VENTAS - Profesionales de Instalación de Starlink - Trabaja desde Casa

¿Eres extremadamente positivo? ¿Te consideras un solucionador creativo de problemas? Si la respuesta es sí... entonces ESTA... es la oportunidad de ganar seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo pon el entusiasmo! Actualmente estamos promediando más de 40 leads al día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico que inicie conversaciones, que ya sepa cómo realizar instalaciones satelitales o que pueda aprender rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier parte de EE. UU., aunque preferimos que estés en el huso horario CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante dentro y fuera de este planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por la venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 diarios - Hasta $10.500 mensuales sin trabajar fines de semana - Hasta $15.000 mensuales si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo ideal para ti! Principales responsabilidades: - Responder llamadas de ventas con energía y conocimiento. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Usar nuestro software de CRM para registrar las interacciones con los clientes. - Utilizar nuestro software de gestión para coordinar las instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacar en un entorno de ritmo acelerado y manejar múltiples tareas eficientemente. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es MLM, solo crecemos rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier zona horaria de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener conocimientos técnicos. - Debes ser disciplinado y autónomo, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes ser comunicativo en exceso. Deberás presentar un informe diario de tus actividades. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y manejo de pedidos. - Ser un aprendiz rápido y manejar con agilidad diferentes programas informáticos. - Excelente comunicación y manejo del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Estás listo para apuntar a las estrellas con nosotros? Postúlate ahora en el siguiente enlace y conozcámonos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has hecho hasta ahora. 2. Añade una breve carta para que veamos cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo ayudaste anteriormente a otra empresa a crecer mediante ventas. Para postularte... starlinkinstallationpros.com/sell-with-us (esta es tu primera prueba) Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Debes poder resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Habilidad para tratar con personas, especialmente personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo figura 1099 - Sin retención de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ingresos. - Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios asociados.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Estamos abriendo una nueva tienda en The Fashion Mall at Keystone, y buscamos Asociados de Ventas trabajadores, amables y orientados a metas. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, energético y divertido es de suma importancia. Responsabilidades "¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!" Saludar a nuestros clientes con una sonrisa y una cálida bienvenida Conocer a tus clientes para recomendar productos acordes a su estilo de vida Reabastecer la tienda según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía organizada según los estándares de Normal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Promover un ambiente seguro y limpio para clientes y empleados Requisitos Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno dinámico Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Jugador de equipo Persona sociable: accesible y amable Independiente, orientado a metas, orientado a datos, competitivo y con energía positiva Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Asumir responsabilidad Integridad en el inventario Gestionar la cuenta de redes sociales de la tienda Organizar eventos y promociones Reclutar candidatos a través de la cuenta de redes sociales Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos 15-20 horas por semana, más durante temporadas de alta demanda Lo que te destacará 1 año o más de experiencia en ventas minoristas Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, ambicioso e inteligente Beneficios Pago por hora, cada dos semanas Plan 401k Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor, envía una carta de presentación junto con tu currículum. Tipos de empleo: Tiempo parcial

Apertura - Directores de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes a precios reducidos, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Durham, NC con la apertura de una nueva ubicación Mavis Tire. Tenemos múltiples vacantes para líderes experimentados en ventas automotrices y actualmente estamos entrevistando candidatos para el puesto de Director de Tienda Automotriz. Mavis es líder en la industria y usted tendrá la oportunidad de unirse a un equipo ganador; no solo un trabajo, sino una empresa que está creciendo y que promueve desde dentro. Para quienes tienen ambiciones profesionales, esta es una excelente oportunidad para comenzar su carrera. Acerca del Puesto de Director de Tienda Automotriz Los Directores de Tienda Automotriz son responsables de la gestión de una tienda minorista y asegurar la máxima rentabilidad impulsando las ventas, supervisando inventario y gastos, gestionando personal y controlando costos operativos. Además de implementar y gestionar programas de ventas, nuestros directores dirigen el trabajo de técnicos y mecánicos para garantizar la finalización oportuna y segura de reparaciones y mantenimientos de alta calidad del vehículo. Para impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los directores se comunican directamente con los clientes, evalúan sus necesidades, proporcionan información sobre reparaciones y mantenimientos solicitados y/o necesarios y garantizan una completa satisfacción del cliente. Con nuestro revolucionario tablero digital, los directores pueden seguir su éxito personal y ver cómo sus ingresos semanales aumentan a medida que lideran con el ejemplo reforzando la posición de Mavis como el principal minorista de neumáticos y servicios automotrices. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados salarios competitivos semanales, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales tales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro jubilatorio 401(k) con contribución patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Seleccionamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el más alto nivel de servicio. Para ser elegible al puesto de Director de Tienda, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer un año de experiencia en la gestión de tiendas minoristas o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales puede llamar sin costo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Consistente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades en el empleo para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin discriminación basada en la condición real o percibida del candidato o empleado en cualquiera de las categorías o estatus protegidos por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que el empleado debe cumplir para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proveer adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada realice las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postular ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. Por favor NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos aplicaciones a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o utilice el enlace inferior https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3794512-15936

Nuestro cliente es la principal empresa de desarrollo de software con sede en la ciudad de Nueva York. Cuenta con más de 20 oficinas en todo el mundo y brinda acceso a más de 3.000 ingenieros. Durante casi 20 años, ha desarrollado software de vanguardia para startups innovadoras y empresas a gran escala. Su visión sigue siendo la misma desde el primer día: aspiran a ser líderes en la provisión de talento de ingeniería de alta calidad y en la entrega del mayor valor a sus clientes. Por esta razón, Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP y Financial Times los han reconocido repetidamente como una de las empresas tecnológicas líderes y de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Están buscando un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse al equipo, quien reportará al Director de Desarrollo de Negocios. Principales Responsabilidades Contactar proactivamente a prospectos mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono u otros canales de comunicación para generar reuniones y oportunidades Asistir a los principales eventos del sector y encuentros tecnológicos para identificar nuevas oportunidades de ventas y networking Investigar y calificar prospectos comprendiendo sus necesidades potenciales, puntos críticos y planes de crecimiento, asegurando la alineación con los servicios de Vention y el perfil ideal de cliente Experimentar y desarrollar nuevos enfoques para la generación de leads, encontrando formas innovadoras de atraer prospectos y descubrir nuevas oportunidades comerciales Registrar y gestionar con precisión la información y actividades de los leads utilizando el sistema CRM de la empresa Cumplir o superar consistentemente los KPI semanales y mensuales, incluyendo la cantidad de leads generados, reuniones programadas y oportunidades creadas Requisitos Experiencia de 2+ años en B2B en un rol de Representante de Desarrollo de Ventas, desarrollo de negocios o enfocado en ventas Conocimiento de tecnologías y procesos de desarrollo de software Experiencia en la creación de campañas creativas de generación de leads de salida Trayectoria comprobada en llamadas en frío y prospección por correo electrónico Experiencia en venta consultiva y basada en soluciones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para conectar y establecer relaciones rápidamente

Asesor de Servicio – Taller de Reparación Automotriz Independiente 📍 Ubicación: Raleigh, NC 🕒 Tiempo completo lunes a jueves (4 días/semana, 10 horas/día) 💵 Pago competitivo + Bonificaciones | Ahorro para el retiro con coincidencia | Beneficios médicos | Tiempo libre pagado ________________________________________ ¿Te apasionan los automóviles y las personas? ¿Buscas escapar de la rutina de una agencia y unirte a un equipo que valora la calidad, la integridad y el equilibrio entre trabajo y vida personal? Desde 1983 en funcionamiento, somos un taller mecánico independiente de propiedad local, con una base sólida de clientes, instalaciones modernas y reputación por brindar servicios honestos. Ahora buscamos un Asesor de Servicio experimentado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo de oficina. ________________________________________ Lo que harás: • Recibir a los clientes y construir relaciones sólidas basadas en la confianza • Comunicar clara y profesionalmente las necesidades del vehículo • Redactar órdenes de reparación precisas y proporcionar presupuestos • Trabajar en estrecha colaboración con técnicos para garantizar reparaciones oportunas • Mantener actualizados a los clientes durante todo el proceso de servicio • Promocionar mantenimientos y servicios recomendados • Ayudar a mantener un ambiente limpio, organizado y profesional en el taller ________________________________________ Lo que buscamos: • 2+ años de experiencia como Asesor de Servicio (tanto en talleres independientes como concesionarios) • Excelentes habilidades de comunicación y ventas • Persona orientada al trabajo en equipo y mentalidad centrada en el cliente • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico • Conocimiento del software de gestión para talleres (por ejemplo, Shop-Ware, Mitchell1, RO Writer) • Licencia de conducir válida ________________________________________ Lo que ofrecemos: • Estructura competitiva por hora trabajada + bonificaciones • Seguro médico • Programa de ahorro para el retiro con coincidencia • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo • Tiempo libre pagado y días festivos (¡incluso se otorga tu cumpleaños como día adicional de vacaciones!) • Capacitación continua y crecimiento profesional • Un ambiente de trabajo tranquilo y colaborativo • Semana laboral de 4 días sin fines de semana ¡Disfruta tu vida fuera del trabajo! ________________________________________ Si disfrutas ayudar a la gente, te apasionan los automóviles y deseas formar parte de un taller que realmente valore tus habilidades, ¡queremos conocerte! 📧 Aplica hoy mismo enviando tu currículum a harry.whyte@firstclassautomotive.com o llama para programar una entrevista al 919-878-9100.

Nuestro cliente es la principal empresa de desarrollo de software con sede en la ciudad de Nueva York. Cuenta con más de 20 oficinas en todo el mundo y brinda acceso a más de 3.000 ingenieros. Durante casi 20 años, ha desarrollado software de vanguardia para startups innovadoras y empresas a gran escala. Su visión sigue siendo la misma desde el primer día: aspiran a ser líderes en la provisión de talento de ingeniería de alta calidad y en ofrecer el mayor valor a sus clientes. Por esta razón, han sido reconocidos repetidamente por Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP y Financial Times como una empresa tecnológica líder y de rápido crecimiento en Estados Unidos. Están buscando un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse al equipo, quien reportará al Director de Desarrollo de Negocios. Principales Responsabilidades Llevar a cabo contactos proactivos con prospectos mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono u otros canales de comunicación para generar reuniones y oportunidades Asistir a los principales eventos del sector y encuentros tecnológicos para identificar nuevas oportunidades de ventas y networking Investigar y calificar leads comprendiendo sus necesidades potenciales, puntos críticos y planes de crecimiento, asegurando su alineación con los servicios de Vention y el perfil ideal de cliente Experimentar y desarrollar nuevos enfoques para la generación de leads, encontrando formas innovadoras de interactuar con los prospectos y descubrir nuevas oportunidades comerciales Registrar y gestionar con precisión la información y actividades de los leads utilizando el sistema CRM de la empresa Cumplir o superar consistentemente los KPI semanales y mensuales, incluyendo la cantidad de leads generados, reuniones programadas y oportunidades creadas Requisitos Experiencia de 2 o más años en roles B2B como Representante de Desarrollo de Ventas, desarrollo de negocios o ventas Conocimiento de tecnologías y procesos de desarrollo de software Experiencia en la creación de campañas creativas de generación de leads entrantes Trayectoria comprobada en llamadas en frío y contactos por correo electrónico Experiencia en ventas consultivas y basadas en soluciones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para interactuar y establecer relaciones rápidamente