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Resumen: El Analista Senior de Soporte de Producto – Gestión de DMSMS / Obsolescencia identifica, analiza y mitiga las fuentes manufactureras en declive y las escaseces de materiales para sistemas de defensa. Aspectos destacados: 1. Liderar la gestión de DMSMS y obsolescencia para el sostenimiento del ciclo de vida 2. Integrar ingeniería, cadena de suministro y logística para estrategias de sostenimiento 3. Desarrollar y mantener procesos y medidas de mitigación para la gestión de obsolescencia Solicitar ahora Descripción El Analista Senior de Soporte de Producto – Gestión de DMSMS / Obsolescencia actúa como un profesional experimentado en Soporte de Producto Integrado (IPS), responsable de identificar, analizar y mitigar las Fuentes Manufactureras en Declive y las Escaseces de Materiales (DMSMS), los riesgos de obsolescencia de componentes y los desafíos de sostenimiento del ciclo de vida que apoyan sistemas complejos de defensa para el Programa de Vigilancia Persistente. Este puesto integra ingeniería, cadena de suministro, gestión de configuración, logística y requisitos del programa para desarrollar estrategias proactivas de sostenimiento que garanticen que los sistemas permanezcan operativamente disponibles, soportables y asequibles durante todo su ciclo de vida. El analista desarrollará y mantendrá procesos de gestión de obsolescencia, realizará análisis del ciclo de vida, recomendará estrategias de mitigación y apoyará la planificación de sostenimiento en múltiples programas. Responsabilidades principales: - Liderar las actividades de gestión de DMSMS y obsolescencia que apoyan el sostenimiento del ciclo de vida de los sistemas y programas asignados. - Supervisar, analizar y evaluar piezas, componentes, conjuntos y configuraciones de sistema para identificar riesgos de obsolescencia. - Desarrollar y mantener planes, informes, métricas, registros de riesgos, paneles de control y estrategias de mitigación para la gestión de DMSMS. - Realizar análisis del ciclo de vida para identificar: • Componentes al final de su vida útil (EOL) • Riesgos al final del soporte • Cambios en proveedores y fabricantes • Escaseces de materiales • Requisitos de actualización tecnológica - Coordinarse con los equipos de Ingeniería, Cadena de Suministro, Gestión de Configuración, Soporte de Producto, Provisionamiento, Análisis de Mantenimiento y Gestión de Programas para desarrollar estrategias de mitigación. - Apoyar estrategias de resolución, incluidas: • Identificación de piezas alternativas • Recomendaciones de cambios de ingeniería • Coordinación con proveedores • Análisis de compra para toda la vida útil • Recomendaciones de rediseño • Planificación de inserción tecnológica - Revisar datos de ingeniería, listas de materiales (BOM), paquetes de datos técnicos (TDP), planos y documentación de configuración para determinar los impactos sobre el sostenimiento del ciclo de vida. - Apoyar actividades de Soporte de Producto Integrado asociadas con: • Gestión del Soporte de Producto • Soporte de Suministro • Interfaz de Diseño • Ingeniería de Sostenimiento • Planificación del Mantenimiento • Gestión de Datos Técnicos - Participar en revisiones de requisitos logísticos (LRR), equipos integrados de producto (IPT), revisiones técnicas, revisiones de programa y discusiones con clientes sobre sostenimiento. - Apoyar el desarrollo, revisión y entrega de productos de la Lista de Requisitos de Datos Contractuales (CDRL) relacionados con los requisitos de DMSMS, sostenimiento del ciclo de vida y soporte de producto. - Apoyar el desarrollo de procedimientos operativos estándar, procesos, herramientas y mejores prácticas para DMSMS a nivel departamental. - Formular recomendaciones para reducir los costos del ciclo de vida, mejorar la disponibilidad operativa y potenciar la preparación a largo plazo del sistema. Cualificaciones básicas - Título universitario con 8+ años de experiencia relacionada en logística, soporte de producto, ingeniería de sostenimiento, cadena de suministro, gestión del ciclo de vida, mantenimiento o disciplina técnica afín; o 6+ años con título de maestría. - Se podrá considerar experiencia relevante adicional en lugar del título académico. - Experiencia en apoyo a actividades logísticas, de sostenimiento, mantenimiento, cadena de suministro, ingeniería o de soporte de producto del Departamento de Defensa (DoD). - Experiencia en el análisis de datos técnicos, información de piezas, listas de materiales, documentación de configuración o requisitos de soporte del ciclo de vida. - Conocimiento de los conceptos de sostenimiento del ciclo de vida y de los principios del Soporte de Producto Integrado. - Capacidad para coordinarse entre ingeniería, programas, proveedores, clientes y organizaciones funcionales. - Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de resolución de problemas. - Capacidad para obtener y mantener la autorización de seguridad requerida. Cualificaciones preferidas - Experiencia en la gestión o apoyo a programas formales de gestión de DMSMS / obsolescencia. - Conocimiento de: • Principios del Departamento de Defensa (DoD) sobre Gestión del Soporte de Producto • Elementos del Soporte de Producto Integrado • Principios del Manual Guía SD-22 sobre DMSMS • Norma MIL-STD-3018 sobre Gestión de Piezas • Norma GEIA-STD-0007 sobre Datos Logísticos de Producto - Experiencia en el uso de: • Herramientas de previsión de obsolescencia • Bases de datos de piezas • Sistemas de gestión de configuración • Herramientas de gestión del ciclo de vida de productos - Experiencia en el apoyo a sistemas de defensa, incluidos sistemas de defensa aérea, radares, C5ISR o sistemas terrestres. - Experiencia previa en logística militar, mantenimiento, adquisición, suministro o sostenimiento. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 23 de junio de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $82.550,00 - $149.225,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. Solicitar ahora
