Técnicos Automotrices de Neumáticos (Flint, MI)

Descripción

Resumen: Únase a Midas como Técnico Automotriz de Neumáticos, realizando servicios esenciales de neumáticos para garantizar la seguridad del vehículo, con capacitación remunerada disponible para todos los niveles de habilidad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con el mayor franquiciado de Midas del mundo 2. Capacitación remunerada integral; no se requiere experiencia previa 3. Enfoque en el trabajo en equipo y la prestación de servicios automotrices de calidad Técnicos Automotrices de Neumáticos Únase al mayor franquiciado de Midas del mundo: ¡ahora orgullosamente parte de la familia Mavis Tire! Ponga su carrera en marcha con Auto Systems Centers, el mayor franquiciado de Midas del mundo. Nos hemos unido a la familia Mavis Tire, combinando nuestra rica historia en la industria automotriz con el apoyo y la estabilidad de la plataforma nacional de Mavis. Actualmente buscamos técnicos automotrices de neumáticos a tiempo completo para nuestro centro de servicio, reparación y neumáticos de vanguardia en Flint, MI. ¿Por qué le encantará trabajar con nosotros? Ofrecemos un paquete competitivo que respeta sus habilidades y recompensa su dedicación: Salario semanal competitivo: salario base garantizado más un potencial significativo de bonificación semanal. Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 5 días (lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m.; sábado, de 8 a. m. a 5 p. m.), con domingos y un día hábil adicional libres. Inversión en su futuro: plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador. Beneficios integrales: cobertura de seguro médico, dental, visual y de vida. Tiempo libre remunerado: vacaciones pagadas, días festivos pagados y licencias generales remuneradas (PTO). Crecimiento profesional: apoyo para la certificación ASE, aumentos salariales por credenciales y compromiso de promover desde dentro. Soporte para herramientas y uniformes: cubrimos los gastos de uniformes y ofrecemos un programa de compra de herramientas para empleados. ¿En qué consiste esta excelente oportunidad profesional? Como técnico automotriz de neumáticos de Midas, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso obtendrá las recompensas de una carrera con una remuneración base competitiva y garantizada, MÁS un potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por concepto de bonificación. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo necesario mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Los técnicos automotrices de neumáticos instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos —como rotaciones, equilibrado y reparación de pinchazos— para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes operando de forma segura. Al prestar un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificación vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. ¿Qué buscamos? Experiencia: al menos 1 año de experiencia o capacitación en reparación automotriz, o una combinación relevante de educación y experiencia. Requisitos: debe tener al menos 18 años y estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Capacidad física: capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse y levantar o mover objetos que pesen más de 50 libras. Actitud: valora la confiabilidad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio de calidad en un entorno dinámico. ¿Cómo aplicar? ¡Aplique ahora para unirse a un equipo que valora su experiencia! En línea: visite https://midas.applicantpro.com/jobs/ En persona: acuda directamente a cualquiera de nuestras tiendas para una entrevista inmediata. Declaración de igualdad de oportunidades laborales Midas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Midas. Las decisiones sobre contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estado militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estado protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el solicitante o empleado. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavis.com. Haremos todo lo posible por brindar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavis.com. Para obtener más información o aplicar ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/midas/jobs/3988662-1088451