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Cerrador de ventas B2B

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GLOBAL PACIFIC SUPPORT

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Descripción GLOBAL PACIFIC SUPPORT está buscando cerradores de ventas B2B altamente capacitados y motivados para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. Como cerrador de ventas B2B, desempeñarás un papel fundamental en la conversión de leads en clientes mediante la gestión exitosa del proceso de ventas y la finalización de acuerdos. Tu experiencia en estrategias de ventas y construcción de relaciones será esencial mientras interactúas con clientes empresariales y atiendes sus necesidades. Responsabilidades: · Identificar y contactar leads calificados generados por el equipo de ventas. · Realizar presentaciones y discusiones de ventas para mostrar nuestras soluciones B2B y sus beneficios. · Negociar términos y precios para cerrar acuerdos, asegurando la satisfacción mutua. · Manejar objeciones y preocupaciones de clientes potenciales con empatía y profesionalismo. · Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y el progreso de ventas en el sistema CRM. · Colaborar con los equipos de marketing y ventas para perfeccionar las estrategias de generación de leads y mejorar las tasas de conversión. · Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las actividades de la competencia para mejorar las estrategias de ventas. Requisitos: · Experiencia demostrada en ventas B2B, con énfasis en el cierre de acuerdos. · Capacidad demostrada para cumplir o superar consistentemente las metas de ventas. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. · Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y comprender sus necesidades comerciales. · Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar con rapidez. · Conocimiento del software CRM y herramientas de ventas. · Autonomía, orientación a objetivos y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. · Se prefiere un título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Beneficios: · Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de tu hogar. · Entorno libre de toxicidad. · Potencial de crecimiento.

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Houston, TX, USA
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Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Wake Forest, NC)
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Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB y Tire Kingdom se enorgullecen al unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros modernos centros de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Wake Forest, NC. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere eficiente, segura y efectivamente. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente al entregar una reparación y mantenimiento de vehículos de alta calidad y completados oportunamente, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Dirección y Técnicos de Neumáticos, además de organizar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros colaboradores un salario competitivo semanal, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Requisitos Reclutamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades De acuerdo con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía actual o percibida del candidato o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proveer adaptaciones razonables para que una persona calificada pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los candidatos. Para más información o para aplicar ahora, debe visitar el sitio web indicado abajo. Por favor, NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestra página web. Haga clic aquí para aplicar o utilice el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3801932-15936
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