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Experto de la marca Charlotte Tilbury

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Charlotte Tilbury

Farmington, CT, USA

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Descripción Charlotte Tilbury está reclutando actualmente Expertos Independientes de Marca para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de Expertos Independientes de Marca de Charlotte Tilbury. Como miembro de este equipo, deberás contar con sólidas habilidades artísticas, de ventas y de servicio al cliente. Enseñarás a los clientes los secretos de maquillaje de Charlotte, aprendidos durante más de 20 años trabajando en lo más alto de la industria junto a celebridades y marcas destacadas. Transmitirás la filosofía de Charlotte sobre el arte del maquillaje hecho fácil y formarás parte del crecimiento de un increíble negocio de belleza. Deberás tener motivación por las ventas y experiencia en el sector de la belleza y la venta minorista. Solicita este empleo Requisitos Requisitos El Experto Independiente de Marca será responsable de promover y crear magia en el maquillaje dentro de la tienda, representando siempre los valores, productos e imagen de Charlotte Tilbury. Formando parte de un equipo de élite, el Experto Independiente de Marca impulsa las ventas en tienda mediante un arte del maquillaje excepcional y un servicio al cliente sobresaliente. Este perfil deberá reflejar los valores de la marca y la base de clientes. Será responsable de alcanzar objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, comunicando su filosofía de arte del maquillaje hecho fácil, junto con una experiencia de compra única y personalizada. Principales responsabilidades: Ventas: - Esforzarse por alcanzar los objetivos de ventas del evento y la meta de ventas por hora. - Crear conciencia de marca mediante el compartir y demostrar tu conocimiento de los productos. - Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente: - Dar ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. Trabajo en equipo: - Demostrar una actitud positiva y cooperativa hacia tu trabajo y tus compañeros. - Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. Operaciones: - Asegurarse de que el mostrador/góndola esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. - Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día. - Ayudar a mantener los niveles de inventario requeridos, incluyendo conteos de stock, rotación y reposición oportuna. - Colaborar en la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales mediante la coordinación con el Ejecutivo de Ventas y Arte. - Apoyar en la ejecución de eventos. - Mantener una comunicación constante con el equipo de campo de la marca sobre cualquier necesidad o problema relacionado con el mostrador/góndola. - Mantener altos estándares en la gestión del horario, registro de entrada y salida, y envío puntual de las hojas de horas trabajadas en la aplicación de nómina (allwork).

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Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Tarifa por hora: $17,00 - $18,00 Horas por semana: 15-25 horas por semana, se requieren fines de semana Clasificación del trabajo: Tiempo parcial, todo el año Tipo de trabajo: Presencial Ubicación: Powisset Farm, Dover, MA El puesto: El puesto de Asociado de Ventas en la tienda de Powisset Farm en Dover, MA, depende del Gerente de la Tienda y del Vicepresidente Regional. En este rol, realizará operaciones diarias, creando un ambiente acogedor e invitador mientras promociona las verduras, carnes y productos elaborados de The Trustees, así como una selección cuidadosamente curada de otras empresas regionales, sostenibles y/o propiedad de personas LGBTQ+/BIPOC/mujeres, junto con sus productos. El candidato ideal tendrá pasión por: la comida y la cocina; la agricultura sostenible y la agricultura local; y las relaciones comunitarias y el apoyo a pequeñas empresas locales. Deberá demostrar excelencia en el servicio al cliente y tener experiencia contribuyendo a campañas atractivas de marketing y redes sociales, con conocimientos generales sobre mercados en línea y la capacidad de aprender nuevos sistemas informáticos. Este puesto es muy independiente y requiere una persona proactiva. El candidato debe tener al menos 18 años de edad y un mínimo de un año de experiencia laboral. Debe ser capaz de levantar regularmente cargas de hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos períodos (al menos 6 horas). El Asociado de Ventas debe estar disponible algunos días entre semana, así como los sábados y domingos. La oportunidad es durante todo el año, aunque la tienda tiene horarios reducidos de enero a marzo. Específicamente, usted: - Mantendrá altos estándares de servicio al cliente. Saludará a cada cliente, le informará sobre Powisset Farm y The Trustees, y le ayudará de manera amable. Debe demostrar conocimiento de los productos de la tienda, eventos o programas próximos en la propiedad y niveles de membresía de The Trustees. Debe ser capaz de resolver quejas de clientes, elevándolas a la gerencia cuando sea necesario. Será un solucionador de problemas con la experiencia del visitante como prioridad. - Personalizará las relaciones con los clientes. Recomendará productos y elevará quejas o solicitudes especiales al Gerente. - Mantendrá altos estándares de higiene y seguridad. Cumplirá con todos los requisitos del Consejo de Salud sobre seguridad alimentaria, almacenamiento adecuado y limpieza de la tienda. - Ayudará en el control de inventario, incluyendo: gestionar fechas de vencimiento; reabastecer estantes (incluyendo empaquetar y etiquetar productos frescos); organizar y rotar el inventario para mantener una exhibición atractiva y bien cuidada; fijar precios de nuevos artículos; y actualizar letreros dentro de la tienda. - Gestionará el sistema de punto de venta (POS), incluyendo ventas en persona y en línea. Será responsable del manejo de efectivo; conciliar el cajón de efectivo al inicio y cierre del día; realizar transacciones con tarjeta de crédito; y gestionar devoluciones y reembolsos. - Ayudará con imágenes, videos y contenido para redes sociales. - Ayudará con pedidos en línea para recogida en tienda durante festividades. Empacará pedidos y/o verificará que los artículos empaquetados coincidan con el pedido antes de entregarlos al cliente. Elevará preguntas de clientes, reembolsos/sustituciones o quejas a la gerencia. - Otras tareas asignadas, con o sin adaptaciones. Este es un puesto no exento, de tiempo parcial y duración limitada, de 15 a 25 horas semanales, que reporta directamente al Gerente de la Tienda de la Granja. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: - Experiencia en ventas o en otro puesto orientado al cliente (preferible). - Disponibilidad algunos días entre semana y los sábados y domingos, durante el horario de funcionamiento de la tienda. - Acceso a un automóvil en funcionamiento u otro medio de transporte confiable para ir y venir del trabajo. - Capacidad para obtener resultados de forma independiente en un entorno dinámico, adaptándose e implementando nuevas estrategias. - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Comunicarse, tomar decisiones y realizar múltiples tareas bajo presión. - Atención al detalle, tanto visualmente en la tienda como al completar tareas diarias. - Personalidad atractiva, extrovertida y respetuosa, con buen sentido del humor. - Habilidades matemáticas para manejar y contar efectivo. - Experiencia con computadoras, teléfonos inteligentes/aplicaciones y conocimiento del sistema de punto de venta (POS). - Capacidad para levantar regularmente cargas de hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos períodos (al menos 6 horas). - Experiencia previa en servicio al cliente y/o servicio de alimentos. - Conocimiento de agricultura, productos cárnicos y lácteos (preferible). Criterios de elegibilidad: - Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos. El candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. - Verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencias mencionadas anteriormente? ¡Aún queremos escuchar de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados son menos propensos a postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos en formar un equipo diverso y le animamos a postularse aunque le falten algunas de las habilidades o experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Comuníquese con nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: - Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. - Aportes voluntarios al plan de jubilación para empleados. - Reciprocidad: los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías, en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. - Descuentos: disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos, productos con descuento en nuestras tiendas y descuentos en estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ningún estatus protegido, incluyendo, entre otros, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.
$17-18
Las Vegas Petroleum
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Las Vegas Petroleum es un proveedor líder de servicios de combustible y conveniencia, dedicado a atender a nuestros clientes con calidad y hospitalidad excepcionales. Actualmente estamos buscando un cajero confiable y amable para unirse a nuestro equipo y mejorar la experiencia del cliente en nuestros centros de servicio. Descripción del puesto: Como cajero en Las Vegas Petroleum, desempeñará un papel fundamental en la gestión de transacciones de los clientes y en garantizar una experiencia de servicio positiva y eficiente. Su enfoque en la satisfacción del cliente será clave mientras procesa transacciones en efectivo y con tarjeta, interactuando con los clientes. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Recibir a los clientes amablemente, ayudarles con sus compras y resolver cualquier pregunta o inquietud. Gestión de transacciones: Procesar con precisión todas las transacciones en efectivo, crédito y débito utilizando el sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de la limpieza: Asegurarse de que el área de caja y los espacios para clientes estén limpios y organizados. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos y promociones para brindar información precisa a los clientes. Colaboración: Trabajar junto con los miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas y una prestación eficaz del servicio. Tareas de inventario: Ayudar a supervisar los niveles de stock y colaborar en las labores de reabastecimiento según sea necesario. Si tiene pasión por brindar un excelente servicio al cliente y se desempeña bien en un entorno dinámico, ¡le invitamos a postularse para el puesto de cajero en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia: Experiencia previa como cajero o en servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar efectivo con precisión. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal para interactuar con clientes y compañeros de equipo. Confianza: Debe ser responsable, puntual y flexible en cuanto a disponibilidad, incluyendo fines de semana y días festivos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno acelerado, manteniendo una actitud positiva.
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