encajar bien si: - Te gusta hablar con clientes y descubrir lo que realmente necesitan, no solo lo que dicen. - Te sientes cómodo realizando tareas manuales sencillas (por ejemplo, ayudar a inspeccionar un piso, recorrer una casa, hablar con propietarios, tomar fotos, elaborar informes en el lugar). Se requiere título en Ciencias de la Computación, pero no necesitas ser un desarrollador activo a tiempo completo. Sin embargo, debes poder: - Leer, interpretar, depurar y mejorar código. - Entender la arquitectura del código y contribuir de forma significativa. - Tener "intuición técnica" — es decir, entender qué está sucediendo y poder hacer mejoras sin necesidad de supervisión constante. - Estar entusiasmado por profundizar en Databricks: subir datos, crear aplicaciones, gestionar pipelines, escribir notebooks, todo. - Trabajar bien en un equipo de 3 a 4 personas, haciendo lo que sea necesario — ya sea alinear datos, operaciones comerciales, pruebas de producto o entrevistas con clientes. - Te motive trabajar en algo que realmente ayude a las personas y tenga un impacto en el mundo real. Ventajas adicionales: - Experiencia en startups en etapas iniciales. - Conocimiento del sector de vivienda, construcción o inspecciones. - Buenas habilidades para contar historias (especialmente relacionadas con desarrollo de productos o experiencia de usuario). Remuneración: - Pago por hora al principio, monto por determinar según tu perfil y ajuste. - Participación accionaria por determinar según tu ajuste. Ubicación: Área de la Bahía (se permite algo de trabajo remoto, pero principalmente presencial). Para postularte, envíanos un breve mensaje: quién eres, qué te interesa y por qué te llama la atención esta oportunidad.
Salario negociable
Constructor + Hacker + Susurrador de Clientes (Menlo Park)
88 Isabella Ave, Atherton, CA 94027, USA
Estamos construyendo una plataforma de inteligencia para ayudar a propietarios ocupados a gestionar sus hogares (HeyDoma) — reparaciones, mantenimiento y todo lo demás que surja. Buscamos a alguien flexible, curioso, con facilidad para tratar con personas y con suficientes conocimientos técnicos para trabajar con código y datos. Podrías encajar bien si: - Te gusta hablar con clientes y descubrir lo que realmente necesitan, no solo lo que dicen. - Te sientes cómodo realizando algunas tareas manuales sencillas (por ejemplo, ayudar a inspeccionar un piso, recorrer una casa, hablar con propietarios, tomar fotos, elaborar informes en el lugar). Se requiere título en Ciencias de la Computación, pero no necesitas ser un desarrollador de tiempo completo. Sin embargo, debes poder: - Leer, interpretar, depurar y mejorar código. - Entender la arquitectura del código y contribuir de forma significativa. - Tener la capacidad de "sentir el código" — es decir, entender lo que está sucediendo y poder hacer mejoras sin necesidad de supervisión constante. - Estar entusiasmado por profundizar en Databricks: subir datos, crear aplicaciones, gestionar pipelines, escribir notebooks, todo. - Ser capaz de trabajar bien en un equipo de 3 a 4 personas, haciendo lo que sea necesario — ya sea alinear datos, operaciones comerciales, pruebas de producto o entrevistas con clientes. - Te motive trabajar en algo que realmente ayude a las personas y tenga un impacto tangible en el mundo real. Puntos adicionales: - Experiencia en startups en etapas tempranas. - Conocimiento del sector inmobiliario, construcción o inspecciones. - Buenas habilidades para contar historias (especialmente relacionadas con desarrollo de productos o experiencia de usuario). Remuneración: - Pago por hora al principio, monto por determinar según tu experiencia y ajuste. - Participación accionaria por determinar según tu ajuste. Ubicación: Área de la Bahía (es posible trabajar de forma remota en parte, pero principalmente presencial). Para postularte, envíanos un breve mensaje: quién eres, qué te interesa y por qué este puesto te llama la atención.
Salario negociable
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